1. 现有供应商关系维护，开拓潜在供应商资源，并完成供应商信息归档与系统管理； 2. 开展供应商资质评估，组织实施询价、比价及价格谈判等相关工作； 3. 负责工程打样所需物料的询样跟进，协调供应商及时提供样品； 4. 结合公司生产运营计划，确保采购任务保质、保量、准时完成； 5. 采购订单的发起与下达； 6. 统筹交付进度管理，根据需求督促供应商明确交期，跟踪物料到货及入库情况； 7. 协助处理来料质量问题，推动退换货等异常事项的解决； 8. 每月与供应商完成对账，跟进发票开具及付款申请流程； 9. 参与采购入库与结算工作，配合仓库开展盘点作业； 10. 按年度、月度对采购订单数据进行汇总统计； 11. 每月与财务部门核对票据信息，确保账面票据一致无误。 具备保护膜、麦拉、模切等相关行业工作经验者优先考虑

工作内容： 1、负责采购相关业务的统筹与管理； 任职资格： 1、具备10年以上采购工作经验（家电、OPE行业优先）； 2、有5年以上采购团队管理经验； 3、精通英语或日语者优先考虑。

【岗位职责】 1. 厂家对接：作为公司与上游厂家的主要对接人，日常沟通订单、供货、货期、政策、返利、活动资源、对账及各类通知，同步厂家要求并内部传递落地，跟进异常问题协调处理。 2. 采购下单：根据销售需求、库存情况，按流程向厂家发起采购下单，核对型号、数量、价格、交期，跟踪订单排产、发货、物流、到货情况，跟进到货异常、缺货、延期等问题。 3. 合同审核：负责与厂家之间采购合同、补充协议、对账单据等资料的初审，核对...

岗位职责: 1.全面负责采购工作的组织与实施，确保采购规划与企业战略方向协同一致； 2.推行成本管理机制，持续优化采购支出，实现降本增效目标； 3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到位； 4.与供应商开展高效协作，通过沟通协调提升采购效率与合作质量； 5.准确响应并落实各项采购需求，确保供应及时准确。 任职要求： 1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，具备百万级以上采购规模实操经验； 3.拥有出色的谈判能力及成本管控意识； 4.可独立应对采购中出现的各类问题并推动解决； 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。

【岗位职责】 1. 负责收集成品食品的样品并参与盲测，跟进测试结果；按需开发新的供应资源，服务好现有产品和新品研发。 2. 负责采购策略的全面执行，以支持品牌的加速扩张，应对持续增加的新品开发频率和复杂度。 3. 制定并执行寻源开发的工作计划，依据需求收集、识别、审核供应商信息资质，确保供应商资质真实且满足企业要求；组织考察小组对重点供应商进行实地考察并编写考察报告。 4. 指导采购团队的日常采购工作，保持供应商“2+N”模式（多个供应来源），实施风险管理及应急计划。 5. 管理并通过竞争降低采购成本，负责商品的招投标、三方比价及成本分析；负责供应商谈判，平衡好成本、质量和服务；负责供应商关系管理，提升供应商绩效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有3-5年餐饮、食品行业采购相关工作经验者优先。 3. 具备较强的学习能力，良好的职业道德，廉洁自律。 4. 拥有高超的谈判技巧；理解经济指标、价格指数及市场趋势，能够做出良好的业务决策。

