岗位职责： 1、开展优质供应商的开发与引入工作，提出资源整合及优化建议 2、根据合格供方名录持续优化供应资源，保持良好的供应商合作关系 3、达成年度降本目标及供应商绩效提升指标 4、组织实施供应商年度评估工作 5、参与供商品质管理，协同质量、技术、交付等部门与供应商签署质量及相关技术协议 6、负责供应链相关市场信息的搜集与分析 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上供应商开发与管理相关工作经验 2、熟悉五金件、镀锌板、铝型材、铝压铸、塑胶件、包材等物料，具有产品成本分析能力 3、执行力突出 4、能接受长期派驻浙江台州仙居（提供单人间住宿）

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

职责描述： 1、建立健全采购部门相关制度与流程，并组织实施培训及推广； 2、统筹本部门人员的日常管理工作； 3、汇总并分析公司各类采购需求，涵盖运输服务类及物资类供应商等范畴； 4、根据实际需求对接目标供应商，组织其参与招投标活动，并推进后续商务协议的签订与执行； 5、配合运营团队完成新供应商的引入与落地支持； 6、持续收集供应商市场动态信息，提升采购响应效率及新供应商引入质量； 7、负责本岗位相关数据处理、文件归档及其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，责任心强；有运输、仓储流程经验者优先； 3、熟练掌握办公软件操作（尤其EXCEL、PPT），具备较强的书面与口头表达能力； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，积极主动，适应出差安排。

工作职责 1. 根据各部门采购需求，统一组织并落实日常采购工作，保障环保设备生产所需的非标件、标准件及电气元器件按时到位。 2. 开展供应商的寻源、考核与持续管理，构建涵盖关键物料的合格供应商资源池，完善供应链体系结构。 3. 主抓采购成本管控，通过比价议价、商务协商等手段压降采购支出，同步提高应付账款比例，减轻企业现金流负担。 4. 梳理并改进采购流程及相关制度，审核采购订单、合同文本及付款申请，确保各项操作符合法规与公司规定。 5. 对接处理供应商端出现的质量问题、交付延迟等情况，主导推动问题有效整改，确保生产计划顺利执行。 6. 配合财务部门开展采购对账、票据归集及付款手续办理，保证财务信息真实准确。 7. 完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备非标件、标准件、电气类及电子元器件采购背景者优先考虑。 2. 熟悉环保设备领域业务环境，拥有5年以上环保行业采购工作经验。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成供应商洽谈及合同签订工作。 4. 为人诚信踏实，责任感强，能够严守公司机密，积极维护团队与公司整体利益。 5. 熟练操作常用办公软件，具有采购数据汇总与分析的实际能力。

【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】 采购服务经理（美菜网）核心岗位职责 一、核心业务：采购全链路管理 • 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务，确保生鲜食材供应稳定，实现业绩、成本与毛利目标 • 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营，构建并完善优质供应网络 二、市场与成本管控 • 深入分析生鲜市场趋势，动态掌握品类价格与品质变化，通过议价和供应链优化实现降本增效 • 确保商品性价比优势，兼顾供应可靠性与成本控制能力 三、客户与履约保障 • 对接前端业务团队及餐饮客户，跟进订单执行全过程，及时响应品质、缺货、售后等异常情况 • 保障配送准时高效，持续提升客户体验与满意度 四、流程与协同优化 • 梳理并优化采购服务流程与操作规范，联动仓储、物流、运营等多部门，提升整体供应链运作效率 • 推动跨职能协作机制建设，强化端到端交付能力 五、团队与策略赋能 • 统筹采购团队日常管理与能力建设，提升成员专业水平与执行效能 • 收集行业动态与竞对信息，制定差异化采购策略，助力业务持续增长 六、任职要求： • 完成企业安排的其他采购相关工作 学历&经验：大专及以上学历，应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先，有餐饮供应链从业背景者更佳 专业能力：熟悉生鲜产品特性，擅长供应商谈判与成本管控，具备供应体系搭建实践经验 软技能：目标导向强，执行力高，抗压能力强，具备良好沟通协调与团队领导力 价值观：认同美菜发展理念，热爱生鲜供应链事业 薪资：8k—12k

任职要求： 1. 教育背景：本科（985、211）学历，材料、力学、电气、机械等相关工科专业。 2. 工作经验：10年以上电气或照明行业采购从业经历，熟悉本领域供应链运作模式。 3. 专业知识：熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程，有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。 4. 业务能力：深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点，具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。 5. 战略思维：年度采购规模超5亿元，具备大型采购体系与供应链全局视野，在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。 6. 综合素质：拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。 岗位职责： 1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求，主导新供应商开发，组织样品送检，配合研发完成小试、中试及批量试用，推动商务谈判与合同签署等全流程工作。 2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理；负责供应商往来账务询证函处理；向相关部门（如标书组、销售、国贸）提供所需资料支持；主导外协件流程发起及异常问题协调。 3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单，全程跟踪物料从发货到入库的交付过程，及时处理交货异常。 4. 负责销售订单涉及物料的询价工作；对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算；对其他外购件开展比价与议价作业；严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。 5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。 6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线物料交付周期，每日跟踪重点设备及高影响度物资到货情况；响应客户新增需求（SKU申请、寻源与下单协助）； 2、落实设备维修全流程管理：支持气调/分割设备维保工作，推进供应商寻源、报价跟进、进度督促及验收组织；审核维修相关付款凭证； 3、实施采购与结算执行：完成费用类物料的寻源、下单及到货追踪；推动服务类采购流程（询价比价、合同签署、付款办理）；处理质检异常及验收结算事宜； 4、规范系统操作与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；优化物资采购成本，推进历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，供应链、机电类相关专业优先考虑。 2、专业能力：掌握采购全环节流程，具备良好的成本管控意识与能力。 3、经验要求：2年以上制造业采购工作经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修协同或应急响应实际案例。 4、福利待遇：提供免费住宿，无需驻场，节假日发放员工礼品

