岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（若未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源管理体系的建设； 2、参与公司人力资源管理策略的制定与优化，涵盖招聘流程、培训方案、薪资架构及员工关系管理等方面； 3、依据公司人力资源规划与发展需要，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 4、负责员工培训与发展项目的策划与执行，确保培训内容契合公司战略方向及员工成长需求； 5、参与员工关系维护与福利制度的设计实施，确保人力资源管理工作合规合法，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

诚聘—— 市政工程公司 招前台文员1名，形象气质较好，年龄25到35岁。会简单文字处理和表格制作。主要从事办公室工作。市场营销1-2名，，形象气质较好，主要负责市场开发。招技术员2名，主要负责安装维修，抢维等。无经验者企业安排学习。以上岗位试用期按规定不超过3个月。试用期包吃住。 待遇： 2600-2800。，综合薪资待遇5千。工龄增加，工资增加。 联系电话 地址：邵阳县市政工程公司

入职办理

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

主要负责公司内部人员招聘

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

怀化公园1号柴火鸡店招一名主厨，老板电话，朱总，

业务督导 1.2023 - 2025年毕业生，本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达、学习能力与团队协作意识；3.积极进取，适应力强，能承受一定工作压力；4.熟练使用WPS等常用办公软件；5.认可公司文化，责任心强，品行端正。6.怀化市城区有固定住所优先。加入合众人寿“众星计划”，参与轮岗学习，快速提升专业能力与绩效表现。培养期满后，将结合个人表现与专长，定向定岗于湖南省内各地市匹配岗位。 薪资福利:薪资待遇要根据毕业院校等级、专业以及个人面试情况而定，定岗后享五险一金、误餐补贴、补充医疗保险、节日福利、周末双休、团康活动、生日福利。 简历投递邮箱： /0745 工作地址:怀化市鹤城区太平桥佳惠华盛堂A座9楼

实习生 1.2023 - 2025年毕业生，本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达、学习能力与团队协作意识；3.积极进取，适应力强，能承受一定工作压力；4.熟练使用WPS等常用办公软件；5.认可公司文化，责任心强，品行端正。6.怀化市城区有固定住所优先。加入合众人寿“众星计划”，参与轮岗学习，快速提升专业能力与绩效表现。培养期满后，将结合个人表现与专长，定向定岗于湖南省内各地市匹配岗位。 薪资福利:薪资待遇要根据毕业院校等级、专业以及个人面试情况而定，定岗后享五险一金、误餐补贴、补充医疗保险、节日福利、周末双休、团康活动、生日福利。 简历投递邮箱： /0745 工作地址:怀化市鹤城区太平桥佳惠华盛堂A座9楼

怀化市鹤城区招砌砖/石，我们的工地分部在怀化周边乡村离市区0.5-2小时车程，施工班组需要懂图纸，听管理安排，文明施工，队伍有车优先

湖南怀化风力发电项目招项目经理1名，总工1名，主测1名，要有证的。有这方面的经验的可以联系我王

温馨提示：我们是一个处于快速发展期的团队，需要的是能与公司共同成长、全力以赴的伙伴，如果你有这份决心，欢迎加入我们~ 岗位职责： 1. 根据每月用人需求申请，统筹执行招聘计划，确保各岗位人员按时到岗； 3. 协助业务部门撰写岗位说明书，沟通确认招聘岗位的任职要求并评估其合理性，定期维护和更新岗位说明内容； 4. 全面推进招聘工作实施，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试安排，实时跟进并管理各岗位招聘进展，主导中高端人才的直接寻访与引进； 5. 建立面试候选人信息台账，持续优化招聘流程，提升招聘效率，不断完善招聘体系； 6. 搭建并完善人才储备库，收集关键岗位备选人才资料，定期保持联系，为公司快速补充人力提供支持； 7. 负责候选人的背景调查工作，并对已入职员工进行动态跟踪，定期回访了解情况，有效降低人员流失率； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在跨境电商领域从事招聘工作； 2. 熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，有从0到1组建新团队经验者优先考虑； 3. 掌握良好的面试技巧，能熟练使用多种测评工具，在人才识别与引进、人才甄选、员工职业发展规划方面有清晰理解与实际操作经验； 4. 具备敏锐的职业感知力和判断能力，性格亲和，富有团队协作意识，擅长人际交往，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力、分析洞察力以及较强的抗压能力； 5. 能吃苦耐劳，抗压性强，目标导向明确，勇于挑战高绩效目标。 您可享受到的： 1、完善的晋升通道，具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励； 2、我的福利你享受： （1）你的保障我包了：入职即缴纳五险+年度健康体检； （2）小福利小幸福：日常零食水果供应、节日礼品礼金、春节特别红包； （3）劳逸结合：不定期开展部门团建、文体活动，每周四开放篮球、羽毛球运动，每周五组织桌游、狼人杀等娱乐项目； （4）公司氛围：办公环境舒适、整洁、高端，团队年轻化、积极向上，工作氛围轻松愉悦，设有丰富社团活动、部门聚会及年度盛典； （6）文化交流：同事中不乏掌握多国语言、擅长PS、建模渲染、手工DIY、绘画、乐器演奏等技能人才，内部共享专业工具与学习书籍，鼓励交流共进； （7）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作7.5小时，实行大小周制度，工作满一年享5天带薪年假，逐年递增最高至15天，法定节假日按规定休假；

