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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2.具有3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3.熟悉国家财经、税收政策法规,能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通能力与团队合作意识,工作严谨、踏实细致。 福利待遇: 1.五险 2.双休、法定节假日休息,早八晚五 3.提供专业培训,定期组织团建活动、节日福利等。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务预算收入账总账应收应付成本
1.具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析 2.拥有3年以上相关岗位从业经历 3.负责监督公司资金安全,保障财务运作合规 4.审核各类票据,有效控制企业财务风险
会计学历不限
农业公司招聘会计 负责公司财务工作,包括财务报表,统计数据等,熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验,具备财务综合管理,成本管理,资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。 联系电话
人力主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理 工作地点:哈尔滨市 岗位职责: 1、定时更新招聘平台信息,甄选优质候选人,对接领导确定面试安排,组织面试邀约 2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理 3、组织员工内部培训,核算营销中心人员薪资 4、监督营销中心办公区域环境卫生 5、承担日常客户来访接待工作 岗位要求: 1、工作踏实严谨,具备良好的条理性与责任感,品行端正 2、执行力突出,具有2年以上行政人事相关工作经验 3、富有责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力与应变能力,持驾驶证 薪酬待遇:底薪5000元+五险
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责】 负责日常账务处理,包括凭证录入、报销审核、税务申报 编制财务报表(利润表、资产负债表等),协助完成月度/年度结账 对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系 【任职要求】 1.财务相关专业(如会计学、财务管理),本科及以上学历; 2.持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识; 3.有两年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及税收法规; 4.熟练使用Office办公软件,精通财务软件操作; 5.有良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,遵守财务保密制度。 薪资待遇:4500+元/月,缴纳五险一金,月休四天,早八晚五,中午免费午餐
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的确认与计量; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、管理应收账款和应付账款,确保账目清晰,及时对账; 5、参与财务预算的制定与执行,提供财务数据支持,协助进行成本控制。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题; 4、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。
加工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
一、岗位职责: 1.制定并推动公司财务战略的落地执行,统筹监管各项财务运作流程。 2.建立并持续优化财务管理流程与内控机制,确保财务工作合规高效运行。 3.深入开展财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据与建议支持。 4.主导企业成本管控工作,推行有效的成本节约策略以提升整体效益。 5.提升财务团队专业素养与服务效能,推动团队持续成长与发展。 二、任职要求: 1.年龄40周岁以内,大专及以上学历,财务相关专业,具备中级职称; 2.具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验,拥有熟食生产型企业背景者优先考虑; 3.具备出色的财务分析能力,能独立完成复杂财务数据的处理与解读; 4.具备较强的沟通协作能力,可与各部门保持顺畅对接与协同; 5.具备敏锐的问题识别与解决能力,能在财务难题中提出合理应对方案; 6.工作积极主动,能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。 三、薪资待遇:8-12K,五险,工作餐,年假,节日福利 四、工作地点:群力达富路(日常),群力崂山路342号(少数)
招全职会计
会计
沟通能力强,3-5年工作经验
会计3-5年大专及以上线下零售
招聘会计 岗位要求: 有3年以上会计岗位经验,初级以上证书,熟练操作办公软件,踏实肯干,认真负责 岗位职责: 1.负责现金收支业务,银行查询,对账及汇款相关业务,确保账实相符 2.社保划款,开具销售发票 3..负责公司日常账务处理(包括:会计凭证录入、客户对账、结账、出具报表、申报纳税) 4.编制和报送各类财务报表,根据公司要求为管理层提供准确的财务数据支持,协助进行成本核算和控制,优化公司财务结构,参与公司财务制度的制定和完善,确保财务管理合规 5.门店财务支持:为各门店提供财务指导和支持,确保门店财务管理规范 薪资待遇:月薪[5000]元 社会保险:五险 员工福利:员工咖啡福利、节日福利等 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围 工作时间:早八晚五,周末双休 工作地址:省图书馆 联系方式:张女士()
黑龙江鹤岗需要多辆自卸车,运输渣土,运费一天一结,工期三年,祥情见合同,
渣车司机
需要多辆自卸车,运输渣土,运费一天一结,工期三年,祥情见合同,
鹤岗
1月15日 05:01拨打电话
黑龙江鹤岗大陆黄楼陆兴小区电车找夜班司机,分子120管采暖60四毛也行违章,双证齐长期合作
出租车司机
大陆黄楼陆兴小区电车找夜班司机 ,分子120管采暖60四毛也行 违章,双证齐长期合作 短期勿扰
鹤岗
1月15日 04:40拨打电话
出租车司机
车队招募出租车司机 因出租车订单增多 招聘:白班儿司机,夜班儿司机,大夜班儿司机,阴阳班儿司机。《自己带出租车》要求会运用微喇和,懂得团队协作,服从车队领导安排,挣钱的来,机会难得。 电话
鹤岗
1月15日 04:40拨打电话
黑龙江鹤岗明天招力工一名,现金结账,具体工作内容和时间打电话咨询
力工1-2人
明天招力工一名,现金结账,具体工作内容和时间打电话咨询
鹤岗
1月15日 04:19拨打电话
黑龙江鹤岗绥滨县远东电器上门安装监控电话:地址:绥滨县文化街西段北侧
安装监控
绥滨县远东电器上门安装监控 电话: 地址:绥滨县文化街西段北侧
鹤岗
1月15日 03:38拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月15日 00:28拨打电话
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确; 2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作; 3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏; 4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务数据分析工作 2.协助完成财务报表编制与预算相关事务 3.处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2.可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3.具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 工作内容: 1.负责日常账务处理及税务申报工作 2.整理票据并完成记账、出账流程 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.完成会计主管安排的各项具体工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
公司内账外账
会计
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘会计,要求:全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备6年以上财务工作经验,其中至少2年在建筑行业从事财务工作,持有初级或以上会计职称;主要面向会计岗位招聘。 福利待遇:享受法定节假日,双休,缴纳五险,提供午餐补贴,薪资可面议。 工作地点:万宝中科创业园。 联系电话:*********** 简历投递邮箱:****************
洗浴中心会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等方面工作。 2.参与拟定并落实洗浴业务的财务管理流程与制度。 3.与各关联部门协同配合,保障财务信息的精确与高效传递。 任职要求: 1.熟悉会计基础知识,具备较强的财务实务操作能力。 2.可独立承担会计日常工作,确保各类财务报表真实准确。 3.具备良好的交流协调能力及团队意识,能与内部单位顺畅协作。 年龄30-45岁左右,性格沉稳踏实,稳定性强,可长期稳定工作。薪资待遇面议。
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位:财务 岗位要求:招聘财务 1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。 3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间:早8:00—17:00 企业地址:双鸭山市尖山区时代新城 联系人:李女士 张女士
人力经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作,统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实人力资源相关政策。
全盘
4000-5000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责: 1、资金管理; 2、编制审核凭证报表; 3、票据与凭证管理; 4、; 5、提供财务数据支持,为管理层决策提供参考; 6、税务处理; 7、其他职责:参与公司的内部控制和审计工作,提供必要的财务资料和信息,保管公司的财务档案和文件; 8、完成上级交办的其他财务相关工作; 二、职位要求: 1、具有良好的职业操守和职业道德,能独立完成各项工作,责任心强,执行力、反馈及时,做事严谨,有较强的沟通、协调能力,工作积极,有团队精神; 2、会计、财务类专业大专及以上学历,男女不限,年龄55岁以下,能长期稳定工作者优先; 3、具有初级会计证及以上职业资格优先,3年以上从业经验; 4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
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