岗位职责: 1.负责企业资金运作管理，包括资金日记账的记录与日常维护。 2.审核并统筹各类账单及银行凭证，保障款项处理的准确性与时效性。 3.统筹公司日常现金流管理，落实员工薪资的核算与发放工作。 4.编制并复核现金流量报表，准确反映企业资金流转情况。 5.保持与银行及相关外部机构的顺畅对接与协作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹企业财务相关事务。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，可与内部同事及跨部门人员顺畅交流。 3.熟悉财务制度与规范，能精准处理税务及财务相关操作。 4.具备扎实的分析判断力和问题应对能力，可妥善解决复杂财务事项。 5.能够独立执行上级交办的各项财务工作任务。

岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作，审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设，落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导，涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战，并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德，确保各项财务行为符合规范与伦理标准

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工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对并解决各类财务相关事务； 3、具备优秀的团队管理意识及沟通协作能力。 任职要求：年龄30-38岁；持有中级会计师职称；具有成本核算实操经历及团队管理背景。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作

岗位职责： 1、统筹开展预算管控、财务核算、财务运营及信息化体系建设，为管理层决策提供精准的财务分析依据； 2、主导公司上市后的财务合规运作，确保各项财务流程符合监管要求； 3、推动财务资源与业务发展目标协同，保障财务策略落地执行； 4、依据公司资金管理制度，指导资金的科学调配与高效运用； 5、全面规划企业税务安排，提出可行的税务优化方案，按时完成报税及年度审计任务； 6、协调与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务对接，维护良好的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、审计等相关专业； 2、5年以上大型制造企业财务管理经历，有1年以上IPO或上市公司财务工作经验者优先； 3、具备财务系统建设实践经验者优先考虑； 4、具备优良的职业操守，坚持原则，廉洁自律，拥有较强的组织协调与对外沟通能力； 5、财务综合能力突出者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、基本工资+绩效+奖金；优秀人才薪资可面议 2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等 工作地点：南阳

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金运作、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务问题； 3、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 任职要求：年龄28-38岁；需持有中级会计师职称；具备成本核算能力及团队管理经历。

岗位职责: 1.承担公司日常财务管理和会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性。 2.编制并审查各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.负责应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控工作。 4.完成税务申报事项，确保符合国家税收法律法规要求。 5.配合财务审计工作，推动公司财务制度与政策的有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务相关事务。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数据分析与处理技能。 3.工作态度严谨细致，拥有高度的责任感和职业操守。 4.能够承受一定工作压力，具备良好的时间规划与组织协调能力。 5.具备财务领域实际工作经验者优先考虑。

负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制，以及年检和税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2.精通制造行业全流程账务处理 3.负责出纳凭证的审核工作，定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4.审核各类报销及付款事项，确保符合制度规定，业务真实且合理 5.参与采购与销售合同的财务审核 6.按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务处理 7.优化资金使用安排，实施合理的税务筹划方案 8.编制其他转账类记账凭证 9.负责公司往来款项的核对与日常管理 10.月末完成结账流程，编制财务报表，并整理归档会计资料 12.按时完成各项纳税申报工作 13.负责提成数据的核算与确认 14.对接银行贷款事宜，推动资金成本最小化 15.完成上级交办的其他任务，积极支持相关部门协作需求 任职资格： 1、无家庭负担，年龄在30-45岁之间，具备较强的实操能力 2、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

现钱340元要4人

南阳唐河招拆除/运渣

南阳市淅川县招弱电/安防

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1、负责凭证录入及审核（对票据合规性和费用科目归集正确）。 2、按时完成每月成本核算及研发科目核算，对核算结果的合理性负责。 3、准确计算各项应纳税费，及时申报。 4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。 岗位要求： 1.行业：制造行业，公司规模在100人以上 2.岗位：财务主管 3.学历：大专以上专，财会专业 4.工作严谨认真负责，对公司忠诚

对账，记账，录单，报税，各部门出入库整理，工资核算等，可直联，，.

对账，记账，录单，报税，各部门出入库整理，工资核算等

一任职要求，学历专业本科及以上学历。会计，财务管理等相关专业背景，持有中级会计师以上职称者优先。 二，工作经验， 1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验 2.具备全面的财务管理，资金统筹，预算控制以及财务规划。实战经验， 3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。 4.熟悉企业IPO反向并购重组，融资管理等资本运作流程者优先。 三，专业技能， 1.精通企业会计准则，税法。及相关法律法规，具备优秀的财务分析建模能力。 2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。 3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力，能通过财务数据支持经营决策， 4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。 四，综合能力 1.具备优秀的沟通协调，谈判能力 2.风险意识敏锐，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 3.具备战略思维和团队领导力，诚信正直，责任心强。 五，岗位职责。 1.全面负责集团财务管理工作，建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效， 2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道，优化资金结构，降低资金成本。 3.负责全面预算管理，财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议， 4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险，提升财务管理水平， 5.领导财务团队建设与人才培养，推动财务数字化转型与业务流程优化。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及月末结账工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、审核各类报销单据及付款凭证，保证其合规性与合理性； 3、编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等，并进行财务分析，为管理层提供决策支持； 4、协助完成年度审计及税务申报工作，确保公司遵守相关法律法规； 5、参与预算编制与成本控制，协助优化财务管理流程； 6、与其他部门协作，提供财务方面的咨询和支持。 7、参与财务流程的优化，提高工作效率； 任职资格： 1、具备会计或相关专业的大专及以上学历； 2、持有初级会计师证书，中级及以上职称者优先考虑； 3、至少3年以上的制造业财务工作经验，熟悉企业会计准则； 4、熟练使用财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友等； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

