招聘人事专员（招聘专员） 【时间】8小时，单休、试用期过后缴纳五险+团建 【人事专员】负责招聘普工/技工（女性）✅月薪4000-6000有无经验均可培训，20-40岁以内 【地址】三堰日报社对面 电话

1.人力资源服务公司 现招聘人才主管1名 人才顾问2名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训。 工资具体面议。面试地址五堰 2.十堰市便利超市 现招销售专员三名，有良好的沟通能力，年龄20-45岁，上白班，免费提供午餐，工资2700-6000，每月可休四天。 联系电话：

1.人力资源服务公司 现招聘人事顾问3名，20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训。 2.淡水鱼恒温生产食品操作厂， 现招5名食品生产操作工，18-60岁，月综合工资3000-7000，保底3000月休两天，包吃包住，空调房，丹江口室内有厂车接送长白班。地址丹江 联系电话：(）

招聘：人事行政专员 薪资：面议 男女不限，26－38岁之间，优秀者可适当放宽年龄。月薪：3500－5000/月。 地址：十堰市茅箭区普林南路

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企业服务公司招聘： 岗位：人才主管（HR）1名、人才顾问（HR）3名，兼职校园（HR）4名 要求：中专，17-35岁，会电脑办公软件，经验者优先。 薪资：3000元个人提成+团队提成。 地址：十堰市五堰捷开心苑 电话:

招人事专员三名，月薪四千到八千，要求同岗位经验丰富，无经验勿扰，五险一金，双休，早八点至晚五点半，免费工作餐，和介绍，一经录用，有礼品赠送，王先生

招聘：5月4日面试 人才主管（HR）1名、人才顾问（HR）3名， 要求：中专，21-35岁，会电脑办公软件，有人事工作经验者优先。 薪资：基本工资+提成+企业保险等。 地址：十堰市五堰捷开心苑 电话:李

招聘：行政人事专员 薪资：3000元以上/月 本科及以上学历，具备良好文字整理能力、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强； 地址：十堰市本级

需要一名公司维护类人员配备办公室办公电脑交五险内容简单有人带最好是应届生

办公室里文件资料整理，接待客户，招聘公司应聘工作。

因公司发展，郧西公司现招以下岗位数名： 主播1-2名，年龄20—40岁。要求能露脸直播，主要负责讲解企业情况，无经验可带薪培训。薪资：底薪+绩效+工龄工资3000+ 业务员10名：年龄20—45之间，要求有一定的抗压能力，主要负责招聘求职者和安置各求职者的入职。无经验可带薪培训。薪资：底薪+绩效+工龄工资3000+上不封顶。 在新的一年里，希望可以遇到优秀的你，我们携手共进，打造一个属于郧西人自己的劳务公司。[拳头][拳头][拳头] 报名电话：来经理

工资3000-6000专业负责招聘一个星期休息一天，兼职也可以，时间可以灵活支配

十堰招聘：人事专员 待遇：底薪+奖金+社保工资上不封顶 1.负责招聘工作，预约求职接待及面试 2.负责在各大网站平台发布招聘信息，介绍薪资待遇及工厂 3.完成公司招聘任务 有意者致电！！！

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负责线上，线下的工人招聘，有社保，各项年终奖福利

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人力资源助理 薪资：5000元/月（月结） 助理

女，18-35，高中以上学历 主要负责招聘工作，月薪4000-6000 氛围轻松，各种福利。 (兼职：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。12元/小时+提成)

招几个有强烈赚钱欲望的人 【工作岗位】：人事行政专员5人！主要负责企业项目普工招聘； 【工作时间】：9:00～18:00 月休4天； 【工作要求】：男女不限，年龄18-35岁以内，会聊天！有一定的抗压能力！提供免费的端口给员工负责招聘，主要负责企业项目招聘，有自媒体运营经验者优先； 【薪资待遇】：底薪＋高提成！公司定期会组织团建！有相关工作经验工资可另谈； 【工作地址】鄂州葛店开发区附近 【联系电话】：

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人力资源专员 薪资：面议 1、全负责公司内部人才的聘请工作; 2、依据现有编制及业务进展需求，帮忙上级确定聘请目标，汇总 岗位需求数目和人员需求数目,订立并执行聘请方案; 3、帮忙.上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布情形,并进行有 效分析，对聘请渠道实施规划、开发、 维护、拓展，保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保聘请渠道能有效充分公司的用人需求; 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣扬; 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，支配聘前测试，确定面试 名单，通知应聘者前来面试(笔试)， 对应聘者进行初步面试(笔试) 考核，出具综合评价看法; 7、组织相关部门人员帮忙完成复试工作，确保面试I作的按时开 展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通，完 成录用通知; 9、负责聘请广告的撰写，聘请网站的维护和更新，以及聘请网站 的信息沟通; 10、聘请的申请、把握和报销;

长白班，长白班招办公室招聘专员3-4人（7小时工作制） 岗位描述,

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

配合办公室组织开展会议工作

招聘：招聘专员 薪资：3000元以上/月 招聘公司所需人员

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1、协助人事负责人，处理人事行政日常工作2、落地员工入职、转正、异动、离职等相关流程3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