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

【岗位职责】 1. 依据公司整体发展战略及业务规划，制定超百亿级电子物料的年度及中长期采购战略，涵盖长期规划与短期执行计划。 2. 深度分析电子元器件（IC、被动元件、连接器、PCB等）市场趋势、价格走势及供需动态，建立前瞻性市场预判机制。 3. 针对非客户指定的20%物料，主导战略寻源、供应商开发与引入，建立多元化供应体系以分散风险。 4. 编制年度采购计划与预算，精准管控采购交期、质量与成本，确保预算执行合规。 5. 主导客户指定供应商的准入调研、商务洽谈（条款、账期）、绩效评估与关系维护。 6. 建立客户指定供应商专项管理机制：制定统一的供应商考核评价体系，涵盖价格、质量、交期、服务等维度，定期开展绩效复盘与优化。 7. 搭建客户、公司、指定供应商三方协同沟通机制，明确各方权责边界，化解商务争议与产能分配纠纷。 8. 在客户指定框架内，通过集中采购、预测协同、VMI等方式最大化采购杠杆与议价能力。 9. 推动客户指定供应商的技术、品质、交期、成本双向优化，争取更优商务条件。 10. 主导核心物料商务谈判与价格管控，搭建科学价格管理体系与成本模型。 11. 制定并执行年度降本方案，结合市场行情与采购体量持续优化采购成本。 12. 与研发部门协同拆解BOM，进行应耗成本分析，推动VAVE（价值分析与价值工程）及替代方案导入。 13. 对非指定物料品类，通过竞争性招标、长期协议等方式获取有竞争力的价格。 14. 建立电子物料供应链风险预警与应急响应机制，持续评估供应中断、价格波动、地缘政治等风险。 15. 推动滚动预测与产能预留机制，确保量产阶段供应安全。 16. 针对紧缺元器件（如MCU、功率器件、车规芯片等），制定战略备货与长单锁定策略。 17. 建立并维护供应商资源库与供应商绩效评价体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景。 2. 5年以上大型制造企业采购管理经验，具备团队管理与部门统筹能力。 3. 有消费电子行业背景，熟悉电子元器件供应链者优先。 4. 精通采购战略制定、市场趋势分析、供需预测与产能规划。 5. 精通采购成本分析、成本建模与降本实操，具备可量化的降本增效突出业绩。 6. 具备供应链风险识别、评估与应对的实战经验。

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：拓展洁净室工程安装、机电安装、工业装修材料、暖通空调设备类优质供应商，搭建分级供应商池，建立长期稳定协作关系，保障四大领域采购响应速度与交付稳定性。 2. 全流程采购执行：主导洁净室、机电安装、工业装修、暖通空调项目的询价、比价、议价及合同签订，精准管控采购成本；跟踪材料/设备交付进度，确保供应节奏与项目工期高度匹配。 3. 成本管控与商务谈判：深挖洁净室安装、机电设备、工业装修材料、暖通空调产品的成本结构，制定可持续降本方案，主导商务谈判，达成年度5%-8%降本目标，解锁专项提成。 4. 供应链协同优化：联动项目团队与供应商，解决洁净室工程安装、机电采购、工业装修、暖通空调配套全流程的交付、质量问题，推动供应链效率持续提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，3年+洁净室工程安装/机电安装/工业装修/暖通空调采购相关工作经验，任一领域深耕者优先。 2. 精通洁净室采购流程、机电采购流程、工业装修材料采购流程、暖通空调设备采购流程，能独立完成供应商开发、商务谈判、成本结构分析。 3. 熟练使用采购ERP系统、Excel成本分析工具，结果导向，执行力强，适配工程类采购快节奏工作模式。 4. 沟通协调能力突出，工作严谨细致，能快速响应洁净室、机电、工业装修、暖通项目的紧急采购需求。 【岗位核心亮点】 1. 直接向总经理汇报，无冗余管理，晋升通道清晰 2. 年薪20-30万（12000~15000元/月+降本专项提成+年终奖金） 3. 入职五险一金+满1年享带家属旅游+定制西服+节日大额红包

苏州市工业园区急招招指挥/司索工1名，员工50以内，月工资5500加班20/一小时，工资按月发放

招聘B2司机，工作下个月开始，驾驶新能源后八轮车辆。工作地点在张家港，主要运输灰和石子。薪资保底9000元，不提供食宿。有意者可联系老板详谈。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。岗位薪资为6000-6500元。招聘要求：年龄25-52岁，初中以上学历，长期稳定，会最简单电脑操作。工作内容为机器上料和行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，三班两倒，一天白班，一天夜班，一天休息，计12小时。后周结，厂区直发。薪资待遇：首月300元/天，次月开始324元/天。前5天培训工资为100元/天，做满一个月后前五天按25元/时结算。福利待遇：7、8、9三个月每个班次10元/天高温费补贴，入职满15天可享受。食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。注意事项：两个月后需要体检，体检要求无高血压、心脏病，三个月后报销体检费。面试时间为13点半。

