1、依据公司发展战略，科学制定招聘方案，保障各部门用人需求，持续完善招聘体系，构建人才储备机制； 2、组织拟定并修订部门管理制度，提交上级领导审核批准； 3、统筹公司月度绩效考核数据统计，办理员工社保与公积金申报及年度年审工作； 4、协调处理员工纠纷、申诉事项，发现异常情况及时反馈上报； 5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析，实施员工满意度调研工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.持有专业人力资源相关证书者优先； 2.具备人力资源项目策划与执行经验； 3.掌握国家劳动法律法规相关政策； 4.精通人力资源各模块实务操作流程； 5.具备扎实的人力资源管理理论知识； 6.熟练运用各类办公软件； 7.品行端正，职业素养高，具有高度敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 8.作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

工作职责： 1、负责日常财务核算工作，包括记账、对账及财务报表编制等相关事务； 2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、月末完成账务处理，连续开具发票超过100张，同时为10家以上客户完成做账服务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，精通多行业全盘账务处理，熟悉国家税收政策及相关法规； 2、熟练使用财务软件，可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作； 3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验，掌握全面的财务理论知识，有代理记账机构工作背景者优先考虑； 4、拥有扎实的会计专业基础，能独立应对复杂会计事项的处理； 5、熟练运用各类财务系统及办公软件，提升日常工作效率； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。 3.监控日常支出，落实成本控制措施。 4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。 5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。 2.具备良好的表达能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，恪守职业操守。 4.能够独立应对和解决财务相关事务。 5.适应高效工作节奏，具备较强的工作承压能力。

工作内容： 1、分成房报单， 2、审核当日， 3、每日出租记录， 4、申报社保，申报个人所得税， 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计，支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求： 1、具备财务、会计等相关知识基础； 2、熟悉财务软件及办公软件操作； 3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

1.项目全周期成本管理： ·负责配电工程项目的直接材料、人工、分包、机械等费用的归集、分配与核算。 ·建立和维护项目成本台账，实时监控项目成本与预算的差异，进行成本预警。 2.项目收入与结算： ·根据合同约定和工程进度，审核报表，及时、准确地确认项目收入。 ·负责与甲方（客户）进行工程进度款的对账、申请及发票开具工作，跟踪回款进度。 ·编制项目竣工财务决算报告。 3.预算与财税管理： ·编制年度及项目专项预算，跟踪、分析预算执行情况。 ·负责工程项目涉及的增值税、印花税等税务处理及申报工作。 ·管理项目相关合同、付款申请的财务审核，确保合规性。 4.财务分析与报告： ·定期编制项目盈利能力分析、现金流分析等专项报告，为项目管理层提供决策支持。 ·参与公司月度、季度财务报表的编制工作 任职要求：·大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 ·有会计从业资格证，持有初级会计职称及以上证书优先。 ·3年以上财务工作经验，必须具备建筑、工程、电力或制造业成本会计经验。 ·熟练办公软件。 .领导安排的其他事情。 ·严谨细致，对数字高度敏感，有极强的责任心和原则性。 ·具备良好的沟通能力和跨部门协作精神，能清晰地向非财务人员（如项目经理）解释财务问题。 ·抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境。 ·学习能力强，能快速熟悉配电工程业务特点。 岗位福利：购买五险 节日福利

任职要求： 1、具备3年以上独立做账经历，年龄不超过45周岁 2、持有初级会计职称及以上资格，能独立处理税务事务（具有一般纳税人企业工作经验者优先考虑） 3、大专及以上学历，会计或相关专业毕业 4、工作细致认真，责任心强，道德品质良好 5、熟练操作微钦Office办公软件及金蝶财务系统 薪资待遇：4000元，单休，不包吃住 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息一小时 联系邮箱：*************.com 联系电话：*********** 工作地点：海口市长流镇美德村附近

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实敬业，能够履行岗位职责 4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督； 3、会计凭证的归集与归档管理； 4、办理个人所得税申报及税务缴纳； 5、每月发票开具、费用计提与账目核对； 6、协助推进公司内部控制体系建设； 7、编制并提交对外报送的财务报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职说明： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训当天起计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配，无法接受调动安排者不予录用，请知悉并确认！

**岗位职责**： 1. 负责餐厅日常财务核算、成本管理及账务操作； 2. 审核采购、库存、营收等原始单据，确保凭证合法合规； 3. 编制餐饮成本报表、利润表等，并定期开展经营数据分析； 4. 处理供应商往来对账及员工薪酬发放事务； 5. 协助完成税务申报、发票管控及年度审计相关工作； 6. 参与餐饮财务流程优化（如成本控制、库存盘点等环节）。 任职要求： 1. 具备**初级会计资格证书**，财会类专业背景优先； 2. **1-3年餐饮行业财务工作经验**，掌握餐饮成本核算与税务实务； 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表等功能）； 4. 熟悉《企业会计准则》及相关餐饮业财税政策； 5. 工作认真负责，具备较强沟通能力和数据洞察力。 **加分项**： - 拥有连锁餐饮或多个门店账务处理经历； - 了解食品类原材料的库存管理流程。

