
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理中级会计师
岗位职责:
1、配合财务总监开展财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等工作,强化企业经济管理,助力提升经营效益
2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系,搭建科学且契合企业实际的财务核算与监控机制,落实有效的内控措施
3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核,推动降本增效,合理压缩各类费用开支
4、协助财务总监统筹公司会计工作、财务报表编制、财务制度制定及预算审核,涵盖财务收支规划、成本费用计划、财务报告和决算等事务
5、协助财务总监带领财务团队,持续优化财务流程与内部控制体系,提升整体运作效率
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格
2、掌握ERP系统操作者优先录用
3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规,熟悉国家财经纪律与财务管理制度
4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等专业技能,具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、组织协调能力及一定的谈判技巧
5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职位工作经验
6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度,以及强烈的事业心与责任感
工程项目财务经理(包吃住)
8000-13000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系和内部控制制度,监督各项财务制度的执行情况,防范财务风险,确保公司财务运作的规范、高效和安全。
2、负责公司日常财务管理工作,组织编制年度财务预算、财务决算报告及财务分析报告,定期向公司管理层汇报财务状况和经营成果,为决策提供准确、及时的财务信息。
3、根据公司战略目标,制定和完善财务战略规划,确保财务战略与公司整体战略相匹配,为公司的长期发展提供有力的财务支持。
4、参与公司重大经营决策,从财务角度对投资、融资、并购重组等项目进行风险评估和可行性分析,提供专业的财务意见和建议。
招聘要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景,拥有CPA或同等资格证书;
2.具备10年以上财务管理经验,有大型企业集团公司财务管理经验者优先;
3.熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
4.具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力,具有较强的团队管理经验。
微小企业的业务接待,计帐,内勤
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
微小企业,货车维修服务站,业务接待,计帐,统计,内勤,业务对接理算。要勤劳,有开拓精神。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师用友U8不可兼职总账做过新能源的优先
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销等财务工作;
2.参与月度、季度及年度财务结账流程,确保账目完整、数据准确;
3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进;
4.持续维护并更新财务台账,保障财务信息的准确性与时效性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件;
3.工作认真负责,具备较强的职业操守;
4.能够独立开展工作并有效解决实际问题;
5.具备较强的计划性及时间管理能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、主持财务部门日常运营与管理事务;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目涉税事项与结算工作;
4、负责资金运作与资产管理相关工作;
5、推动财务部门内外部沟通协作,保障信息畅通;
6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8-10年建筑行业总账会计工作经历,其中包含3-5年财务管理经验,持有会计中级或以上职称;
2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规;
4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重,具有良好的职业道德与职业操守。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责经营单元的财务核算与管理工作,为内部运营及外部监管提供有力财务支持
2、承担成本核算及相关监督工作,确保数据准确与流程合规
3、熟练使用办公软件及财务系统,具备扎实的财务专业知识与实操能力
4、服从工作安排,具备较强的学习能力、抗压能力,能适应高强度工作节奏,无考公考研意向,沟通协调能力良好
办公室主任
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效顺畅运行;
2、统筹公司各类会议的组织工作,涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟踪落实;
3、负责公司固定资产与易耗品的管理,优化采购环节,合理控制运营成本;
4、对接内外部协作单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系;
5、参与行政管理制度与流程的制定及持续改进,推动工作效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政或相关领域工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3、具备出色的组织协调能力与沟通能力,能高效处理多项工作任务;
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据分析及文字表达能力;
5、工作认真负责,细致耐心,具备良好的团队协作意识与服务精神。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,保证账目清楚,凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据整理工作;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关操作;
3、具备较强的财务档案管理能力,能够规范保存和归集财务文件。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格财务BP体系搭建经验财务综合管理CPA中级会计师资金管理税务管理互联网投融资经验电商IPO经验
岗位职责:
1.全面主导公司财务战略规划与管理体系搭建,统筹预算编制、成本管控及财务分析,为互联网电商(含跨境)业务发展提供有力决策支撑。
2.搭建并持续优化适配内销、外贸等多元业务模式的财务核算与报告系统,确保符合境内外相关合规要求。
3.负责资金运作与税务规划,统筹跨境收付款、汇率风险管理及多地区税负优化,提升资金使用效率与安全保障。
4.主导或深度参与IPO推进等相关资本运作工作,落实财务规范性、内控体系建设及中介机构对接协调。
5.推进财务数字化转型,联动业务部门与外部合作方,高效组织团队运作与跨职能协同。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有CPA/ACCA等专业资格者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在互联网或电商行业从事财务管理,熟悉国内销售与进出口业务全流程。
3.有成功参与IPO筹备或上市公司财务管理实践经验者优先。
4.熟悉电商行业财务特点(如平台对账、跨境税务处理、多币种财务核算),具备扎实的资本运作经验与风险防控能力。
5.具备战略性思维、强业务驱动意识及优秀的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持;
3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定;
4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制;
5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序;
6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法;
7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用;