张家港建材厂招聘辅助工，同工同酬，可长期工作，提供免费夫妻间，食宿均在厂内，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤、案底。 招聘岗位及薪资： - 普工：7500元/月-12000元/月 - 风炮手：7500元/月-12000元/月 - 头尾板：8000元/月-10000元/月 - 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月 年龄要求：18-48岁，男性45岁，男女不限。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。 住宿：公寓式免费住宿，水电平摊。 餐饮：吃饭个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，四菜一汤。 体检费：100-236元，满月在职报销。 发薪：每月15号准时发薪，缴纳五险。 另招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。 自行到达人员入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人（具体根据省份而定）。 昆山免费发车至张家港。 入职模式一：打卡1天150元（以次日考勤在职为准出名单）。 入职模式二：打卡7天450元（出名单需在职）。 用工单位：建华建材（苏州）有限公司。 用工地址：张家港市。 招聘人数：100人。

招激光临时工一名，工期两天，人走款清，地址：银河照明器材有限公司，电话-孙，，

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

工作内容： 前台客户接待工作 培训机构常规教务管理 学生上课签到，课后签到汇总登记 可招生，提成高 熟练掌握办公软件 门店日常卫生 【年龄】20-40 【工作时间】 白班:10-18， 【工资】底薪3000，加提成，浮动底薪，根据业绩提升

1. 负责供应商的开发与评估，建立并维护完整的供应商信息档案； 2. 确定供应商技术方案，组织报价与议价流程，签订采购合同，并推进成本降低目标的实现； 3. 负责ERP系统中采购模块的操作与维护，完成采购订单的创建、下发及全流程跟踪； 4. 依据物料需求计划制定到货计划，跟进物料 arrival 情况，处理来料过程中出现的品质异常问题； 5. 实施供应商绩效管理，按月对供应商在价格、交付周期、服务水平等方面进行综合评估； 6. 每月完成对账工作，整理付款资料并提交相关部门审核； 7. 协同处理积压、超期库存等非正常流转的采购物料； 8. 维护和归档采购相关文件及供应商管理资料，确保文档完整可查； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。

岗位职责（请注意：6天10h工作制） 1. 供应商全周期管理：拓展并维护新旧供应商资源，评估合作可行性，持续推进采购成本优化 2. 采购实施与跟进：负责车间刀具及原材料的采购工作，跟踪订单执行情况，保障物料准时交付 3. 采购请款事务：处理供应商发票及对账事宜，推动内部付款审批流程顺利进行 4. 物料与资产管理：协助财务完成物料盘点，推进废料回收处置，配合开展小规模资产类采购及付款 5. 跨部门协作与对接：协同人事行政部处理员工考勤及日常行政事务，支持产品中心完成材料价格调整 任职要求： 1. 具备3年以上机加工行业采购相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 执行力强，关注细节，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力

1.负责公司人员的招募工作，组织、安排面试； 2. 协助经理收集客户的保险需求，了解客户的偏好及财务状况，进行风险评估和保险咨询 3. 跟进保单的审批进度、签单和理赔事宜，确保业务流程的顺利进行； 4. 协助管理保单信息，包括保单审核、更新、收集和整理，确保信息的及时准确； 5. 根据客户需求，介绍公司的保险产品特点、保险理念和保障内容，提升客户的认知度和理解度； 6.定期与客户联系，提供售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度和忠诚度； 7. 定期协助经理开展各类个性化销售平台、团康活动等。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 2.年龄要求：25岁-45岁，具备良好的学习能力、清晰的逻辑思维和优秀的沟通能力。 补充说明: 上班时间:8:30-17:00 周末双休

岗位职责： 负责前期客户信息归集，审核客户资格并移交至相关业务部门 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成

