工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，完成供应商筛选、评定及合同签署流程； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的异常情况，确保项目顺利交付； 4）实施供应商全周期管理，持续优化合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验者优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判及签约能力，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平，以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

工作内容： 1）跟踪工程项目实施进展，协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况，确保项目顺利交付； 2）开展供应商日常管理，保持良好的合作关系； 本岗位聚焦项目交付执行，不涉及寻源及合同签署工作 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景； 2）具备良好的沟通协调素质，适应全国出差，抗压性强，工作主动积极； 3）有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

1. 供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制：结合公司实际运营需求，开展采购需求评估，科学编制采购预算，保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，拟定详细的采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理：负责采购订单的全流程操作，包括下单、跟进、确认收货及验收等环节，确保交付及时准确。 5. 质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物料进行检验，发现问题及时对接处理，保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，持续降低采购支出，提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集：跟踪市场动态，定期开展行业调研与供应商绩效评估，发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险具备快速识别与应对能力，保障供应链稳定性。 9. 协调沟通：协同内部各职能部门高效对接，推动采购流程顺畅运行，并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告：规范归集采购相关文件资料，按时汇总并提交采购报表，便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。

采购经理职位简短描述 1. 统筹公司原材料、生产设备配件，项目配套产品等采购工作，制定采购策略，把控成本与质量。 2. 开发、评估及维护供应商资源，主导商务谈判，签订采购合同，保障供应链稳定。 3. 跟进采购订单全流程，协调解决交付、验收等问题，规避采购风险，确保物资及时满足生产经营需求。 4. 管理采购团队，优化采购流程，定期复盘采购数据，提升采购效率与合规性。

一、岗位要求 1. 教育背景： 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识： 熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4. 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1. 供应链搭建与管理能力： 经验： 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力： 具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力： * 经验： 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 * 能力： 深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识： 经验： 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力： 熟悉面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 经验： 熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力： 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守： 必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识： 不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3. 抗压能力与问题解决能力： 面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神： 持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责: 1.掌握招投标代理各环节的操作流程。 2.编制周密的招标方案，保障采购目标顺利实现； 3.优化并维护招标采购流程，提升作业效率与成本管控水平； 4.与供应商保持高效沟通，推动双方协作关系持续发展； 5.跟踪市场行情变化，识别采购潜在风险，制定相应应对策略。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序推进采购项目执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部供应商顺畅交流； 3.对行业市场动向具备敏感度，能及时调整策略适应市场波动； 4.具备扎实的项目管理经验，可在复杂多任务环境下保障采购进度； 5.具备优秀的分析判断与应变能力，能妥善解决采购过程中的各类难题。

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月创立于上海，致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，持续优化用户采购路径，助力降本增效，提升服务体验。 通过数字化共享平台连接产业链上下游，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑行业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、制定并落实平台采购策略，确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。 2、结合销售预估与库存状况，编制科学的采购计划，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、定期开展采购数据分析，持续优化采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理，构建稳定高效的供应体系。 2、实施供应商绩效考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购条件，提升成本效益与交付时效。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格走势，通过议价和渠道优化实现采购降本。 2、定期开展成本分析，提出可行性控制措施，保障采购支出的合理性与竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关数据报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

南昌市新建区招铆工/钣金工、电焊 年初十左右开工有意者联系

江西南昌去钢结构 铆工 小工 焊工都要

南昌市青云谱区家装招水电

南昌市青云谱区家装招水电、泥瓦工

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

主要负责投标文件的编制工作 任职要求： 1.招聘技术人员1-2名，需具备国家电网项目标书制作经历，本科及以上学历，相关专业背景，有标书类公司工作经验者优先，试用期表现优异者可直接聘为技术主管！！！！ 2.具备招投标项目中技术标编制经验，能独立完成整套投标文件的技术部分编制，不接受仅熟悉商务标制作的人员。 3.能高效、全面、精准地整理标书所需各类资料，独立推进并完成全流程标书制作； 4.主动与项目负责人及相关职能部门沟通协作，妥善解决编制过程中的各类问题，确保标书按时交付； 5.熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图及办公软件； 6.性格积极外向，善于交流，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，责任心强！！！！！ 岗位福利： 1.公司依法缴纳五险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息，享有完善福利体系。 晋升通道清晰： 技术路径：初级技术员-中级技术员-高级技术员-资深技术员 管理路径：技术员-技术指导-技术经理

