工作职责 1. 全面主持热电中心日常运营管理工作，统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行，确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。 2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施，持续提升能源使用效率，有效控制运行成本。 3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程，开展安全教育和应急演练，实现重大安全事故零发生目标。 4. 推进团队组织建设与人才梯队培养，建立科学绩效考核机制，增强团队专业水平与执行效能。 5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门，协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。 任职要求 1. 不限学历背景，热能与动力工程、电气工程等相关专业优先，具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。 2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验，精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。 3. 熟悉能源管理体系（ISO50001）要求，具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。 4. 具备突出的突发事件应对能力，可独立处置热电系统故障，并制定切实可行的应急方案。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能够推动多部门协同运作与流程改进。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

任职要求： 1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历，具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验，掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。 2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范，可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。 3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求，具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。 4、掌握生产管理、成本控制与现场运营，执行力高，责任感强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。 5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

岗位职责： 1. 熟悉铸造流程，具有多年管理经验，全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理，持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门，解决跨部门生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年铸造业管理经验，熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强，认同精益生产理念，有成本意识与改善思维

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持良好沟通，明确协作规则与执行标准，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障流程规范，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，制定并落实作业流程规范，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，贯彻安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产稳定运行；监管物料使用情况，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责涂装车间整体生产统筹、班组管理、工艺管控与质量把控。 2. 熟悉钢结构、机械工件防腐喷涂全套工艺，懂除锈、喷漆、烘干工艺标准及质量问题整改。 3. 负责车间安全生产、设备维保、成本管控。 【岗位要求】1. 有多年涂装车间带队管理经验。 2. 执行力强，能落地各项生产管理制度。

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产目标高效达成。 2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资，确保各环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的品质管理，监督产品达标，维护质量稳定性。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全管理体系要求，规范现场操作流程，杜绝安全隐患发生。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

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开发区招聘设备维修工2名，要求年龄在20至50周岁之间，具备5年以上相关工作经验。工作时间早八晚五，月薪约6000元，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于日照市开发区重庆路。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序和现场安全 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好与正常使用 5. 记录值班情况，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先考虑 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 吃苦耐劳，踏实稳重，能长期稳定在岗

日照长城汽车长白班，日结，一天260，包吃住，主要负责机台值守、产品包装、汽车零部件生产组装质检，两班倒8-8，年龄17-44，可月结可日结，月结次月月底发放上一个月工资，日结一天一结

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长/工段长经验者优先

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全制度，日/月度隐患排查，确保全年零事故 2. 统筹生产计划落地，分解下达任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养与日常点检，保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升组织效能 任职要求： 1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验 2. 熟悉PDCA/DCA管理方法，具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力 3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力 4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全规章制度，定期巡查并消除隐患，确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行，分解下达月度/周任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度，监督关键设备（带锯、框锯、旋切）日常点检与维护，保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升团队凝聚力与执行力 任职要求： 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验，熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先

日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活，一晚上可以拉10趟以上，工资10天一结

【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备（TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等）的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划，建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理，控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检，及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程，监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验，其中至少1年以上管理经验，有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能，能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识，能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与动态调整，确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时应对并解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率，降低运营成本，保障产品品质稳定； 4、协同相关部门联动配合，保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产相关数据进行统计分析，推动计划管理体系迭代升级，增强需求预测精准度。 任职要求： 1、具有生产计划与管理相关工作经验，了解制造型企业生产运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力，能同时推进多项任务并保证执行成效； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，拥有一定的数据整理与分析技能； 4、具备良好的表达与沟通能力，可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

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陈，五莲县要个持中国建机协会证的驾驶员替班

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险