
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
有4S 店从业经验者优先
1. 全面负责所属4S店全盘账务核算及管理工作;
2. 负责所属4S店交车价格审批单审核、发票单据日常支付审核、OA流程审核、记账凭证审核;
3. 每月公司财务分析及相关报表提报、税务申报、统计报表申报、每月厂家报表提报、金融报表提报及年度评估等;
4. 每月做好税务筹划管理,按时申报各项税费,了解厂家商务政策,准确核算厂家返利;
5. 协助店总做好店内资金管理工作;
会计主管/财务主管
5000-7000元/月
财务经理会计主管1-3年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时出具财务报表及管理报告;
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险;
4. 对接税务、银行、审计等外部机构,完成纳税申报、融资协调及年度审计配合工作;
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 3年以上财务管理工作经验,具备账务处理及团队管理能力;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养;
5. 工作严谨细致,责任心强,有商业行业经验优先。
招聘主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
职位描述:
1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理,推进各岗位招聘流程的落地执行,招聘相关工作占比40%,需具备较强的抗压能力;
2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况,持续更新和完善人才储备库信息;
3. 组织开展新员工入职培训工作,确保顺利融入团队;
4. 落实各项培训计划的实施,监督培训全过程,开展培训效果评估及考核组织;
5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设;
6. 协助营造积极的团队氛围,推动企业文化在分公司的落地与传播;
7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 熟悉各类面试方法,具备良好的识人辨才能力;
3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程,具备一定的课程讲授经验;
4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力,性格亲和,易于协作;
5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇:13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
财务/会计-双休不加班-带薪节假日-五险一金
4000-5000元/月
会计3-5年本科结算成本财务分析税务预算房地产/建筑不可兼职
工作地点:宿迁市沭阳县迎宾大道(江苏沭阳软件产业园)
【岗位职责】
1. 负责公司全盘账务处理,准确进行日常会计核算(凭证录入、审核、记账);
2. 独立完成纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务年报工作;
3. 负责成本费用的归集、分摊与控制,出具月度、季度财务报表;
4. 管理发票及各类原始凭证,配合年度审计及工商年检工作;
5. 熟练使用金蝶/用友等财务软件,定期进行财务数据备份与分析。
【任职要求】
6. 财会类本科及以上学历,3年以上全盘账务经验,持有初级会计职称;
7. 熟悉国家财税法规,具备良好的职业操守,原则性强,数据敏感度高;
8. 有制造业或产业园运营财务经验者优先。
【福利待遇】双休 | 法定节假日全休 | 入职缴纳五险一金 | 节日福利
作息:8:30-12:00 13:30-18:00夏季
8:30-12:00 13:00-17:30冬季
财务核算专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、根据结算政策办理往来款项的对账结算业务;
2、负责供应商账单确认与复核,发起付款流程并审核合同和发票等附件材料的合规性,审批供应商付款准确性,合规性,风险性,降低我司付款风险,及时预警对账风险;
3、参与月度结账工作,按规定做好应收、应付模块的账务处理工作,确保收入、成本费用、往来核算的准确性;
4、参与公司结算数据报表编制、数据收集整理、监控及分析管理工作。
5、参与业财系统对接工作,提升结算管理信息化程度,确保结算系统高效运行;
6、完成领导交办的其他相关工作
岗位要求:
1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历;
2、3-5年工作经验,有税务、收入成本、费用会计经验优先;
3、愿意主动学习,主动承担责任,有良好的抗压能力。
氩弧焊工打磨氩弧焊学徒
招氩弧焊熟练工(需要老师傅)、氩弧焊学徒工、打磨工。管工作餐,工资月月发。交五险具体待遇电话咨询电话():——————更多好工作请点击查看:
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财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析风险控制制造业投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及资金运作工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3.统筹税务申报、税务筹划及合规管理,防范财税风险
4.建立健全财务内控制度,优化财务流程与系统应用
