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人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护; 2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量; 3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力; 4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新; 5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作; 2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑; 3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力; 4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作; 5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
需要做过人力资源的
办公室文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成,综合工资4千--1万元以上,工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30,每周日休息一天,法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美,冬暖夏凉,不需要外出拉业务 3.定期的培训,主管手把手教到位,让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘,满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供), 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁,高中专职及以上学历,有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于 与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。 联系电话:
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展; 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析,推进组织架构优化与建设; 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等); 4、依据分公司招聘需求,落实年度招聘任务,组织实施招聘计划,完成简历筛选、面试安排及相关对接工作; 5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等; 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答; 7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动落地执行,监督、协调和检查制度实施情况; 8、承担公司及项目相关的行政管理工作; 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先; 年龄不超过40周岁; 学历要求:大专及以上; 技能要求:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好的数据分析能力; 个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力; 其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00; 福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日; 生活补贴:提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议,简历查阅不频繁,有意向者请直接电话联系。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地,持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度,增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制,确保评估过程公正有效。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识,有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力,善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责,注重细节,能够承受一定工作压力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源专员 岗位职责: 负责公司人力资源相关事务的执行与支持,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面; 1. 薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据,确保准确性与及时性。 2. 招聘与配置 根据各部门用人需求,发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通,协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3. 人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案,保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4. 员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询,处理相关问题。 协助策划并执行员工活动,促进企业文化落地,增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目,关注员工思想状态与心理变化。 5. 行政事务支持。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 能力与素质要求: 沟通表达能力:具备良好的语言与书面表达能力,擅长人际互动,能有效处理员工关系。 执行与协作能力:执行力强,能高效落实上级安排的工作任务,具备团队合作意识。 学习与适应能力:学习能力强,能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识:工作严谨细致,有较强的责任感和原则性,能够严守公司及员工隐私。 服务意识:具备主动服务精神,乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力:能适应多任务并行的工作节奏,具备一定压力承受能力。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务,包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进; 2、参与招聘渠道的维护,汇总并分析招聘数据,推动招聘策略持续优化; 3、协助办理新员工入职手续,保障其顺利适应工作环境; 4、配合人力资源团队推进其他相关工作,如培训支持、绩效管理及员工关系维护等; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘或HR领域实践经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析处理能力; 4、责任心强,执行能力突出,能高效应对多任务并行的工作节奏;
