财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容：
1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档；
3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展；
2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作；
3、具备较强的条理性和执行能力，能独立承担财务日常事务。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作，包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节，确保财务信息真实准确；
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供可靠的数据支持；
3、对接内外部审计工作，保障审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实；
4、持续梳理与优化财务业务流程，提高工作效率，强化财务风险管控能力；
5、带领团队成员成长，组织专业培训，提升财务团队整体业务水平。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确；
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持；
3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实；
4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险；
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督；
2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析；
3、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出，确保合规合理；
4、定期组织检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现的问题；
5、配合外部审计工作，准确提供所需的财务及会计资料。
任职要求:
1、需尽快到岗，财会类专业，大专及以上学历；
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验；
3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力；
4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，较强的组织协调性及抗压能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求：
1.具备3至5年财务相关岗位工作经验；
2.有商贸类企业从业经历者优先考虑；
3.精通全流程账务处理操作；
4.具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容：
负责企业内部整体账务的统筹与管理。
薪资待遇：
固定月薪5000-6000元
每月休息6天，享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务经理
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
一，岗位职责
1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时；
2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系；
3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负；
4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求
学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先；
工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验；
专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel
管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力；
个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。
货车驾驶员
1-1.3万元/月
货运司机餐补保险月结不酗酒、性格温和A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾化工塑料快递快运农产品农用物资食品饮料平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
从临沂运输到江浙沪方向，来回送货！
厨师3-5人月结
招聘大厨，四名，要求长干，工资详情和老板谈，要求长干的，人品好，厨艺好，服从管理，我是给转发信息找人的，地址，沂蒙路，与束河街交汇处，，王
货运司机
金鹏程商贸有限公司
高薪诚聘：
送货司机各2名，要求有熟悉市场，快消品销售工作经验2年以上，年龄25岁至40岁，男女不限，根据工作能力给予高薪待遇；
公司主要代理销售:养元六个核桃，红牛饮料，战马饮料，加多宝，脉动饮料，小样哪吒乳酸菌、AD钙奶饮品等。感谢好朋友！
联系电话：
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述
核心职责：
1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求；
2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议；
3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果；
4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）；
5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。
优先条件：
具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先
硬性要求：
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历；
2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历；
3.持有中级会计职称或更高级别资格证书；
能力要求：
1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作；
2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件；
3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升
福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
招聘专员（工作轻松+接受应届实习+可兼职）
2000-4000元/月
招聘经验不限学历不限线下零售不接受居家办公汽车金融
1，主要通过各类招聘平台开展线上招聘工作，合理安排时间，及时邀约候选人到店面试并做好后续跟进。
3，工作认真踏实，有责任心，能独立承担招聘任务，配合完成新员工入职相关事宜。
4，积极上进，性格开朗，乐于交流，应届毕业生及实习生均可报名应聘。
5、无责底薪+绩效提成+人效奖，上班时间：早9～晚6点，时间灵活，支持外出处理个人事务如接送孩子等，月休四天可调休。
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与落实，包括简历筛选、面试组织、候选人评估等工作；
2.制定并优化招聘方案，提升人才引进效率与质量；
3.协同团队协作，保障招聘环节顺畅高效；
4.维护并拓展招聘渠道，丰富人才资源库，确保人员供给稳定。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及候选人保持良好互动；
2.具有较强的计划性和统筹能力，可同时推进多个招聘项目；
3.熟悉人才市场动态，能熟练使用多种招聘途径开展工作；
