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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专物流总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 主导公司日常财务管理工作,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务流程与系统的制定及优化,提升工作效率与风险管控能力。 3. 负责组织公司财务报表的编制工作,保障财务信息的准确性与报送及时性。 4. 参与企业税务规划及相关合规事务,确保税务操作合法合规。 5. 协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务沟通事项。 任职要求: 1. 具备租赁行业相关从业经验 2. 年龄35-40岁 3. 持有中级及以上会计职称证书 4. 薪资6-6.5K 5. 能接受大小周工作制 6. 有五险一金
会计1-3年大专应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系
三亚酒店会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店
岗位职责: 1. 营收核对(PMS系统) 2. 费用报销与付款 3. 现金/备用金管理 4. 银行对账 5. 往来账管理 6. 编制利润表与资产负债表 7. 税务申报 任职要求: 1. 财务、会计相关专业 2. 3年以上会计经验,至少1年酒店会计经验 3. 初级会计职称 4. 可接受长期三亚工作
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。 2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。 3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。 4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。 5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有3年以上应付专员工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正。 职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
会计大专
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政工作,工作轻松环境不错,单休。工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
税务报账会计
150-300元/天
会计3-5年大专
能独立到电子税务局上报账 岗位职责: 1.独立完成电子税务局的纳税申报、税费缴纳及报表报送工作 任职要求: 1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家税收政策及电子税务局操作流程,有实操经验者优先 3. 具备良好的数据处理能力与细致严谨的工作态度 4.沟通协调能力强,能独立应对基础税务事务 5.无不良信用记录,具备基本职业道德和保密意识
物业财务行政专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,须持有会计从业资格证书; 2、具备1年以上企业财务岗位工作经验,掌握一定的财务专业理论知识; 3、熟练操作计算机,熟悉基本的网络应用操作; 4、为人诚信正直,具备良好的职业素养与行为规范。 工作内容: 1、负责项目交付前的跟进工作,审核并录入项目交付信息至系统,办理项目POS机及银行账户开设事宜; 2、支出管理:①管理项目费用报销流程;②统计并通报项目费用报销时效性;③协助片区各项目开展现金流支出控制;④参与片区项目资金计划、资金调拨等资金支出管理工作;⑤负责发票与收据的申领、保管与核销,保障票据安全并依法合规使用; 3、运营管理:①组织项目预算编制、执行核销及异常预警;②发布各项运营指标数据,包括综合收缴率、清欠率、开发商结算回款率等; 4、按时提交各类财务报表及相关资料,梳理项目财务基础事务,定期抽查项目收费岗位(如前台、车场等)收费操作合规性,杜绝触碰公司红线行为; 7、每季度汇总公共收益收支明细,完成流程提报并归档相关凭证资料; 8、核对项目合同收付款台账信息; 9、完成领导安排的其他工作任务。
财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账制造业
岗位职责: 1、独立负责公司日常会计核算工作,包括但不限于凭证审核、编制、账簿登记、月末结账等,确保账目清晰准确: 2、编制和审核各类财务报表包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表: 3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、负责发票开具与管理、以及与税务局的沟通协调工作; 5、协助进行成本核算、费用报销审核,并提出合理的成本控制建议。 6、上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,初级以上会计职称; 2.熟悉会计准则及税法,两年以上中小企业全盘会计实务操作经验,能独立处理全套账务。 3.熟悉现金管理和银行结算,熟练操作财务软件及Office办公软件; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够协助完成公司分配的其他相关任务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限收入账集团公司税务
工作职责: 1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账及财务报表编制等相关事务; 2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作; 3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账; 4、月末完成账务处理,连续开具发票超过100张,同时为10家以上客户完成做账服务; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,精通多行业全盘账务处理,熟悉国家税收政策及相关法规; 2、熟练使用财务软件,可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作; 3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验,掌握全面的财务理论知识,有代理记账机构工作背景者优先考虑; 4、拥有扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事项的处理; 5、熟练运用各类财务系统及办公软件,提升日常工作效率; 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成各项工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误; 3、参与税务报表的申报流程,负责完成税务相关工作。 4、参与公司对外业务合同编制、审核,收付款等工作。 岗位要求:(中级会记师资格以上) 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉会计相关法规,具备税务知识; 3、懂得依据上下游合同,协控公司应收应付账款结算事宜!
海南昌江包菠萝三块三一件有想去的联系
种植工
海南包菠萝三块三一件有想去的联系
昌江
4月14日 21:57拨打电话
海南昌江招聘地址家用空调维修师傅1位马达维修师傅1位薪资7000-8000元包吃住☎
7000-8000元/月
空调维修1-2人月结
招聘 地址昌江 家用空调维修师傅1位 马达维修师傅1位 薪资7000-8000元 包吃住☎
昌江
4月14日 21:48拨打电话
海南昌江黎族自治县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
钢筋工小工建筑木工
昌江黎族自治县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
昌江
4月14日 20:37拨打电话
海南昌江核电,招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人月结个人
核电,招工地小工/杂工
昌江
4月14日 19:55拨打电话
海南昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
1-1.5万元/月
管道安装小工打磨1-2人
昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
税务师
5000-6000元/月
税务1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务流程 3.配合财务团队完成月度、季度及年度税务结算,协助应对税务稽查与审计工作 4.为企业经营决策提供税务筹划建议,合理控制税务成本,防范涉税风险 5.维护与税务机关的良好沟通关系,及时办理各类涉税事项审批与备案 任职要求: 1.本科及以上学历,财政、税务、会计等相关专业背景优先 2.熟悉国家税收法律法规及实务操作,具备较强的学习能力和政策敏感度 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,能独立完成税务相关工作 4.熟练使用办公软件及财务系统,有企业全盘税务处理经验者优先考虑 5.持有初级会计职称或税务师资格者优先
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验 2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务 3. 负责团队成员的工作调度与任务分配 4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作 5. 协调与其他部门之间的沟通与协作 6. 高效应对突发性任务及重点难点事项 任职要求: 具备1至2年相关领域工作经验
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们。
酒店财务
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算及账务处理,确保账目清晰、准确; 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析; 3、参与成本控制与预算管理工作,提升酒店运营效率; 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力; 4、持有相关财务从业资格证书者优先。
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能够承受工作压力 硬性要求:需自备电动车 工作内容: 1、根据主办会计安排,配合完成外出任务(如前往税务局领取发票、到银行获取回单及对账单); 2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档; 3、协助主办会计处理各项日常事务性工作; 4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑; 5、有财税行业会计助理从业经验者优先录用
三亚天涯区财务管吃管住,有双休
会计
财务管吃管住,有双休
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限收入账集团公司税务
工作职责: 1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账以及财务报表的编制等; 2、配合完成税务申报及相关财务审计事项; 3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,熟悉各行业全盘账务处理流程,了解国家税收政策; 2、熟练使用财务软件,可独立完成账务核算及纳税申报工作; 3、具备多行业全盘账务操作与报税实践经验,掌握系统的财务理论知识; 4、具备扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事务; 5、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,提升工作效能; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,确保工作高效推进。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。 2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。 3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。 4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。 4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
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