
26届_人力资源方向
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1-负责人员招聘与培训,绩效及薪酬管理,组织人才盘点工作。
岗位要求:
1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施;
2.每月享受600元额外生活补贴,享有完善的调薪机制和晋升通道;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有一颗上进心和不想平凡得心资源变现市场/传媒/公关招聘与配置有一颗想挣钱的心
岗位职责:
1. 参与招聘全流程工作,负责简历筛选、面试安排及评估反馈;
2. 负责员工关系管理,包括人事档案维护及日常事务处理;
3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务;
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备持续学习与成长意愿。
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务;
2、统筹招聘渠道的运营与维护,评估渠道效能,整合资源以确保人才引进质量;
3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的融入与适应;
4、不断优化招聘机制与操作流程,承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整;
5、组织实施候选人背景核查,开展薪酬待遇沟通,顺利推进录用程序;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容主要是协助医院开展医生授课相关事宜。当有用户对课程感兴趣时,会通过企业微信与我们联系。每天需定时向这些用户发送课程内容,引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与特点。若用户有购买意向,会在指定时间内主动联系我们。在此过程中,需要及时解答用户提出的问题,并对有购买需求的用户做好信息登记工作。
人事助理3000-6000
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上给自己一个挑战高薪的机会弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融培训实施招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(接受优秀应届毕业生)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,无经验者可带教培养
5. 遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
详细待遇:
月薪 3000-6000,商业保险(入职即缴),双休,朝八晚五(8:00-17:00,午休 1 小时),带薪年假 5-10 天,节日福
利(春节、中秋等),定期员工团建。
晋升路径:
行政文员→行政主管→行政经理。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。
2.文字能力
-具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅
3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。
4.能力素质
-具备较强的沟通协作能力,能够与各部门人员顺畅交流,妥善协调和推进日常事务处理
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
切配配菜开荒保洁保洁
配菜/切配/保洁工
工作地址:洮南市黑水镇
2500-4500元
每月2天轮休
配菜/切配/保洁工具有一定水平专业技能和工作经历
25-60岁之间,有健康证,无犯罪记录
保洁1-2人月结
招聘办公楼保洁员一名
要求身体健康,工作能力强,做事认真,有责任心,干净利落,无不良嗜好,年龄:55岁以下,工作时间:早7:00—10:00,下午13:00—15:30,节假日带薪休假,工资面议
应聘电话:
洗碗工
白城师范学院档口招聘后厨长工,要求干净利索,有责任心,时间早七晚八,底薪3600+满勤200,钟点工下午三点到八点,刷碗6点到12点,自带健康证,电话
招聘5名招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位:招聘专员
基础薪资:无责保底4000元,单月如无人入职保底4000元,单月从第二人开始提成1500一人,上不封顶
人员要求:具备一年以上招聘经验,亲和力好。
有转正机会。
驻厂专员招实习生,应届生
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 员工接待与入职管理:
· 负责派遣员工每日/每周的面试接待、入职登记、合同签订及资料收集
· 组织新员工进行简短的岗前安全宣导及企业文化(甲方要求)培训
2. 考勤与数据管理:
· 负责派遣员工的每月考勤核对、工时统计及异常处理。
· 协助甲方进行数据的记录,配合公司财务进行工资核算的基础数据提供。
3. 客户关系维护:
· 作为公司在甲方的形象代表,保持与甲方现场管理人员的良好沟通。
· 及时向公司反馈甲方的用人需求变化及现场管理意见。
4. 后勤支持:
· 协助办理员工住宿、退宿手续(如提供宿舍)
· 负责工服、工牌等物资的发放与回收管理
【任职要求】
1. 性别年龄: 19-24岁,有亲和力。
2. 经验背景: 大专学历;有人力资源、劳务派遣、售后服务或劳动密集型企业管理经验者优先考虑。
3. 核心能力:
抗压能力强: 能适应现场环境,能冷静处理事情。
沟通协调力: 普通话标准· 办公软件: 会使用基础的Excel进行数据录入和统计(必须项)。
工作时间:周一至周六上午10~18点
【我们提供】
1. 薪资待遇:试用期3000—3500/月,转正后 综合月薪 :4000-6000元/月(基本工资+绩效奖金+驻场补贴)招聘提成另算
2. 福利保障: 节假日福利、员工聚餐、专业培训。
3. 职业发展: 驻场专员 -> 驻场主管 -> 项目负责人,公司提供稳定的晋升通道。
人力资源+经验优先+收入高6-10K
6000-10000元/月
人事专员5-10年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初面
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等)
3. 协同业务部门明确用人标准,参与面试评估并提供专业录用建议
4. 定期复盘招聘数据,优化招聘策略与流程,提升人岗匹配效率
5.组织入职引导与基础培训支持,协助新员工快速融入团队
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识与劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.能独立推进招聘任务,适应快节奏工作环境
4.具备基础办公软件操作能力,有招聘相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
人事限1名+下午茶+双休
6000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事总监本科及以上
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业、前瞻的人力资源解决方案
2.负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持,推动业务团队效能提升
3. 主导关键岗位人才盘点与继任计划,识别高潜人才并设计个性化发展路径
4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制,提升组织健康度与员工敬业度
5. 定期开展人力数据分析,输出业务导向的HR洞察报告,支撑管理决策
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源工作经验,其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验
3.熟悉HR各模块运作逻辑,具备较强的业务理解力、沟通协调力与推动力
4.具备良好的逻辑分析与数据呈现能力,熟练使用Office办公软件及HRIS系统
5. 责任心强,具备服务意识与保密意识,适应快节奏、多任务协同工作环境
临时工1-2人月结
佟福冻品招聘
冻货工人2名
要求长干、工作时间早6:00-11:30下午1:00-6:00月薪3500/月
电话:
白城镇赉县铁北废品站招聘干零活工人,,早7晚6,150,可长期可兼职,干零活,45以下,
150元/天
兼职
镇赉铁北废品站招聘干零活工人,,早7晚6,150,可长期可兼职,干零活,45以下,
招聘专员
5000-7000元/月
招聘经验不限本科及以上综合人力部门汽车企业服务制造业公司人力资源部门医疗健康人力外包公司房地产/建筑
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务;
2、统筹招聘渠道的运营、维护及效果评估,整合有效资源,确保人才引进质量;
3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的融入与适应;
4、不断优化招聘机制与操作流程,负责招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整;
5、开展候选人背景核实,对接拟录用人员的薪酬待遇事宜,顺利推进录用手续办理;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟练掌握Office等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力
临时工
白城招聘
要求:年龄25—50周岁
时间:早8:30—10:30
每天上午两小时
待遇:1200一2000(出勤奖)+底薪+绩效
有红包
电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘白城人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。