招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程项目中土建类材料及施工承包商的采购管理，开展供应商资源拓展与整合 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设过程中组件及设备的采购任务，保障物资供应与项目进度匹配

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营事务； 2、整理并汇总各项业务报表及基础数据； 3、办理门店人员的招聘、入职与离职手续，维护员工档案资料； 4、处理门店费用报销及日常支出的数据统计； 5、承担分管区域的内勤事务管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基本财务知识，熟练使用常用办公软件； 4、性格直率、行动果断、办事利落。

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧、谈判水平及成本控制意识 2.工作严谨细致，责任感强，反应迅速，富有团队协作能力 3.诚实守信，态度真诚，具备良好的职业道德素养 4.具有采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.统筹并监督企业日常行政管理工作； 2.负责策划与执行公司内部及对外会议、活动； 3.统管员工福利相关事务的实施与发放； 4.负责商务接待工作的安排与协调； 任职要求： 1.具备出色的组织规划与协调能力； 2.能够独立应对并处理各类行政事务； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司采购需求，开展潜在供应商的开发与筛选，确保其满足公司在品质、成本及交货期方面的综合要求。 2、组织实施询价流程，对比分析报价信息，开展成本核算，并通过有效谈判争取最优采购条件。 3、持续优化供应商合作生态，定期开展绩效评估与关系维护，提升供应链稳定性。 4、全程跟进采购订单执行进度，保障物资按时到货，并及时协调处理供应环节中的各类异常情况。 5、协同仓储及质检团队完成物料接收、检验及退换货等现场操作，确保流程顺畅合规。 6、密切关注行业市场行情及中药材价格波动，为采购决策提供数据支持和趋势预判。 7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范，坚持廉洁自律，恪守职业操守与商业诚信。 岗位要求： 1、具备中药学类专业大专或以上学历。 2、熟悉常用中药材特性及相关知识，工作细致踏实，具备较强的责任意识和执行力。 3、具有3至5年采购相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所高效有序运行； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，改善办公条件； 4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5、根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础表格处理与文档编辑技能； 5、逻辑清晰，能有效应对和解决常规突发事件； 6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先，薪资待遇可面议。

招聘采购2名： 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机械设计、机电一体化、材料等相关专业优先； 2.具备2年以上机械制造领域采购经验，熟悉供应商开发与评审流程，掌握各类零部件质量及性能标准，具备采购管理基础理论知识； 3.熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的成本分析与控制能力，拥有一定的商务谈判技巧； 4.年龄在25至45周岁之间； 5.具有较强的团队协作精神，工作认真负责，原则性强，具备主动学习和持续提升个人能力的意识与行动力。 岗位职责： 1）依据公司采购计划，开展供应商寻源、询价、比价、议价，完成合同起草与订单下达； 2）跟进采购订单交付进度，协调解决供货过程中的异常问题及生产环节出现的质量问题； 3）制定并实施年度降本方案，落实预算目标达成的相关措施。 薪资待遇： 年薪：8-15万，六险一金，双休，享受国家法定节假日，提供配备空调、独立卫生间及淋浴间单人宿舍，免费提供工作午餐。 薪资结构：基本工资+月度奖金+特殊补贴+项目奖励+年终奖+持续贡献奖+特别贡献奖 应聘联系人及方式：**************************刘女士

a，面向终端餐饮门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜、烤鱼店等； b，负责销售冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理食品等冷冻食材，需具备相关行业经验。提供电动车补贴用于日常客户拜访。 c，需出差拓展周边新市场，公司提供每月1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售与互联网化销售模式，有地推经历，能独立对中小型餐饮客户进行陌生拜访，推广川为冻品APP并指导商家下单，完成销售目标。 3、具备良好的应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准识别客户需求，推动合作落地，乐于适应动态变化的工作环境。 4、接受灵活工作安排，抗压性强。 工作内容：实地拜访餐饮商户，推广平台产品，协助客户处理产品相关事宜 福利待遇： 1、五险一金 2、无责任底薪7000元，底薪随职级晋升调整，团队平均月薪15K，优秀者月收入可达3W；总收入由底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖构成，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金及排名奖励三项。业绩突出者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间灵活，主要为线下拜访餐饮终端客户。 4、每月可自由申请调休5天。

