线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金、供应链管理、工商管理等相关专业 2、5-8年采购领域工作经验，具备3年以上采购团队或管理工作经历 3、熟悉锂电材料或化工类采购管理，有锂电黑粉、极片粉等回收料及正极材料采购背景者优先 4、具备系统化思维与团队管理能力，可独立完成采购管理体系从0到1的搭建 5、抗压性好，拥有出色的跨部门沟通协调能力与决策判断力 职责描述： 1、结合公司业务发展策略，制定采购总体规划及年度战略目标，持续完善采购制度与流程体系； 2、跟踪市场供需动态，灵活调整采购方案，全面管控采购成本，持续推进降本增效； 3、建立供应商准入标准与考核机制，统一管理原材料、辅料、工程设备及备品备件的采购执行； 4、协同业务、生产、研发等相关部门，整合采购需求，审核采购计划，确保供应链稳定运行，支持生产交付； 5、推动与优质供应商建立长期战略合作关系，拓展并整合行业优质资源； 6、主导采购团队日常管理与人才培养，提升团队专业水平与综合执行力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立并完善供应商信息档案及合格供应商名录。组织实施供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，推动供应商结构优化；与重点供应商深化合作，建立长期稳定的战略伙伴关系，协调解决合作过程中出现的争议、退换货及索赔等事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等方式确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达采购订单并全程跟进履约进度，确保物资准时、保质、足量交付；持续探索降本增效路径，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队人员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同时做好采购数据统计、合同资料归档等合规性基础工作。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协同处理库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展，符合公司内部管理制度要求。 任职要求 1)基本条件：大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业背景者可放宽至5-8年经验。 专业能力：熟悉采购全流程运作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练操作Office办公软件，能熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具应用能力（如Power BI），涉及国际采购的岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英文沟通能力。 2)综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

采购负责人岗位（团队管理范围60-80人） 1、大厂背景+30人以上团队管理经验 2、海外本地采购寻源经验或者海外采购团队管理 3、采购覆盖面比较广，关注系统性的框架，做事儿有逻辑全局视角，结合供应链和公司战略去解决问题 4、英语可以作为工作语言 年包250w左右

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

岗位职责： 1、负责公司家装项目所需材料的采购，保障供应时效与品质达标。 2、掌握市场供应动态，持续优化采购环节，有效降低采购支出。 3、维护供应商合作关系，开展供应商考核与筛选工作。 4、参与采购合同的协商与签订

苏州市昆山市招长期强电小工、学徒工，一天230元，主要做桥架、电管、穿线，装灯安装，必须干到年底，人走帐清，干过的优先，年龄不能超过50周岁，干三两天，中介和短期请绕行，鸽子勿扰。

苏州市吴江区招电焊

昆山千灯要5个夜班铆工，二保焊！点对点550元/晚，提供工作餐无住，夜班二保焊加焊师傅4人，40元/时，最少半个月，人走账清！！联系

苏州市昆山市招泥瓦工

苏州昆山三个灌顶7个立方聚氨酯泡沫，附近有没有枪手带设备，需要登高证。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存管控 3. 主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4.规范采购流程与合同管理，防范合规与廉洁风险，落实内控要求 5.协同研发、生产、仓储等部门，推动降本增效及供应链协同优化 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业等对应行业采购逻辑 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识，具备成本分析与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行与跨部门协作 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5. 有团队管理经验者优先，持有CPSM/CIPM等专业认证者优先

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程，有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力：精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情；熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能；熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台，具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力，具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养：具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏；原则性强，廉洁自律，职业素养高，无采购违规不良记录。 薪资范围：10000-15000元/月（可根据个人经验、能力、资源面议，高薪匹配资深从业者），年度绩效奖金、包吃住。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

8小时文员 男女不限 包吃住 长白班 综合工资：4000-6000/月 上班时间：8：30--17：30，中午休息1小时 主要负责发帖，约人面试，工作简单，有人带，上班环境好，独立工位

一、供应商开发与管理 开发、筛选、评估钣金/机加/焊接/表面处理外协厂，建立合格供方名录与档案。 定期现场审核、巡检与绩效考评（交期/质量/价格/服务），动态优化资源、淘汰不合格供方。 维护供应商关系，协调解决合作异常，推动供方持续改善。 二、外协订单全流程执行 依据生产计划、图纸、BOM、工艺，下达外协订单，明确材质、板厚、折弯、焊接、表面处理、交期与验收标准。 跟进生产进度、关键节点与交付状态，每日/每周跟催，预警并解决延期风险。 处理订单变更、补单、拆单，同步更新系统，确保信息可追溯。 办理外协物料发放、回收、台账登记，确保账物相符。 三、成本核算与价格谈判 核算钣金外协成本（材料+加工+表面处理+工时），询价、比价、议价，控制单价。 对标市场行情，优化采购成本，达成降本目标。 负责对账、发票审核与请款流程，确保结算准确合规。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 【岗位职责】 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排。