配合总经理完成采购合同的签订、供应商每月对账，以及其他总经理安排的工作 优先持有安全员证书，配合公司其他工作安排

办公室文员 年龄：18-45岁，男女不限 时间： 薪资模式二选一 薪资一：基本补贴3000元+20%提成，综合到手约7000 薪资二：无基本补贴，直接50%-60%高比例红利 居家线上合作，宝妈友好 无需坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材，文案扶持 8-10月招工旺季，业绩有望翻倍，业绩提成8000到23000左右 工作内容：回复员工信息，讲解招聘内容，匹配合适岗位

【岗位职责】 1. 负责客车（公交、旅游、客运）或重卡底盘系统（车桥、悬架、转向、制动、车架等）的供应链规划与建设。根据公司年度生产及研发计划，制定并执行底盘品类采购策略。 2. 熟悉各类客车、重卡底盘成本，主导底盘核心零部件的商务谈判，完成年度降本指标。深入分析原材料市场行情（如钢材、铸件等），建立成本模型，确保采购价格的市场竞争力。 3. 在新车型研发阶段，协同技术中心进行同步开发。利用在主机厂积累的供应商资源库，推荐高性价比、技术成熟的底盘供应商，优化整车BOM结构。 4. 负责供应商的寻源、准入、绩效评价（QCDST）及退出管理。重点维护车桥、空气悬架、ABS/EBS等核心供应商关系，确保交付质量与及时率。 5. 协助处理重大底盘质量事故及生产保供危机，利用行业内的人脉资源快速协调资源，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料成型等相关专业。 2. 必须具备3-5年以上大中型商用车（客车/重卡）主机厂采购或供应链管理工作经验。 3. 精通底盘构造（车桥、悬架、转向器、制动器、轮胎、传动轴等），熟悉商用车底盘的关键技术参数与质量标准。 4. 具备极强的成本分析能力，熟悉铸锻件、机加工、焊接等工艺的成本构成。 5. 具备成熟的主机厂供应商资源库。

招聘文员兼销售岗位。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括负责日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等；进行市场调研，收集客户信息，维护客户关系；协助销售团队完成销售任务，进行产品推广和销售活动。任职要求为大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；具备良好的书面表达能力和一定的写作技巧；熟悉常用办公软件的操作兼销售技巧；工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。享受五险福利，实行八小时工作制。

【岗位职责】 1. 负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程高效、合规； 2. 与供应商进行沟通协调，谈判价格及合同条款，优化采购成本； 3. 跟踪订单执行情况，确保按时到货满足质量需求； 4. 定期分析市场行情，提供采购建议，提升采购效率和效益； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 25-40周岁，全日制本科及以上学历；物流、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和数据分析能力；工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，擅长在工作中总结问题和解决方案。

岗位职责： 1. 负责机械行业相关物料的采购实施与跟进 2. 掌握采购流程的制定与具体操作执行 3. 维护供应商合作关系，保障物料供应的连续性与稳定性 4. 优化采购方案，有效控制采购支出成本 5. 协调解决采购过程中出现的各类异常与潜在风险 岗位要求： 1. 具备采购管理实际经验，了解机加工领域业务特点 2. 熟悉采购流程的设计与落地执行 3. 具有较强的供应商维护与管理能力 4. 具备较强的成本管控意识和执行能力 5. 拥有良好的沟通协调技巧及问题应对处理能力

【工作内容】 - 负责项目招投标过程中各类文件的整理、编制与审核，确保资料齐全、准确无误。 - 有新能源领域招标经验者优先考虑。 - 组织协调内部资源，联动相关部门完成投标前各项准备工作，保障投标文件高质量如期提交。 - 全程跟进开标、评标等招投标环节，及时汇报并反馈进展情况。 - 定期更新和维护公司投标信息数据库，规范归档相关文档资料。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，工程类、经济类或管理类相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作。 - 熟悉招投标流程及有关法律法规，具有行业实操经验者优先。 - 熟练操作办公软件，具备较强的文书撰写与材料整合能力。 - 工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应阶段性工作压力。