岗位职责： 1、负责供应商开发、价格谈判与成本优化，统筹采购订单执行、交付周期跟踪及异常问题闭环管理； 2、主导物料出入库、批次管理及不良品处理，定期开展账实核对与库存盘点工作； 3、梳理呆滞物料并推动盘活利用，降低库存水平，确保物流、资金流、信息流一致，管控账期与付款风险； 4、持续优化供应链流程与制度体系，协同内外部门解决物料短缺、品质异常及交付延期等问题。 任职要求： 1、熟悉机加钣金、电气元器件等物料特性，精通制造业供应链运作模式

职责描述： 1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广； 2、负责本部门员工的日常管理； 3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等； 4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作； 5、负责协助营运部门导入新的供应商； 6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量； 7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先； 2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先； 3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。 4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责客车（公交、旅游、客运）或重卡底盘系统（车桥、悬架、转向、制动、车架等）的供应链规划与建设。根据公司年度生产及研发计划，制定并执行底盘品类采购策略。 2. 熟悉各类客车、重卡底盘成本，主导底盘核心零部件的商务谈判，完成年度降本指标。深入分析原材料市场行情（如钢材、铸件等），建立成本模型，确保采购价格的市场竞争力。 3. 在新车型研发阶段，协同技术中心进行同步开发。利用在主机厂积累的供应商资源库，推荐高性价比、技术成熟的底盘供应商，优化整车BOM结构。 4. 负责供应商的寻源、准入、绩效评价（QCDST）及退出管理。重点维护车桥、空气悬架、ABS/EBS等核心供应商关系，确保交付质量与及时率。 5. 协助处理重大底盘质量事故及生产保供危机，利用行业内的人脉资源快速协调资源，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料成型等相关专业。 2. 必须具备3-5年以上大中型商用车（客车/重卡）主机厂采购或供应链管理工作经验。 3. 精通底盘构造（车桥、悬架、转向器、制动器、轮胎、传动轴等），熟悉商用车底盘的关键技术参数与质量标准。 4. 具备极强的成本分析能力，熟悉铸锻件、机加工、焊接等工艺的成本构成。 5. 具备成熟的主机厂供应商资源库。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

【岗位职责】 1. 挖掘并开发优质工厂、品牌及产品，建立稳定供应链资源； 2. 深入了解行业与产品，打造有竞争力的出口产品线； 3. 分析海外市场需求，制定产品出口策略并推动落地； 4. 协同公司外贸、营销、运营团队，共同提升产品竞争力； 5. 持续优化供应链体系，提高效率，降低成本，提升交付能力。 【岗位要求】 1. 熟悉某一行业或产业带，了解产品与供应链； 2. 有工厂、采购、供应链、产品开发或外贸出口经验优先； 3. 具备较强的资源整合、商务谈判与项目推进能力。

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

【岗位职责】 1. 负责供应商寻源、议价降本，统筹采购订单、交期跟进及异常闭环。 2. 主导出入库、批次、不良品管控，定期账实核对、库存盘点。 3. 梳理呆滞物料并盘活降库存，把控账务三流一致、账期及付款风险。 4. 优化供应链流程制度，联动内外部解决缺料、质量、交期问题。 【岗位要求】 1. 熟悉机加钣金、电气元器件物料特性，精通制造业采购全链路，懂供应链风险管控。 2. 熟练Excel高阶函数、数据透视表，能独立做数据分析与管理看板。 3. 有议价降本、呆滞料盘活、流程优化实战落地经验。 4. 统筹能力强，多任务并行，应急处理高效，抗压能力好。 5. 擅长供应商谈判与跨部门协同，推进问题高效闭环。 6. 严谨细心、数据敏感，主动复盘优化。

苏州市常熟市招塔吊司机

测量室招聘两班倒人员，需熟练使用测量仪器，包括千分尺、卡尺、二次元测量仪器。 薪资按小时计算，白班24元/小时，夜班27元/小时（含夜班补贴30元），加班稳定后日结。 合同期最少3个月，年龄要求18-40岁。

太仓招聘打磨工，提供食宿，薪资为300元一天。要求会使用手磨光机。有意者可报名。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

昆山方佳机械制造有限公司直招焊工，1.须持有焊工上岗证、2.须熟练使用亚弧焊和气保焊，且有压力容器经验尤佳、3.年龄不限，能配合加班、4.综合薪资在9000-11000左右、缴五险一金。正式工。电话，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

岗位内容： 1. 负责制定公司采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2. 对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3. 建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4. 审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，10年以上采购管理经验，5年以上团队管理经验； 2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3. 具备优秀的团队...