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司人员招聘,所有招聘平台的信息回复和预约面试的时间安排,快速把公司所需要的人员岗位招聘完成。 工作时间:下午3点到晚上11点(下午6点休息1小时吃饭) 工资:4000+提成(提成面议)+300优秀员工奖 要求:年满18周岁,有人事经验者优先考虑。公司 提供招聘平台账号,小白也有主管带培训,公司包吃一餐,不加班,男女不限。
小工砌砖15-30天1-2人周结点工专业师傅自备工具
砌砖师傅大小工两个,最好两公婆,工钱周结,大300小200明天早八点到工地做工,有缘的师父请联系小潘
崇左 扶绥县
10月19日 20:47拨打电话
玉林陆川县招工地小工/杂工
小工
玉林市陆川县招工地小工/杂工
玉林 陆川县
12月24日 09:24拨打电话
广西钦州急活,价钱可以谈高点。想做的电我
电焊
广西钦州急活,价钱可以谈高点。 想做的电我
钦州
2月10日 15:27拨打电话
店长
招聘:电信营业厅店长() 1、 负责厅店经营管理工作 2、 负责厅店产品全流程管理工作 3、 执行区域上级领导制定营销活动策划工作 4、 处理用户投诉 5、 负责员工的培训工作 昭觉寺横路18号电信
钦州
2月10日 15:20拨打电话
长白班糖果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
押运员包住
招聘押运员,男女都行,30至45岁左右,公司在广西钦州港,年后初七上车,公司有宿舍,试用期,想长期干的联系我详谈,电话
钦州
2月10日 14:53拨打电话
钦州钦南区招工地清洁/开荒
开荒1-2人
钦州市钦南区招工地清洁/开荒
钦州 钦南区
2月10日 14:47拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间早9:30到晚18:00,大小休 底薪4500+提成,入职交社保。 岗位职责: 1.负责公司岗位的招聘工作,通过多种渠道发布招聘信息; 2.筛选符合基本条件的简历,组织并推进面试流程; 3.与应聘者保持沟通,解答招聘相关问题,提升应聘体验; 4.协助完成人事相关支持工作,确保流程顺利进行; 5.根据招聘进展反馈,持续优化招聘方式,提升招聘效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效对接应聘者; 2.待人真诚,有责任心,工作细致,能独立完成招聘任务; 3.熟悉常用招聘渠道,能根据需求快速开展招募; 4.具备较强的服务意识和团队协作精神; 5.学习能力强,能适应招聘节奏并不断优化工作方法。
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
前台经验不限学历不限接受无店员经验不需要长时间站立不需要倒班不需要晚班/夜班
营业员:2000底薪+提成绩效+法定节假日+奖金+话费补贴 上班时间 早班: 8点10分-15点 晚班: 15点-21点30分/22点 月休4天(可自由安排休息时间) 现招聘中国移动沟通100服务厅前台营业员,每日负责接待到店客户,根据客户需求办理相关业务,主要包含新用户入网、宽带安装、补换卡、账户注销、停复机等移动通信服务。配合公司下达的业务目标,推广指定产品与服务。公司提供年终奖励、五险保障、节日员工福利、春季郊游、秋季团建等活动;综合月收入4000-8500元,业绩优异者收入上不封顶,入职后由专人指导,一对一带教上岗。
广西钦州临时工,砌砖,挖泥电镐水泥装下水道管280一天包工作歺。1名。
下水道管砌砖
临时工,砌砖,挖泥电镐水泥装下水道管280一天包工作歺。1名。
钦州
12月20日 07:05拨打电话
钦州浦北县招工地小工/杂工
小工
钦州市浦北县招工地小工/杂工
钦州 浦北县
1月16日 09:44拨打电话
钦州灵山县16方沙子9顿水泥要人工挑上2.3.4楼,现结。
力工
16方沙子9顿水泥要人工挑上2.3.4楼,现结。
钦州 灵山县
1月24日 09:24拨打电话
广西钦州附近寻找木工小工,每日260元,可工作至春节。
小工建筑木工
广西钦州附近寻找木工小工,每日260元,可工作至春节。
钦州
2月9日 17:42拨打电话
小工钢筋工泵车司机
平陆运河陆屋段招拌合站急招 岗位:试验普工1人 薪资:5000元,包吃住,上班24小时待命,上一天休一天地址:陆屋镇企石村 平陆运河新福段最新岗位 岗位:小工2人 薪资:240/日,夜班9小时, 包住不包吃,工期3天, 地址:新福水上服务区 平陆运河陆屋段新增岗位 岗位:搅拌车司机4人,平陆运河5标,企石枢纽 薪资:7500/月包吃住,上班12小时,两班倒 ✍平陆运河陆屋镇新岗位✍ 岗位:天泵泵车司机2人,陆屋 薪资:10000/月,包吃住,上班12小时,两班倒地址:陆屋镇企石枢纽搅拌站 抽水蓄能那隆段那新岗位 岗位:钢筋工4人 薪资:包工7文/米, 包住不包吃,长期有做,月结 工作地址:那隆充头村 上井号: 井号:+ 赖经理
钦州
2月6日 12:30拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
10月27日 15:41拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月1-2人月结个人
钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
11月26日 12:44拨打电话
广西钦州在保税港工地寻找两名小工,分别负责楼层砌砖沙浆与二次结构混凝土工作以及清理工作,具
小工1-2人月结
在钦州保税港工地寻找两名小工,分别负责楼层砌砖沙浆与二次结构混凝土工作以及清理工作,具体待遇面议。
钦州
12月3日 17:34拨打电话
钦州灵山县招建筑木工,工地小工/杂工
100-200元/天
建筑木工小工15-30天1-2人月结点工
钦州市灵山县招建筑木工,工地小工/杂工
钦州 灵山县
11月16日 19:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供钦州人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘钦州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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