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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:可外出 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
车间主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理:统筹管理整个工厂的生产运作,涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程,确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定。 2. 生产计划与交付保障:根据订单交期及产能状况,制定并下达月/周/日生产计划,合理调配人、机、料资源,确保按时、按质、按量完成交付目标。 3. 质量管理体系落地:建立并完善工厂内部质量标准及检验流程,主导重大质量异常的分析与纠正,推动全员质量意识提升,确保出厂合格率达标。 4. 流程优化与降本增效:主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进,推动精益生产持续改善,在保证质量前提下不断降低制造成本。 5. 团队建设与人才培养:负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养,搭建合理的人才梯队,提升一线管理团队整体战斗力。 6. 设备与安全管理:统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划,确保设备完好率;落实安全生产责任制及6S现场管理制度,杜绝安全事故。 7. 成本预算与绩效管控:编制车间月度/年度预算,对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析,推动降本措施有效落地。 8. 跨部门协调与对外对接:与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接,确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验:中专/高中及以上学历,10年以上服装行业工作经验,其中5年以上生产管理岗位(车间主任/生产经理)经验,熟悉针织、梭织类成衣制造全流程。 2. 生产管理能力:精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准,具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力。 3. 精益改善能力:熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具,具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例。 4. 管理风格与创新思维:敢于管理、善于激励,具备较强的变革意识与创新思维,能主动发现问题、推动改善,不满足于现状。 5. 沟通与决策能力:具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力,能在复杂生产环境下快速判断、果断决策。 6. 数据驱动管理:熟练使用办公软件及ERP系统,能通过数据分析指导生产决策,对产量、质量、成本等核心指标精准掌控。 7. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构:8000-10000/月。 2. 保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补。 3. 作息安排:7:30–17:30,月休4天。 4. 其他福利:专属车位、通讯补贴。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 主机厂月度计划评估、工单审批及发货进度跟进 2. 分析仓库成品库存情况,推动技术变更的改制执行并完成数量统计 3. 汇总整月计划相关数据并编制报告,处理异常数据问题 4. 协调计划业务相关的各部门工作,维护与主机厂客户对接人员的良好关系,保障计划工作顺利推进 5. 负责部门内各岗位员工的业务培训与能力提升
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责: 协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹调配现场资源,及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业; 2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者更佳; 3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV及以上高压线路施工流程,有现场生产组织或技术管理岗位经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目; 4、专业能力(生产方向):精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理,能够制定施工进度计划,协调多工种交叉作业,有效推动工程进展;(技术方向):掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程,具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力; 5、综合能力:具备良好的现场指挥与沟通协调能力,工作认真负责,能适应高强度作业环境,可长期驻守工地,服从项目管理安排,执行力突出。
有责任心,有协调管理能力,
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间管理
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责 1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
生产管理人员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
生产管理岗 薪资:10k—15k 缴纳五险一金 工作地点:河南(驻马店、商丘、南阳)、安徽颍上、山东曹县等 【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
厂长/主管1-3年大专
- 统筹生产计划全流程,制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排,协调订单、产能与交付周期,确保生产运行高效顺畅。 - 开展产能负荷评估,定位生产过程中的瓶颈环节,提出优化对策,持续推动生产效率提升。 - 负责PC计划团队管理,包括任务分配、新人指导与绩效评定,完善并标准化作业流程。 - 联动销售、生产、物料、采购等多部门,应对生产异常、紧急插单等情况,保障订单按时交付。 - 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标,分析执行偏差,输出复盘报告并落实改进方案。 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先;具备同行业经验者可放宽至中专或高中。 - 工作经验:3年以上制造业PC计划实操背景,1-2年同岗位团队管理经验,熟悉离散制造或组装类生产模式。 - 专业技能:熟练掌握ERP/MES系统操作,能高效使用Excel高级功能;了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。 - 综合能力:具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力,目标感强,抗压性好,思维清晰,工作细致严谨。 - 优先条件:接触过APS排产系统,了解精益生产理念,有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。 核心要求(硬性) 需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历,能接受制造型企业阶段性加班安排,数据敏感度高,具备交期与产能平衡的管控能力
营业员1-2人
好再来生鲜超市现招聘员工两名长期工作,临时工不需要要求吃苦耐劳,工作认真,有责任心,表达能力强,服从管理年龄20岁至45岁之间工作时间:每天工作半天班,有经验者优先录用,工资面议,有意者前来报道,咨询电话好再来生鲜超市祝您生活愉快。地址:浮来胡街中心幼儿园西邻
日照
9月2日 06:01拨打电话
物流叉车工
招工安东卫大集南边华硕水产急招冷库下库人员,长期,,30-55岁,会开叉车有经验者优先。工资面谈。电话苏
日照
9月2日 05:48拨打电话
服务员配菜
2026年旺旺烧烤面向社会诚聘:配菜2名工资6000工休五险满勤奖服务员5名(要求长期)4500五险公休满勤奖、工作时间下午4.30——凌晨2.30要求吃苦耐劳,五官端正。以上人员均包吃包住,工资到号开不拖欠,
日照
9月2日 05:41拨打电话
山东日照有做小时工的吗?东升园俩小时
临时工
有做小时工的吗?东升园俩小时
日照
9月2日 05:41拨打电话
日照岚山区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
日照市岚山区招工地小工/杂工
日照 岚山区
9月2日 05:39拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理3-5年本科踏实肯干,积极向上,适应能力强
招聘:内蒙和宁夏项目找生产经理,要求有基坑支护施工管理经验,干活踏实认真负责,最短时长需要整个项目结束(约三个月),可长期可签合同,有兴趣有经验朋友联系我报名。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
施工项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技工程管理
主要负责现场施工管理。电力工程及消防工程
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
涂装车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责涂装车间整体生产统筹、班组管理、工艺管控与质量把控。 2. 熟悉钢结构、机械工件防腐喷涂全套工艺,懂除锈、喷漆、烘干工艺标准及质量问题整改。 3. 负责车间安全生产、设备维保、成本管控。 【岗位要求】1. 有多年涂装车间带队管理经验。 2. 执行力强,能落地各项生产管理制度。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
煅烧车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年高中
任职要求: 1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历,具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验,掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。 2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范,可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。 3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求,具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。 4、掌握生产管理、成本控制与现场运营,执行力高,责任感强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳。 5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力 任职要求: 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析; 4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范; 9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
设备主管
1-1.1万元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备(TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等)的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划,建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理,控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检,及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程,监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验,其中至少1年以上管理经验,有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能,能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识,能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作; 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行; 3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化; 4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范; 9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作; 10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
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