
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
手机电脑打字聊天招聘游戏打手
需要有团队配合,
善于沟通
人力资源专员经理助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·福利:|周末双休|加班补助|
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服互联网运营销售互联网从业经验销售人事/销售从业经验
手机电脑打字聊天招聘游戏打手
沟通能力强,应变能力强
懂得思维方式,有团队配合精神
人事
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限
招聘岗位:人事专员
岗位职责:
1. 负责员工招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试组织与参与;
2. 维护并拓展招聘渠道,优化人才获取路径。
任职要求:
1. 具备良好沟通协调能力,熟悉招聘流程,能独立组织面试;
2. 责任心强,抗压能力好,具备团队合作精神;
3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。
工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
薪资待遇: 面议(3000-8000元)
工作地址: 恒丰中央广场B座1808
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-8000元
·福利:|周末双休|加班补助
人事专员/前台(朝九晚五)
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职招聘与配置
岗位职责:负责招人
任职要求:踏实,有上进心
岗位福利:公司聚餐,郊游
人事专员负责招聘工作
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
负责公司安排的招聘职位工作进行招聘!!!易操作,要求认真负责!主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解
华龙区 招聘专员+长白班+五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专长白班
1.需要有一年及以上招聘经验 2.缴纳五险 3.大专及以上学历 4.长白班
招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中社会招聘校园招聘招聘流程优化员工关系维护公司形象提升
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,熟悉主流招聘渠道与方法,对招聘领域有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习与适应能力
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
酒店招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
酒店人事文员包吃住
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
急!急!急!招个搞钱搭子一起飞!
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘岗位:管培生
目前还有其他岗位在招聘:合伙人、区域负责人、团队主管、储备总监、销售、销售助理、HR专员、客服专员、课程顾问、学习规划师等,可根据自己能力选择相应岗位。
如果你也想靠销售改变生活,快来找我!!!等你!
本岗位【职位描述】
1、根据我方提供的精准资源去联系客户,并且详细的介绍中专学校情况。
2、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈)
【职位要求】
1. 年龄 18-25 岁,学历不限,有无经验均可;
2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力;
3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍;
4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。
【福利待遇】
1. 综合月薪 6000-15000+,上不封顶,多劳多得;
2. 工作时间:08:30-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定;
3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱;
4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤;
5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1年以下大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,现招聘以下岗位:
1、招聘专员1名
2、招聘要求:优先,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者!
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪3500+提成(上不封顶)
6、工作地点:西安市高新区创汇社区C区
电话客服迎宾员主播人事专员
云南民大附中西山分校招聘
招聘岗位
一,学校接待老师,话务员,招生顾问,直播老师
工作内容:
接待老师,话务员,接待老师在办公室负责打电话,向到学校参观的学生,家长讲解学校情况,及报名流程!学校会组织培训,工作内容简单,容易掌握。
直播老师:在办公室或者学校通过,快手,小红书,视频号发布学校宣传视频,线上直播讲解学校和招生政策
工作时间:面试通过即可上岗至8月底,至少能工作两个月,长期招聘
工作地点:玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内,免费提供住宿,两到四人间
无责任底薪3000元底薪+提成(300到1000元/人)
直播老师试用期一个月底薪3000元,正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金
联系电话:张老师(同号)————————————
人力资源经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,持续完善人力资源管理机制;
2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人员配置科学合理;
3、制定并落实人力资源相关政策,涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面;
4、推进企业文化的培育与传播,强化团队协作,提高员工认同感与工作积极性;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2、具有3年以上人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备较强的法律意识和合规风险防控能力;
4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力,能妥善应对各类人事事务;
5、拥有良好的组织引领能力,能够带动团队实现目标,助力组织优化与成长。
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150元/天
小工1-4天11-20人
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栏目概述
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