适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企，中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

轻松不累室内工作 中午供饭 薪资下班就结 工作时间早八点半到下午四点 要求18到55周岁 男女不限

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等人事手续办理 2. 协助开展招聘渠道维护及基础岗位的简历筛选和招聘 3. 负责人事档案及相关资料的日常管理与更新 4. 协同组织员工培训及日常考勤数据整理 5. 完成上级交办的其他人力资源相关支持工作 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交付的各项任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备较强的细致度和责任心，熟练使用办公软件 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

全友家居品牌门店扩大经营，现诚聘以下人员，待遇优厚，底薪+提成+奖金，带薪培训，欢迎加入！1.副店长：协助店长管理门店日常运营，跟进团队业绩，完成督导服务与陈列等工作2.商务内勤：统筹订单台账，安排送货安装排期，对接客户与安装师傅，处理店内各类行政衔接工作。3.设计师：上门量房，使用设计软件制作全屋搭配效果图，讲解装修设计方案、跟进订单落地。4.家居销售：接待到店客户，介绍装修、家具与定制产品，持续跟进意向客户，完成销售指标，维护客户关系。5.安装售后人员：上门进行家具安装、调试，处理家具维修售后，做好现场收尾验收。工作地址：延吉市天池路与丛柳街交汇处全友家居联系电话：

招聘火锅店改刀，底薪4200.加200满勤，一天公休联系电话

烧烤店招晚班洗碗工5-10点，要求长期干的，联系电话

千盛二楼“反噗”招聘导购员一名。月薪3000元，加班费用另算。要求有销售经验。

要个焊止水钢板的焊工，要带证的350一天

岗位职责： 1.通过公司给的招聘网站资源进行线上招聘，邀约面试和入职等； 2.甄选应聘人员，预约面试安排，并跟进面试结果，安排录用人员的入职报到工作； 3.跟进新老员工工作状态，做好人文关怀即离职访谈，了解离职原因。 任职条件： 1.年龄18-27周岁，专科以上学历； 2.熟悉相关人力资源管理知识，有招聘相关经验的优先，可接受无经验小白； 3.具备一定沟通能力，协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质。 薪资待遇： 底薪4000加提成，平均薪资5000-8000。 公司氛围轻松，节假日各种福利。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护并拓展招聘渠道（如平台、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础HR知识和劳动法规常识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责:通过官方招聘软件发布岗位信息，并筛选合适的候选人邀约面试入职等流程。会使用基本办公软件。 任职要求:学历不限，具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 薪资:无责底薪4000加提成加绩效综合4000-8000 岗位福利:法定节假日节日礼品，定期团建完善的晋升通道 工作时间:早10晚7中午12-2休息

1.负责招聘 面试 送训 2.每天完成主管的工作安排 3.增员 晋升 加薪 4.早8点30至晚6点，周休1.5天，法定节假日休息，偶尔有加班。 5.听从主管工作安排，履行职场规章制度 感恩 奉献 执行 共赢！！！

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、电话/在线邀约及面试安排 2.协助组织面试，协调面试官时间，跟进候选人反馈与录用流程 3.维护和更新人才库，定期梳理潜在候选人信息，提升复用率 4.协助办理员工入职、转正、异动等手续，确保人事档案规范完整 5.配合开展员工关系、培训支持及基础HR数据统计与报表整理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.有招聘助理或HR实习经验者优先

招聘钟点工（可日结）工资：20/时时间：早5:00-早11:00要求：年龄40岁以下，工作不累（会卖人参的优先）地址：水上市场电话：

招聘游戏代练（SOL）。薪资为4000-10000，包含满勤和提成。提供食宿，环境良好，不拖欠工资。地址位于大千家居-广原居。

付记杭州小笼包二道白河店招小时工一名年龄不限7点-10点3个小时66元活不累暑假工均可

招聘小熊手工锅巴制作员。要求年龄35至50岁，身体健康，勤劳、干净、有职业道德，手感好，卫生习惯良好。具体薪资待面试后确定。

招明天扎眼工人20一小时电话

招聘暑期工，招10名，年龄在20至45岁之间。薪资福利为底薪4000至5000元，满勤加高额提成，年底有分红。工作地址位于海鲜街附近。

招人启示现招一名服装厂翻译，，中朝语切换自如，提供吃住，地址龙井开山，有意向请致电！联系电话：

山珍一条街招小时工早六点半到九点半晚五点到九点一小时二十元电话

工：上午8:00-10:30下午1:30-3:00年龄25-55薪资3000+(大专以下学历)薪资3500+(大专《含》以上学历)周六日，节假日可休急招助理两名：上午8点-11:30下午1:30-5:0年龄25-55底薪3800~8000工作内容详谈联系电话：张经理

招聘钟点工作人员上午8点-10:30下午1:30-3:00年龄25-55底薪3000工作内容详谈联系电话