一、岗位职责： 1、配合主管做好部门账号的日常维护，完成平台账号整理、违规情况排查及数据统计等相关事务； 2、负责部门内部活动的组织与协调，协助主管及团队成员开展内外部沟通工作，如对接人事、财务等部门办理报销等事宜； 3、承担部门日常行政事务，包括但不限于主管行程规划、团队建设安排、会议组织等支持性工作。 二、任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，具有一年左右行政类岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握PPT制作、Excel表格等常用办公软件操作； 3、性格积极乐观，工作细致认真，具备责任心与耐心，执行力强。 三、福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效，试用期内不参与绩效考核，转正后享有，综合收入约5K； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日，为员工发放节日慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，年度举办大型年会并设置丰厚奖品，每年组织一次带薪集体旅游； 5、入职满一年可享受带薪年休假及公司提供的年度体检福利； 6、工作时间：实行5.5天工作制，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六上午工作至12:00，每月可申请一次完整双休； 工作地址：红谷滩绿地中央广场A1栋26楼

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招聘工作（仅负责招聘，无需带教），有主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约后续跟进等相关事宜。 3、负责公司主播的日常维护及人员交接管理工作。 二、薪资待遇： 底薪3500元，绩效上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限 2. 具备良好心态和积极工作态度（欢迎应届毕业生投递） 福利： 1. 每月组织员工聚餐 2. 不定期举办抽奖活动、提供下午茶、组织旅游等团建项目 3. 员工生日享受专属福利，节日发放定制礼品

岗位职责： 1、负责公司党群事务，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议，保障党群会议及重要活动有序开展； 2、负责公司行政管理工作，落实总经理指示要求，参与公司重大经营活动的筹划，发挥好参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况； 3、起草公司文件、合同及规章制度，处理各类来往公文，制定绩效考核方案，组织实施员工日常管理与月度考核，协调部门间工作衔接，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理水平； 5、主动对接政府相关职能部门，维护良好公共关系，营造有利于公司发展的外部环境； 6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司各类证照的年检、复审等工作，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理规划行政工作安排； 2、主持本部门日常事务，督办并检查各项工作推进情况，督促团队成员全面履行岗位职责； 3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定； 4、负责公司各类印章的保管与规范使用，依照印章管理制度和流程实施监督与管理； 5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理； 6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训机构和认证机构，协调组织内审与外审工作，确保顺利通过审核； 7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络，维持良好的对外合作关系； 8、负责与资质代办机构的接洽协商，经公司审批后签订服务协议； 9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合； 10、拟定办公用品及固定资产采购计划，审核并管控办公支出与接待费用； 11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化； 12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估； 13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。

岗位职责： 1.统筹行政体系：建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准，全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。 2.高效对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待，确保流程专业、服务周到、体验良好。 3.优秀文案撰写：负责公司各类公文（通知、报告、请示等）、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.主导会务活动：策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。 5.强化行政服务：快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务，维护高效、有序、舒适的办公环境。 任职要求： 1.经验丰富：具备7年以上行政相关工作经验，其中至少3年担任行政管理或经理职务。 2.业务能力： （1）具备扎实的文案写作功底，逻辑严谨，语言表达准确； （2）擅长行政接待与商务接待，拥有良好的跨部门协作和对外协调能力； （3）熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法； （4）仪态端庄大方，沟通亲和力强，能代表企业形象； （5）熟练掌握常用Office办公软件操作。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进员工协作与交流； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、负责考勤统计及相关行政支持工作，配合完成人力资源基础事务； 5. 根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政工作经验，具有制造业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据分析技能； 5. 思维清晰，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先，薪资可面谈。

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

这是我们公司的福利待遇 1.无责任底薪4000元 2.工作时间：早八晚六，中午休息两小时，不加班，周日休息，法定节假日正常放假 3.提供免费住宿，拎包入住，水电全免 4.欢迎零经验者加入 5.主管亲自带教，一对一指导成长 6.晋升空间广阔，发展前景良好

岗位职责： 1、订单管理：配合区域采购开展采购订单的跟进与执行，负责区域内订单履约、异常处理及发货时效管控等工作； 2、供应商管理：负责区域供应商的日常对接与管理，维护并动态更新区域客户沙盘，向优质商家进行订单分配与支持； 3、数据分析：根据总部统一部署，落地执行区域每日采购数据的整理与分析，输出可视化看板，为本地采购决策提供数据依据； 4、客情管理：协助采购经理推进客户关系维护，监控供应商反馈与舆情动态，提升区域供应商的满意度与参与度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有销售运营或管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能够熟练操作Excel等办公工具； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，性格乐观积极； 4、目标导向明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。