充电桩（空调）售后客服招聘 我们正处于新能源行业高速发展的黄金时期，随着充电桩的广泛布局，优质的售后服务体系成为关键支撑。如果你看好新能源未来，希望在这一领域实现个人价值，那么这个岗位将为你提供广阔的发展平台！ 岗位职责： 1.及时响应客户关于充电桩操作使用、故障申报及售后政策等方面的咨询与建议，确保客户问题在规定时限内获得专业、细致的解答与处理。 2.准确接收客户及销售端提交的维修申请，完整记录设备故障信息，高效对接技术部门推进维修进程，并主动向客户同步处理进展，持续提升服务体验。 3.系统性汇总客户意见与建议，进行归类分析，为产品迭代和服务流程优化提供真实可靠的数据依据。 4.妥善应对客户投诉，有效疏导客户情绪，联动相关部门快速响应，推动问题闭环解决，保障企业服务口碑。 5.规范建立客户服务台账，全面留存客户咨询、报修、投诉等交互记录，便于后续追踪与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备客服相关工作经验者优先录用。 2.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能够准确捕捉客户需求，以专业、耐心的态度提供高质量解答。 3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等，具备良好的计算机操作基础。 4.具备较强的应变能力和独立处理问题的能力，面对紧急情况或客户异议时能沉着应对，提出合理解决方案。 5.工作踏实负责，富有团队协作精神，注重细节，能够在快节奏环境中稳定输出。 需具备充电桩售后服务或空调安装维修类客服经验。公司内部氛围融洽，团队积极向上，彼此支持，共同成长

工作内容： 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总 岗位要求： 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资：4500-5500元 上班时间：8：30-6：00

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期 3.负责理赔、权益告知、礼品发放 4.负责保单整理录入、缴费提醒等 不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销! [岗位要求] 1、学历:大专以上学历，21周岁以上 2、良好的沟通能力和语言表达能力 3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。 4.、无案底及其他不良记录。 、可开实习证明 [上班时间] 早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

客户维护与服务：负责联系客户领取礼品、通知公司福利、维护客户关系，进行客户回访和保单服务。 问题解答与处理：解答客户疑问，处理客户反馈，协助理赔和保全服务。 团队协作与管理：协助销售团队，收集客户信息，参与团队管理，提升服务质量和客户满意度。

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道，及时响应并处理海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且有效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据链路稳定，防止对客户使用的数据产品造成影响； 3、对接后台产品及开发团队，协助定位复杂问题，推动问题全程跟进与闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库操作，能够熟练使用SQL语言进行数据查询与分析； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常见业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极乐观； 5、英语读写能力突出者优先。

岗位职责： 1.负责售后部门相关工作，对接已购买公司保险的老客户，完成信息归档、节日问候、活动提醒及后续服务跟进等任务； 工作优势： 1.团队氛围融洽，提供团建活动、节日福利、聚餐与旅游机会 2.晋升机制公开透明，完全依据个人绩效与能力发展 3.工作时间灵活自主，可自行规划安排，减少无效劳动，提升效率 薪资待遇： 底薪＋业绩提成＋津贴＋福利 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄要求：25-45周岁

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

苏宁急招充电桩运营专员！！！ 【比亚迪、特斯拉、宝马、保时捷、吉利、东风岚图、奇瑞等] 1.负责从车企厂家系统中接收订单，并派工至对应区域作业网点，跟进订单全链路节点; 2.负责审核对应订单验收报告等相关信息，并整理上传对应报告至厂家系统，资料归档; 3.负责接收客户订单相关问题答疑及客户投诉处理; 4.本岗位为非销售属性客服; 5.试用期:4k+餐补;转正:5k+餐补，试用期两个月 6.早九晚六，单月休息6天(含一次双休) 7.办公地点:南京苏宁总部(徐庄软件园) 任职条件: 1、大专及以上学历;有较强的沟通协调能力 2、普通话标准、有较强的沟通能力及抗压能力; 3、具有良好的同理心、职业素养、服务意识: 4、熟练使用办公软件; 5、有新能源充电桩及售后相关业务运营经验优先。 有相关工作经验