5.协同业务部门开展财务分析与绩效评估,推动业财融合
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP财务模块及主流办公软件,具备较强的数据分析能力
5.责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科熟悉科技型中小企业财务及申报流程优先熟悉国家高新技术企业财务及申报流程优先熟悉专精特新企业财务及申报流程优先财务综合管理税务管理中级会计师CPA房地产/建筑金融团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
会计/财务主管 招聘
岗位名称:会计/财务主管
招聘人数:1名
薪资范围:10000-18000元/月
岗位职责:
1. 负责公司财务部日常管理工作,制定、完善财务制度与流程,统筹公司全盘财务核算、资金管理、税务管理工作;
2. 负责公司财务报表编制与审核,定期出具财务分析、经营分析报告,为公司经营决策提供财务专业支持;
3. 负责公司税务筹划、税务风险管控,统筹税务申报、汇算清缴、审计对接工作,维护与税务、银行等机构的良好关系;
4. 负责公司成本管控、预算管理、资金计划与风险管控,保障公司资金安全与高效使用;
5. 负责财务团队建设与管理,指导、培养团队成员,搭建合理的财务人才梯队。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称,CPA/税务师优先;
2. 5年以上财务工作经验,2年以上同岗位管理经验,有中大型企业全盘财务管理经验,熟悉国家科技型中小企业和国家高新技术企业,专精特新企业财务及申报流程优先;
3. 精通国家财税法规、会计准则,熟悉企业财务制度搭建、预算管理、税务筹划全流程;
4. 具备优秀的财务分析能力、风险管理能力、团队管理能力与沟通协调能力;
5. 熟练使用各类财务软件与办公软件,有良好的职业操守与责任心。
福利待遇:
- 面议
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑
一、岗位定位
作为承上启下的核心管理岗,聚焦玄武岩矿基建 - 生产 - 销售全链条财务工作,推进预算编制、融资支持、财务核算体系搭建及经营分析等战略工作,统筹指导会计团队完成日常账务、税务申报、成本核算等实操任务,保障财务工作合规高效、数据精准,为公司一体化运营提供全维度财务支撑。
二、核心职责
1.搭建公司财务核算体系与管理制度,结合矿业行业特点优化财务流程,推动制度落地与迭代,确保财务工作标准化、规范化。
2.组织年度全面预算编制工作,牵头分解预算指标至各业务环节(基建、生产、销售),建立预算跟踪机制,定期向直属领导汇报预算执行差异,提供差异分析及优化建议。
3.协助开展融资相关工作,整理提供融资所需财务资料(如财务报表、经营分析数据、资产证明等),跟踪融资进度,协助完成融资后资金使用监控。
4.开展经营分析工作,深度挖掘财务数据与业务数据的关联,重点分析矿山基建投入、生产效率、销售利润等核心指标,形成专项分析报告,为管理层决策提供支持。
5.定期汇报财务团队工作进展、重大财务问题及解决方案,执行管理层下达的战略部署与工作安排。
6.统筹日常财务核算管理,指导会计完成全盘账务处理(含记账凭证编制、账簿登记、凭证归档),审核会计编制的财务报表、税务报表,确保账务处理合规、数据真实准确。
7.指导会计开展税务相关工作,包括发票管理、税金核算、纳税申报等,解答税务实操疑问,审核纳税申报方案,配合税务检查,规避税务风险。
8.指导会计完成玄武岩矿全流程成本核算(开采、加工、物流等)、资产台账建立与盘点工作,处理会计反馈的成本核算、资产管控等实操难题,确保成本数据精准、账实相符。
9.统筹安排会计团队工作任务,明确工作标准与时间节点,定期开展业务培训与技能指导,提升团队实操能力,解决日常核算、申报等工作中的各类问题。
10.审核会计编制的各类统计报表、内部管理报表,确保报表数据准确、报送及时,满足公司管理及行业监管需求。
11.统筹矿业全链条成本管理,搭建适配矿山业务的成本核算模型,监控成本变动趋势,向财务总监提出成本优化建议,推动降本增效。
12.对接审计、税务、行业监管等外部机构,统筹协调审计配合、专项检查等工作,处理合规事项。
13.联动生产、销售、矿山运营等业务部门,对接财务需求,提供专业支持,推动跨部门财务协同,反馈并解决业务端财务相关问题。
14.完成领导层交办的其他事项和相关部门的协同工作。
三、任职要求
1.统招大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备系统的财务专业知识体系。
2.5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上制造型 / 生产型企业或矿业类行业财务主管/经理的经验,熟悉矿业全流程财务核算逻辑,具备 “战略配合 + 实操指导” 双重能力。
3.持有中级会计师及以上职称,扎实掌握预算管理、成本管控、税务筹划、融资资料准备等专业技能,能独立解决矿业财务复杂问题。
4.精通国家财经政策、税收法律法规及矿业行业财务制度,具备较强的合规风险把控能力,熟悉矿业税收优惠政策并能实际应用。
5.具备优秀的数据分析能力(熟练使用 Excel 函数、财务软件建模分析)、逻辑思维能力,能精准提炼财务核心问题,为管理层决策提供有效支持。
6.具备较强的团队管理与指导能力,能高效带领会计团队完成实操任务,同时具备良好的向上沟通能力,精准执行管理层工作部署。
7.责任心强,抗压能力突出,工作细致高效,具备主动学习意识,能及时跟进财务政策、行业法规更新,持续提升专业管理能力。
8.了解制造型/生产型/矿业行业基建、生产、销售全流程业务特点,能快速适配矿业行业财务管控需求,高效衔接战略与实操工作。
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人力资源招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公
