一、岗位职责 1. 战略与供应链管理：制定并落地公司整体采购策略，搭建稳定高效的供应链体系，保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理，涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等，牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查，培育核心供应商并深化合作关系。 2. 成本与风险管控：以年度降本目标为核心，通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本，严格管控采购预算，监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险，制定应对预案（如供应中断、质量问题等），处理紧急供应链危机，保障供应稳定性。 3. 全流程管理：负责采购订单全流程跟进，从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪，确保物料按时到货且质量合规，同步管理付款流程与账期安排，依据公司现金流规划制定付款计划。 4. 体系与团队建设：持续完善采购管理制度与流程，推进采购信息化（如ERP系统）与合规管理，确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队，明确团队分工与目标，统筹部门日常工作与计划执行。 二、任职要求 1. 学历专业：统招本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。 2. 经验能力：5年以上采购工作经验，其中至少3年采购管理经验；具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验，熟悉所属行业供应链特性者优先。 3. 专业技能：精通采购全流程与供应链管理逻辑，熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的数据分析能力与战略思维。 4. 综合素养：具备强烈的成本意识与风险管控能力，沟通协调能力突出，能高效联动跨部门协作；抗压性强，以结果为导向，有良好的执行力与问题解决能力。 三、薪资福利 1. 薪资：8K-15K/月，根据资历与能力面议，年度享有绩效奖金与降本激励。 2. 保障：五险一金，周末单休，法定节假日正常休假。 3. 福利：年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 4. 发展：提供完善的职业晋升通道，定期组织行业前沿知识与管理技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”，发送至邮箱：@qq.com。 2. 联系电话：（工作日9:00-18:00）。 3. 公司地址：江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

职责描述： 1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广； 2、负责本部门员工的日常管理； 3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等； 4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作； 5、负责协助营运部门导入新的供应商； 6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量； 7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先； 2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先； 3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。 4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责零部件采购寻源，确保满足技术定义、质量开发、成本核算要求。 2. 组织潜在供应商资质审核，发放RFQ/进行价格谈判，完成定点报告，签订相关商务合同。 3. 负责零部件开发支持，资源协调，商务问题的解决。 4. 负责零部件样件订单制作下发，协助财务对账及跟踪付款等。 5. 规划潜在供应商资源库，结合公司策略和开发策略，建立各品类的采购战略。 6. 负责品类零部件的成本管控，成本分析，年度降价工作。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/材料等相关专业，有至少3年汽车行业零部件采购工作经验，商用车经验优先。 2. 熟悉了解供应商现状，熟悉品类供应商资源（底盘/车身/电子电器/动力/内外饰）。 3. 熟悉整车开发流程，对采购流程有实操经验。 4. 为人正直、具有较强的交流沟通及组织协调能力，积极主动。 5. 有较强的工作抗压能力和团队协作意识。 6. 熟练运用各种办公系统和软件。

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

【岗位职责】 1. 负责制定并执行采购策略，以确保公司获得高质量、成本效益最优的产品和服务。 2. 管理并优化供应商关系，定期评估供应商表现，寻找新的供应渠道，降低采购成本。 3. 监控市场趋势，分析成本和价格波动，制定应对策略以保障供应链的稳定性和灵活性。 4. 领导采购团队，分配工作任务，设定目标，并进行绩效评估。 5. 与销售、生产等部门紧密合作，确保产品供应满足业务需求。 6. 实施采购流程改进，提高效率，减少浪费。 7. 负责采购预算管理，控制成本，提升投资回报率。 8. 管理合同谈判，确保条款对双方公平合理，并保护公司利益。 9. 及时解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量问题等。 10. 定期向高级管理层报告采购活动，包括关键绩效指标和成本节约情况。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的大学学历，相关专业者优先考虑。 2. 至少5年以上采购管理经验，具备跨部门协作能力。 3. 出色的领导力和团队管理技能，能够激励团队达成目标。 4. 强大的谈判技巧和解决问题的能力。 5. 对市场动态敏感，能够快速适应变化。 6. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 7. 能够熟练使用ERP系统及其他采购相关软件工具。 8. 英语流利，具有第二外语能力者优先（根据公司业务需要）。 9. 不限工作经验，但需具备上述能力和素质。