南京玄武招二保焊，必须有焊工证，5天左右，干完结清工资。

南京市浦口区招普通窗帘安装

我们正在寻找有经验的服装导购加入我们的团队，招聘4人。职位为全职，工作时间为08:30-21:30，上班时间为7小时，实行两班倒制度。薪资结构为固定底薪3200元/月加上销售额提成和奖金，最高可达9000元/月，次月15号发放工资。我们希望候选人有1-3年的相关工作经验，年龄在18-40岁之间，学历不限。主要工作内容包括女装或男装的销售与服务，如果你对服装销售感兴趣，欢迎加入我们！

月薪5000，上五休二

六合区五路地暖30块钱一路有去的联系我电话现在，今天都可以μ

售后客服，不漏脸直播，学习直播有上进心的联系。

因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

描述要有良好的心态和耐心

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

(此岗位非全职在家办公，需绩效达标才可申请在家） Foundever赛科斯中国是全球排名前3甲的呼叫中心（正规外企），全球员工总数超17万，服务45个国家，为750多个世界领先品牌提供最佳服务体验，致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。 我们在中国已经25年了，我们可以提供： 1.舒适的办公环境，售后业务无销售压力 2.带薪培训，发展空间大，管理人员均内部晋升 3.团队年轻，氛围好 4.双休为主，五险一金，免费住宿，带薪年假、婚假、陪产假等 期待你的加入！ 岗位介绍 1、负责解答客户来电咨询的问题及提供相应的解决方案。 2、完成简单的售后工作，负责日常工单处理，售后问题跟进。投诉处理，售后单跟进等。 3、及时准确的将客户咨询信息记录工单系统，转接对应负责人。 4、配合工作时间及业务安排，完成上级分配的其他工作任务。 5、配合线上业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，普通话标准，语言组织能力和表达能力强，会使用基本的office工作软件。 2、有一定的电脑和打印机方面的基础 3、打字速度40字/分钟 4、有一年以上在线客服或呼叫中心工作经验或客服工作经验。 5、具备服务意识，积极主动，思路清晰，有耐心和同理心，责任心强，有团队合作精神。 6、有责任心和清晰的未来职业发展规划。 每月5号发薪，纯售后 上班时间：9:00-18:00做五休二（非固定周末） 试用期：2个月（含培训） 基本工资3000+150补贴=3150元 转正后基本工资3100+生活补贴500+爱岗敬业200+加班费+绩效奖金0-800+ 上线后绩效稳定可以申请在家办公。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 工作内容: 在写字楼内办公室办公，主要负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，纯客服性质岗位，无需外勤 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成 2.提供五险保障，每周享受下午茶，定期组织团队建设活动 工作时间: 早上九点至下午六点，不强制加班，采用大小周休息制度

模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责维护新老客户关系，推动成交，并开展老客户的二次转化。公司设有专门的渠道部门协助获取新客户，同时配备独立回访团队对老客户进行定期跟进，关键节点由负责人直接支持，助力实现多次成交。 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，资源优势自然明显） 2、高底薪搭配高提成（老板实力雄厚，放心大胆冲业绩，收入上限你说了算） 3、目标达成额外享高额奖金（年轻化管理层，思维活跃，福利到位，团建活动紧跟潮流，氛围超轻松） 薪资福利： 1、新人入职即享激励奖励，上不封顶~ 2、签订合同即缴纳社保，提供带薪培训： 3、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+多重激励政策，员工平均月薪约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水！定期组织团建活动！（每日固定时段享受下午茶时光） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通！（公司现设37个部门，9大战区，各级领导亲和包容，愿意倾听并支持员工成长） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物！入职周年赠送鲜花与纪念品！每逢节日均有应节好礼发放！（就等你来过生日啦） 7、每位员工每年享有4次调薪机会，4次晋升机会；（目前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩展至更多城市。你所期待的发展，在这里都能实现~） 遇见即是缘分，欢迎点击电话窗口联系我，哪怕聊聊闲天也欢迎。等你哦~