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，制定个人每月招聘目标，并高效推进空缺岗位的招聘工作； 2、负责现有招聘渠道的运营与拓展，包括校园招聘及各类人才资源渠道的开发与维护； 3、定期复盘招聘执行过程，识别招聘过程中的难点问题，提出切实可行的优化对策； 4、及时完成职位发布与信息更新，独立开展简历筛选、面试安排、背景调查、录用沟通，以及新员工入职引导和培训跟进； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域招聘工作经验者优先，有猎头从业经历者更佳； 2、熟练掌握多种招聘渠道和资源，能根据用人需求快速响应并制定招聘策略； 3、性格稳重、工作细致，思维灵活、富有创意，具备良好的书面与口头表达能力、人际交往与协调能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+高额提成+全勤奖励+年终奖金/年度提成； 2、六险一金：依法为员工缴纳六险一金； 3、工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据实际情况灵活调休； 4、带薪假期：享受国家规定的法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力实现工作与生活的良好平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升员工专业能力与综合素养。

岗位职责： 1、落实公司招聘规划，保障招聘工作有序高效推进； 2、运用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，安排并协同完成面试流程； 3、参与组织各类招聘活动，包括行业招聘会等，并持续建设与更新人才储备资源。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于与候选人及内部团队协作互动； 2、熟练掌握各类招聘途径与工具，能高效整合资源完成人才搜寻； 3、拥有良好的分析判断力，可精准评估候选人与岗位的适配程度。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假。

一、岗位职责 招聘模块 1）全流程招聘执行：负责岗位说明书编制、发布招聘信息、筛选简历、组织初试邀约及面试协调工作。跟进面试结果，推动候选人入职手续办理，实现招聘全流程闭环管理。 2）招聘策略落实：根据需求开发并维护招聘渠道，提升岗位曝光率，定期汇总分析招聘数据，输出优化建议。 3）人才库运营与沟通维护：持续更新候选人信息库，加强人才关系维护，提升人才复用效率。 二、任职要求 1）本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力者优先； 2）具有2年以上医疗行业工作经验者优先； 3）熟悉各类招聘工具及办公软件操作，掌握结构化面试方法，能精准判断候选人与岗位的匹配程度； 4）熟悉培训体系搭建与课程设计流程，具备初步的课程研发能力； 5）性格积极向上，正直踏实，学习能力强，自我驱动性高，富有责任感，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、普惠福利：节日礼品、团队活动经费、生日礼金、结婚礼金、子女助学补贴等； 2、日常配备：冰箱、微波炉、咖啡机、休息区等设施齐全； 3、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假期：享受带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假等休假权益； 5、文娱活动：每周开展羽毛球、篮球等体育锻炼；年度安排旅游或户外拓展；部门定期举办团建活动（聚餐、登山、下午茶等），平衡工作与生活； 6、晋升通道：公司提供“管理”与“专业”双序列发展路径，助力职业成长； 7、培训发展：重视员工成长，提供内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力； 8、上班时间：08:30-18:00，周末双休，保障充足的家庭陪伴时间； 公司具备和谐的工作氛围与舒适的办公环境，宏济医疗诚邀您的加入； 公司位于14号线石芽岭站附近，步行10分钟可达。更多福利期待您来体验！

一、招聘要求 1、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交流； 2、初中以上学历，欢迎应届毕业生加入； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动； 二、岗位职责 1、负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况； 三、福利待遇 薪资：月综合薪资6000-8000元/月； 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有较好的工作氛围；公司提供专业技能培训，从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

有工作经验者优先

年龄20 - 45岁，，吃苦耐劳，服从安排、能做长期的最佳；年龄要求50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。能接受24小时三班倒的工作制度，月休2天 薪资福利:2800元/月 招工人数:2人

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

电脑文档编辑，打印机扫描。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

湖南怀化请一个会防手工豆皮的师傅，两个人每天600斤豆，工资8000有愿意出门的电话详谈，非诚勿扰 (还有哪位老板家里有不用的二手防手工豆皮机器也可以联系我，我想买一台)

网管 18岁以上爱干净听指挥随机应变能力强爱学习形象气质优 薪资福利:工资面谈 招工人数:三名

公司内务助理

标牌主管 5000元/月 加班费额外计算，预计工资5000-7000 负责标牌部整体的安排和沟通协作 40岁以下