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财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析,保障财务信息的准确性与时效性; 2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与合规管理,确保企业税务运作符合监管要求。 任职要求: 1、财务管理类相关专业毕业; 2、具有2年以上财务管理工作经历,有物业行业从业经验者优先考虑; 3、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备良好的财务分析与决策支持能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
协助财务负责人落实部门日常事务,组织并监督团队成员高效履行本岗位各项职责,确保部门工作有序推进。负责会计报表的编制工作,保障报表数据的准确性、时效性与完整性。强化税务合规管理,依法按时完成各类税金的申报与缴纳,有效防范涉税风险。 {岗位职责} 1、审查报销单据的合规性、准确性和真实性。 2、登记费用类记账凭证,汇总填报相关费用报表。 3、执行月度结账流程,复核会计凭证内容。 4、严格执行公司财务制度,协调处理部门内部事务。 5、妥善保管发票及报销原始凭证,核查发票开具的合规性。 6、对接银行、税务及审计等相关机构,统筹开展银行授信安排,协同推进各项工作落实。 7、开展公司整体税务风险识别与评估,推动税务风险控制在合理范围内。 8、按月准时完成各项纳税申报工作。 9、完成上级交办的其他临时性任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳; 3、专业学历:会计大专科以上; 4、年龄在30周岁-50周岁之间;
人事经理
美团战略合作商团队从0搭建高薪提成 【公司名称】 美团即时配送战略合作商(覆盖江苏安徽合计100+站点),现因业务扩展急聘招聘主管 【职位亮点】 依托美团生态资源支持,业务持续稳步增长 晋升机制透明,表现优异者可晋升至区域管理岗位 薪资结构:底薪(7-13K)+绩效奖金+团队提成 【你要做什么】 1负责组建4-10人骑手招聘团队,完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作 2全程主导骑手招聘流程:人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进 3搭建并优化招聘数据追踪体系,提升人效与转化率 【我们需要你】 硬性条件:具备1-3年大规模人员招聘经验,有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先 核心能力:熟悉劳务市场线下推广,掌握骑手人群特征分析,具备强执行力与团队管理意识 加分项:拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐 性格特质:能承受高强度工作压力,适应快速变化节奏,富有开拓意识 【为什么选择我们】 完善保障:五险一金+带薪年假+节日关怀福利 成长体系:美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制 收入空间:业绩领先者月综合收入可达20K以上 工作地点:苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区(根据住址就近分配)
会计
6000-7000元/月
会计中专/中技
会计专业,仓库走账,总账单,
财务文员
100-200元/天
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系培训与开发
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业者优先考虑。 2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验,可独立推进并落实企业人才引进方案;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3. 精通团队搭建与员工关系维护,善于促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。 4. 熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,能够妥善处理离职事宜,有效防范用工风险。 5. 具备良好的组织管理潜力与进取心,理解企业运作机制与发展逻辑,愿意与公司共同成长,能适应阶段性省外出差及加班安排。 薪资待遇: 1. 工作时间:上午9:00-下午6:30,大小周工作制 2. 入职即办理五险社保 3. 试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,视能力表现调整,特别优秀者薪资可面谈
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
工作职责: 1、掌握会计核算、往来账务管理等相关专业知识; 2、能熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件; 3、参与税务规划与成本管控工作; 4、具备良好的数据敏感度,逻辑思维清晰,分析能力强; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄45岁以下,财务类专业大专或以上学历; 2、具有3年以上财务相关工作经验,有制造业或化工行业背景者优先; 3、熟悉会计核算流程及往来管理业务; 4、熟练运用金蝶财务系统和办公自动化工具; 5、熟悉税务申报平台及发票管理系统操作; 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心; 7、重视财务管理职能的发挥与优化; 8、持有会计从业资格证书。 上班时间:上六休一,08:00-17:00 福利:五险一金+商业保险,提供工作餐,享受带薪年假、团队建设活动
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业人力资源/管理类专业
熟练人力相关招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度与流程、团队管理设计等,具体电话联系
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析收入账
任职要求: 1.学历大专及以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有商贸经验,做好进销存管理,踏实认真,严谨负责。 3. 熟练使用主流财务软件及Excel函数。 4.具备良好职业操守,责任心强,细致严谨 5.工作地点明确后可适应本地化办公,沟通顺畅,具备团队协作意识。 6.上班时间上午7:30一晚6点,中午有工作餐,月资加保险,自评能力。有意向联系杨老板。
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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包装工社保加班补贴工龄奖餐补高温补贴6-10人月结
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护墙板(护墙板安装)
护墙板1-2人
护墙板(护墙板安装)
扬州 邗江区 汽车西站
4月14日 11:26拨打电话
扬州江都区招弱电/安防有八心光纤熔接
300-400元/天
熔纤弱电工1-2人
扬州市江都区招弱电/安防有八心光纤熔接
扬州 江都区
4月14日 11:24拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计主管/财务经理
8000-10000元/月
会计主管财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
成本会计
4000-7000元/月
成本会计1-3年大专成本
工作内容: 1、审核公司各类成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按期编制成本分析报告; 2、负责成本管理相关工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的归集、汇总及决算事务; 3、配合各部门完成成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,参与盈亏预测相关工作; 4、负责复核仓库实物账目及库存盘点,确保账面与实际库存保持一致; 5、准确核算员工薪酬,按时完成工资发放。 职位要求: 1、财会类专业背景,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德和细致严谨的工作态度。 工作时间:早九点至晚六点,周日休息。
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
美团人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
美团站点直招,薪资5000-7000,月休3-4天
会计学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,确保档案完整可追溯 5.协助参与月度结账及基础财务数据分析,提供及时准确的数据支持 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守财务制度与职业道德,能适应阶段性加班及基础性重复工作
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责企业人力资源规划的统筹与管理,保障招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。 2. 深入对接各业务单元,围绕企业战略方向提供专业的人力资源方案与落地支持。 3. 持续推动人力资源管理制度与流程的优化创新,提升组织运作效率与员工体验。 4. 跟踪评估人力资源部门工作成效,确保各项政策执行到位并产生实际价值。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效配合。 2. 拥有良好的组织能力和问题处理技巧,能妥善应对人力资源领域的复杂情况。 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑,具备灵活应变的实际操作经验。 4. 具备较强的学习适应能力,能够快速融入新环境,助力组织与人才共同发展。
项目财务
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店不可兼职
1、负责高校食堂各档口食材的采购统筹与管理 2、负责到货验收、物资分发及库存盘点工作 3、负责日常对账、报表填报及相关数据整理 4、完成上级交办的其他日常事务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,工作细致认真,熟练掌握基础电脑操作 2、了解库房管理基本流程,具备相关基础知识与实操能力
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责: 1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案; 2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算; 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估; 4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力; 2、具有招聘实操经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历大专以上。 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
人事主管HRBP职位
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
职位详情 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业优先考虑。 2. 精通招聘与培训模块,能够独立策划并执行企业人才引进方案;可根据公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3. 擅长团队搭建与员工关系维护,具备较强的团队融合能力,能有效提升团队凝聚力与整体作战能力。 4. 熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,具备处理员工离职事务的经验,能有效预防劳资风险。 5. 具备良好的组织管理能力与进取心,理解企业组织运作机制,愿意与公司共同成长,可接受 occasional 省内出差及临时加班。 薪资待遇: 1. 工作时间:早九晚六点半,大小周 2. 入职即办理五险社保 3. 试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,表现优异者薪资可面议
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。 岗位职责: 1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。 任职要求: 1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。 6.工作地点:仪征市区 有意向者,将进行面试(面谈)。
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