人事（星探）专员 工作内容： 1、借助线上渠道及招聘工具开展邀约工作（公司提供招聘入口资源） 2、负责应聘人员的接待与面试安排 3、传达面试结果并进行后续跟进 任职资格： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的交流互动能力 3、能力突出者可面议薪酬待遇

岗位职责： 1、通过招聘软件开展人员筛选与录用工作 2、在抖音、快手、小红书等年轻人活跃的平台互动并同步推进招聘 任职要求： 1、性格积极外向，待人真诚，具备良好的道德品质和正确的价值观 2、能熟练操作电脑，打字速度达到一般水平 3、具备良好的沟通能力，心态乐观，有较强的收入追求意愿 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班 2、每月4天休息，可灵活安排调休 薪资待遇： 无责任底薪2500元+300元全勤奖+高额提成，综合收入4000元以上

20-35岁 懂基础平面图纸，不会可教 要求责任心强 月薪3000-4000

岗位职责： 负责现金及银行存款的收付操作，编制资金日报，管理票据与印章； 按照审批计划执行供应商付款，确保账号与金额准确，并在24小时内获取付款回单； 根据人力资源部门核定的数据完成工资发放，每月在规定日期前完成，杜绝错发、漏发现象； 全面保障资金收付过程的安全性与合规性，及时跟进异常付款情况，并在12小时内完成处理。 任职要求： 1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2.持有会计从业资格证书； 3.工作态度严谨细致，熟悉资金收付流程及相关风险控制要点； 4.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景使用AI需进行数据脱敏）： 使用AI银行流水识别工具辅助账目核对； 通过AI模板生成工具制作《资金日报》； 利用AI提醒功能跟踪付款截止时间； 借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息，实现高效作业；

门店仓库会记

不接受居家办公，接受实习/在校生投递 岗位职责：主要负责日常招聘相关工作，包括考勤登记、入职跟进及信息录入等，属于公司直招岗位 任职要求：形象良好，具备基础电脑操作和打字能力即可，团队提供带教，全程有人指导 岗位福利：岗位底薪+绩效提成+奖励金+带薪培训+定期组织团建活动 行业经验：不限经验，内部设有完善的晋升通道！！！

岗位职责： 1.负责维护公司分配的客户资源，使用企业微信开展高效沟通。 2.及时回复客户咨询，具备客服或销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.熟悉电脑基础操作。 2.性格积极外向，具备良好的交流能力。 工作时间： 8小时工作制：8:30-11:50，13:00-17:30。 岗位福利： 1.发展平台广阔，后续可转向售后岗位。 2.零食饮品供应丰富，定期组织下午茶活动。 3.办公地点周边生活便利，靠近商场，用餐购物便捷。 4.高额提成，无加班要求，无需外勤。

岗位职责: 1.构建并执行员工绩效评估机制，全面衡量员工工作成果与成长潜能； 2.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队整体运作效率； 3.协调处理员工关系事务，营造积极稳定的职场氛围； 4.参与企业人力资源战略制定，助力公司长期发展目标实现。 任职要求： 1.擅长人际交流，具备妥善处理员工关系问题的能力； 2.具有较强的协作意识，能快速适应团队文化； 3.具备优秀的统筹规划能力，可高效组织并落实培训及发展方案； 4.在员工关系管理与绩效考核领域拥有扎实的理论认知与实操经验。

公司主营抖音平台娱乐直播业务，现招聘人事主管一名。 负责组建人事团队，完成岗位人员补充，保障公司人力资源供给，规划并执行每日招聘方案。 需具备人事相关经验，能带领团队高效开展工作。思维活跃，执行力强，工作认真踏实，具备进取精神。 薪酬具有竞争力，能力决定回报，待遇可面议！ 有同类行业工作经验者优先考虑！有意者欢迎联系，具体事宜面谈详聊！

人力资源主管的岗位职责和主要工作内容： 1.在公司经理的指导下，全面主持并管理人力资源部门的各项工作。 2.参与拟定人力资源战略规划，为公司的人力资源决策提供专业建议与数据支持。 3.根据公司年度经营目标及运营计划，制定年度人力资源管理目标与实施规划，保障人力资源及行政后勤管理目标的顺利实现。 4.结合公司经营方向与计划，主导组织架构设计，推进全公司各岗位的定岗、定员、定编工作，开展职位分析与岗位说明，明确各岗位的职责权限、利益分配及任职条件。 5.主导推行公司“目标管理”绩效考核体系，持续优化绩效管理制度；协同财务部及相关业务部门完成对各部门、岗位及员工的工作成果量化评估；监督人力资源专员定期收集与绩效考核相关的年、季、月、周、日报表资料。 6.制定并落实公司薪酬福利政策，确保制度执行的规范性与公平性。 7.根据公司发展战略对人才的需求，统筹短、中、长期人力资源开发，科学调配内部人力配置。 8.搭建标准化招聘体系，并组织实施管理类及技术类岗位的招聘活动。 9.构建培训管理体系，编制并执行年度培训方案，评估选择外部培训机构与课程资源；支持员工进行职业发展路径规划。