岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序； 参与招聘全周期工作，涵盖简历初筛、面试协调、候选人对接及评估支持； 负责员工关系维护，开展员工福利管理及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展方面的辅助性任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成基础人事工作，具有一定的应变与问题处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备成长潜力； 拥有较强的组织统筹与协调能力。

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布与更新，开发并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2. 简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排及相关后续跟进工作，助力新人快速融入与成长。 3. 分析招聘数据，完善招聘体系，优化招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1. 渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2. 大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止大方得体，拥有良好的心理素质及沟通协调能力。 3. 具备团队合作精神，认同公司管理理念，服从工作安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

每天都有美女相伴[沁墨传媒]现正招聘人事，让你轻松实现带薪看美女! 工作职责： ·负责公司日常人事管理事务，涵盖人员招聘、面试安排等工作。 工作时间： ·每日工作7.5小时，午休两小时，准时下班，8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天可自由调配，法定节假日正常休息！享受更多属于自己的时光。 ·办公环境舒适宜人，团队氛围活跃，同事多为年轻靓丽女性。 ·月薪5000+，提供具有市场竞争力的薪资待遇。 任职要求： ·具备人事或销售相关工作经验者优先考虑。 ·具备良好的沟通协调与组织能力。 ·工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。年龄20-29岁，性别不限！

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理与运营工作 2. 参与制定和执行人力资源政策和程序 3. 协助处理员工关系和人事相关事务 任职要求： 1. 人事负责招募主播，工作时间9-12点，下午14-19点，月休四天，可自由调休 2. 运营负责主播的管理与培训，工作时间下午14-19点，晚上21-2点，月休四天，可自由调休

招有冲劲的年轻人 招充满热忱的伙伴 招能力出众、追求进步的新人 招渴望成长、勇于突破的实干者 招性格直率、做事踏实的人 招正直担当、靠实力说话的奋斗者 招行动力强、想到就做的执行者 给你一次全新蜕变的机会！ 岗位为文职类，工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，每日工作八小时。 会基础电脑操作即可，月休四天，应届生可聘，年龄******，无责底薪3000+300全勤奖=3300，另享提成与奖金。 综合收入5000-9000元/月。不加班，不加班，不加班！ 工作内容涉及互联网招聘方向，团队成员均为年轻人，氛围轻松活跃，工作简单易上手。 日常有下午茶、奶茶福利，欢迎思维敏捷、踏实肯干、耐心细致、沟通能力强的你加入我们！ 欢迎随时咨询了解

1、公司提供账号资源支持招聘开展 2、主要负责信息推送、简历筛选、沟通反馈、微信对接邀约面试等环节 3、入职安排系统培训，实行导师制帮扶，新人期全程有人指导不担心上手问题 4、后期具备晋升机会，薪资随岗位提升同步增长发展空间大 工作时间： 上午：9点-12点 下午：2点-7点 （午休2小时） 福利待遇优厚 综合收入3000-8000上不封顶+每月公休四天+绩效奖金及分红 工作氛围轻松自在、团队年轻化、同事多为00后

【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向热情，具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实尽责，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交媒介发布岗位招聘信息 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点招聘主播岗位 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 底薪2800元+绩效提成，收入上不封顶 成功招聘3人即可享受带薪休假

人事薪资：底薪2800元，另加招聘提成（1000-2000元不等），月综合收入5000以上 月休四天 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点半 工作内容： 1、借助线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约工作； 2、负责面试结果的传达及相关后续跟进事宜。 任职资格： 1、无经验可带教，有招聘相关背景者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好沟通表达能力 3、能承受一定工作压力，富有创新意识和团队合作精神 4、做事细致踏实，责任感强，品行端正 团队以00后为主，年轻化配置，整体氛围轻松活跃

不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

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南阳市卧龙区招光伏安装人员，大师傅360，电焊260，自己有团队的也可以

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岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