4.具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的综合素质与发展潜力。
人力专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、结合人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案；
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文档；
3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估建议；
4、安排录用人员试岗及办理入职相关事宜；
5、负责考勤数据整理与提成计算工作；
6、撰写招聘信息内容，维护并更新招聘平台信息，保持招聘渠道的沟通畅通；
7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少手续；
8、开展离职面谈并办理相应离职流程。
任职条件：
1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2、具有良好的书面与口头沟通能力，具备亲和力及服务意识；
3、适应能力强，能承受一定工作压力。
缺几位开心工作的人事，无责底薪双休绩效
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限抖音支持居家办公企业文化建设招聘与配置
【不是让你做主播的噱头】
岗位职责：
1、负责部门主播招聘工作，通过各类渠道与平台开展招募，维护现有资源并积极开拓新的招聘途径。
2、统筹安排主播的面试与试镜流程，确保招聘有序推进。
3、具备耐心与持续性，拒绝短期行为或频繁中断工作状态。
4、执行力强，善于沟通，性格开朗，具备较高的情商和交流能力。
任职资格：
1、能熟练操作招聘工具，熟悉多种招聘渠道的使用方式，欢迎无经验但有潜力的新人加入。
2、责任心强，有进取心，性格不过于内向。
3、对互联网生态有一定感知力和自我理解能力。
4、有意在自媒体领域长期发展的优先沟通，仅图底薪混日子者请勿扰
开票专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付开票代理记账公司开发票风控开票会计
负责发票开具与票据整理工作。
无相关经验者勿扰！
工作地点固定，无需外出，无需外出，无需外出！
需熟悉开票系统操作，熟练使用各类办公软件，具备实际开票工作经验。
实行八小时工作制，月休六天，享受法定节假日、年假、产假及各类节日福利，提供五险和生日礼品。
临沂本地资深财税企业，平台稳定，晋升空间大，薪资待遇优厚。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
早9晚5月休八天
试岗期3天，有人带
玩着玩着就把钱给赚了都是一群00后的小伙伴，跟老板处成朋友是没有问题的一点也没有架子，聚餐奶茶……欢迎大家加入我们这个大家庭！！！
审计专员
4000-5000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责：
1、对公司的资产、账务、财务活动等进行审计
2、协助处理部分行政办公室业务
3、总经理直管，协助总经理工作
任职要求：
特别要求：没有制造工业的会计相关经验不考虑。
1.熟悉财务审计流程及相关会计准则；
2.具备良好的数据分析能力和逻辑思维；
3.优秀的沟通能力
4.熟练使用财务审计软件及办公软件；
5.对细节有高度的关注，能够独立处理和解决问题。
6.做事认真负责客观不弄虚作假，敢说真话
果汁饮料工厂人力资源业务伙伴
6000-8000元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘薪酬制造业职能部门HRBP经验
【岗位职责JobDescription】：
1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签署及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果审核及五险一金数据复核，完成薪资核算相关工作。
3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（包括入职、调动、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时回应员工咨询，协助处理劳动关系事宜，定期开展员工访谈，提升员工归属感。
4.培训管理：监督年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果跟踪与评估；
5.团队建设：协助策划并推进公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政类支持性文件。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.3年以上食品制造行业人力资源相关工作经验，精通招聘全流程操作（含渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，具备劳务派遣单位开发与维护经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规要点，了解二方/三方审核中人力资源相关标准；
4.品行良好、职业操守高，具备良好的商务礼仪素养和语言表达能力，擅长跨部门协作及对外沟通交流；
5.工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力与高效执行力；
6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书；
7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据整合需求）、WORD、PPT等办公软件，能高效完成报表制作与汇报材料编制；兼具较强的原则性与问题应对能力；
8.具有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作；
9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选表彰机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等多种形式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，助力员工综合能力和专业水平提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金
人力资源主管
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
品牌公司招聘人力资源主管一名，要求有丰富经验，能带领团队完成任务，底薪加提成，月入6000+。
公司在本地有一定影响力，家政板块提供很多国内外高薪岗位，企业板块提供很多工厂岗位。重点做好招人匹配和团队发展工作。大环境下比较好的业务赛道。
岗位职责:
1.负责组织和实施人力资源招聘工作，确保招聘质量和效率。
2.制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工发展。
3.与各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。
4.负责员工关系管理，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。
2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。
4.具备良好的组织和计划能力，能够在压力下保持工作效率。
记账报税主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS代理记账公司用友U8税务
岗位职责：
1.熟悉小规模及一般纳税人企业的记账与税务申报流程
2.能够独立应对并解决客户在财务、税务方面出现的突发问题
3.组织并指导会计助理完成开票工作，合理控制开票额度
任职资格：
1.具备三个及以上行业领域的报税实操经验
2.熟练操作财务软件及Office办公工具，如金蝶、用友等常用财务系统
招聘岗位:主办会计
薪资待遇:平均薪资6000－8000保底6000
地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号，临西八路与前十街交汇东北角
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘临沂财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