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位要求： 1、具备非标自动化行业的深入认知，拥有扎实的采购工作背景； 2、掌握完整的采购作业流程，能独立高效执行相关操作； 3、对机加工件、钣金件、焊接件等非标零部件有充分的理解和判断能力； 4、具备识图能力，可依据图纸独立完成材料与成本核算工作； 5、熟悉供应商开发与管理流程，具备良好的沟通协调能力； 6、熟练操作CAD、Word、Excel、PPT及ERP系统等常用办公工具； 7、工作态度认真积极，注重细节，具有较强的执行力与责任感。 岗位职责： 1、根据公司物料需求，负责采购订单的下达、进度跟进及入库手续办理，确保所购物料在质量、数量、规格上满足使用要求； 2、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，在价格、品质、交付周期方面保持竞争优势，建立稳定的长期合作机制； 3、掌握主要物料的市场行情与价格动态，进行趋势分析，有效实施成本控制策略； 4、处理供应商来料中的不合格品，及时安排退换货，保障生产所需物料的正常供应； 5、整理并汇总采购相关数据报表，开展数据分析，按时完成报告提交工作。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施巡查及办公物资的采买与发放。 2. 统筹员工用餐、出行安排及会务支持的全流程管理，保障服务效率并兼顾成本管控。 3. 协调处理突发性后勤事务（如设备异常、空间变动等），构建及时响应机制。 4. 对接第三方服务商（物业、清洁、餐饮等），维系合作并监督其履约质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上企业行政或后勤岗位实操经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与主动服务意识，可高效应对多线程工作任务。 3. 熟悉办公器材维护、资产调配等常规行政流程，熟练使用Excel等常用办公工具。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能识别潜在隐患并推动改进措施落地。

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，并跟进货物进度、对账、开票及请款事宜；同时负责分包商与劳务班组的合同签署、结算及付款工作。

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 2、负责人事档案及资料的维护管理，确保信息完整准确； 3、协助开展考勤汇总、假期核算及日常行政支持工作； 4、配合推进招聘信息推送与面试安排等招聘辅助事务； 5、完成上级交办的其他工作任务

招聘岗位：会计助理 工作地点：昆山市玉山镇长阳路65号 学历要求：高中及以上学历， 年龄要求：28-38 薪资：4500 福利：包餐 提供住宿 招聘要求：会使用Excel word 等办公软 件，细心、有责任心，做事有条 理，具有良好的沟通能力和学习能 力。会使用金蝶优先。接受无经 验者，会有专人培训。 联系电话：

花园浜莫城棋牌室招聘前台前台接待，分三个班。主要工作：收银，带客，客户呼叫及时去处理，整理当天账目，包厢维护，服从安排。月工资4000-6000.联系电话花园浜地址：115-4号莫城地址：中州国际

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

负责招投标信息的搜集与归集 负责投标文件的编制、校对及封装等工作

职责描述： 1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广； 2、负责本部门员工的日常管理； 3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等； 4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作； 5、负责协助营运部门导入新的供应商； 6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量； 7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先； 2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先； 3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。 4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

岗位职责： 1、建立健全公司物资采购管理制度，根据使用部门实际需求优化配套采购流程，推动采购作业标准化、流程化运行； 2、组织编制并落实本部门年度工作规划； 3、组织实施采购计划，并对执行过程进行跟踪与监督； 4、牵头开展供应商的开发、评估、考核及供应体系的持续优化； 5、统筹管理本部门日常运作及相关事务； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年从事采购管理工作。 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式，拥有良好的组织协调能力和谈判能力。 4. 工作责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度及保密要求。 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

1. 根据集团战略规划，持续优化行政物资管理体系，探索新的物资管理模式，为集团各组织提供解决方案； 2. 负责物资底盘制度制定（含授权、流程、配置标准）及物资系统建设和优化； 3. 建立集团物资管理风险及成本管控体系，持续提升资产管理水平； 4. 统筹集团物资管理，推动物资管理各项决策的分解和落地； 5. 贴近业务需求，灵活制定业务流程与解决方案等；