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教育机构校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作职责 1.教学管理:规划教学方案,把控授课质量,开展教师培训与绩效评估,保障教学成果达到预期标准。 2.运营管理:统筹校区日常运作(如师资安排、物资调度、预算管控),优化工作流程以提高运行效率。 3.招生与市场:策划招生方案,带领团队实现招生指标,开发多元市场途径(如外部合作、推广活动)。 4.客户服务:妥善处理学员及家长反馈问题,维系客户关系,提升服务体验与续课比例。 5.团队建设:负责人员招聘与培养,构建高效核心团队,打造积极向上的组织氛围。 6.合规与安全:确保校区运作符合教育领域相关政策法规,严格执行安全管理规范。 任职要求 1.学历与经验:具备本科及以上学历,3-5年教育行业管理经验,有编程背景者优先考虑。 2.能力素质:拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3.专业知识:掌握培训课程架构,熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4.业绩导向:具备清晰的目标导向意识,能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5.职业素养:认同教育事业价值,责任感强,具有良好的抗压能力和团队协作精神。
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线上教育
根据公司规定的工作时间制度执行,需轮班,能够适应早晚班工作。 岗位职责: 1.负责智习空间AI自习室的日常运营管理,维持良好学习秩序,保持环境干净整洁; 2.完成门店学生学习情况的信息收集与档案建立; 3.落实学生出勤管理,保障学习期间的安全与安静氛围; 4.记录督学过程并定期生成学情分析报告,及时向家长反馈; 5.配合门店市场拓展,做好服务过程中与家庭及学校的沟通回访; 6.提供线下学习监督服务,快速响应并解决学生学习中的疑难问题; 7.负责自习室内设备的日常检查与维护,确保各项设施正常运转; 8.开展老学员续费及课程延伸推广工作,提升学员持续在读率。 任职要求: 1.年龄:23—45岁 2.学历:大专及以上学历; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4.有K12教育培训或教务教学相关经验者优先录用。
班主任/辅导员经验不限大专及以上续费线下教育教务管理带班
【岗位职责】 1.负责学员信息的整理与维护,合理安排课程计划; 2.定期与学员及家长沟通,反馈学习进展,及时发现并解决相关问题; 3.执行续费及推荐活动的各项流程,确保续报率和转介绍目标达成; 4.协调处理校区突发情况及客户投诉,持续提升家长满意度。 【任职资格】 1.具备一年以上教务或班主任相关工作经验; 2.熟练使用Excel、Word等办公软件; 3.具备良好的亲和力,善于与家长互动交流,服务意识强; 4.有耐心,热爱教育事业,能与学生建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇:4500~6000+提成+奖金+额外激励,月均收入5K-8K+; 2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动; 3.工作环境:18大店铺任你选,高配置,暖意境,友爱活泼的年轻群体; 4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训; 5.晋升空间:横向(专业方向),纵向(职级)均可选择,可快速晋升; 6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等; 7.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受! 【岗位晋升】 1.专业路线:每半年一次晋级机会:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任,半年一次; 2.管理路线:班主任→班主任主管→单校教务管理(校长)→区域教务管理,公司处于快速发展期,晋升机会多多 【工作时间】 周休1.5天 周一休息 周二下午5点上班(17:00~20:30) 周三-周五13:30—20:30 周六-周日10:00—20:30 国家法定节假日正常休假,每年7天带薪暑假,14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责 1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与规划落实; 2、统筹分公司销售运营工作,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节; 3、搭建并优化分公司团队体系,确保销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与拓展工作,同步提升学员服务管理水平; 5、主持分公司日常运营事务,负责人员的管理、辅导、培训与绩效评估。
奢侈品皮具护理师
临时工
奢侈品包包修复 是一门手艺技术,需要耐心,细致,手巧,动手能力强
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教培校长培训机构教培运营主管校区运营经验教培管理
任职要求: 1.具备1年及以上教育培训行业从业经历,有团队管理经验者优先,职业发展目标明确,意向向管理方向发展; 2.国家统招大专或本科及以上学历,年龄在30周岁以下; 3.心怀教育理想,富有热忱,致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导; 4.具备良好的组织协调能力与团队合作意识,能够有效带动团队、激发成员积极性。 薪酬激励体系:(专业培训体系) 首月:入职即享高起点薪资——6000元/月,开启职业新篇章! 通过首月考核后,次月起薪资上调1000元,达7000元/月(2月~3月); 第4个月见习期结束,薪资跃升至8000元/月,迈入事业发展新阶段。 【晋升通道】 储备校长→见习校长→教务校长→区域校长→大区校长→城市负责人 岗位职责: 1.依据校区运营目标,制定具体执行方案,确保各项业务策略在校区高效落地与执行管理; 2.监督并推动教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等标准流程在校区的实施,确保服务质量与反馈机制顺畅运行; 3.结合校区实际,规划教学活动实施方案,跟进执行过程并进行结果复盘,保障教学活动高质量开展与落地。
