青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业，产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要，诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大，但涉及的服装品类较多，生产工艺较为复杂，需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1）外层面料：采用尼龙单六或尼龙双六为基布，表面覆有聚氨酯涂层。 2）内层面料：CR材质，需对接潜水服生产厂家进行协作。 3）外层工艺：采用高周波热合技术，需与加工厂保持密切沟通。 4）面辅料采购：包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1）外层面料：使用尼龙材料（含东丽及国产型号）。 2）工艺要求：全压胶防水处理。 3）面辅料采购：相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1）面料资源：目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2）辅料管理：拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求： 优先考虑具备服装工厂资源的候选人，熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程，沟通能力强，能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作，主导产品测试，编制产品技术参数，并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下： 1）跟踪服装订单生产全过程，确保按客户要求及交期准时交付； 2）与合作工厂对接，协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项； 3）实时监控订单进度，及时汇报最新生产动态； 4）承担部分商务职能，深入理解客户需求，提供专业可行的技术方案与建议； 5）及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品质量与交付时效； 6）依据公司规范，撰写各类服装相关报告，如订单进度报告、异常情况报告等； 7）熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性，且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 薪资待遇：面议 任职要求：服装类专业本科及以上学历

管理喷粉流水线及固定烤箱的日常生产运营 制定工艺标准，统筹人员管理与生产调度 保障广告牌喷涂业务（年产量约2-3万平方米）的高效稳定 总面积1200平方米场地，含170米流水线、烤箱（规格28/2.2/2.5米）、固定炉（规格5/3.5/2.5米） 薪资福利 ‌薪资‌：底薪10000元/月，可绩效提成 ‌福利‌：缴纳五险，提供中午工作餐，无公休（无带薪休假） 注意事项 工作强度较高，需适应无休模式 岗位对生产管理、设备操作及团队协调能力要求较高 如需了解企业背景、工作地点等更多信息，可进一步说明需求。

1.有3年以上喷涂车间管理经验，熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护； 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理，确保生产高效有序； 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，能适应车间工作节奏。 薪资待遇：月薪12000-20000元，面议，五险+节日福利

岗位职责: 1. 生产统筹管理：承接工厂生产计划，制定车间日/周/月生产排程，合理调配人力、设备、物料等资源，确保产品按时、按质、按量交付；实时监控生产进度，快速响应并解决设备故障、物料短缺、人员异动等生产异常，保障产线连续稳定运行。 2. 质量与合规管控：严格执行GMP、HACCP、ISO 22000等食品行业规范与公司质量标准，监督原料验收、关键工序操作、成品检验全流程；每日巡检工艺执行情况，重点把控杀菌、计量、包装等关键控制点，防范交叉污染；主导不合格品溯源、分析与纠正预防，确保批记录完整可追溯，配合内外部审核与抽检。 3. 现场与设备管理：推行5S/6S现场管理标准，规范工位布局、物料流转与标识管理，提升现场整洁度与作业效率；制定设备日常点检、维护保养计划，协调设备维修与校准，降低设备故障率，保障设备合规运行；监督设备清洁消毒流程，符合食品生产卫生要求。 4. 成本与损耗控制：管控车间人工、能耗、物料消耗等成本，推行定额管理，减少浪费，提升物料产出率；统计分析产量、工时、损耗等数据，定期形成生产报告，提出流程优化与成本降低方案；收集员工改善建议，推动精益生产与持续改进。 5. 人员与团队管理：负责车间员工排班、考勤、绩效评估与奖惩执行，建立公平透明的考核机制；组织新员工上岗培训、在岗技能提升、安全与质量意识培训，确保员工持证/考核上岗；搭建人才梯队，培养班组长，处理员工关系，营造积极协作的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 6. 安全与卫生管理：落实安全生产责任制，每日开展安全巡查，排查设备、电气、消防等安全隐患，杜绝工伤、火灾等安全事故；监督执行SSOP卫生标准，规范员工个人卫生、车间环境消毒、虫害控制等工作，确保符合食品生产卫生要求；组织安全应急演练，提升员工风险防范与自救能力。 7. 跨部门协同：与计划、采购、仓储、品控、销售等部门紧密沟通协作，保障信息互通与问题快速解决；每日召开班前会、交接会，明确工作任务、质量标准与风险点；定期向上级汇报生产、质量、成本、安全等情况，提出资源需求与管理建议。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上食品行业生产管理经验，至少1年以上车间主任或同等管理岗位任职经历；熟悉烘焙食品生产工艺（面包、糕点、月饼等）、质量标准与行业法规。 3. 专业能力：掌握GMP、HACCP、ISO 22000等体系要求，具备5S/6S管理、精益生产、成本控制等实操经验；具备较强的生产异常处理、问题分析与解决能力；熟悉食品生产设备的基本原理与维护常识。 4. 综合素质：具备良好的领导力、团队管理与沟通协调能力；责任心强，抗压能力突出，能适应食品行业生产节奏 5. 其他要求：无不良职业记录，认同公司企业文化；持有食品行业相关执业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金 2. 基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 生活福利：免费工作餐 4. 发展空间：完善的内部培训体系、清晰的职业晋升通道（车间主任→生产总监）； 5. 其他福利

