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财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.管理和监控电商业务相关的财务流程。 2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。 3.优化财务流程,提高电商业务的财务效率。 任职要求: 1.熟悉电商行业的财务管理流程。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力。 3.注重细节,具有优秀的组织和协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位名称:财务负责人 *薪资待遇*:月薪7000元(税前)+年底2-4万元年终奖金+五险+带薪年假+每月福利+节日福利+免费食宿+一年后每年高端体检。 *工作地点*:漯河市临颍县工业园 *岗位职责* 1.主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制,持续完善成本管理机制; 2.跟踪生产环节各项财务数据,涵盖原材料采购、库存变动与生产费用分析; 3.组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规性财务事务; 4.协助推进预算编制与经营绩效分析,为管理层提供精准财务数据支持; 5.执行财务总监交办的其他工作任务。 *任职要求* 1.*基本条件*: -年龄不超过40周岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业; -具备中级会计师资格,有制造业财务工作经验; -熟悉成本核算或总账管理模块,拥有实际操作经验; -掌握国家税收法规,了解食品行业涉税政策; -熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具; -具备良好的沟通协调能力。 2.*优先考虑*: -有上市公司或集团型企业财务管理工作经历者优先; -熟知食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。 宋经理:***********
会计
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限税务财务分析代理记账公司中级会计师CPA高级会计师SAP
岗位职责: 1.负责日常账务的核对及会计记录工作。 2.配合完成月度与年度财务结账相关事务。 3.参与企业税务规划以及税务申报流程。 4.协助开展日常发票开具与发票认证事宜。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协调技巧。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具有较强的责任意识与职业操守。 4.严格遵守公司各项财务制度与操作流程。
企业会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑
五大街财务实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年,具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验,已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节,开封大通荣获行业执行会长职位,在业内拥有显著的口碑与影响力。 在河南设有15家分支机构,员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术,致力于为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规账务等多元化专业支持。 岗位职责: 根据公司人才培养路径,从岗培生阶段起,逐步向合规账主办或财税方向双轨发展。 【工作时间】:8:30-12:0013:30-18:00双休制,法定节假日统一休假,春节享受15天带薪假期 【公司活动】:每年组织一次国内带薪旅游,不定期开展团队聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试,周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
会计1-3年大专及以上
1、需具备会计专业背景,大专及以上学历,持有初级会计证书者优先考虑; 2、如未完全满足上述条件,但具备初级会计证书或相关工作经验,且学习能力突出、沟通能力良好者,可适当放宽要求,综合评估后择优录用; 3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇,包括双休、五险、法定节假日正常休假,公司定期组织专题培训并提供晋升机会。 作息时间: 冬天8:30-12:001:30-5:30 夏天8:30-12:002:00-6:00
财务会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的管理与执行,保障各项交易记录的准确性与及时性。 2.编制并审核各类内部及外部财务报表,确保信息真实完整。 3.跟踪分析财务运行数据,为财务规划与决策提供支持。 任职要求: 1.熟悉常用财务系统及办公应用工具的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作压力与挑战。 3.精通财务相关法规,确保财务操作符合规范要求。
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验制造型企业招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【汇报对象】 事业部总经理 【薪资待遇】 9K-12K(具体可面议) 【岗位职责】 一、人力资源管理 1.战略规划 依据生产运营目标,拟定人力资源发展战略,合理调整组织架构与岗位设置。 2.招聘与配置 全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作,拓展多种用工渠道(如劳务派遣、校企联合培养)。 3.培训与绩效 组织实施安全生产、岗位操作技能等培训项目,制定与产量、质量挂钩的绩效考核机制。 4.员工关系 协调处理劳动争议及工伤相关事务,提升员工满意度,有效控制制造业人员流动。 二、行政管理 1.行政统筹 统筹后勤服务管理(如宿舍安排、环境卫生等),持续改善生产区域配套环境。 2.制度流程 建立并监督落实各项行政管理制度(含考勤管理、7S规范、办公物资采购等)。 3.政府对接 负责工商注册、环保验收、消防审查等政府事务对接,保障企业合法合规运行。 4.安全督导 协同生产团队开展安全巡查、应急演练等工作,推动安全管理体系落地执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备5年以上行政人事领域工作经验,其中3年以上在制造型企业担任同类管理职务,熟悉工厂日常运作流程。 3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤运作(如住宿、餐饮、安保管理);具备成本管控思维,善于资源整合。 4.具有应对突发情况的能力,能够妥善处理劳资矛盾、安全事故等紧急事件。 【福利待遇】 1.完善的保障体系:年终奖金、社会保险、节日慰问、生日礼金、工作餐补、提供住宿; 2.发展通道清晰:年度调薪机制、公平透明的晋升空间。
人力总监
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设
