
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
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吉林通化东昌区招工地小工/杂工招砌毛石队伍,60一立,200粒一结,电话
200-250元/天
小工砌砖1-2人
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纱门塑钢门窗推拉门纱窗维修门窗卷帘门铝塑门断桥阳光房工地学徒工长期
白城市远航铝塑门窗高薪长期招聘:
中工,小工,学徒工,工资面议。
本厂制作安装塑钢门窗、断桥铝门窗、高端糸统窗,糸统铝木复合窗、保温阳台、型材门、推拉门、 车库卷帘门、门斗、阳光房,白刚铁艺纱窗、纱门、护栏、维修各种门窗、换透气玻璃、换门窗胶条等业务。
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完成砌砖、砌石等基础砌筑作业,确保垂直度、平整度及灰缝
20-30元/方
砌砖3-6个月包住包吃20人以上周结班组技术好
不要经验,日结。包吃住。工资7天一结账。人多价高。磨磨唧唧的别打电话
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或相关工作经验者优先
挖机/钩机司机1-2人
珲春用个钩机替班司,成手自己问下午就用<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
酒店前台
招聘.招聘.招聘
长白山丽呈睿轩酒店
前台接待:3500元(abo倒班,有经验服务好形象好)
福利:可提供食宿、节日福利、年终奖、职位晋升,薪资、保险等,可面谈或电话沟通☎
地址:二道白河金香槟庄园南门
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限弹性工作制
九点上班四点下班,双休。负责公司日常招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约及跟进,协助完成人员入职对接等相关人事工作。年龄要求25-45岁,综合收入5000-10000元,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险。要求工作认真积极,责任心强,沟通表达良好,有良好的服务意识与团队协作能力。
招聘专员/周末双休
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
主要就是招聘
3500+500全勤 到面5元一份
入职 或通过试岗:
8以下100一个
8个以上120
12个130
15个150
团队奖励1000/5/每周应聘人数
招聘专员长白班+双休+五险一金
3000-7000元/月
招聘专员经验不限大专
四川天润内部5月招聘专员岗位需求:
岗位统一基础要求:
1.年龄20-32岁,男女不限,大专及以上学历,工商管理、人力资源专业的优先。
2.办公基础熟练,会基础的数据统计。
3.具有亲和力,有解决事情的能力,使用boss,智联,直聘等网站,邀约求职者面试。
4.有交通工具(电瓶车、小轿车、摩托车等)优先
薪资待遇:试用期综合薪资3000~4500元/月;转正4500-7000元/月
晋升空间:表现优异的可以转项目专员。
享受节日活动,团建活动,生日津贴等其他福利。
工作时间:8:30~6:00,月休6-8天
工作地址:郫都区犀浦镇或红光工业港这边均可
欢迎优秀的小伙伴加入,投递您的简历
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小工1-2人
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延边敦化市朝鲜族自治州招砌石要成手二把手小工
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小工砌砖1-2个月11-20人周结砌石头包工技术好专业师傅
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招聘人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限弹性工作制
九点上班四点下班,双休。负责公司日常招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约及跟进,协助完成人员入职对接等相关人事工作。年龄要求25-45岁,综合收入5000-10000元,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险。要求工作认真积极,责任心强,沟通表达良好,有良好的服务意识与团队协作能力。二道东新路附近。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:日常主要负责招聘邀约,无业绩考核压力
上班时间:上午10点至下午7点,午休1小时,不早起,可安心睡懒觉
薪资待遇:综合收入5000元以上(无责任底薪4000元+提成),每月组织团建活动,享有节假日福利、生日礼品、五险一金、带薪年假
欢迎零经验新人加入,不限性别
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