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会计主管
5年以上从业经历,中级会计及以上职称,男女不限,年龄30岁-50岁,工作时间参考行政单位,到手工资保底6000元/月,年底有奖金
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、建立并持续完善企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产环节物料消耗及费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常情况并提出降本增效建议;定期牵头组织库存盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产现场了解工艺流程,使成本管控深度融入实际运营。 2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制各类财务报告及内部管理报表;统筹税务申报与税款缴纳工作,科学实施税务筹划,有效防范税务合规风险。 3、开展定期财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,按时计提折旧,配合开展资产清查;起草和优化成本及费用类内控管理制度,并监督制度落地执行。 4、指导会计人员日常作业,推动团队专业水平提升;与采购、生产、仓储、销售等相关职能部门保持紧密协作,共同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。 5、落实公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、金融类相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上专业技术资格;熟练掌握ERP系统应用(如用友、金蝶、SAP等),尤其在成本模块有扎实操作经验,可独立主导制造业全流程成本核算工作;具备较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、具有5年以上制造行业财务工作经验,其中不少于3年成本管理一线实操经历;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算背景者优先考虑。 4、具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维能力,恪守职业操守,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质;善于发现问题并推动成本改善措施落地实施。
餐饮公司招聘会计出纳各一名。
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
连锁餐饮公司招聘会计出纳各一名,要求从事过相关行业并熟悉工程行业,待遇面议,电话号码.
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力外包公司招聘管理经验团队搭建经验集团公司经验
1、从事IT领域招聘工作,绩效突出,发展空间广阔; 2、负责开拓并维护各类招聘渠道,执行面试筛选、背景核实等环节,确保招聘成果与人才质量达标; 3、组织协调候选人参与面试流程,并跟进后续反馈情况,保障沟通顺畅; 4、参与候选人薪资协商,发放录用通知,并统筹入职前后相关沟通与安排; 5、协助开展招聘数据的整理与分析,通过数据洞察问题并提出优化建议,持续提升招聘效能; 6、配合推进人力资源相关项目任务,落实上级安排的其他工作事项。 基本任职资格: 1.具备大专及以上学历。 2.熟悉IT及互联网行业,专注技术岗位招聘,有外包或猎头招聘经验者优先考虑。
人力资源主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责统筹部门人力资源规划,开展人才引进与团队搭建工作; 2、设计并持续优化招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与精准性; 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节; 4、动态维护招聘进展信息,建立并完善人员招聘记录台账; 5、统计分析招聘相关数据,评估各渠道成效,提出改进方案以提升招聘效能。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理/主管职务者优先; 3、熟练掌握多种招聘渠道及工具,具备扎实的招聘计划制定与执行能力; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5、具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能独立推进招聘任务; 6、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作模式; 7、熟悉国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人力事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地,总部位于孝感临空区,距天河机场约20分钟车程,每日提供往返武汉三镇的通勤班车。(本岗位入职总部公司)
十堰张湾区现招聘会计一名,主要负责公司的发票填开税务申报等工作
3000-5000元/月
会计学历不限
现招聘会计一名,主要负责公司的发票填开税务申报等工作
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位要求: 1、有过2年及以上财务会计工作经验; 2、熟练word/excel电脑操作; 3、提供各项财务报表及数据分析,编制财务经营分析报告; 4、按时报税,开发票,核算工资,定期核对现金及盘点物资,提供真实完整的财务资料; 5、负责做好财务数据统计、汇总及上报工作。 6、办理其他有关的财务事务,做好文书及日常事务工作。
电商财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
[岗位职责] 1.负责电商平台日常财务运作及账务核对工作。 2.完成电商业务涉及的税务申报与财务报表制作。 3.跟踪平台资金流动情况,及时解决交易环节中的财务异常。 4.配合电商运营团队开展市场数据分析与成本优化支持。 [任职要求] 1.具备3年以上相关工作经验,(有电商行业经验者优先) 2.财会类专业毕业 [薪资待遇】 2个月试用期 试用期薪资5000 转正根据试用期表现具体定薪 薪资待遇5-8k 具体薪资面议 上班时间9:00-19:00 午休1.5h 入职包2餐
会计经验不限大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1:负责客户维护,开展客户的后续服务与深度对接 2:配合代账会计完成日常事务性工作,包含票据归集、发票开具、资料分类与移交、凭证整理装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关业务等基础财务操作,实现工作与学习的融合提升 3:及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求:(不接收短期实习,可接受2025届应届毕业生) 1.大专及以上学历,财会类专业优先考虑 2.不限工作经验,具备积极的学习态度和责任心即可 上班时间:8:30-17:30,周末双休,国家法定节假日正常休假,可提供住宿支持 福利待遇:公司成立16年,具备完善的培训体系与晋升通道;享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排,设有年终奖金 晋升路径: 横向发展:责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展:责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明:无会计经验者1200元底薪+500元绩效工资 有相关经验者薪资可面议,根据实际能力定薪
财经员
5000-9000元/月
会计1年以下本科及以上财务分析擅长数据分析独立工作能力一般纳税人稽核熟练使用Excel会计职称小规模纳税人成本核算/控制
