
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;
3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;
5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;
任职要求:
1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;
5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专
【薪资福利】
薪资范围:10000-13000元,每月固定日期发放工资,不拖欠
社保类型:五险
岗位福利:提供午饭、节日福利
【岗位知识】
熟悉机械生产加工工艺、机械加工设备操作原理与维护、产品质量检验标准等知识。
【岗位经验】
具有10年以上机械制造管理经验、生产现场人员效率管理经验、制作生产计划管理经验 、产品品质管理经验和经营结果报告分析的经验。
【技能技巧】
熟练使用各种办公软件、检验检测设备。
【素质能力】
1、具备良好的统筹领导能力,能够根据生产计划进行生产资源的合理配置,能够合理安排员工的工作任务,带领团队完成生产任务。
2、具备快速分析问题并制定相应解决方案的能力,及时调整生产计划,统筹各岗位工作安排,保证生产进度和产品质量。
3、具备品质意识和质量管理能力,能够明确产品质量要求并将其传导给生产团队,能够组织质量检查和评估,及时发现和解决质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与对接部门进行良好的沟通,能够协调处理团队关系。
5、具备技术创新意识,关注新技术和新工艺的发展,联同技术部不断创新和改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
【岗位职责】
1、负责生产部的日常工作,部门人员的工作安排调动。
2、完成生产部的生产计划,保质保量按时完成各项生产任务。
3、负责生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率。
4、组织好生产和工序管理,把部门的质量管理目标分解到个人和工序。
5、及时反馈部门的物料信息,负责部门的物料跟催,反馈生产异常,反馈生产计划的完成情况
6、严格执行公司的规章制度,监督,约束部门员工执行公司要求。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产任务高效推进。
2. 依据生产计划科学安排人力、设备及物资,确保生产环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的质量节点,确保产品达到规定标准。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全生产规范,监督现场作业安全,杜绝安全隐患发生。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
热电中心主任
1-2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。
2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。
3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。
4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。
5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。
任职要求
1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。
2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。
3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。
4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
综合承包电焊焊接
日照市莒县招电焊 管道焊接包工 镀锌管道焊接二百来米管焊接层高五米半左右,可包公包料可轻工 会看图纸
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
汽配厂车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本工厂主营汽车配件生产加工,现因车间扩产发展,高薪招聘喷涂车间主任1名,要求懂喷涂工艺、懂现场管理,有塑料件喷涂行业实操经验者。
一、岗位职责
1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控,确保车间有序生产、按时交付订单。
2、精通汽车配件喷涂全套工艺,把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准,解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。
3、负责产品质量管控,制定喷涂工艺标准、作业规范,降低次品率、返工率,提升产品合格率。
4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理,把控耗材(油漆、稀释剂、辅料)节约使用,控制生产成本。
5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训,规范操作流程,杜绝安全事故,保持车间整洁规范。
6、对接厂长及质检部门,反馈生产、工艺、质量问题,持续优化喷涂生产工艺与生产效率。
二、任职要求
1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验,熟悉汽配塑料件喷涂工艺,能独立处理各类工艺异常问题。
2、懂喷涂车间整体管理,会管团队、管产量、管质量、管现场,有车间组长/主管/主任任职经验优先。
3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准,能独立优化工艺、改良产品品质。
4、执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从工厂安排,有良好的团队管理和沟通能力。
5、熟悉车间安全生产规范,无重大安全事故记录。
三、薪资待遇
1、薪资面议(高薪优渥),根据个人能力、经验定级,能力强者薪资上不封顶。
2、稳定订单、常年生产,工作稳定,福利待遇优厚,具体面谈。
3、表现优异者可长期稳定任职,晋升空间大。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
现场管理
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职
诚聘驻厂管理人员
工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。
,25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,对物流或者生产有了解,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。
薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~8000元/月,上不封顶,可提供食宿。
工作时间:(实际需要根据企业情况调整)
工作地点:石家庄藁城良村开发区
电话:
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全工作
2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案,提升产能与良品率
3. 管理生产团队,组织培训考核,推动班组建设与绩效管理
4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作,保障订单准时交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与6S现场管理
任职要求:
1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验,有完整工厂管理实绩者优先
2. 熟悉钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、喷涂等)及设备运维管理
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力强,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,制造业背景优先
家电厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
特斯啦8800月/组装汽车座椅/入职奖励3000/免体检/可日结
7000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州!
日结200-300包吃住 长白班
180-200元/天
工厂搬运工20人以上日结
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班安排
2. 无犯罪记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
3. 具备基本识字能力,能理解简单操作指令和安全标识
5. 学历不限,年龄17-44周岁,持有效身份证件
生产运营总监
9000-15000元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,监督生产过程及质量管控环节。
2. 组织并管理生产团队,保障生产进度与产品品质达标。
3. 分析产品成本结构与生产效率,提出可行的优化方案。
4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。
5. 保障公司生产设备的安全运行,落实日常维护与检修工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。
2. 具备8年以上生产管理经验,有中大型制造企业工作经验者优先。
3. 掌握现代生产管理方法,熟练使用ERP、MRP等管理系统。
4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理经历。
5. 英语读写能力良好,可处理日常技术文档与交流材料。
栏目概述
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