5年以上从业经历，中级会计及以上职称，男女不限，年龄30岁-50岁，工作时间参考行政单位，到手工资保底6000元/月，年底有奖金

1、 从事IT领域招聘工作，绩效突出，发展平台广阔； 2、 负责开拓并维护各类招聘渠道，执行面试筛选、背景核查等环节，对招聘成效与人才质量承担责任； 3、 组织协调候选人参与面试流程，并跟进后续反馈情况，确保沟通及时有效； 4、 主导候选人薪资洽谈，发放录用通知及统筹入职前后的对接安排； 5、 协助开展招聘数据的整理与分析，通过数据洞察识别招聘中的问题并提出优化建议，提高整体招聘效能； 6、 参与人力资源相关项目任务，落实上级安排的其他工作事项。 基本任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉IT及互联网行业，精通技术岗位招聘，具备猎头或外包行业招聘岗位经验者优先考虑。

工作职责： 1．全面主持财务部门的日常运营与管理事务。 2．依据公司既定的财务管理制度，落实监督与执行工作。 3．组织制定年度、季度及月度财务规划。 4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施。 5．统筹公司整体资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况分析说明，向管理层汇报企业经营成果。 7．对接税务局、财政局、银行、会计师事务所等外部机构，开展财务相关沟通协调工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位，年龄要求28-32岁； 3、持有中级职称或注册会计师资格之一，注册会计师优先考虑； 4、研究生学历者优先录用； 5、有大型企业从业背景者优先； 6、具备制造业财务工作经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

【岗位职责】 社保保险管理：办理员工社保的增员、减员、补缴及缴费基数调整等全流程事务，核对每月社保缴费清单，及时回应员工关于社保的各类疑问，确保各项操作符合政策要求，保障社保工作规范运行。 考勤管理：参与制定并持续优化公司考勤制度，负责日常考勤数据统计，处理请假、加班、旷工等异常情况，核实考勤信息准确性，维护真实完整的考勤记录，推动考勤流程标准化。 绩效管理：主导公司绩效考核体系的建设与改进，组织各部门开展绩效评估工作，收集并核算绩效数据，进行结果分析，跟踪反馈应用情况，促进绩效提升措施有效落地。 工资核算：承担全体员工月度薪资计算工作，整合考勤、绩效、社保扣款、个人所得税等关键数据，确保薪酬发放准确及时，建立并维护工资台账资料。 项目管理：结合公司发展战略，策划并执行人力资源相关专项工作（如新员工培训、企业文化活动、福利方案升级等），统筹项目实施进度，确保各阶段目标顺利完成。 人员关系处理：负责员工入职、转正、岗位调整、离职等手续办理，维护和谐稳定的劳动关系，妥善协调员工投诉与争议事项，防范用工风险，增强团队凝聚力与归属感。 其他工作：落实上级安排的其他人力资源任务，协同各部门推进人事协作事项，助力公司人力管理体系不断完善。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备2年以上人事主管岗位经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在社保操作、薪酬核算、绩效管理方面有实操优势者优先。 专业能力：掌握国家及属地社保政策与劳动法律法规，精通薪资计算逻辑与绩效考核流程，能独立应对日常人事事务及突发状况；具备初步项目管理意识，可高效推动人事专项工作执行。 个人素养：沟通表达能力强，责任心强，细致认真，执行力突出，具备良好的问题处理能力，能适应一定强度的工作节奏，品行端正，擅长员工关系维护。 其他：熟练运用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），有使用人事管理系统经验者优先。 【福利待遇】 休息：实行大小周工作制，远离996，保障员工充分休息； 保障：依法缴纳五险，构建全面的社会保障体系； 其他：享有节日福利、带薪年休假、年度体检、工龄津贴等多项员工关怀待遇

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.审核公司各项费用支出，控制报销流程，保障费用使用的合规与透明。 3.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 4.配合开展税务申报及相关事务处理，确保企业依法纳税。 5.提供准确的财务信息支持，协助管理层进行业务分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，推动工作顺利开展。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.在高强度工作节奏下仍能保持工作精准性与高效率。 4.具备扎实的数据分析能力与应变能力，可独立应对和解决财务工作中出现的问题。 5.适应高效工作环境，对工作成果具有高标准、严要求的职业态度。

