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生产副总经理
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队协调与管理供应商关系管理生产设备维护
岗位内容: 1. 制定生产排程, overseeing 生产流程执行及品质管控环节。 2. 统筹生产团队运作,保障生产周期与产品品质达标。 3. 评估生产成本与作业效率,输出可行性改善方案。 4. 搭建并维护原材料供应体系,确保供应链稳定运行。 5. 监管生产设备的安全使用与日常维护,落实检修保养工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,主修工业工程、机械设计等相关领域。 2. 具备8年以上生产管理实操经验,有中大型制造企业背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式,熟练运用ERP、MRP等管理系统。 4. 拥有良好的组织协调与沟通能力,具备团队统筹经验。 5. 英语读写能力良好,可处理相关技术文档及日常交流。
生产副总经理
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产现场管理生产质量管理生产流程优化团队协作
岗位内容: 1. 负责公司生产部门的日常运营与管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产车间的运行状况,严格执行并落实公司的生产管理制度。 3. 维护生产现场的安全、环保及员工健康,持续提升生产效率与产品品质。 4. 汇报生产部门的工作进展及各项生产数据,协调处理生产过程中出现的问题。 5. 配合公司管理层提供生产相关建议,助力企业实现高效化与效益化发展。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理或制造业工作经验,工作细致,时间观念强,责任心强。 2. 有独立分析和处理事务的能力,态度认真,积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉基本财务知识,掌握生产管理流程,了解生产车间相关的法律法规。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
车间主任月结3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行; 3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著; 4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求; 5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。 5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。 6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。 5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇: 1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案; 2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升; 4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组; 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验; 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用; 3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感; 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
生产经理
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理 3.优化生产流程,提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
质检员库管焊接
1.招聘以下岗位、包装、弯管、焊接、仓储、修毛刺、质检等工作。 2.工作简单,不体检,面试合格即入职 3.招聘要求:男女不限,50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,学历中专或者高中,要求服从工作安排,有老师傅带. 4.福利待遇:18元/小时,月薪5500-6500元,每个月月底发工资,包工作餐,提供住宿,有厂车 工作地址:白浪空港工业园 联系电话:
十堰
5月8日 08:02拨打电话
十堰郧阳区招氩弧焊
340-410元/天
氩弧焊工1-2人
十堰市郧阳区招氩弧焊
十堰 郧阳区
5月8日 08:02拨打电话
十堰郧阳区招弱电/安防、水电
230-300元/天
水电工弱电工6-10人
十堰市郧阳区招弱电/安防、水电
十堰 郧阳区
5月8日 08:01拨打电话
普工包吃餐补五险一金包住月结
月综合5500元,月休4天 免费住宿4人间 中餐免费,早午餐合计不超过7元 正式工实行计件工资,缴纳五险一金。
二保焊工厂焊工氩弧焊20人以上月结焊工证
世界500强企业 ​汽车排气管厂招聘(20)人 ​二保焊工:32元/小时 ​氩弧焊工:32元/小时 ​普 工: 23元/小时 ​焊工能简单补焊,薄板经验就行,要求有证 ​普工操作机器,上下件 ​地址湖北十堰市
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责技术和质量保证
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名,要求大专应届毕业生,,懂电脑,沟通能力强,工资待遇面议,联系电话:
生产主管
4000-8000元/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成; 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3.统筹生产资源,持续优化工艺流程与作业方式; 4.协同各部门开展内部协作,提升整体运作效率; 5.及时处理生产现场异常,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力; 2.沟通顺畅,具备良好的团队协作意识及问题应对能力; 3.有汽车零部件或制造行业从业经历,熟悉生产运作流程。 福利待遇:社保,上六休一,节假日,工作餐。
项目经理大专
1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新,钢筋混凝土箱涵施工,小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理,熟悉相关施工流程与技术要点,具备编制施工组织设计及进度计划的能力,能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历,专科及以上学历,持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力,能够统筹项目整体推进,掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场,服从公司工作安排与调配(工作地点:北京/十堰)。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休AutoCAD机械加工制造经验
熟悉电脑软件CAD运用
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
技术员
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
熟练房建图纸有从业经验懂管理
主管大专
岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。 2. 福利:五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容: 1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
车间统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
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