【岗位职责】 1. 负责公司相关采购工作，制定公司采购战略（必须有采购管理岗经验，无管理经验者慎投）； 2. 编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施； 3. 负责供应商选择、商务谈判等工作； 4. 规划采购预算，控制采购成本； 5. 建设和维护供应商管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 3年以上大型外资企业采购经理工作经验，有化工类行业采购管理工作经验优先； 3. 精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 4. 具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。

【岗位职责】 1. 挖掘并开发优质工厂、品牌及产品，建立稳定供应链资源； 2. 深入了解行业与产品，打造有竞争力的出口产品线； 3. 分析海外市场需求，制定产品出口策略并推动落地； 4. 协同公司外贸、营销、运营团队，共同提升产品竞争力； 5. 持续优化供应链体系，提高效率，降低成本，提升交付能力。 【岗位要求】 1. 熟悉某一行业或产业带，了解产品与供应链； 2. 有工厂、采购、供应链、产品开发或外贸出口经验优先； 3. 具备较强的资源整合、商务谈判与项目推进能力。

气打磨岗位招聘20人，工作时间为20:00至8:00。薪资190元。工作内容为摆料和放料。

苏州市吴中区招建筑木工

东桥吉龙招聘气保焊加焊人员，要求持有相关证件，技术熟练。薪资为320元一天，工作时间为8点到8点，计时10.5小时。员工需自行上下班。

昆山东城蓬郎招聘打磨工，负责打磨架子。薪资为每小时35元，按个打磨每个80元。有意者可报名。

苏州市昆山市招拆除/运渣，有几吨木头要的来拉

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1.负责工厂全品类间接采购：MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购，支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签，开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档，确保合规，落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求，跟进订单交付，输出采购进度报告 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统，熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验，处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言，能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先

年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%上不封顶！工作轻松 上班自由

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、研究市场，识别潜在供应商，了解行业趋势和供应商竞争力，拓展优质供应渠道。 2、制定评估标准（质量、成本、交付、服务和可持续性等），对潜在供应商进行资格预审，基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。 3、与选定供应商进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。 4、负责新品样品订单的跟单执行，追踪货期进度，确保按项目节点保质保量到货。 5、协调处理来料品质异常，与供应商沟通改善方案，协助采购员推动日常质量问题闭环解决。 6、持续优化供应商付款条件及付款方式，提升资金周转效率。 7、分析采购数据，制定并执行降本计划，通过优化供应链布局或调整订货策略，达成年度降本目标。 8、每月对供应商进行绩效评估，针对不达标项推动改善并跟踪落实。 9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化，提升供应链整体竞争力。 10、与核心战略供应商签订备货协议，定期复盘库存周转情况，动态调整备货量。 11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查，落实保密协议、框架协议签订。 12、关注原材料行情走势及波动，及时向上级及销售部门反馈，协同调整采购策略。 任职要求 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先，本科优先。 2、两年以上采购工作经验，一年以上供应商开发或供应链管理经验。 3、能看懂图纸并具备基本核价能力，有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。 4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则；熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。 5、具备良好的英文读写能力，懂加工工艺者优先；有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。 6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及常用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。 8、严谨务实，具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责辛醇、PTA、苯酐等各类化工辅料日常价格询价，跟踪辛醇、PTA、苯酐、天然气市场价格及行业市场动态，及时掌握行情变化。 2. 跟进采购群工作指示，落实采购合同、新供应商备案表电子留存归档；每月完成采购合同、新供应商备案表归档合订留存，每月初整理上月采购合同提交财务。 3. 负责原料入库及发票处理：采购原料（辛醇、PTA、苯酐、天然气）及时下推入库；完成对账，收到发票后下推发票。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购相关专业优先； 2. 熟悉采购全流程，会合同归档、对账结算、发票处理，能熟练操作 K3、钉钉办公系统。 3. 工作细心严谨，有较强的沟通协调能力，抗压能力强，能处理多线程工作。 【福利待遇】 薪资：根据能力面议 缴纳五险一金，节日福利，带薪年假，提供工作餐，加班补贴，绩效奖金，岗位晋升通道。