岗位职责： 1.组织构建并完善生产调度体系，参与制定生产方案，确保订单按时交付，并持续跟踪生产执行情况。 2.加强设备运维管理，提出技术升级建议，按期开展检修维护，提升设备运行效率与使用水平。 3.全面把控生产环节中的产品质量，发现异常及时协调处理并落实整改措施。 4.编制钣金加工工艺流程，解决工艺实施中的各类问题，做好跨部门协作与沟通。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。 6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行，负责团队人员日常管理与工作引导。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常维护保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁 可提供保险 薪资面议，月结发放

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

有责任心执行力懂工艺

年龄在55周岁以内，会看图，懂预算，在家具厂或者木制品厂工作过优先考虑。工资6500-10000元之间

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

平度明村，3米竹棚260一亩，一百六十亩，明天开干，价格，今年，最高了，有干的连系我。

阜安一园找打磨工一名

胶南找小工两名、干4-5天，混子勿扰

青岛市市北区招装修木工软石铺贴会干的来混子忽扰两天一结能干10天左右

明天赵哥庄需要一个焊工300有去的打电话

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

车间主管，25-45周岁，5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验，具备生产统筹、团队管理、成本控制能力，责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障，入职即享保底工资，提供员工住宿，发放餐补，薪资面议招工人数:2名（同）工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

要求:，20-40岁，接受应届毕业生，熟练使用办公软件，统计车间日常产量等，领导安排的其他临时工作。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保各项生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推动车间实现标准化运行管理； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、负责车间成本控制工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识，掌握质量管理要求与生产设备基本性能； 4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；能熟练操作常用办公软件。

上马宝拓产业园招小时工数名，20元/小时，工作内容：充电桩接线、组装、打包，车间内有空调，有人教，有电路组装电子厂经验的优先，联系人：李女士电话：微信同号

1、压铸工6人，，年龄20---50岁，初中以上学历，吃苦耐劳。早8点-晚8点， 12小时两班倒，两周倒班一次，倒班休息24小时。工资7000-12000元左右。新员工前三个月保底工资180元/天，超过保底工资的按实际计件发放。 2、数控加工操作工8人，要求：男女不限、年龄20---50岁，要求有工作经验者优先录用；早8点-晚8点，12小时两班倒，一周倒班一次，倒班休息24小时。工资6000-10000元。新员工前三个月保底工资170元/天，超过保底工资的按实际计件发放。 3、毛刺工5人，挂件5人，、女不限，能吃苦耐劳20---55岁，早8点-晚8点，12小时，工资5000-8000元。新员工前三个月保底工资160元/天，超过保底工资按实际计件发放。 联系方式：

电子厂长白班/两班倒可选择坐岗 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒不体检 2、17-45周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班加班费20元一小时 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

岗位名称：账务；生产管培生；品管部QA；品管部现场品控；工艺技术员；辅料库保管员；车间主任；一线操作工；保洁。 岗位要求：1.账务：1年以上工作经验。2.生产管培生：家纺、服装相关专业，机械设计、机电工程类、高分子材料、日语等相关专业，大专及以上应届毕业生。3.品管部QA：大专及以上学历。4.品管部现场品控：特定要求。5.工艺技术员：家纺、服装相关专业或家纺服装技术岗位从业经验。6.辅料库保管员：特定要求。7.车间主任：家纺、服装行业生产现场管理经验优先。8.一线操作工：裁剪、缝纫、绗缝、检品、包装、搭配等技能。9.保洁：特定要求。 薪资待遇：1.账务：3800元。2.生产管培生：薪资面议。3.品管部QA：40005000元。4.品管部现场品控：50006000元。5.工艺技术员：4500元。6.辅料库保管员：35003800元。7.车间主任：40005000元。8.一线操作工：350010000元不等。9.保洁：2500元。

城阳惜福镇大型汽车操作工 [强]长白班，高工资，免费三餐，免费住宿，不查案底，春节可以留任 家住附近宝妈不耽搁接孩子 主要生产气泵溶气罐刹车系统 普工岗位： 操作工组装工冲压岗 仓管发货员质检员 长白班：08:00-17:00，偶尔根据订单会有加班，周日单休 年龄：男女不限20-50岁 [红包]薪资：面试定薪资，仓管5000左右，发货员、质检6000左右 每月15号发上月薪资，，常规体检，有3个月内的可自带 免费三餐，免费住宿6人间，配有独立卫浴，空调，水电费免费 福利：春节不回家发放1000元过节费，春节回家的正常放假 面试时间：周一到周六上午9:00，提前报名单，过年不放假，缺口60人 地点：青岛城阳惜福镇 补充： 1、出勤满7天以上有薪资 2、试用期一周，企业，员工双向选择

岗位名称：叉车工；完工（紧丝、打地板钉）；焊工；打磨工；质检。 岗位要求：1.有集装箱工作经验；2.身体健康，无不良嗜好，品行端正；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：1.叉车工、打磨工、质检：28元一小时；2.完工：28元一小时；3.焊工：33元一小时，后周结。

电视导光板检验 包装 工作地址:电视显示屏厂 8-8点 ， 两班倒 白班200+15餐补 夜班210+11餐补 主要电视导光板检验 包装 16-45周岁