
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务经理财务管理财务分析成本管理
1、负责日常财务核算、审核会计凭证、出纳作业及税务相关事务;
2、参与拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者需求,按时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告;
5、统筹开展业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、严格执行费用管理制度,合理把控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时发现并解决问题;
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少2年审计相关经验;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:
月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利
岗位职责:
1.财务体系搭建:负责构建完善的财务管理制度与流程,监督制度落地实施,并持续推动优化升级。
2.预算及成本管理:主导公司整体预算的制定、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推进降本增效措施落地。
3.财务核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务真实准确、及时合规;组织编制月度、季度、年度财务报告和管理分析报表,支撑管理层决策需求。
4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位的良好协作关系。
5.内控与风险审计:健全内部审计机制,识别关键经营风险点,提出有效改进方案,保障企业资产安全与运营合规。
6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、业务指导与绩效考核,提升团队专业水平。
任职要求:
1.行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,深入了解制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)及存货管理实务。
2.学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。
3.专业技能:熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策;熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其擅长Excel的深度应用。
4.核心素质:具备较强的预算控制、成本分析、财务建模与风险防控能力;拥有良好的跨部门沟通能力、团队领导力及问题解决能力。
5.职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业规范,能承受一定工作压力,具备较强的保密意识。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司日常财务运作,包括成本管控、预算编制、会计核算等相关工作;
2、实施财务监督与分析,准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与税务事项处理与税收优化方案制定;
4、组织编制公司预算方案、财务收支规划、成本费用控制计划等;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有系统的财务专业背景,持有中级会计师职称者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力,能独立开展财务管理事务;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法规政策;
5、品行端正,工作踏实认真,具备良好职业道德,可适应出差安排;
需要中级会计职称,有主管经验的优先
7000-9000元/月
财务经理10年以上大专及以上中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作的规范性与数据精准。
2.协助拟定公司财务战略及相关流程制度,助力实现整体财务目标。
3.审核并分析公司财务报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4.参与财务审计及内控体系建设,提升财务运作效率与透明度。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。
2.熟练掌握财务系统工具及会计法规,可处理多维度复杂财务事项。
3.拥有优秀的财务分析与应变能力,能独立应对和解决各类财务问题。
4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识,确保信息高效流转与执行。
会计1-3年大专及以上
诚招会计1名
岗位职责:
1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等;
2、编制月度、季度及年度财务报表;
3、完成公司各项税务申报;
4、支持团队其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程;
2、熟练操作财务软件及Office办公软件;
3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有会计资格证;
5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。
工资待遇:
8:30—12:00
13:30—5:30
单休
综合薪资3000-4000元,具体面议。
工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店
联系方式:蒋小姐
工业地产开发会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
1.成本核算与管理:
·负责工业地产开发项目的全周期成本核算,准确归集土地成本、建安成本、基础设施费、开发间接费用等。
·参与项目目标成本的制定,监控实际成本与目标成本的差异,进行成本分析并提出控制建议。
·管理与核算工程付款、供应商款项,审核相关合同和发票。
2.税务处理与筹划:
·负责公司各项税务申报工作(增值税、土地增值税、企业所得税、房产税等)。
·深入研究工业地产领域的税收政策,特别是土地增值税清算的相关规定,进行合理的税务筹划。
·配合完成税务审计和检查工作。
3.收入确认与核算:
·根据企业会计准则和公司政策,正确处理物业销售、租赁等不同模式的收入确认。
·管理应收账款和租赁合同,确保收入及时、准确入账。
4.财务报告与分析:
·编制项目公司的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。
·定期进行项目盈利能力分析、现金流分析,为管理层提供决策支持。
人事主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置
1、制定并落实公司招聘计划,发布职位信息、筛选简历、组织面试,确保招聘目标达成;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展员工日常沟通,统筹试用期指导、考核评估及反馈工作;
3、参与公司制度的修订与执行,持续优化各岗位职责说明书,协助部门开展员工辅导、培训及绩效评价工作;
4、负责人事行政类资料的整理归档,以及相关数据的统计分析;
5、协调内外部关系,保持与员工的有效互动,支持各部门构建良性劳动关系,推进企业文化落地,策划并组织员工活动,定期优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
电镀工1-2人
急招:包装一名(长白班)
电镀操作员一名
联系人:邱女士
工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城36栋
江西吉安城建花苑,做和两餐饭,要搞卫生,洗衣服,55以下,要有健康证,符合条件的有空的私聊
保姆
城建花苑,做和两餐饭,要搞卫生,洗衣服,55以下,要有健康证,符合条件的有空的私聊王
质量管理周结
周结
19块钱一个小时
每天12个小时,228元一天
每周5发上周工资
工期到,一块钱一个小时
生产游戏机, 岗位
打螺丝,组装,测试,包装,手工活
长白班,坐班,流水线,穿普通工衣
年龄,18至40岁,男女不限
不包住,不包吃
地址,恒丰工业城
联系,
江西吉安井冈山市招聘岗位:路桥隧测量员(1人)岗位要求:中专及以上学历,三年及以上监控量测
8000-9500元/月
放线员测量员月结
招聘岗位:路桥隧测量员(1人)
岗位要求:中专及以上学历,三年及以上监控量测、测量放线工作经验,需熟练高速铁路监控量测外业。
薪资待遇:8000-9500元/月,保底8000,另有1500元为绩效考核,根据工作态度、任务完成情况、检查情况每月考核,缴纳五险,管吃住。
工作地点:江西省井冈山市
联系方式:张,
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位要求:具备大专以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及相关办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各职能部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘;
2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入;
3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通;
4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序;
5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客;
2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理;
3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理;
4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作;
5.优先考虑有相关行业工作经验者。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责统筹并执行公司内部招聘工作,包括简历筛选、面试组织与参与;
2.维护和管理招聘渠道,负责招聘平台的信息发布与日常运营;
3.与候选人保持良好沟通,保障招聘流程的顺畅与透明;
4.跟踪招聘进展,确保各阶段目标按时达成;
5.及时处理招聘中出现的问题,提供专业的招聘协助支持。
任职要求:
1.具备较强的沟通与表达能力,能够准确传递信息;
2.熟悉招聘全流程,具备独立推进招聘项目的能力;
3.熟练操作各类办公软件,可高效完成招聘相关事务;
4.工作积极主动,能在压力下保持效率并完成既定任务;
5.具有良好的团队意识,能与团队成员协同配合开展工作。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门开展日常行政事务与人员调配安排,具体工作内容如下:
1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误
2、统计员工加班时长,执行加班申请的审核及相关上报事宜
3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘计划,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日跟进简历收取与初步筛选工作
4、办理员工入职与离职相关手续,协同完成工作交接,落实内部岗位调整等流程
5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护工作
吉安吉州区招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼上班时
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司
工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼
上班时间:冬8:30-12:00,14:00-17:30,
夏8:30-12:00,14:30-18:00,单休
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:4000-5000,社保,具体面议
岗位要求:25-50岁,有初级会计证,相关岗位农业一年工作经验,办公软件熟练
联系方式:
吉安吉州区招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼上班时
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账风控税务
招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司
工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼
上班时间:冬8:30-12:00,14:00-17:30,
夏8:30-12:00,14:30-18:00,单休
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:4000-5000,社保,具体面议
岗位要求:25-50岁,有初级会计证,相关岗位农业一年工作经验,办公软件熟练
联系方式:
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822
薪资:3000+提成(无责任底薪)
时间:4天(可调休/连休)
工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。
2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。
3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。
4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。
2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。
3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘吉安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。