招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：55岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

小区物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资面议。 物业办公室文员：招聘多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员：招聘多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁：招聘多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化：招聘多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工：招聘多名，薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

公司直接招聘以下岗位： 1、物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资2500元。 2、工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护，公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资3500元，另有考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

招聘家电管家岗位，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责接待到店客流，为顾客全程提供全场带逛选购服务；提供全屋家电产品讲解服务，促成转化；提供售前、售中、售后私人管家服务，确保用户服务满意度；通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。能力要求为具备家电零售销售经验，沟通能力良好。

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

珠海附近招聘安装洁净彩钢板人员3-4名，工作内容包括打胶、气密排圆弧等，工期约半个月。有意者可报名。

珠海市斗门区招工地小工，吃苦耐劳，长期有活干，几天几个月的不要联系，负责工件打磨，清洗，搬下材料，包吃住，5000到6000一个月

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、分装、出餐等全流程工作 5.接受并落实上级安排的临时性任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

珠海市金湾区招强电、水电

珠海市金湾区招电焊

招聘：项目经理薪资：6000-8000元/月岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营与管理工作，确保服务品质达标。 2. 组织协调各部门工作，推动项目内安保、保洁、工程、客服等板块高效运行。 3. 制定并执行物业管理方案，监督各项规章制度的落实。 4. 处理业主及客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 5. 配合公司完成项目考核指标，控制运营成本，提升管理效率。任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能统筹多模块工作推进； 2. 熟悉物业管理整体流程及相关法律法规，具备独立处理突发事件的能力； 3. 服务意识强，沟通能力良好，能够有效应对客户诉求； 4. 工作责任心强，能适应现场管理要求，注重细节与执行落地； 5. 具备良好的抗压能力，愿意接受项目管理中的各类挑战。薪资：6000-8500，16薪，早9晚6，周末双休，五险一金

钦州市安和物业管理有限公司招聘项目经理，薪资为5000~8000元/月。 招聘保安，薪资为3500~5000元/月。 招聘保洁，薪资为2200~3000元/月。 招聘水电工，薪资为3500~4500元/月。

物业主管1、有园区、厂区、市场物业现场管理经验优先；2、具备基础沟通能力，能配合开展招商接待工作；3、做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳；4、服从管理，有团队意识，可适应厂区工作环境。1、负责云仓整体物业维护管理，包含场地巡查、设施设备检查、环境卫生、秩序管理；2、负责现场安全巡检工作统筹安排，保障云仓正常运营；3、协助公司招商工作，对接意向客户、简单介绍园区业态、跟进基础咨询、整理招商台账；薪资福利:5000-6000元工作地址:大肥牛龙门云仓（惠州龙门县龙江高速路口附近）

钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可报名。

招聘：物业项目负责人(J10094)薪资：15000-20000元职责描述：1、制定并监控项目年度/月度管理计划，推动各部门落实，保障工作有效实施；2、统筹项目各业务开展，监督日常运营与现场品质，确保年度指标达成；3、根据运营情况制定管理措施，处理重大投诉及突发事件；4、监督管理外判单位，确保其服务符合公司标准；5、评估团队业务能力及岗位匹配度，落实辅导计划，打造高绩效团队；6、维护与政府部门、开发商等外部单位的良好关系；7、每年至少策划并开展2次客户深度访谈，做好记录与分析；8、定期向上级汇报客户关系、业务品质及团队建设情况，提出改进建议；9、完成上级交办的临时任务与专项工作。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，物业/酒店管理专业优先；2、5年以上住宅多项目管理经验，具备品质提升及保盘能力；3、熟悉物业管理相关法规及基础知识；4、精通物业全周期服务流程，能独立处理日常管理事务；5、进取心强，富有工作热情，具备良好团队合作精神与服务意识。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

招聘：学校维修工薪资：4700-5000元/月学校维修工2人，**，身体健康，责任心强，形象良好，吃苦耐劳；具备较强的专业能力，熟悉岗位的基本知识和安全作业规程，具有一定的设备故障应急处理能力，具有较强的服务意识和保密意识；有电工证、有学校维修经验者优先。1.薪资：4700元/月-5000元/月2.福利：缴纳社保（五险）3.8小时工作制。注：以上岗位包住不包吃，月休4天，缴纳社保（五险）。联系人：陈经理项目名称：北京师范大学香山中学地址（工作）：珠海高新区北围片区。