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景街舞培训机构场馆运营教务管理校区运营经验学前儿童/小学生
我们是第壹街舞,在长沙,有20家直营门店! 我们是一个热情似火充满激情的团队! 这是一个责任重大的岗位,因为你能帮助我们更好的被学生及家长认可! 因为你有正向影响孩子一生的能力! 我们希望你是非常正能量,有自我驱动的小伙伴! 我们希望是你,可以和我们一起并肩作战,共同成长的团队! 【岗位职责】 1-根据校区目标,制定执行计划保障业务方案在校区落地,实施管理;保障校区业务目标达成; 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准,在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈; 3-根据校区情况,制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘,保障教学活动在校区顺利落地; 4-负责开展校区日常会议(含启动会、总结会、培训会),并保障会议效果; 5-场馆的运营效率及校区口碑维护; 【团队管理】 负责校区人员业务能力提升(老人辅导/新人带教), 校区团队管理(绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀); 【任职资格】 1.一年及以上校区管理经验; 2.能熟练操作excel\word等office软件; 3.对行业有一定了解,喜欢并热爱教育行业 4.具有亲和力,擅长与家长沟通交流,客户满意度高; 5.有耐心、爱孩子,能与学员有良好地沟通互动。 【薪酬福利】 1.薪资待遇:无责底薪+绩效薪资+奖金+额外激励+年终奖,月均收入8K-12K+; 2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动; 3.工作环境:20商场店铺任你选,高配置,暖意境,友爱活泼的年轻群体 4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训; 5.晋升空间:横向(专业方向),纵向(职级)均可选择,可快速晋升; 6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等; 7.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受! 【工作时间】 周休1天半周一休息 周二下午5点上班(17:00~20:30) 周三-周五13:30—20:30 周六-周日10:00—20:30 国家法定节假日休息带薪寒暑假7~15天 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【面试地址】 银盆岭万达店:岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【4/6号线六沟垅】 面试时间:上午10点~11点下午2点~5点 【工作地址】就近安排地图搜索第壹街舞XX店可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店:长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线松雅湖南站】 2-.雨花吾悦店:雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 3-.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线雨花区政府】 4-望城永旺梦乐城(新校)
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教培校长培训机构管理教培运营主管校区运营经验教培管理
任职要求: 1.具备一年以上教育培训行业工作经验,有团队管理经历者优先; 2.热爱教育事业,具备较强的自驱力和责任心。 薪酬福利: 1.薪资待遇:月均收入8K-12K; 2.福利待遇:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪小暑假、节日福利、生日福利及各类员工活动; 3.晋升通道:储备校长→教务校长→区域校长→教务总监→城市负责人; 4.工作地点:长沙市内20家校区,根据住址就近安排。 岗位职责:(提供专业体系化岗前培训) 1.结合校区发展目标,制定并执行具体实施计划,确保各项业务方案在校区有效推进与落实; 2.负责教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等标准在校区的落地执行与监督管控; 3.策划教学活动落地方案,跟进执行过程并进行结果复盘,保障教学活动高效有序开展。
评论员
20-30元/时
临时工20人以上日结兼职居家
我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
公司:20多年老品牌全国集团化会计培训 产品:会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业 9000无责底薪!!! 工作内容: 市场/招生(70%) 1.达成每月单校区20-30万招生目标(新报30%,续费60%,转介绍10%) 2.策划并落地每月2-3场校内外活动,统筹后续跟进、邀约及宣传推广工作 3.运用抖音/小红书等平台开展校区品牌及招生项目的线上传播 4.拆解业绩目标,制定可执行的工作计划并推动落实 培养/人员(10%) 1.完善团队用人标准,提升人效,控制人员流动率 2.定期开展团队培训,保障校区人才梯队建设 教学/管理(10%) 1.按照排课SOP推进课程安排,同步跟踪学员出勤与学习情况 2.配合教学经理组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,优化课程交付效果 3.妥善应对投诉与突发状况,确保教学秩序稳定 校区日常运营(10%) 1.负责校区月度预算及费用管控 2.执行校区日常行政事务管理 任职资格: 1、年龄25-40周岁,大专及以上学历; 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先; 3、性格亲和,目标感强,沟通顺畅,积极主动,抗压能力强,自律性好; 薪资福利: 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红 分校长年薪20万起,优秀分校长年薪30万,卓越分校长年薪50万 2、入职即缴五险一金+带薪休假+其他福利待遇 3、畅通晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监