2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统;
4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。
4、绩效管理:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、专业背景:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K)
·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
衡阳县招聘全职出纳财务,公司包餐
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
本公司主营业务制售砂石,水泥砖,坐标衡阳县西渡镇,有相关经验者优先。公司有食堂,包饭
岗位职责:
1.负责公司日常收支的管理和核对;
2.登记现金及银行存款日记账,确保账目清晰准确;
3.管理和开具公司相关票据,处理日常财务往来事务;与会计对接工作,优化账簿流程。
4.负责记账凭证的编制及财务资料的整理和归档;
5.完成领导交办的其他财务相关任务及支持。
任职要求:
1.熟练操作财务软件及Office办公软件;
2.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度;
3.具有较强的责任心和保密意识,能够独立完成财务工作;
4.良好的沟通能力和团队合作精神,适应快节奏工作环境;
5.有相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
-薪资3000-4000元/月
-包吃
人事
5000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过各个社交平台和自身的人脉资源为公司输送人才上班时间,工作简单轻松办公室坐班,玩玩手机月入5000至20000不封顶,上班时间21:00至22:00
人力资源经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位详情
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A/U
工作要求
大专1-2年工作经验
工作地点
衡阳石鼓中建写字楼20001室
职位描述
岗位职责:
1、制定并执行公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确用人需求,全面负责招聘实施;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘途径,发布招聘信息,组织参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
4、参与薪酬协商,推进候选人入职相关事宜;
5、跟踪新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈;
6、办理员工劳动关系全流程手续(包括报到、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域实际工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;掌握人力资源管理系统,熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
编辑职位
开始招聘
管理会计
6000-10000元/月
会计1-3年硕士及以上成本财务分析资金管理
岗位内容
1、掌握业务相关的基本情况,理解并熟悉对应制度与流程
2、能够独立完成常规性报表的编制与输出
3、负责专项分析报告的撰写与呈现
4、汇总经营分析会议所需材料,并协助组织会议召开
任职要求
1、熟知会计准则及财务、税务、审计相关的法规与政策,具备良好的职业道德与职业操守;
2、具备较强的逻辑思维与书面表达能力,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
3、擅长对数据进行分析,洞察业务数据间的关联,开展数据挖掘工作;
4、性格积极乐观,沟通能力强,拥有良好的学习意识与团队合作精神;
5、具备独立处理问题的能力,能胜任文档撰写相关工作。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
招聘与配置:承担公司各职能岗位的招聘任务,重点推进业务团队人员的高效引进与合理配置,支撑多区域业务拓展的人力资源保障。
制度建设:参与制定并优化企业人力资源管理体系,涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程。
员工关系管理:办理员工入离职、转正、调动等相关事务,维护良好的用工环境与稳定的劳动关系。
培训与发展:配合开展新员工入职培训工作,促进企业文化传播与贯彻,协助设计员工成长与发展通道。
HR数据分析:定期完成人力资源相关数据的汇总与分析,为管理团队提供有效的决策依据。
跨部门支持:与各地总经理及部门主管保持紧密协作,输出专业的人力资源建议与支持服务。
任职要求:
1、年龄30-40岁左右,能力突出者可适当放宽条件;
2、具有3年以上人力资源领域工作经验,具备建筑、物业、租赁、销售类或连锁/跨区域运营企业人力从业背景者优先考虑。
3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力以及较强的抗压性。
4、责任心强,具备团队协作意识,工作态度积极主动。
知识技能:
掌握人力资源各模块专业知识,尤其在人才招聘方面有扎实的实操经验。
了解国家及湖南省劳动法及相关政策法规。
具备较强的报表分析和文字表达能力,能熟练操作Office办公工具。
客户专员,助理,高端养老社区体验专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融IT技术团队互联网产品市场/传媒/公关房地产/建筑设计销售企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
【招贤纳士】
●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官
年龄:24-55岁
学历:分别为初中,高中、大专或本科以上
●上班时间:8:30-11:30
●薪资待遇:
经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为,2400元,3000元、6000元,8000元+绩效奖金
周末及法定节假日休息
联系电话:(周经理)微信同号
上班地址,弘阳广场写字楼
招聘面试时间:上午9点一下午5点,
成本会计
3000-3500元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-11-14
负责公司内部账务处理,兼职行政文书工作
医院财务核算专员
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上总账医药中级会计师高级会计师不可兼职审计税务固定资产核算
财会、审计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备5年以上工作经验者优先,有医院财务或会计工作经历者更佳,熟练操作各类办公软件,熟悉财务相关的法律法规及政策要求。
消化内科住院部医师
7000-12000元/月
其他医生1-3年中专及以上医师资格证私立医院全科内科内分泌科呼吸内科消化内科中级职称心脑血管科
岗位职责:
1.承担消化科住院患者日常的诊疗服务工作
2.保障医疗服务水平,及时应对患者病情变动
3.与科室团队协同配合,共同优化患者照护体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能够独立开展医疗工作,注重操作细节与流程规范
3.具备主动学习能力,持续提升专业技能与临床水平
检验科医生
4000-8000元/月
医学检验1-3年中专及以上初级职称检验师资格证医院检验科检验士资格证
1.熟练掌握临床检验各类仪器的操作,可独立开展本科室各项检验工作,具备良好的职业素养。
2.医学检验专业背景,持有检验士或检验师及以上职称资格。
3.持有相关岗位执业所需上岗证书,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
超声科医师
8000-13000元/月
超声科医生1-3年中专及以上初级职称私立医院腹部超声儿科妇产科超声心脏超声超声操作医生妇产科彩超医生
1.掌握妇科及产科彩超的技术操作流程,具备准确定位、诊断与规范操作能力。
2.熟悉四维彩超的操作规范,综合素质良好,职业操守端正。
3.有在民营医疗机构工作经验者优先录用。
持有执业医师或以上资格证书,可办理注册手续。
主播
4000-9000元/月
主播月结经验不限中专及以上抖音线下办公其他平台淘宝微信快手全职
岗位职责:
1.负责医院管理相关主题的直播执行与内容输出
2.实时与观众交流,传递专业的医院管理领域知识
3.保障直播间的良好秩序,提升直播内容的专业性与观看体验
4.外在形象良好,具备直播实操经验者优先录用
任职要求:
1.具备出色的口头表达与人际沟通能力
2.对医院管理体系有一定认知或浓厚兴趣
3.能够适应弹性工作安排,具备较强的临场应对能力
栏目概述
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