职位要求： 1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用； 4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。 无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.执行公司人事招聘计划，确保招聘质量和数量； 2.根据团队需求，参与制定和完善培训体系； 3.积极配合团队完成各类人事相关工作； 4.参与组织团队活动，促进团队氛围的建设； 5.负责月度招聘计划的执行，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够高效完成上级分配的各项人事相关工作； 3.对人事管理有一定的理解和认识； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.工作时间：10:00-13:00，14:00-19:00，月休四天，自由调休。 公司福利： 1.提供丰富的团队活动，包括但不限于聚餐、团建、游戏比赛等； 2.团队氛围良好，积极向上； 3.公司员工热情，善于沟通； 4.公司配备各种茶饮和小零食，确保员工的基本需求被满足； 5.对于喜欢宠物的员工，公司提供相应的支持和机会。 6.爱撸猫的宝子看过来啦！

有无经验均可。 上班时间： 早九晚六，中间休息一小时（月休四天，可自由调休） 薪资构成： 2500无责底薪＋单个招募提成500至1000，每月成功招聘3人额外奖励2000 另加主播推荐提成500到1000，达成目标后叠加三项奖励，月收入8000+并非遥不可及 岗位职责： 公司提供系统化培训，零基础也可快速上手； 主动配合上级安排的各项工作任务； 虽无硬性招聘指标，但需保持积极工作态度； 每月享有四天休息，调休灵活自主。 公司福利： 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事之间沟通顺畅、热情友好 2、办公室常备零食、茶饮、咖啡、糖果等（温馨提示：分享更快乐，别独自扫荡哦） 3、定期组织团建活动，包括聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等娱乐项目（新人玩家也不用担心，老板亲自带教） 4、公司颜值在线，帅哥美女云集，办公环境赏心悦目（真的值得！） 表现优异者月薪破万完全有可能，期待你的加入！

招聘人事一名，待遇详聊。工作地点便民中心，联系

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系的协调与日常管理； 2、配合完成招聘环节，如简历初筛、面试安排、入职办理及培训支持等工作； 3、协助推进日常人力运营，保障各项流程高效有序开展。 岗位要求： 1、具有良好的交流能力与协作意识； 2、能同时应对多项任务，并确保细节准确无误； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

负责图文的编辑与发布，为求职者推荐岗位，为企业输送人才 18-49岁，男女不限 周末单休，节日有礼物

【任职资格】 1、学历，专业不限，年龄18-38岁 2、经验不限，公司安排系统培训 3、表达能力强，有敬业精神，有一颗想赚钱的心。 上班时间：早九晚六单休 工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑＋一个办公桌 工作轻松，环境优雅！

薪资范围:3000-11000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3000-6000元/月 提成方式:按单提成;个人票计算 奖金补贴:房补、绩效奖金、当月公会赛奖金

早十晚七，月休四天，到点下班，固定团建的神仙工作岗

新乡平原新区餐厅招聘厨师，帮厨，有意者联系:

平原新区桥北乡今天下午找配菜1位，一下午150元，电话

招聘凉菜一名，男女都可以，菜简单，不卤，不煮。电话

维修 50岁以下，有高/低压电工证，身体健康，有经验者优先，有夜班 薪资福利:，高压薪资3500，月休4天，交五险 招工人数:2名 工作地址:科隆大道与新二街交叉口东北角华恩和枫郡小区

维修 50岁以下，有高/低压电工证，身体健康，有经验者优先，有夜班 薪资福利:低压薪资3200，高压薪资3500，月休4天，交五险 招工人数:2名 工作地址:科隆大道与新二街交叉口东北角华恩和枫郡小区

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

资深合伙人 要求全职，有一定的社会资源/工商企业资源，具备必要的社交技能，商务洽谈能力，男女均可 薪资福利:平均薪资10000及以上，弹性工作时间、弹性工作内容，节假日可正常休息，公司免费孵化培育 工作地址:平原示范区莫奈花园55 - 1 - 1803，院内2小时免费停车

只要会玩三角洲的月薪3000加提成一个月调休4天

阿宝糖水铺需要1名假日工今天下午都可以上班（元旦3天）有意的可以联系我

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早晚班次 班次安排：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，每1-2周轮班一次

人力资源专员（人事）招聘一年以上经验20-26岁男女不限 岗位职责： •推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节； •协助处理员工入离职、转正等相关手续，及时更新与管理员工人事档案； •参与企业文化活动建设，协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。 任职要求： •具备良好的沟通能力与亲和力，做事认真细致，富有耐心； •熟悉人力资源基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑； •具有较强的责任意识，能按时高效完成各项日常事务。 薪资福利： •薪资：3000+提成，上不封顶，收入与付出成正比； •作息：9:30-12:00，14:00-18:30，准时下班无加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假； •氛围：工作环境轻松融洽，每月组织聚餐，定期开展团建，团队互动活跃。 欢迎有意者投递简历，我们期待你的加入！

辉县需要招募若干名短期劳动力，工作地点位于新乡辉县，招聘流程为每日招聘名额不限。

负责员工出勤记录及薪酬计算 负责企业人员招聘相关事务 需具备相关经验，熟悉人事工作流程 年龄要求22至35岁 工作时段为上午9:30至12:00，下午14:00至18:30 每周日固定休假，享受法定节假日休息待遇

1.办理入职离职手续2.负责统计考勤3.领导安排的其他事宜

负责公司的人员招聘工作

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。