一、岗位职责： 1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理，涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面，建立完善的供应商评估与管理体系。 2. 优化采购作业流程与执行标准，通过压缩流通环节，降低库存持有周期以及运输成本等附加支出，提升库存周转效率。 3. 根据商品价格、品类结构及质量要求，科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。 4. 将库存水平控制在合理区间内； 5. 达成公司设定的年度采购吨位目标，并跟进货款按时回收。 6. 及时组织公司废料的销售处置工作。 7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。 8. 统筹团队人员管理，确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求，对整个采购流程实施监督与管控。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上采购工作经验，有3年以上钢材类采购管理经验者优先。 2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。 3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，作风正派，坚持职业操守。 5. 英语水平达到CET-4。 能力优秀者薪酬可面议！

岗位职责： 全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。 按采购计划完成采购。 控制采购成本。 供应商开发及管理。

工作职责： 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合，参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。

公司直招驾驶证 公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费 平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们 日薪300-500 月收入9000-15000元元 多劳多得，上不封顶 要求： 驾照3年以上 没有案底

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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工作职责 1. 根据生产排程与物料需求，制定高效的采购策略与实施计划，确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。 2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道，构建动态考评与分层管理机制，提升供应链响应效率并优化成本布局。 3. 牵头重点物料的采购议价工作，严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款，保障采购流程合规与资金安全。 4. 结合市场行情变化与库存运行数据，设计合理的库存控制方案，实现生产保障与库存成本的平衡。 5. 协同生产、研发团队，参与新产品的物料选型及供应商引入工作，助力新品高效导入量产阶段。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理经验，有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。 3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性，掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。 4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识，能通过数据驱动优化采购策略。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效对接生产与研发需求，推动采购任务顺利执行。 岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1. 采购策略制定：结合企业战略规划采购方案，优化供应链布局，实现降本增效；跟踪市场动态，预判原材料价格变化趋势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展优质供应资源，开展供应商准入评审与日常维护，建立并更新合格供方清单；实施定期绩效评估，针对质量、交付、服务表现进行考核，淘汰不达标供应商。 3. 采购执行与成本控制：主导比价、议价及招投标流程，确保采购支出控制在预算范围内；跟进采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时处理缺料、品质异常等突发情况。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等部门，确保物资供需匹配；参与新项目开发过程，提供物料选型支持与成本测算分析。 5. 合规与风险管理：完善采购管理制度，防范操作与廉政风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成目标，设定绩效指标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；有同行业或大型制造企业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业包括供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关方向者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法律法规；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本管控分析能力。 4. 抗压能力突出，能快速响应紧急采购需求或供应链中断事件；作风正派，具备廉洁意识与风险识别能力；思维条理清晰，善于跨部门沟通与协同推进。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务； 5、负责接待来访家长，并第一时间通知对应负责人对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备责任心、踏实细致，富有亲和力及较强的执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息六天 入职首月安排专人一对一指导，半年内持续享有“老带新”支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、无责底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元， 入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

招聘管理培训生，科技方向，薪资范围11K-20K，工作地点在苏州的常熟和苏州园区。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、公司专注于网红直播带货，单场GMV稳定在50-150万区间 2、现招聘一名具备母婴及减肥类产品选品经验的人员，聚焦孕期与产后减重方向 3、企业主为抖音母婴领域知名博主，账号名称：夏至生了之夏 4、支持全职或线上远程兼职模式，薪酬结构含高比例提成 5、候选人需具备百万级直播场次的选品实操经验，且有服务过网红达播项目的经历

一、主要职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2、管理员工人事档案及公司各类行政与人力资源文件资料。 3、统计员工考勤数据，协助薪资核算，办理社保公积金及各项福利发放。 4、处理公司日常行政工作，包括工商年检与变更、办公环境管理、基础行政支持及突发情况应对。 5、统筹商务接待与会议安排，注重职业形象与商务礼仪，确保接待流程规范。 6、推动企业文化建设，策划并执行团队建设及相关活动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、有2年以上行政或人力资源相关工作经验。 3、熟练操作Office办公软件。 4、工作自主性强，能主动寻找解决方案并及时反馈；具备职业化素养，积极自我驱动。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

职位详情 接受无经验 岗位职责： 1.负责台球厅前台的日常收银操作，确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议，不断学习和提升服务流程。 任职要求： 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心，能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对到账情况，确保账款准确无误； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细致严谨，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月休息7天； 入职首月安排专人一对一指导培训，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享受补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设置综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养