工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

办公室主任 本科及以上学历

工作内容简单，无需经验，没有绘画功底也可以做

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

负责中空玻璃计划生产和人员安排

1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定 2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3.组织开展每周例会及定期培训活动 4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核 5.负责项目人员的考勤管理与统计 6.完成学校及公司安排的其他相关任务

岗位职责： 1、行政管理制度建设：组织起草、修订并监督执行公司行政后勤各项规章制度与流程，确保制度落地、闭环管理。 2、商务接待：策划并执行政府、客户、供应商等来访接待方案，展示企业形象，助力业务合作。、 3、内外关系协调：对接政府部门、社区、行业协会及兄弟单位，处理突发事件和投诉，维护良好公共关系。 4、会议组织：统筹公司级例会、专题会、年会等，负责议题收集、会议通知、纪要撰写及决议督办。 5、厂区后勤管理：负责厂区保洁卫生、环境绿化、员工餐厅、安全保卫、车辆管理、基建维修等工作。 6、节能降耗管理：制定并实施水、电、气、耗材等节能降耗方案，定期分析数据，推动绿色、低成本运营。 7、企业宣传：主导公司网站、公众号、宣传册、文化墙等建设与更新，挖掘亮点，塑造品牌文化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2、3年以上生产型企业办公室主任或行政经理同岗位经验，熟悉制造业后勤模块运作。 3、能力要求： 出色的交际与内外部协调能力，能高效整合各方资源； 优秀的制度编写与执行推动力，落地性强； 较强的成本控制与数据分析能力，熟练运用办公软件； 具备突发事件应急处置能力和商务接待礼仪素养。 4、责任心强，作风干练，认同企业文化，能够快速响应、落实公司要求。

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

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日照大学城蒹葭明月搁 找聘优秀配菜工一名 月薪6500----7500 月休两不休加钱， 电话-

0费用入职，有餐补，可日结 年龄：18-49 工作地址：潍坊诸城

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【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

用土豆片，擦擦。

岗位职责: 1. 负责日常外出办理各项事务 2. 按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4. 能常年坚持外勤工作

明天周一20.00开始，万象汇需要两名，零食盘点人员，8点开始，8小时左右结束 ，120/人 ❗要求年满十八周岁 干活利索 有经验的优先 ➕： （勿打电话☎电话不回复，请） -------------------------------

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招聘长期夜班人员，下午5:30-9:30，工资90元，有意向电话联系，工作地点：我乐子村后

岗位名称：工作人员；岗位需求：年龄要求为20～25岁，持有驾驶证且会熟练开车，能吃苦耐劳、做事踏实认真、责任心强、服从工作安排、执行力强； 薪资待遇：面议，待遇优厚。

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岗位职责：负责业务的日常运营及跨部门协调工作，收集并整理各方需求，快速响应反馈，推动服务落地执行；具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年假

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