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采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求: 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等) 5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责: 1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。 2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。 3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。 4、参与采购合同的协商与签订
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理经验不限学历不限采购国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
岗位职责: 1. 负责机械行业相关物料的采购实施与跟进 2. 掌握采购流程的制定与具体操作执行 3. 维护供应商合作关系,保障物料供应的连续性与稳定性 4. 优化采购方案,有效控制采购支出成本 5. 协调解决采购过程中出现的各类异常与潜在风险 岗位要求: 1. 具备采购管理实际经验,了解机加工领域业务特点 2. 熟悉采购流程的设计与落地执行 3. 具有较强的供应商维护与管理能力 4. 具备较强的成本管控意识和执行能力 5. 拥有良好的沟通协调技巧及问题应对处理能力
采购服务经理
8000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专责任心强销售方向市场营销方向生产管理方向
【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】 采购服务经理(美菜网)核心岗位职责 一、核心业务:采购全链路管理 • 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务,确保生鲜食材供应稳定,实现业绩、成本与毛利目标 • 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营,构建并完善优质供应网络 二、市场与成本管控 • 深入分析生鲜市场趋势,动态掌握品类价格与品质变化,通过议价和供应链优化实现降本增效 • 确保商品性价比优势,兼顾供应可靠性与成本控制能力 三、客户与履约保障 • 对接前端业务团队及餐饮客户,跟进订单执行全过程,及时响应品质、缺货、售后等异常情况 • 保障配送准时高效,持续提升客户体验与满意度 四、流程与协同优化 • 梳理并优化采购服务流程与操作规范,联动仓储、物流、运营等多部门,提升整体供应链运作效率 • 推动跨职能协作机制建设,强化端到端交付能力 五、团队与策略赋能 • 统筹采购团队日常管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效能 • 收集行业动态与竞对信息,制定差异化采购策略,助力业务持续增长 六、任职要求: • 完成企业安排的其他采购相关工作 学历&经验:大专及以上学历,应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先,有餐饮供应链从业背景者更佳 专业能力:熟悉生鲜产品特性,擅长供应商谈判与成本管控,具备供应体系搭建实践经验 软技能:目标导向强,执行力高,抗压能力强,具备良好沟通协调与团队领导力 价值观:认同美菜发展理念,热爱生鲜供应链事业 薪资:8k—12k
采购经理
1.8-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品家居用品计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责: 1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。 2. 推动供应商资源开拓与评估机制建设,发展稳定可靠的长期合作渠道,提升供应体系韧性。 3. 策划并执行采购降本方案,运用议价、比价、招标等手段控制成本,提高物料采购的综合效益。 4. 全流程管控采购风险,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存效率的动态平衡。 5. 配合生产与研发团队,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态与供应格局。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本核算能力,可独立设计复杂物料的采购策略与执行路径。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能及时响应研发与生产端的物料需求变化。
采购部长
29-30万元/月
采购经理10年以上本科
采购负责人岗位(团队管理范围60-80人) 1、大厂背景+30人以上团队管理经验 2、海外本地采购寻源经验或者海外采购团队管理 3、采购覆盖面比较广,关注系统性的框架,做事儿有逻辑全局视角,结合供应链和公司战略去解决问题 4、英语可以作为工作语言 年包250w左右
采购经理3-5年大专电梯机械制造品国外采购
1、采购经验5年以上,主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇: 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+(全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖)
工程采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专工程机械机电设备招标采购招商采购
岗位职责 1)供应商全周期管理:负责供应商的开发、筛选与日常维护,建立并完善供应商信息档案及合格供应商名录。组织实施供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作,推动供应商结构优化;与重点供应商深化合作,建立长期稳定的战略伙伴关系,协调解决合作过程中出现的争议、退换货及索赔等事项。 2)采购执行与成本控制:审核各部门提交的采购需求,通过询价、比价、议价等方式确定合理采购方案,主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达采购订单并全程跟进履约进度,确保物资准时、保质、足量交付;持续探索降本增效路径,有效管控整体采购支出。 3)团队与流程建设:搭建采购管理体系及相关制度流程,承担团队人员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境,提升团队专业水平与工作效率,同时做好采购数据统计、合同资料归档等合规性基础工作。 4)跨部门协同与风险防控:联动现场管理、仓储物流、财务等部门,协同处理库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题,制定预防措施和应急方案,保障采购活动依法依规开展,符合公司内部管理制度要求。 任职要求 1)基本条件:大专及以上学历,供应链、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;中大型企业或特定行业背景者可放宽至5-8年经验。 专业能力:熟悉采购全流程运作,掌握招投标法、合同法等相关法律法规;具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练操作Office办公软件,能熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶云星空),部分岗位需具备数据分析工具应用能力(如Power BI),涉及国际采购的岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英文沟通能力。 2)综合素质:具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则,廉洁从业,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力,适应多任务并行的工作节奏。
码头大龄普工,加班多,三班倒
6000-9000元/月
普工五险包住3-5人月结
工资再7500左右,可交社保,提供住宿吃饭补贴。三班倒,,不超55周岁
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
中央空调空调安装氩弧焊工1-2人
苏州市虎丘区招氩弧焊、空调安装/维修苏州市虎丘区招氩弧焊招聘空调及机电管道电焊工,精通管道焊接手把焊及氩弧焊(不锈钢管,镀锌钢管等),要求持有焊工证,登高证,懂中央空调系统更优;负责现场安装维修,电子厂房维保;工作地点苏州及周边城市。每天8小时工作制,提供住宿,上下班有车接送。工资可面谈.
