负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

丰成物业高明三洲・雅域瑞日天下花园入职当月买社保｜提供工作餐工程主管：6000-7000元｜具体面议保安员：4500元｜月休4天诚邀你的加入

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘职位：品质主管 薪资待遇：综合月薪：6000元/月 工作时间：12小时两班倒，月休4天 福利待遇：1.免费提供食宿：公司包中、晚餐，宿舍环境良好，解决您的后顾之忧； 2.其他福利：购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等； 岗位职责 1.规章制度与体系建设，完善管理制度，制定工作计划； 2.监督检查与品质管控，落实查岗制度，服务质量评估，隐患排查督导； 3.队伍建设与培训管理，业务技能培训，思想政治与作风建设，人员考核管理； 4.应急指挥与大型活动保障，突发事件处置，大型活动安保； 5.沟通协调与档案管理，内外部协调，装备与物资管理，档案台账管理； 任职要求 年龄18-45周岁，身高170cm以上 2.大专以上文化程度，有学习能力，责任心强； 3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病； 4.无违法犯罪记录，无不良嗜好； 5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用； 6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验； 工作地点：广州市黄埔区知识城（广州商学院） 联系人：王生

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

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河东八经路缺7号10号的班，上早七下早七，24小时歇48，3200张队

【招聘岗位】：项目主管【招聘人数】：1名，58岁以下，身体健康、要求有3-5年的物业管理经验；【工资待遇】：2500元，周六周日双休，法定假日休息【上班形式】：上午8：00-12：00下午14：30-18：00【工作地点】：乌海市乌达区【报名电话】：

招聘高校物业项目经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责大学校园物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、绿化、工程维修、宿舍管理、会务保障等全业态物业工作；制定年度工作计划、预算、人员配置方案，落实各项物业服务指标及校方考核标准；负责师生日常服务诉求处理、投诉跟进、应急事件处置，维护良好的校方、师生关系；负责项目团队建设、人员排班、培训、绩效考核、日常行政管理，稳定员工队伍；严格把控项目安全管理、品质管理、成本管控，落实安全生产、消防安全、校园秩序管理工作；对接学校后勤、保卫、宿管等职能部门，按时完成各类汇报、台账资料、迎检、创优工作；配合校方完成开学、迎新、大型活动、节假日保障等专项物业服务工作。岗位要求：本科及以上学历，5年及以上高校或校园物业项目全盘管理经验，有本科院校服务经验者优先；熟悉高校物业服务标准、后勤管理流程、迎检体系及创优评分规则；具备独立带项目、团队管理、成本管控、对外沟通对接能力，抗压能力强；熟悉工程维修、安保秩序、保洁绿化、会务、酒店、宿舍管理等全模块物业工作；品行端正、责任心强、服务意识佳，无不良从业记录，能快速到岗；持有物业管理师、安全管理师、消防证等相关证件优先录用。

联系人：邢女士大连金宇房地产经营集团有限公司物业经理：男女不限3人大专38-50岁月薪4千有多年老旧物业小区相关板块的管理经验能独立掌控处理小区业主的现场情况 物业收费员岗：男女不限3人高中45-60岁有多年物业收费经验月薪3千左右工作地点在高新园区绘春小区地址：西岗区红岩街4号联系电话：

招聘电子厂内部写字楼主管一名，，52岁以下有保洁管理三年以上经验，会电脑操作，待遇：工资6500元／月，工作8小时，未超龄买社保，月休4一5天包吃包住（独立单间床空调热水器完备）。工作地址：宝安石岩欣旺达联系人：邹生

广东珠海招聘阿姨维修人员，明早7点前到岗，按天结算，薪资以现金支付。，要求专业技工，有意者请尽快联系。

招聘综合维修工。要求持有电工证（必备），熟悉电机、电气控制、机械设备维修，能处理水管、阀门等维修安装。薪资待遇面议。

招聘：物业工程班长薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责园区小区设备运行的日常巡视检查并作好相关记录；2.负责按计划对公共设备设施进行维修保养并作好相关记录；3.负责设备设施的接管验收工作；4.负责机房设备设施的卫生清洁工作及园区、小区水电表的抄录工作；5.参与园区小区内设备突发事故的处理，遵守安全操作规程以及维修保养规程；6.负责业户报修的处理及跟进；7.负责按照公司的规定，做好节能减排工作；8.积极参加公司的各类培训，不断提高思想素质和专业技术水平；9.参与设备管理并结合自己的日常工作，提出改造、创新建议；10.完成上级交代的其他工作。任职要求：1.机电工程或相关专业；2.有电工证机电设备空调设备、电梯设备等维修操作技能上岗证及特殊工种合格证。

招聘酒店工程技工。薪资为5000元以上每月。负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行。及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅。协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作。定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议。严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持。

招聘维修工。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责酒店范围内的维修维护工作，要求持有电工证，有酒店维修经验者优先考虑。岗位要求身体健康，勤奋肯干，持有电工证，具备1-3年相关工作经验者优先。

物业管理员9000+加班费，到手约12000或以上！某豪宅小区【职位名称】物业管理员【性别年龄】18-30岁【语言要求】粤语流利【上班时间】工作8小时，中间1小时休息；必须接受通宵班和加班【薪酬参考】9000（含津贴）+加班费；加班费按1.2倍计算，到手约12000或以上【每月休息】4天【工作要求】173m或以上无经验亦可，接受公司加班安排；会英文且形象佳者优先录用；【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】井号下周珠海现场面试（报名附近期全身照）。

招聘维修工。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：负责办公区域、公共区域及配套场所的土建、门窗、五金、办公设施等日常综合维修；配合机电维修工完成辅助维保工作，包括设备清洁、现场整理、工具物料准备等。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

某公司HX-300730维修工职位薪金：10000~13000招聘人数：1名年龄要求：50岁以下语言要求：语言不限工作时间：09:00~18:00工作地点：M城市吃住情况：奖金,轮休月休情况：4天工作要求：1.熟悉厨房设备、天花抽排系统等维修，有相关经验即可，会氩焊电焊优先2.薪金试用期10000，转正后会调升，月休4日，加班按1.2倍计算3.年尾视乎业绩另有奖金或福利，其他具体内容需面试了解面试时间：待定面试方式：视频。

珠海高新港湾物业管理服务有限公司招聘物业工程技工，需求2至4人。薪资为5000至6000元/月。