人事专员的主要工作内容包括以下几个方面： - 招聘与入职 ：执行招聘流程，如发布职位、筛选简历、安排面试等

1.要求有招聘工作经验 2.完成公司招聘工作考勤记录 无责底薪加高提成 月休4天调休

根据公司人才需求开展招聘工作！ 负责员工入职、离职档案管理， 考勤事务处理及办公室日常采购等相关事宜！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

【诚聘英才】 因业务发展需要，现面向社会公开招聘，期待志同道合的你加入我们！ 岗位：文员5名 人事3名 主管2名 薪资：4000-8000元，多劳多得，上不封顶 福利：带薪休假、节日福利、定期团建、晋升空间大 要求：品行端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 联系电话： 工作地址：濮阳市华龙区恒丰B座12层1204室 欢迎自荐或推荐亲友！

招聘专员，会开车会简单表格。

负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历

协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘，负责新人入职，培训协调，数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1。招聘执行：发布职位，筛选简历，邀约面试，跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2。入职管理：办理新人入职手续，合同签订，档案整理与系统录入。 3。培训与留存：协助组织新人培训，追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4。数据与报表：统计人力数据，制作增员，留存率等报表，为团队决策提供支持。 5。团队协作：配合主管开展人才挖掘，增员活动策划及业务推动，完成交办任务。

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岗位：游戏代练打手（全职/兼职）小白可带招聘岗位：游戏代练岗位职责1. 按照客户要求完成游戏段位提升、任务、账号日常、活动打卡等工作；环境好，工作轻松，全天空调开放，时间自由学历不限，识字就行薪资待遇2500-3500电话:

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1.负责员工人事相关档案管理工作； 2.负责员工社保/公积金/商业保险增、减员操作； 3.协助员工工伤及医疗报销等日常操作； 4.负责员工月度考勤统计工作； 5.协助工商变更等操作； 6.协助日常招聘工作； 7.协助处理工会各项工作开展； 8.日常行政事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，优秀应届生亦可。 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 每天8:30-17:30，上六休一，五险，工作餐

可以居家招聘，负责江浙沪工厂招募普工，全是劳务一手单，，部分工厂可以长期支付 最好有自己的招聘途径或者账号，没有账号可以使用公司账号权限，费用自己承担 要求做过工厂或者骑手招聘，销售的人，可以长期做，每天有至少6-8小时自由时间，需要自备电脑 普工资源丰富，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐心

负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。

岗位职责 1、协助人员入离职、调动手续办理、劳动合同归档、人员档案管理； 2、负责项目意外险、雇主责任险投保核对、人员增减，出险资料收集、协助保险理赔； 3、各类人事、保险台账整理归档，配合上级完成临时人事工作。 任职要求 1、大专及以上，有无经验均可，有人事、保险相关经验优先； 2、会基础 Excel，做事细心踏实，沟通顺畅； 3、能配合项目部工作安排。

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