湖南永州招临时驻车一名500个袋单色0.8一个做完借钱地址新杨十二队横新新村二巷六号后门
缝纫工1-2人
招临时驻车一名500个袋单色0.8一个做完借钱地址新杨十二队横新新村二巷六号后门
永州
1月15日 03:12拨打电话
永州双牌县上梧江要挖机师傅,想克的自己联系
挖机司机
双牌上梧江要挖机师傅,想克的自己联系
永州 双牌县
1月15日 02:09拨打电话
湖南永州找个长期带班师傅,可以做到大年三十。
挖机司机长期
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永州
1月15日 02:03拨打电话
湖南永州【哪位老板是修水龙头的联系我
水龙头
【哪位老板是修水龙头的 联系我
永州
1月15日 01:45拨打电话
湖南永州河东映山小学旁招厨师1名工资6000一8000,电话:
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
河东映山小学旁招厨师1名工资6000一8000,电话:
永州
1月15日 01:31拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理; 2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售目标达成; 3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务体验,提高学员满意水平; 4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作; 5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责 1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与工作规划; 2、统筹分公司销售运营,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节; 3、组建并领导分公司团队,确保销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系; 5、主持分公司日常运营管理,落实员工的指导、培训及绩效评估工作。
校长/副校长5-10年大专及以上
一、岗位职责: 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理; 2、依据公司下达的业绩目标,制定计划并推进执行,确保月度、季度及年度销售任务达成; 3、组织实施学员服务全流程管理,持续提升客户满意度与口碑; 4、负责团队搭建、人员管理,开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估; 5、结合市场动态,推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先; 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力,掌握系统的营销理论与实战技能; 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力,善于激励团队并增强凝聚力; 5、具有拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇: 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金(社保+公积金)+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址: 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金:入职即购买五险一金,转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日,提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程,提升表达能力和个人影响力 六、公司简介(详见公司主页,可查看产品介绍&照片视频) 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训;经沙利文权威认证,位居中国演讲口才培训行业用户规模首位; 2、创立于2005年,深耕行业19年,已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心(简称LTC); 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员,构建了完善的自主知识产权和特色课程体系,已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
湖南永州打笔工服从安排招工人数:2名工作地址:分水镇天英村
临时工1-2人
打笔工 服从安排 招工人数:2名 工作地址:分水镇天英村
永州
1月8日 15:56拨打电话
湖南永州明天手把零工一位需要高手半桶水勿扰
临时工1-2人
明天手把零工一位 需要高手 半桶水勿扰
永州
1月9日 08:47拨打电话
临时工
