透明公开的晋升机制，实力为王，不拼关系，不看资历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 负责在多个平台开展人员招募工作 * 日常完成邀约、引导及接待任务 【薪资待遇】 早10-晚7、月休4天 新手小白：无责底薪+满勤+奖金+提成（综合工资4500-6000） 能带团队：岗位薪资+底薪+满勤+流水提成+团队提点+奖金（综合薪资6000-10000） 【招募要求】 * 年满18周岁 * 欢迎零经验人员（提供免费培训、专人指导） * 不限学历（会打台球者优先） * 具备进取心、责任感和积极学习的态度 【公司福利】 1. 公司配备免费娱乐室，工作休闲兼顾 2. 台球桌、游戏机、按摩椅全天开放使用 3. 设有舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日庆祝、节日礼物按时发放 5. 定期组织团建活动与员工聚餐 全成传媒2020年创立，2023年斩获东北增量TOP2，是一家充满年轻活力与创业精神的企业。 延吉总部占地2000平，专注素人孵化，拥有成熟的主播从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高品质直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

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底薪3000包吃住，负责公司人员的招聘，要求18到40岁，月入5000，有能力的月入过万，，责任心强，吃苦耐劳，要求有驾照

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排，适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一：底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月，薪资结构透明，底薪保障基础收入，提成上不封顶，多劳多得，工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二：高比例提成 提成占比50%，综合薪资范围8000-30000元/月，高提成激励，收入潜力大，只要踏实肯干，薪资无上限，努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适，办公室坐班，无需外出跑业务，工作氛围轻松融洽； 2. 入职缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障； 3. 公司定期组织团建活动，提供专业岗前培训，无经验也能快速上手； 4. 晋升通道透明，工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位，发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30，月休4天（可根据公司实际情况调整），法定节假日正常休息，不强制加班，工作生活平衡。

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