1、全面主持人力资源部门工作,制定人力资源战略规划,并统筹推动各项计划的落地执行; 2、健全人力资源管理体系,持续优化管理机制(包括提升招聘效率、强化培训体系、完善绩效与薪酬制度、推动员工成长等),改进和升级现行管理制度; 3、向公司高层提供关于人力资源配置、组织结构设计等方面的专业建议,助力提升整体管理水平,合理控制人力成本; 4、结合企业发展需求,构建人才储备梯队,实现降本增效目标; 5、主导企业文化的培育与推广,指导员工进行职业发展规划,及时应对并解决管理中涉及的人力资源事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下,具备3年以上企业人事行政管理工作经验; 2、精通人力资源各模块运作,熟悉国家相关劳动法规及政策规定; 3、具有较强的领导才能与团队协作意识,思维严谨,条理分明; 4、计划性强,执行力高,抗压能力突出,富有进取心和职业道德; 5、文字功底扎实,能独立撰写各类行政类发言材料。
漯河源汇区招工地厨师/后厨
工地厨师
漯河市源汇区招工地厨师/后厨
漯河 源汇区
1月8日 20:34拨打电话
洗碗工
舞阳餐饮连锁酒店诚聘,厨房洗碗人员三名,炒锅师傅两名,每月准时发放工资。包食宿,春节期间正常上班。联系电话☎
漯河 舞阳县
1月8日 20:25拨打电话
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
漯河源汇区只吊水机风盘,连软连接
面议
风盘11-20人
只吊水机风盘,连软连接
漯河 源汇区
1月8日 20:21拨打电话
B2月结
德邦漯河车队【B2司机招聘】 招聘要求:B2驾照满三年以上,有货运资格证,驾驶证无扣分,22-44周岁 薪资待遇:6000-8000,食宿补贴,夜班补助 考试时间:(工作日下午三点)下午3点 考试地址:漯河市召陵区黄河东路与阳山路交叉口向西100米路北(地图搜:德邦快递总部) 联系方式:
漯河 召陵区
1月8日 19:53拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月8日 18:19拨打电话
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.账务管理与核算: -全面负责集团及下属公司账务处理,确保会计核算规范、数据精准,完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化: -根据集团业务实际,主导或参与财务管理机制、流程(包括核算体系、内控流程、预算管理等)的设计与持续优化,推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设: -统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督团队执行进度与工作质量; -主导财务人员招聘、培训及绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控: -识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效防控措施;参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作: -保持与业务部门、审计机构等多方沟通,协调解决财务相关问题,保障集团财务工作高效推进。 任职要求: 1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产型集团企业或多业态(特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式)经验者优先。 2、本科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求:具备较强的合规意识与风险敏感度,工作严谨细致,富有责任心
财务经理
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计: 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:10 单双休,法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上猎头经验高管招聘经验企业服务制造业汽车电商金融
1.制定与执行招聘计划 2.发布与管理招聘信息 3.简历筛选与初步面试 4.组织面试与复试协调 5.背景调查与录用沟通 6.人才库与渠道维护 7.入职手续办理
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,确保账目清楚、数据准确无误; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、配合完成年度财务报告的准备工作,提供所需财务资料与支持; 4、对接银行及其他外部单位的财务事项,维护良好的业务沟通; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关财务法规; 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的协调沟通能力,能够与各职能部门高效配合; 4、工作细致认真,责任感强,能在高强度环境下保证工作效率; 5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。
人事专员招聘
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作; 2、协助开展人力资源相关的行政工作,保障部门日常运作有序进行; 3、配合人力资源团队完成各类任务,如数据汇总、报表编制等基础性工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能同时推进多项任务,并确保细节准确无误; 3、态度积极主动,适应高效工作节奏。
电商财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上电商不可兼职
岗位职责: 1.承担电商业务领域的会计核算及财务管理工作。 2.参与电商方向的税务规划与申报事务,保障操作合规。 3.协助开展与电商业务相关的财务数据分析,为管理决策提供支持。 4.参与预算管控工作,协助完成财务预算的制定与实施。 任职要求: 1.精通会计基础知识,具有较强的财务管理技能。 2.能独立完成财务分析及报告编制,确保数据准确完整。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量。
招聘经验不限学历不限
钱多事少离家近 无责任底薪2900元 上午九点上班,下午六点下班,每日工作8小时 每月休息4天,可自行安排调休 综合收入5000至8000元 不加班不加班不加班!!!
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
公司团队均为00后年轻伙伴,工作氛围轻松愉快,无内卷无压力,同事关系简单融洽,到点准时下班,不提倡加班! 1、无责任底薪3k+提成+奖金+补贴 2、欢迎应届毕业生及零经验人员,入职有专人指导带教 3、工作节奏轻松,朝九晚六,按时下班不加班 4、岗位内容简洁明了,主要负责公司日常人事行政事务 5、团队成员多为00后,沟通无障碍,环境活力十足 6、定期享受下午茶、团建聚餐、工作惊喜红包福利
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账成本
1、审核各类单据,负责账务管理,整理原始票据,汇总财务相关数据; 2、跟踪处理账务异常,整理、统计并上报财务报表及相关文件; 3、完成上级交办的其他临时性工作任务
会计
3000-6000元/月
会计
45岁以下,工作9个小时3000一6000
招聘工地招工人员一名,会计一名
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上结算
河南省漯河市舞阳县化工厂六期 招聘人事一名,薪资4000元 招聘会计一名
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理快消/零售精通人力相关法规政策接受居家办公互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:确保公司人力资源工作有序开展! 任职要求:具备较强的执行能力,能适应一定工作压力! 行业经验:需具有一年以上相关工作经验! 岗位福利:
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