薪资4000-6000元，月结稳定，工作地点，南屏科技园 岗位职责：负责租客接待、带看、入住退租手续办理，租金、水电台账登记；日常楼栋巡检，处理租客各类报修；能独立完成基础水电检修、灯具、水管、开关更换；熟悉冰箱、洗衣机、空调等常规家电简单排查维护，空房家电整理、软装摆放，退租房屋清点定损；协调保洁，维护公寓日常整洁，妥善处理租客问题，提升租住体验。 任职要求：动手能力强，懂基础水电、家电简易维修；善于沟通，做事细心负责，服从安排；有无公寓物业经验均可，有维修实操经验优先；能自主处理片区日常事务，责任心强。有意者直接联系面试！

招聘：客户服务岗薪资：5000-8000学历专业：本科及以上，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业薪资待遇：东莞市、中山市、珠海市福利待遇休息休假：职能部门双休8小时工作制，项目单双休8小时工作制；福利齐全：五险一金、包住，提供工作餐，工程夜班补贴，节日福利礼品，年度体检、带薪培训、年度拓展、生日福利、带薪年假等奖励丰富：业绩奖励、催费奖励、及时激励奖励等双通道职业发展体系：专业序列or管理序列，无论你深耕专业还是带领团队，都能找到属于自己的晋升阶梯。

1. 统筹工程班组日常工作，合理分配报修、巡检、维修任务，监督执行进度与质量 。 2. 负责强弱电、给排水、暖通、消防、电梯、智能化等设施设备巡检、维保与故障处置，做好记录与台账。 3. 监管装修施工、外委维保现场，落实安全与质量要求，组织验收。 4. 处理突发故障与应急抢修，协调客服、安保等部门，保障项目运行稳定 。 5. 服从班组培训、考勤与考核制度，提升团队技能与服务意识 。

招聘：物业维修管理人员（5.5天+五险一金）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.精通物业行业法律法规以及物业管理与企业管理知识，为物业出租管理工作提供专业支持。2.熟练运用各类办公软件，精确且高效地处理日常工作事务，确保工作准确及时。3.负责厂房、门面的出租与管理工作，积极拓展客户资源，完成出租任务，提升物业出租率。任职要求：1.形象气质良好，性格开朗，具备出色的沟通能力，能够与客户建立优质合作关系。2.能够承受一定工作压力，保持积极工作态度，高效完成各项工作任务。3.优先考虑有厂房、门面出租及维修管理经验者，可快速上手相关工作。4.掌握基本物业维修技能。本岗位优势突出，提供完善的五险一金待遇，还有高额提成与交通补贴。公司管理规范，环境宜人，为您打造舒适的工作环境。诚邀您的加入，携手共创美好未来！

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

招【电工】（综合维修）一名男，25岁以上，高中及以上学历，持低压电工证，有焊工证优先，1年以上厂房或物业维修经验，负责厂区及宿舍水电维修、配电线路故障处理、日常综合维修（含通厕所等），要求动手能力强、服务意识好。大小周白班8:30-18:00，每天8小时，月薪7000-9000元（面议定薪），加班费另算，入职即缴五险一金，稳定大厂，福利有保障。有意向欢迎联系或推荐！地址：广东省珠海市金湾区南水镇化联三路（墨库科技园）联系方式范小姐

因业务需求现招聘工程维修6名工作内容：1、负责管辖区域内的水电维修及维护的日常工作、记录维护和设备设施保养；2、负责管辖区域内的安全及处理突发性的维修，确保区域的设备设施正常有序运行；3、负责巡检管辖区域设施设备，施工现场维护；4、负责校园内商铺水电表抄录，并及时上报；5、完成上级领导交办的其他工作，协助其他部门做好相关工作。岗位要求：1.年龄48岁以下，身体健康，容貌端正，持有低压电工证；2.熟悉工程维修有经验者优先；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通；福利待遇1.综合税前薪资：4500~5300元；月休4天2.包员工住宿；3.工作时间轮班倒；4.购买五险，享受带薪国家法定节假项目：高新区会同（北师港浸大物业服务中心）联系人：边主管（）

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。