
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进
2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量
3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率
4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力
2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范
3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
生产车间管理
5-7千/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
生产车间主任
4-7千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹协调生产车间各项管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司标准。
3. 负责车间设备的运行管理,保障生产资源合理配置。
4. 推动生产安全管理措施落实,营造安全有序的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的应变能力,能及时处理生产中的异常问题。
4. 注重安全生产,严格执行相关规章制度。
生产主管
4-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产车间的日常运作,保证生产流程顺畅。
2. 监控生产质量,保障产品达到标准。
3. 负责生产设备的日常维护与管理,确保设备运行高效。
4. 组织生产和实施生产安全管理,确保车间环境安全无隐患。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能激励和管理团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹管理车间的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程与产品质量,提升整体生产效率。
3. 协调车间内部资源,优化生产资源配置。
4. 推动车间安全管理,落实各项安全规范和操作流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2. 熟悉生产管理流程,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的问题分析和解决能力,能有效应对生产异常情况。
食品厂生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况;
3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本;
4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求;
5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。
任职要求:
1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题;
4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定;
5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
生产部长,生产计划员
6-7千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
配菜墩子1-2人月结
秦巴故里红卫店现招配菜两名,要求员工,主案子,副案子,工资待遇4~5000或者面议,成熟的企业工资靠谱稳定
服务员3-5人月结
服务员要求有基本功,干活踏实薪资福利:2800-3200招工人数:3名工资到月准时发放不拖欠工作地址:上海路同桌的你
烧菜1-2人月结
炒菜师傅要求有基本功,干活踏实薪资福利:6000-7000招工人数:2名工资到月准时发放不拖欠工作地址:上海路同桌的你
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。
2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。
3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。
4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。
5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。
6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先;
2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点;
3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准;
4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作;
5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先;
6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责:
1. 全面主持车间日常生产运营工作,依据订单情况制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具(如5S管理、标准化作业)提高生产效率,控制制造成本。
3. 搭建并推行质量管理体系,监督关键工序执行质量标准,确保产品合格率符合要求。
4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协作的生产队伍。
5. 严格执行安全生产规范,定期开展安全巡查与应急演练,防范各类安全事故。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应与生产进度协调一致。
任职要求:
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。
3. 熟悉汽车零部件制造工艺(如冲压、焊接、装配),掌握精益生产或六西格玛方法者优先。
4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力,能妥善应对生产现场突发状况。
5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求,有实际质量改善项目经验者优先。
6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
五金模具设计工程师(居家办公)
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
办公地址:江西九江修水,5.5天制(中高工可选择居家办公或者半承包制)
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师20位(可居家办公)、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
薪资范围:9-25K
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 无忧保障入职即享五险一金。
2. 免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
十堰5000+包吃住+不体检
5-6千/月
车间汽车厂普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
包吃住、不体检、空调车间,可带手机
【工作内容】:生产汽车电线,缠胶带,插端子,全检等,手工活,无体力活
【招聘年龄】:18-45,男女不限,
【上班时间】:8:00-20:00,做六休一
【薪资待遇】:5000-6000/月,预支工资
【吃住情况】:免费包吃工作餐,包住
办公室文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
生产总监
2-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地,完善人员结构配置与计件薪酬机制,促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系,健全安全生产规章,严格落实质量考评机制,实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备8年以上制造业生产管理实战经验,有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理,熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力,能够有效赋能生产管理者与班组长,优化产线资源配置。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力,保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准,具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】
1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
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