有财务会计工作经验优先

负责仓库，外加工进厂账目

任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上大型企业薪酬绩效模块实战经验，精通薪酬体系搭建、岗位价值评估、组织与个人绩效管理机制及常用绩效工具的全流程运作。 3. 熟悉人力资源数据分析逻辑，能够独立完成薪酬分析报告、绩效复盘等数据整理与输出工作。 4. 熟知劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力及项目执行推动力。 岗位职责： 1. 持续调研并分析行业薪酬水平与绩效管理发展趋势，构建契合业务需求的薪酬绩效机制，支撑公司战略目标实现； 2. 主导薪酬、福利及绩效管理体系的建设与优化，定期评估激励机制的有效性，梳理并改进相关制度与流程，策划并落地中长期激励方案等重点薪酬福利项目； 3. 结合公司业务发展战略，协同开展战略解码工作，推进组织绩效与个人绩效管理实施，定期组织绩效回顾、反馈，持续优化绩效管理流程； 4. 组织开展季度、年度绩效考核与评估工作，强化考核结果应用，编制绩效分析报告，为管理层评估组织运营成效及决策高管任免提供数据支持，推动高绩效文化落地； 5. 协同HRD推进薪酬与绩效管理工作，提供政策与制度支持，主导年度薪酬调整、奖金分配方案设计与实施，维护KPI指标库并开展定期薪酬调研； 6. 负责人力资源成本、人均效能等核心人力指标的分析与日常监控。

1、遵守财经纪律，落实会计制度，完成公司日常账务处理； 2、开展成本预测、核算、汇总与分析，实施成本管控并提出优化建议； 3、审核各类款项及费用，严格把控应收应付账款； 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告； 5、组织月度、年度盘点工作，监督仓库出入库情况并编制盘存报表； 6、做好与协同部门及总部的沟通协调，落实上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1.财会专业,本科及以上学历; 2.有3年以上生产制造型企业供应链管理经验; 3.有注会、中级会计师证者优先,熟悉ERP系统者优先; 4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 岗位职责： 带领供应链财务团队,供应链财务管理和核算 1.供应链公司的税务统筹工作； 2.采购订单的财务审批和财务控制; 3.存货相关数据和成本数据核算; 4.存货的财务管理,有效监控存货数量,避免库存呆滞; 5.存货成本管理,存货分析,及时发现风险,帮助业务有效降低存货成本。

招个上插肩袖子滴师傅打一天替，现金结账。

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有没有打边的临工来一个东门

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，精通会计科目的规范应用，能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障财务数据的真实性和完整性，对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划：掌握国家税收法律法规，能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案，有效控制税务支出，规避涉税风险，熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作，与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析：具有扎实的财务分析功底，善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析，为管理层决策提供有力支持，熟练运用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理：熟悉企业全面预算管理体系，能够牵头组织各部门完成预算编制工作，跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提出可行性调整建议，助力企业达成既定经营目标。 任职要求： 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，高度重视财务信息的保密性与准确性，严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务管理中的各类问题，保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力，能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化，满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责 1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》; 2.负责审核会计和出纳的核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符; 3.负责审核统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送; 4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导; 5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼); 6.每月按时申报电子税务局的各类税报; 7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等); 8.公司领导安排的其他事项; 9.负责公司财务部的管理工作; 任职资格: 1、本科以上学历，财会相关专业; 2、有3年以上同岗位工作经验，取得中级会计职称

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流。 3.配合抖音运营拍摄。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 6.形象好！气质佳！

本公司专业生产销售房地产、市政道路等建筑行业建材类商品，现因公司发展需要，特招聘财务人员 工作内容 1、负责每日收入的账务处理，保证账目清楚准确； 2、开展成本核算与资金流水管理，跟踪项目预算执行情况并分析实际支出差异； 3、对接客户往来账项，完成应收应付账款处理，保障款项按时收付。 岗位要求： 1、具有本领域会计工作经验者优先； 2、能独立开展会计核算及基础财务分析工作； 3、工作细致，具备较强的财务信息整理与处理能力。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核以及财务报表的编制，确保账实一致、账账相符。 2. 主导各项税务申报事务，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，保障税务操作合法合规。 3. 审核采购合同、验收单据、发票等原始凭证，确保其真实性、合法性及完整性，符合公司财务制度及相关税务要求。 4. 高效准确处理应付账款业务，登记应付明细账及台账，确保账目清晰一致，定期梳理长期未清款项，及时上报异常情况并推进清理。 5. 协助内外部审计开展工作，按要求整理和提供相关财务资料，积极配合审计流程顺利实施。 6. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理，组织定期盘点并进行账实核对，保障资产安全完整。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上制造业或食品加工行业财务岗位工作经验，掌握行业内的成本核算方法与流程。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，能熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel等办公软件。 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成财务报表编制并开展基础性财务分析工作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

会做标书的优先考虑

招代账会计

岗位职责： 1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状，开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判； 2、每月汇总各工厂报送的报表数据，整合编制统一月度报告，为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持，参与经营目标达成沟通，推动财务数据准确性提升及报表规范化建设； 3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告，深入剖析工厂经营表现，结合财务指标揭示业务本质问题，及时预警运营风险，提出合规可行的优化建议并跟进实施进展； 4、积极参与工厂内部流程改善项目，推动生产环节降本增效，促进业务与财务信息深度融合。 任职要求： 1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验，有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先； 2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行，擅长处理集团化流程事务；具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力；善于识别问题并推动解决；对生产数据具有敏锐洞察力，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与理解能力。