苏州 虎丘区
7月21日 15:24拨打电话
普工/操作工免费培训包吃20人以上月结包吃包住
日薪231元—241元,塘市新能源上市公司 男女不限 年龄18-40岁 无尘服车间:白班231/天,夜班241.5/天(分体无尘服) 非无尘车间:白班220/天,夜班230/天 1.本公司主要生产新能源电池~工资简单自由,活轻松,坐站自由~ 2.工资待遇: 恒温车间,包吃包住,住宿2-4人间,独立卫生间淋浴 月薪6500-7500。
苏州常熟市招二保焊/气焊
气保焊二保焊长期3-5人技术好二把刀勿扰焊工证
苏州市常熟市招二保焊/气焊
苏州 常熟市
7月21日 15:24拨打电话
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件 1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性; 3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务; 4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范; 5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境; 6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步; 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局; 3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜; 4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险; 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作; 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责 通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存,对接香港、海外、国内同行供应商询价; 处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收; 把控货源品质,区分全新原装、散新、拆机料,到货入库前品质核对; 跟踪行业行情,预判涨跌周期,合理备货、控制库存呆滞风险; 维护上游供应商资源,谈判采购价格、交期、售后退换货条款。 任职要求 大专及以上,电子信息、机电、半导体相关专业优先; 有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验,能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀; 熟练 Excel 批量处理 BOM,会使用全球元器件搜货平台;基础英文读写(对接海外供应商); 细心严谨,具备资金、货源风控意识,能承受行情波动高压;
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
行政总监
1.5-2.2万元/月
行政总监3-5年本科大型活动组织经验
主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务, 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范,并推动落实执行,确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维,包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理;持续改善办公条件,提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队,参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作,助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动,如团队拓展、年度庆典等,强化团队凝聚力,促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门,协调政企沟通与合作事宜,维护良好的外部公共关系;统筹公司对外公关事务,塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算,严格成本管控,优化资源配置,实现行政运营的高效性与经济性。
营销储备干部
8000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向
在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制,各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后,可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后,将聘任为职业经理人,全面负责一家公司的运营管理。
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责 (1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 (2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。 (3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。 (4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。 任职要求 (1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 (3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
行政专员/助理经验不限大专五险一金