1. 具备五金冲压类外协采购或外包跟单实际操作经验； 2. 熟知PMC全环节运作流程，掌握五金冲压生产相关工艺； 3. 具备良好沟通协调能力，执行高效，工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，可独立通过ERP系统处理业务事务； 5. 能够接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新制度； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学与带队，负责会议、培训、活动策划及目标制定； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及团队支撑问题的解决。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上磷酸铁锂极片及退役电池采购相关工作经验； 2、掌握 IATF16949 体系要求，能够熟练操作 ERP 系统中的采购模块。 岗位职责： 1、技术类采购 与业务部门协同沟通，准确理解采购需求，制定并执行采购计划，确保按时交付，维持供应链稳定； 根据库存情况、交货周期、市场趋势及价格波动，灵活调整采购定价与策略； 具备与供应商开展价格磋商及商务洽谈的专业能力。 2、供应商管理 拓展新供应资源，对其资质、生产能力、质量管控及报价水平进行综合评估； 牵头完成供应商准入审核流程； 持续维护和优化现有供应商体系，定期组织实施考核与评价工作。

企优托集团（好账本）深耕企业服务领域，现依托集团资源优势，重点推进百度爱采购合作项目，现面向社会诚聘续增专员，无需经验小白可投，更有一对一师徒带教助力快速成长！ 【岗位职责】 1. 客户运营服务：负责已合作客户的店铺日常运营，包括商品信息优化、流量数据监控、运营策略调整等，确保客户店铺效果达标； 2. 增值业务对接：基于客户运营需求与店铺发展痛点，精准推荐百度爱采购增值服务（如流量推广、功能升级等），无需自主开发新客户； 3. 运营知识应用：系统学习规则、电商运营逻辑、客户需求分析等知识，将运营方法落地到实际工作中，提升客户满意度与续约意愿； 4. 客户关系维护：定期与客户沟通店铺运营情况，及时响应客户疑问，建立长期稳定的客户合作关系，为后续增值业务推进奠定基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，非相关专业但对电商运营、客户服务有兴趣者也可投递； 2. 能力素养：适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握运营知识与业务流程，并灵活应用到工作中； 3. 经验加分：有电商平台运营经验（如淘宝、京东、B2B电商等）、客户服务或销售经验者优先，公司提供完整培训； 4. 职业态度：具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心，能以客户需求为导向推进工作。 【岗位优势】 1. 资源优势：依托企优托集团与百度爱采购的深度合作关系，直接对接官方平台资源，工作内容稳定且有平台背书，无需担心业务合规性与客户信任度； 2. 成长保障：新人入职即配备专属师傅，从运营知识、业务流程到客户沟通技巧，进行一对一全程带教； 3. 发展空间：岗位融合运营与销售双重能力锻炼，后续可向“爱采购运营主管”“客户增值业务经理”等方向晋升，职业路径多元； 4. 平台支持：集团提供完善的培训体系（包括百度官方课程、内部业务实训等），助力员工持续提升专业能力，匹配岗位发展需求。 企优托集团期待你的加入，与我们一起依托百度爱采购平台，为客户创造价值，实现个人职业成长！

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务管理规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，可支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文书面表达与阅读能力。

岗位职责： 1、建立健全公司物资采购管理制度，根据使用部门实际需求优化配套采购流程，推动采购作业标准化、流程化运行； 2、组织编制并落实本部门年度工作规划； 3、组织实施采购计划，并对执行过程进行跟踪与监督； 4、牵头开展供应商的开发、评估、考核及供应体系的持续优化； 5、统筹管理本部门日常运作及相关事务； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年从事采购管理工作。 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式，拥有良好的组织协调能力和谈判能力。 4. 工作责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度及保密要求。 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。