工作内容 - 负责厂区门岗值守，规范管理进出厂区的人员与车辆 - 落实企业安全制度，维护厂区内安全秩序 - 配合应对突发情况，确保生产运营平稳有序 任职要求 - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并进行有效引导 - 有较强的责任感和执行能力，自觉遵守并严格执行安全管理规定 - 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同完成岗位任务

岗位职责： 1、通过招聘软件开展岗位人员筛选与录用工作 2、活跃于抖音、快手、小红书等年轻化社交平台，同步推进人才招募 任职要求： 1、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的道德品质和正确的价值观 2、能熟练操作电脑，打字速度达到一般水平 3、具备良好沟通能力，心态稳定，有较强的收入进取心 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班 2、每月可享4天休息，支持灵活调休 薪资待遇： 无责任底薪2500元+300元全勤奖+高额提成，综合收入4000元以上

岗位职责： 1. 制定并推动公司人力资源战略的实施，确保人力政策与企业业务发展方向高度协同； 2. 全面负责招聘工作，涵盖人才需求梳理、招聘渠道维护、面试组织及候选人综合评估，保障核心人才的引进与留存； 3. 策划并落地员工培训与成长方案，持续提升团队专业水平和组织运作效率； 4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推动积极向上的企业文化建设； 5. 跟进薪酬福利体系的落实，维护制度的公正性与市场竞争力，增强员工归属感与满意度。 任职要求： 1. 优先考虑人力资源管理、企业管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 精通国家劳动法律法规，拥有扎实的招聘、培训、绩效管理及员工关系实操能力； 4. 拥有良好的领导才能、沟通协调能力以及团队激励技巧； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能有效应对复杂的人力资源管理情境。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班。 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考多篇文章提炼观点并融入新视角，整合生成原创内容，支持使用AI辅助创作。 提供专业岗前培训，零经验者也可快速上手，全程有专人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、综合收入：无责任底薪2800元+岗位津贴200元，另享内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰的晋升通道 2、节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作时间16:00-24:00，20:30之后可线上沟通，支持远程办公！ 要求：不限学历（会熟练操作电脑的中专生也可考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼。上午10:00-11:30，下午14:30-17:30，接受现场面试。 不招暑假工、兼职人员及居家办公申请者，此类勿扰！

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 参与招聘建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4. 定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、录用转化率等），输出优化建议并推动落地 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议，支持组织人才梯队搭建 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，适应快节奏工作，对人力资源工作有热情和职业认同感 4.学历经验不限

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力

招聘：西峡本地【手工活】招收专职·兼职人员 手工活常年大量对外招收专职、兼职人员，常年有活，简单易操作。要求:男女不限，年龄不限，视力好，有耐心，可带料回家制作，根据自身能力大小，能做多少领多少，技术及保障上手即会。 电话/: 地址:三里桥农丰菌种厂对面

招聘人事 年龄****** 经验不限，性格开朗 负责公司人员招募、面试邀约等相关工作 薪资待遇：无责底薪2600+300全勤+奖金+提成 工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时 月休四天可自由安排 工作轻松，团队氛围融洽

【央企分部】南阳招聘启事 客资专员（多名） 人事专员（5名） 我们提供： 行政班，周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子的宝妈，工作时间人性化 福利体系： 月休4天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 南阳市宛城区长江路枣林 电话：(可)

人事薪资： 实习期一个月。实习期底薪3000++招聘提成 转正后底薪3000+招聘提成+分红+福利金 综合薪资5000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘与补充； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘岗位信息； 4、筛选应聘简历并组织面试邀约； 5、整理与归档人事相关资料文件 任职资格： 1、形象良好，气质大方，年龄在18-30岁； 2、无经验可带教，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具备较强的承压能力、创新意识以及协作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及社交平台开展招聘邀约工作； 2、登记面试信息并协助完成初步面试； 3、通知面试结果并进行后续跟进对接