【快递公司招聘】 1.仓库打包员1名上半班，，年龄18岁至50岁工资面谈。 有意者电联：（）

江西母猪场招聘： 1，产房夫妻工饲养一对， 综合到手工资13000-15000元/每月/每对 要求 55岁以下， 熟悉批次化产房流程，能独立完成产房所有事情，能服从管理； 2，产房技术员：1名， 要求： 年纪25-45岁，中专及以上学历， 3年以上产房经验，熟悉产房各个环节操作，； 待遇优厚，具体详谈， 包吃住，工资月结。 地址：江西省抚州 联系人：王经理： （，如没接电话请）

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工作职责 1、基于公司战略方向，主导品类的短期与长期规划决策，整合平台供应链资源，构建高效、可落地的采购管理机制； 2、牵头搭建供应商开发、评估与考核机制，制定标准化流程，完善供应商档案库及价格管控体系，并推动执行与持续优化； 3、紧跟市场动态，研判行业趋势，结合品类需求挖掘并引入优质供应商或品牌资源，推进精细化品类运营； 4、统筹商品运营管理，开展商品分析与结构优化，精选核心品项，孵化潜力爆款，巩固公司在品类中的竞争地位； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电商背景或MRO领域从业经历者优先考虑； 2、深入了解所属行业的基本格局与发展动向，掌握产业带布局、渠道特征、热销品类及用户画像等关键信息，对市场变化、商品走向与消费行为具有敏锐洞察力，具备个人防护、仪器仪表、搬运存储类目经验者更佳； 3、客户导向意识强，商业判断力佳，具备经营思维，擅长跨团队协作与高效沟通； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，熟练运用数据分析工具，能通过数据识别品类痛点与增长机会。

岗位描述： 1、统筹冷鲜、冷冻肉类产品采购团队运作，组织实施日常采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类供应网络，整合区域供应商资源与采购通路。 3、推进商品引进与更新迭代，结合市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案，确保货源稳定充足，达成毛利、销售及库存管控目标，协同多部门实现整体采购任务。 5、依据商品属性设计仓储物流配套方案，减少流转过程中的损耗。 6、跟踪市场价格波动，合理控制进销价格，策划促销活动，设定品类销售与盈利目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经历，其中至少1年同类管理岗位经验。 2、精通采购全流程操作，在价格磋商、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件。 4、品行端正，责任心强，具备积极的工作心态和出色的沟通协调能力。 5、逻辑清楚，具备较强的规划能力和落地执行能力。

工作职责: 1、负责商品规划与分析，管理产品结构，开展产品销售区域、定价策略及特性分析； 2、调研并评估供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，制定合理采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、收集并研究竞品信息，分析对手产品的形态、功能、定价、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略方向的建议； 4、完善商品组合布局，提升库存流转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款合规落实； 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，拥有自有供应商资源； 2、具有电商平台或大型平台采购背景者优先考虑； 3、具备商业洞察力、服务意识与创业心态，态度积极向上； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通技巧、团队管理能力与组织协调能力，抗压性强，富有工作热情。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护高效有序的办公环境； 2、策划并落实公司内部会议及团队活动，促进信息传达与协作氛围； 3、统筹办公设备与物资的采购、调配与管理，合理控制行政支出； 4、协调员工日常事务，协助处理工作反馈，增强员工归属感； 5、跟进公司制度落地执行情况，收集运行反馈，推动管理流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备大型企业从业经历者优先； 3、出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和应变抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

主要是整理资料和线上回复客户

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包住、包吃 工作要求：技校|3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的汇总与整理，确保工作执行的有效推进； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至40周岁之间； 2、具备1年以上相关岗位经验，文秘、行政管理类专业者优先录用； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达清晰流畅； 4、掌握公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨，具有较强的责任意识和正直诚实的品行。 工作时间：每天工作九小时

年龄80，90后，大专学历，形象气质佳，有责任心。 工资待遇：基本工资2600每月+提成+节假日福利+。 工作时间：每月工作26天，每天工作7——8小时

要求:，25-48岁。具有超强的责任心上进心和团队精神，沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

主要工作内容 1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、对各类文档进行整理，包括公司合同、销售单据及其他文件，并分类归档。 3、办公用品的保管、登记及按标准发放管理。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、办理新员工入职相关手续。 6、接待来访人员，做好会客服务。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总与上报。 8、发布公司内部通知和公告。 9、快递收发及相关事务处理

1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程，确保招标工作规范、公正、透明； 2.组织实施各类招标项目，包括食堂、货物、服务等； 3.对招标过程进行监督和管理，防范招标风险； 4.建立和维护企业供应商信息库，对供应商进行分类管理； 6.组织对供应商的考察和评估，选择优质供应商； 7.对供应商进行管理评价，促进供应商持续改进； 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订； 9.监督合同执行情况，处理合同纠纷； 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。