见习生 1.拥护中国领导,无违纪、违法记录,品行端正,身体健康,爱岗敬业,组织纪律性强,服从工作安排,有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力,并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先;招聘对象为2024年、2025年全日制普通高校毕业的学生及16 - 24岁的登记失业人员(未在其他单位参与过见习、未与其他单位签订劳动合同、未购买企业职工社保且未注册工商信息)。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策,帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台,增强工作经验,提升就业能力,促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件(财政补贴 + 公司补贴)。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险 招工人数:若干 1.招聘办法:现场报名(2026年1月9日至2026年1月15日,上午8:00 - 12点,下午14:30 - 17:30,湖南舜源发展集团党纪人事部),报名时须提交相关材料;资格审查;面试(2026年1月16日,若有变动,另行通知,地点以通知为准);聘用程序;设置岗位报名人数不足,可在招聘总职数不变情况下,内部调配。2.见习时限:3至12个月,最短3个月,最长不超过1年(以实际签订就业见习协议时间计算);凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理:拟聘用见习人员填写相关表格、提供材料由舜源集团统一审核;双方按协议履行职责;明确职责和工作任务,签订就业见习协议,见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求:县人社局和舜源集团纪委全程监督,发现违纪违规等行为严肃查处,监督电话:(杨) 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼
永州 道县
1月9日 17:10拨打电话
湖南永州招聘:榨油工视力好,身体健康,责任心强,服务管理安排,无不良嗜好。
临时工
招聘:榨油工 视力好,身体健康,责任心强,服务管理安排,无不良嗜好。
永州
1月8日 12:13拨打电话
临时工
岗位名称:应急救援队员; 岗位要求:1.遵纪守法,具有良好的职业道德;2.具有高中(含相应学历)及以上学历;3.年龄在17至35周岁之间,身体健康的,已从事应急救援工作; 薪资待遇:实行聘用制,一个聘用合同期限为5年。购买五险金,聘用期间按人社局、财政局相关要求享受待遇。业绩突出者可续聘一个合同期,连续聘用期限最长不超过9年。聘用期满即自主择业。
永州 道县
1月11日 13:20拨打电话
临时工
见习生 1.拥护中国领导,无违纪、违法记录,品行端正,身体健康,爱岗敬业,组织纪律性强,服从工作安排,有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力,并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策,帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台,增强工作经验,提升就业能力,促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件(财政补贴 + 公司补贴)。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险。 招工人数:若干 1.招聘办法:现场报名(2026年1月9日至2026年1月15日,上午8:00 - 12点,下午14:30 - 17:30),报名时须提交相关材料;资格审查;面试(2026年1月16日,若有变动,另行通知);聘用程序;设置岗位报名人数不足,可在招聘总职数不变情况下,内部调配。2.见习时限:3至12个月,最短3个月,最长不超过1年(以实际签订就业见习协议时间计算);凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理:通过面试拟聘用见习人员需填写相关表格、提供相关材料由舜源集团统一审核;见习期间双方应按协议履行职责;根据岗位要求明确职责和工作任务,并签订就业见习协议,见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求:县人社局和舜源集团纪委对此次招聘工作实行全程监督,发现违纪违规等不良行为严肃查处。监督电话:(杨) 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼
永州 道县
1月9日 17:10拨打电话
临时工1-2人
见习生 1.全日制大专、或本科高校,处于见习阶段的在校生;2.离校两年内未就业的全日制大专、或本科高校应届毕业生;3.见习期限:见习期限一般为3个月至12个月(最短3个月,最长1年);4.具有良好的沟通能力和协作能力,性格随和,能快速适应环境,执行力强;5.遵守学校和见习单位的各项规章制度和纪律要求,有较好的综合素养。 招工人数:1名 工作地址:宁远县十里铺工业园创业孵化基地
永州 宁远县
1月5日 08:49拨打电话
湖南永州有想做兼职的,打电
兼职
有想做兼职的,打电
永州
1月6日 07:05拨打电话
幼儿园负责人
5000-8000元/月
园长/副园长5-10年本科及以上幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景私立学校教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、统筹幼儿园日常管理工作,确保教学品质与安全规范有效落实; 2、带领教学队伍推进课程优化与教学改革,持续提升保教水平; 3、搭建家园互动平台,促进家长与园所之间的良好协作关系; 4、负责园区设施的运行监管,维护幼儿成长环境的安全与卫生; 5、策划并实施各类园内活动,支持儿童德智体美劳全面发展。 任职要求: 1、具备扎实的幼儿园管理背景,熟知教育相关政策与行业规范; 2、拥有较强的团队管理能力,能充分调动教师积极性与创造力; 3、具备良好的沟通与协调技巧,妥善处理家校事务与合作关系; 4、重视幼儿心理成长规律,富有创新思维,可引领教育教学发展; 5、具备突发事件应对经验,能够在紧急情况下快速作出合理判断。 6、英语专业背景者在同等条件下优先录用
湖南永州招聘:助理薪资:3500-4000元
3500-4000元/月
临时工月结
招聘:助理 薪资:3500-4000元
永州
1月13日 12:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供永州校长招工在线招聘信息,主要招聘永州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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