【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制; 2、负责校区日常收款及登记,核对资金到账情况; 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作; 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务; 5、负责接待来访家长,并第一时间通知对应负责人对接; 6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业,认同公司价值观,形象端正,气质佳; 2、具备责任心、踏实细致,富有亲和力及较强的执行力; 3、本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件; 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间:14:00-21:00,每月休息六天 入职首月安排专人一对一指导,半年内持续享有“老带新”支持,培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、无责底薪5300-7100元,两年半后底薪升至7100元; 2、绩效奖金1000-3500元; 3、补贴:每年寒暑假共5个月,每月补贴500-800元,另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴; 4、其他福利:年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游(春游、秋游)+免费体检 入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元, 入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元; 工龄满一年后,综合薪资达税前7000-8000元; 工龄满两年半后,综合薪资达税前8500-9500元; 培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等,全面提升专业能力、思维水平与情商素养
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
上班时间:8.30-17.30 单休 包吃(需持有驾驶证) 岗位职责: 1、货物到达后完成登记表格的填写; 2、核对库存信息及订单出入库相关数据; 3、妥善保管仓库各类数据资料; 任职要求: 1、熟练操作excel、word等办公文档; 2、具备仓库文员工作经验者优先考虑; 3、工作态度认真、责任心强、细致严谨,具备良好的数据敏感度
经理助理1-3年大专弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排文件呈送/流转档案管理接待/外联文字功底扎实普通话标准
招聘本公司诚招助理一名要会电脑office办公软件,(最好会开小汽车)包吃住,缴社保,工资面议,招数控加工中心CNC学徒2名,(学徒男女不限)地址昆山市千灯镇立益路399号,联系电话
投标专员
5000-8000元/月
投标专员1-3年本科投标工程招投标项目路桥工程
一、工作内容 1.招标信息处理:定期查看主要招投标平台,搜集路桥类项目招标动态,重点掌握项目规模、实施地点、投标截止时间等核心要素。初步分析同行过往投标情况,为公司制定投标方案提供数据支持。 2.投标文件制作:根据招标要求,汇总企业资质、工程业绩、财务资料等内容,独立编制投标文件,确保内容真实准确、格式符合规范标准。 3.投标流程推进:负责完成项目报名手续,准备并提交相关报名材料。在开标前落实投标文件的签章、封装等工作,准时将文件送达指定地点。开标过程中记录重要节点信息,结束后第一时间向项目组汇报结果。 4.资料管理维护:搭建投标资料归档体系,对投标文件、资质证明、项目业绩等材料进行分类存储,定期维护更新,保障资料可查可用。基础性整理投标历史数据,配合团队优化后续投标规划。 二、任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先,具备专业背景更利于开展项目理解与分析。 2.工作经验:具有1 - 3年路桥工程领域投标相关经验,了解招投标基本程序即可,有独立承担投标项目全过程经历者优先考虑。 3.能力要求:具备良好的文字表达能力,能够条理清晰地撰写材料;具备一定沟通协调能力,能与内外部人员顺畅对接;工作态度严谨,重视细节把控。
行政助理
7000-10000元/月
经理助理经验不限本科会开车
经理助理 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责文件整理、数据统计及信息录入 - 安排会议、差旅等行程事务 - 配合完成交通物流相关协调工作 【职位要求】 - 形象气质佳,五官端正,举止得体 - 本科及以上学历 - 熟悉行政或秘书工作,有统计经验优先 - 普通话标准,会开车,具备办公软件函数操作能力, - 工作认真细致,责任心强 【工作时间】 08:00-17:30,周末双休(特殊情况听经理安排) 【形象内容】 - 身高160以上 - 体重低于 - 工作制服 - 高跟鞋 - 发色:黑色,黄色 - 不得有外露纹身 - 工作谈妆 【薪资福利】 - 综合薪资:5000(实习一个月)-7000元/月 (转正后) - 五险一金 - 年终奖依据绩效1-3月薪资 - 岗位补贴:1200 - 职能补贴:800 - 全勤满绩效:600 - 住房补贴:月薪18% - 节日福利:带薪年假
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责: 1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
采购工程师
9000-14000元/月
采购工程师5-10年大专机械制造品国内采购
负责供应商的开发:根据业务需求,负责供应商资料的收集评审及开发认证 b)负责供应商管理,以确保供应链稳定满足内部:供应商每月绩效考核及不足的改善分析,并主导改善;主导供应商审核:按照年初制定的审核计划,主导审核按计划进行。 c)主导供应链的优化及不断提升,对现有供应链状态的分析:质量、交货、成本、服务等方面;列出现有的问题点,并制订行动方案,落实到具体人员。 d)负责采购成本核算及成本控制:按照成本核算要求,对采购成本的进行核算及报价,同时主导成本节约:主导团队列出成本节约的行动计划,并落实到具体人员。 e)负责供应商合同管理:主导供应商年度协议的签订及管理,确保供应商协议有效性 f)完成上级交办的其他任务等。 任职资格: 本科及以上学历,机械相关专业,机械技能知识:模具、夹具采购相关工作经验经验优先; 3年以上同行业采购管理经验; 熟悉供应商选择与开发知识,价格核定
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