双胞胎集团财经岗位招聘: ①、财经员多名,要求:2022/23年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准:按学历划分。 2022年毕业生(正式岗位):试用期月薪5000-9000元,转正后5300-10000元; 2023年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士实习期4500元/月,取得毕业证后按正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励:与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩,综合年薪8-12万元,表现优异者入职满1年可承担财经主管职责,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,可直接入住),每日餐补10元,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度带薪休假5天,具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点:湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地均可安排。 ⑥联系方式:吴先生,***********(电话与微信同步) 双胞胎(集团)股份有限公司
湖北潜江招压拉链止口师傅一名,地址,西门天驰汽车,联系电话
服装纺织人员1-2人
招压拉链止口师傅一名,地址,西门天驰汽车,联系电话
潜江
12月25日 20:50拨打电话
湖北潜江招流水车工2名,双针压线,光明九组57号
缝纫工1-2人
招流水车工2名,双针压线,光明九组57号
潜江
12月25日 20:50拨打电话
洒水车司机餐补包吃
招聘:特种车司机 薪资:5000元以上/月 洒水车司机,潜江周边搞事,工资200一天,包中餐,工作简单
潜江
12月25日 20:41拨打电话
湖北潜江常年女裤,招成件车位多名
成件车位
常年女裤,招成件车位多名
潜江
12月25日 20:20拨打电话
湖北潜江招会做消防电的大师傅,中工,小工。有意者电话联系。万先生
消防电小工
招会做消防电的大师傅,中工,小工。有意者电话联系。万先生
潜江
12月25日 19:57拨打电话
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务总监/经理
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验注册税务师四大成本管理餐饮/酒店线下零售集团公司生活服务CPA物流代理记账公司税务管理电商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业,致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力,助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你: 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验; 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节; 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供: 系统化的政策指导与数字化工具配套支持; 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径; 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。
管理会计
财务经理
专业对口,3年工作经验
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估; 2、参与企业经营战略规划,保障运营合规性; 3、编制各类财务报表,确保账务准确,并定期开展财务计划执行情况的审查与分析; 4、全面把控财务核算工作,统筹管理财务团队,推动公司财务目标落地; 二、资金管理 1、优化资金配置,保障资金高效运转,提升资金使用效率; 2、负责外部融资事务,拓展并对接优质融资渠道; 三、税务管理 1、实施税务筹划方案,依法实现税负合理化; 2、应对税务专项事项,办理退税及相关事务; 任职要求: 1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先; 2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先; 3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务筹划能力; 4、有涉外财务工作经历,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先; 5、英语可熟练用于日常工作者优先;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责 1. 财务管理体系建设:制定公司财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程及内控体系,保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理:统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料,审核财务报表,确保财务数据真实、准确、完整,为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理:负责资金统筹与调配,监控资金流动,提高资金使用效率;主导年度预算编制,跟踪预算执行情况,及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规:研究税收政策,制定合理税务筹划方案,降低税务成本;监督税务申报工作,确保公司依法纳税,规避税务风险。 5. 财务团队管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与协作效率;协调财务部门与其他部门的工作,保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作:参与公司投融资项目的分析、评估与决策;对接银行、投资机构等,拓展融资渠道,优化资本结构,助力公司战略发展。 7. 外部关系维护:保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通,妥善处理相关事务,为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验,有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力:精通国家财务、税务法规及政策,熟悉企业会计准则;熟练使用财务软件(如用友NC、金蝶EAS)、ERP系统及办公软件;具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养:具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力;具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供广阔的职业发展空间与系统化培训。
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,精通会计科目的规范应用,能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障财务数据的真实性和完整性,对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划:掌握国家税收法律法规,能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案,有效控制税务支出,规避涉税风险,熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作,与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析:具有扎实的财务分析功底,善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析,为管理层决策提供有力支持,熟练运用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理:熟悉企业全面预算管理体系,能够牵头组织各部门完成预算编制工作,跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提出可行性调整建议,助力企业达成既定经营目标。 