招聘：应付会计1人 岗位职责 1. 负责供应商发票审核、应付账款核算、账务处理及凭证整理。 2. 定期与供应商对账，编制付款申请，跟进付款流程。 3. 登记往来台账，出具账龄分析、应付报表等相关资料。 4. 配合月末结账、审计及税务相关工作。 5. 完成领导安排的其他财务工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上应付会计/往来会计工作经验。 3. 熟悉财务软件与办公软件，细心严谨，责任心强。 4. 具备良好的沟通能力与风险意识。 薪资福利 - 薪资：4000元-6000元 - 单休、五险、提供食宿、晋升空间 工作地点：三亚市吉阳区鹿回头节庆广场

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电工/万能工 持有电工证、熟悉电气系统运行和维修，熟悉一般电器设备的安装和调试。 薪资福利:4500 - 5500元/月；缴纳社保、提供食宿、免费体检、高温补贴、系统的岗位培训及晋升平台、带薪年假、法定假日 招工人数:2名 简历邮箱： 工作地址:海南省保亭县三道镇槟榔谷黎苗文化旅游区

保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以，春节前后15元一小时，春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

负责财务部门日常工作的组织实施，具体职责按部门分工安排执行。 优秀者薪资可面议

岗位要求： 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制，熟练操作财务软件； 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程，熟悉会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、财务相关专业，持有会计从业资格证书； 3、具有2年以上相关工作经验；

项目各类报帐，整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程

岗位职责 1. 账务统筹管理：审核各客户单位的原始单据及记账凭证，确保会计处理符合税法与会计准则要求，督导团队完成全流程账务核算工作。 2. 税务合规管理：负责客户各项税务申报（含增值税、企业所得税等），核对税务报表数据准确性，配合税务检查，提出初步税务优化建议。 3. 团队管理支持：带领会计人员开展客户服务，合理分配任务，指导解决账务操作中的疑难问题，定期组织业务培训（如最新政策解读）。 4. 客户沟通协调：对接重点客户，回应财务与税务咨询，通报账务异常情况，协助处理特殊需求（如审计支持、工商变更事项）。 5. 合规与风险管理：优化代理记账作业流程，完善内部操作标准，识别并预警客户存在的财税风险（如注册地址异常、年报超期）。 岗位要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2. 专业技能：熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理，熟悉各类税种（增值税、企业所得税等）申报规则，了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3. 工作经验：至少3年代理记账从业经历，其中需包含1年以上团队管理经验，能独立承接多类型行业客户（如商贸、服务、科技类企业）的账务工作。 4. 综合能力：具备良好沟通协调能力（涵盖客户及税务机关对接），具有风险预判意识，能快速应对突发财务事务（如逾期申报处置）。 5. 其他上级交办的工作事项。 薪资5k-1w（具体面议） 工作日： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

一、岗位要求： 1、2025年、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，认真完成各项工作任务 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作； 3、负责会计凭证的整理与归档； 4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳； 5、执行月末开票、计提与对账流程； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、参与集团内部跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补贴； 6、出差期间享受差旅补助。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（公司包食宿，并发放相应补贴）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点根据业务需要可作调整，不接受调配者不予录用，请知悉并确认后再应聘！

岗位职责： 1、编制月度、季度及年度财务报表，提供精准的财务数据支持； 2、监管日常财务运作，涵盖账务核对、成本管控及资金安排； 3、参与预算制定，跟踪预算执行并开展分析，提出改进方案； 4、协助实施税务规划，确保税务合规，有效控制税务风险； 5、为管理层提供财务决策依据，参与重大财务事项的研讨与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上财务领域工作经验，具备餐饮行业经验者优先； 3、熟悉国家财务法规，拥有扎实的财务管理与分析能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理技能； 5、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进财务流程优化。

1、具有初级会计证，工作2~3年； 2、能承担工作压力，有一定协调团队意识，熟练使用电脑及办公软件； 3、能独立完成做账报税，有一般纳税人经验优先。

格林哈韦生物科技（海南）有限公司 公司简介： 格林哈韦生物科技(海南)有限公司Green Harvest BioTech Hainan Ltd是一家专注于农业植保领域的生物科技企业，立足海南自贸岛，始终致力于为绿色农业提供专业、高效的植保解决方案。公司以“做您心中可靠的植保医生”为使命，通过专业和的植保服务和贴心的全程支持（农药、肥料、设备），助力农作物增产增收，赋能农业可持续发展。我们以科技为依托，以服务为根本，持续为种植者提供安全、可靠的植保服务，守护绿色农业的未来。 岗位名称： 财务人员 薪酬：4500-15000 岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本费用管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

岗位职责:工作地址在海口市龙华区 1、负责公司日常会计核算，包括收入确认、费用报销及成本核算等; 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确无误; 3、处理税务事宜，包括纳税申报、进项税发票抵扣、企业所得税汇算清缴及税费返还等; 4、进行财务数据分析，为管理层提供决策支持;5、协助内外部审计，确保财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1、熟悉会计准则及相关税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等; 3、具有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作; 招一名，持有相关会计资格证书者优先考虑

【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。 专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。 其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。