风控专员 职位信息 招聘岗位：非销售类客服岗（五险齐全，节假日正常休假，享有还款激励红包、内部推荐奖金，交通便捷，福利优厚） 薪酬结构：底薪+佣金提成+多项奖金组合，综合收入不设上限 工作时间：上午9:00上班，下午18:00下班，午休时间为12:00至13:30，每周单休（具体休息安排根据业绩达成情况调整，实际休息只多不少，法定节假日照常休假） 福利待遇： 1.银行合作机构背景，提供具有市场竞争力的薪资架构（含底薪+提成+绩效奖+全勤奖励） 2.享生日关怀礼遇、节日福利补贴，依法享受国家规定的各类法定假期，定期组织多样化团队活动 3.办公地点靠近地铁站，通勤方便，办公环境宽敞舒适 踏实干6000-9000元 用心干9000-15000元 全力干15000元以上 2025年启程新征程，我们从不缺人手，缺的是有能力、有拼劲的人才

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，通过电话清晰讲解公司收费标准，做到认真、负责、真实有效地与客户沟通各项业务事宜。 2.要求高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析判断能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息并快速响应，准确把握客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单落地。工作时间：每日8:30-17:30，中午12:00—13:00为午休时间，每周单休。薪酬结构为底薪2280元+提成（按单计提，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息安排依照公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

薪资待遇： 1、综合薪资构成：底薪＋业务提成＋激励奖金＋岗位津贴； 淡季月均收入约8000元，旺季可达12000元； 2、其他福利包含：五险一金＋免费工作餐＋高温补贴＋生日礼金＋节日福利（含过节费及实物礼品，年合计约2000元）＋带薪年休假＋年终奖金； 工作时间： 上午08:30-11:50，下午13:30-18:00； 法定节假日按规定正常休假； 工作地点： 江宁人保文靖西路108号

电话客服工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户到公司参与活动，工作无销售任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45岁，具备1-3年相关工作经验，性格热情外向，具备良好的人际沟通能力； 2、普通话流利，表达清晰，熟练使用常用办公软件；为人亲切，服务意识强，能够与同事及客户和谐相处； 3、有电话外呼工作经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2、固定办公室上班，无需外出，不安排加班；

1.处理圆通系统中进出港的问题件 2.现场问题件处理 3.有经验者优先 4.只招聘长期工作者

职位名称：电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位！主要通过电话与银行逾期客户沟通，提醒还款并协商合理还款方案。要求普通话清晰，具备基础电脑操作能力即可上岗！ 缴纳五险，公司提供住宿，新人及实习生均享系统化岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休息一天，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零经验也可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户条件，协助安排客户到访，坐班办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及协作意识； 3、工作态度端正，品行踏实，严格遵守公司各项管理规定。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月收入综合可达15K以上； 2、设有四级晋升机制，职业上升通道清晰，每三个月可参与晋升评定； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训机会； 4、配备行业内优质客户资源支持； 5、缴纳五险，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

不外出！非销售岗位！提供五险一金 欢迎零经验者加入，无试岗环节，享受带薪培训！ 福利待遇： 1、新员工入职即可参与带薪专业培训；配备小组主管全程一对一指导 2、试用期无责任底薪3500元+提成，转正后底薪逐级提升至5000元+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日礼遇、节日关怀等福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，遵守国家法定休假制度，工作满一年还可享受带薪年休假，定期组织多样化的团队建设活动及聚餐交流 晋升通道： 组员→组长→主管→高级主管→经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午间休息12:00-13:30 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售性质（无需自行开拓客户），系受银行委托开展国内多家银行信用风险相关管理工作 任职条件： 1、年龄需满18周岁，学历及专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常