任职要求: 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,高度重视财务信息的保密性与准确性,严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务管理中的各类问题,保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力,能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化,满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力,可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,准确运用会计科目,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制,确保数据真实可靠,具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理:掌握国家税收法律法规,结合企业实际经营状况开展税务规划,有效控制税负,规避涉税风险,按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作,保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析:能够基于财务数据开展经营分析,对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估,为管理层提供决策依据,熟练使用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控:主导企业全面预算体系建设,组织各部门推进预算编制,跟踪预算执行进度,及时分析偏差并提出优化建议,保障预算目标落地实施。 任职要求: 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,高度重视财务信息的准确性与保密性,严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务相关事项,保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强,能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则,适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出,能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进,面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与沟通,日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力,工作积极主动(优先考虑有意从事全职居家工作者) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求
包吃包住
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账不可兼职
每天过磅记账报账有会计证
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间灵活自由,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复候选人信息,并完成面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与邀约工作,日常可保障充足的工作时间 2、有较强的赚钱意愿,执行力强 (优先考虑有意从事全职居家办公者) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大规模招聘需求
会计
1500-8000元/月
会计10年以上大专及以上总账财务分析税务审计可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种; 4、开展税务筹划及涉税风险管控,确保企业税务操作合法合规; 5、配合完成年度财务审计与税务审查,及时提供相关财务资料。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有良好的数据处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题; 4、持有会计从业资格证,有同类岗位工作经验者优先考虑; 5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
人事经理
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验有责任心人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1、全面负责人力资源部的日常管理,协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务; 2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度; 3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展; 4、牵头推进绩效考核管理体系的实施,指导并监督各部门落实考核方案,保障考核工作的有效执行; 5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作,并负责相关数据的审核把关; 6、参与员工工伤事件的调查与处理,提供专业意见和解决方案; 7、组织安排各类培训活动,协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理; 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、负责企业人力资源的统筹规划工作。 2、组织制定与修订岗位职责说明及相关人事管理制度,涵盖员工手册、招聘管理规范、绩效评估体系、培训管理办法、考勤管理制度等制度文件。 3、主导公司人员招聘与面试工作的执行。 根据年度人力资源计划推进招聘实施: 1)招聘筹备:明确用人需求,编制招聘文案,确定招聘渠道; 2)招聘执行:简历筛选并确认初试人选; 3)开展面试流程,提出拟聘建议人选。 4、负责员工劳动合同的签订与日常管理工作。 5、组织实施员工绩效考核工作。 6、办理员工离职、辞退、辞职等相关事务手续。 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备5年以上人力行政管理工作经验,熟悉黄石地区劳动法律法规,具有良好的团队协作精神。 一经录用,待遇优厚。
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
明确日常费用审核、报表编制等基础职责,每天的成本核算,进出货物登记、员工工资表等.工资待遇:5000元,第二个月看能力和表现调整,月休2天,包吃住,员工共计十来人,
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.具备从零开始搭建团队的能力,能带领团队开展工作,统筹并执行全方位的人事管理工作,确保各项人事操作符合公司制度及行业规范;有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。 2.规划并持续优化招聘流程,涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节; 3.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理,保障人事档案的真实、完整与及时更新; 4.制定并落实员工关系管理方案,妥善处理劳动纠纷,推动良好职场氛围的形成; 5.跟踪并分析人事相关数据,如招聘进展、员工满意度及绩效结果,并形成定期反馈报告; 6.统筹员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务; 7.全面负责人事行政各项事务的推进与落地。 任职要求: 担任人事主管岗位者,需在前1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘的实际经验;初期以招聘为主,团队成型后逐步转向人事行政综合管理。 工作时间:8:30-17:30双休
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