岗位职责： 1. 监控并反馈核心职能数据，优化成本支出并提升采购方案效能，协同企业内部各相关部门推进采购执行，保障采购工作有效支撑公司战略目标达成。 2. 设计并实施高效的采购与寻源方案，识别具备合作价值的供应商资源，建立稳定可靠的供应合作关系。 3. 基于数据分析结果进行科学决策，结合项目实际需求灵活调整采购策略。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请，并明确订单内容、交付安排等具体采购事项。 4. 审核现行合同文件，持续跟踪并报告关键运营指标，推动成本控制与流程效率提升。 5. 联动相关部门人员，确保项目需求和技术要求清晰一致，落实供应合同的风险管控措施。 6. 管理预算支出，推动形成可持续降低采购成本的工作机制和组织文化。 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先。 2. 掌握采购及供应商开发方法，具有一定的市场分析判断能力。 3. 熟知文档管理、信息记录及其他行政事务处理流程。 4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。 5. 有运用计算机系统完成各类操作（如数据采集与分析）的实际经验。 6. 精通办公软件应用，包括项目管理工具及规划类软件操作。 7. 了解供应商管理系统或第三方服务平台的操作使用。 8. 具备较强的数据分析与决策判断能力。 9. 能在时间压力下高效完成工作任务。

你们关心的问题： 1. 没做过怎么办？ 入职一对一培训，还有师傅教！！！ 2. 学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！！ 3. 工作时间是几点？ 9:00-18:00，午休12:00-14:00，吃完饭美美的睡一觉。 4. 工资是多少？ 无责底薪5600，还有额外的奖金1000-3000，工资明细清晰。 5. 法定节假日正常带薪休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6. 病假带薪休息，巴适得很。 7. 办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8. 红包、礼品统统藏在生日、节假日、年终奖月度奖励！ 【岗位职责】 负责处理每天的系统后台数据。 【请注意】 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递～ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会浪费您的时间，精力白跑一趟！

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2. 无相关经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3. 工作难度低，流程清晰，无强制性指标要求 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度，待人友善有礼 2. 做事细心负责，勤奋务实，零基础可由资深员工全程带教 3. 熟悉基础办公软件操作 三，福利待遇： 1. 底薪6000+年终奖+提成，综合月薪平均12K，缴纳五险，周末双休！双休！！双休！！！ 2. 享受年终奖、全勤奖励、法定节假日、带薪年假等福利 3. 协助提供住宿资源，公司周边配有员工食堂 4. 周末双休，双休保障，工作日早九晚六，无需加班

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，满7天报销一半 招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

薪资：保底底薪7000‑9000，提供工作餐，部分提供宿舍，业绩奖金，酒水提升 岗位职责：协助店长中餐厅楼面运营管理，人员排班培训，把控服务品质，处理客诉，管控运营成本，带领团队完成经营指标，协调前厅后厨工作。 任职要求：2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程，擅长团队管理，抗压能力强，能适应餐饮轮班。

一、岗位职责 1. 采购开发：开展女装、婚纱礼服类面辅料的采购与资源开发，筛选并评估优质供应商，搭建稳定高效的供应网络，拓展满足出口标准且具备成本优势的面辅料渠道。 2. 团队管理：统筹采购团队日常运作，合理分配任务，组织培训与绩效考核，建立标准化作业流程，提升团队执行效率与专业能力。 3. 品控工艺：熟悉面辅料质量检验规范及生产工艺，主导制定质检方案，核查核心参数，及时处理质量问题，推动供应商持续优化品质以满足出口合规要求。 4. 库存成本：依据订单需求与库存状况制定采购计划，有效控制采购成本与库存周转周期；具备面辅料仓储管理经验者优先，可协调仓库收发存管理及ERP系统操作。 5. 协同应急：联动生产、物流等相关职能共享采购与库存动态，快速响应订单变更或供应链突发情况，确保供应连续性与交付稳定性。

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力。 3. 维护客户关系，稳定客户业务。 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 月底客户款项跟进。 【岗位要求】 1. 有销售类客服跟单工作经验。 2. 有耐心、思维活跃。 3. 有对应工作经验者优先。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一。