上四休三9:00到11:30 11:30到16:30
在线上获得求职者的简历综合推荐到合适的厂区
本人亲手带 目前工作室只有三个小伙伴
财务信息化专员(双休/五险一金)
5000-6000元/月
会计1-3年大专
主要职责:
1、负责已上线财务系统(如ERP、报销、资金、BI、RPA等)的全面运维支持:
开展系统日常监控,包括运行状态、业务流水、接口同步等,确保系统平稳运转;
通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障,对系统问题进行初步分析、分类与跟进;
协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题,跟踪至闭环,并及时向用户反馈处理进展;
定期汇总常见问题与解决方案,持续优化支持流程,提升用户满意度。
2、执行系统基础运维与知识管理工作:
负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核,确保权限分配符合职责分离与控制要求;
维护财务系统相关的基础数据与静态数据(如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等),保障数据准确性与一致性;
按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务,并输出检查报告;
维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容,推动运维文档的持续完善与共享。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。
1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验,欢迎优秀应届生申请。
具备良好的逻辑思维与学习能力,能快速理解业务与系统逻辑。
沟通表达清晰,具备跨部门协调能力与服务意识。
熟练使用Excel、PPT,有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招聘办公室文员
办公室办公,7小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容:
主要通过58同城,boss直聘,智联,快手,抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者,向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等岗位要求:
有过人事,进厂,销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,沟通交流能力强,勇于尝试。
男女不限,年龄18-35岁工作时间:
9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班
每周六单休,法定节日正常休息。
欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
人力资源专员/助理
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位:招聘人事专员
工作地点:办公室空调间坐班
工作内容
1、负责线上岗位发布、筛选简历、沟通求职者;
2、日常人员对接、答疑、预约面试、跟进入职;
3 工作时间 9:00~18:00,中午休息一个小时
4、维护招聘渠道,简单整理招聘数据台账;
5、团队协作完成日常招聘任务,工作简单易懂。
不用外出跑市场、不用销售推销、纯办公室招人!
任职要求
1、年龄18–35岁,会基本手机、电脑操作;
2、沟通流利,性格开朗,做事积极踏实;
3、有无经验均可!新人一对一全程带教;
4、长期优先;
总账会计 薪资6k+五险+包吃包住
4000-6000元/月
总账会计1-3年学历不限初级会计师代理记账公司
总账会计(财会)
薪资:4000-6000元/月,工资面议
福利:缴纳五险,包吃包住
工作时间:8:00-17:00,上六休一
工作地点:射阳港鱼海产品批发市场工贸89
岗位职责:负责总账账务处理、凭证审核、报表编制、税务申报、财务资料整理归档等相关财会工作。
任职要求:有会计相关经验,工作细心负责,熟悉财务软件与办公软件。
财务/会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科成本会计固定资产会计核算会计高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责:
1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设,推动财务工作规范化、标准化运行。
2、牵头年度财务预算编制,跟踪预算执行动态,审核各项资金收支安排,科学调配资金,保障资金链稳定。
3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作,确保账务清晰、数据真实、账实一致。
4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点,保障资产安全,实现账实相符。
5、构建完善的成本核算机制,精准归集与分配成本费用,按月完成产品成本计算;主持月度成本分析会议,协助各部门优化流程,提升运营效率,控制成本支出。
6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作,向管理层提交财务分析材料,辅助经营决策。
7、立足公司实际需求,推进ERP信息系统升级与实施,持续提升财务管理信息化水平。
8、处理财务部日常事务,落实上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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