
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施大中型企业从业人事档案管理企业文化建设教育培训
【工作内容】
1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划,提升团队专业水平与综合能力;
2. 策划并执行线上线下培训项目,保障培训成果有效转化;
3. 协助拟定年度培训方案,跟踪培训实施情况,收集反馈并评估成效,推动培训机制持续改进;
4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备中大型制造企业培训工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力,能独立推进培训任务落地;
3. 对培训工作有热情,工作积极主动,具有良好的责任意识、学习能力和抗压性;
4. 熟练使用办公软件,具备课件开发与制作经验者优先考虑。
管培生(人力方向)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会
一、专业要求:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的重要项目,通过系统化轮岗培训与实践锻炼,全面培养业务理解与管理能力,助力积累综合工作经验,为公司战略推进和长期发展提供人才支撑
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对新知识、新技术保持积极学习态度,能快速掌握并应用于实际工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成各项任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升通道:
管理通道:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术通道:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社保;
包食宿:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人一间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
有薪假期:享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期;
专项奖金:设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是,设立子女奖学金、组织免费健康体检等;
文娱活动:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
人力资源专员(侧重招聘)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、负责连锁门店各岗位(如店员、店长、区域督导等)招聘全流程管理,涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2、结合门店季节性用工高峰(如节假日、新店开业等),制定高效灵活的招聘策略,保障人员按时到位。
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等),提升渠道效能并控制招聘成本。
4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道(如社区网点、行业社群等),增强属地化人才获取能力。
5、主导初试环节,协同业务团队推进复试流程,确保面试运作顺畅且专业规范。
6、依据岗位胜任力标准,完善面试评估工具,提高人岗适配精准度。
7、定期汇总招聘关键指标(如到岗率、留存率、渠道转化效率等),形成数据分析报告并输出优化建议。
8、配合开展门店招聘推广活动(如现场招聘会、线上直播招人等),强化企业雇主品牌影响力。
9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制,提升流程合规性与执行效率。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。
2、具备招聘实操经验,有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。
3、了解一线岗位招聘特性,能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
线上HR
1000-4000元/月
人事专员学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【职位职责】
1、快速理解岗位要求,根据月人力资源规划要求完成招聘指标,就人才供需痛点快速提供解决方案,以结果为导向为业务侧引进高质量人选;
2、负责全流程跟进候选人,并及时进行招聘数据分析和项目复盘,提高招聘有效性与合规性;
3、维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,拓展并完善各种渠道,深入挖掘人才资源链;
4、建立关键岗位人才库,并能较好运营和管理。
【任职要求】
1、本科以上学历,2年及以上招聘经验,有互联网背景优先考虑,有中高端岗位招聘经验者优先考虑;
2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力,对人才市场具备较高的敏感度和判断力;
3、执行力强、结果导向,敢于接受挑战,能够在一定的压力下开展项目性工作;
4、思维敏捷,逻辑清楚,沟通协调能力优秀,注重团队协作;
5、具备较好的学习能力及业务理解能力,能快速收集信息并转化应用,思路开阔,执行力强。
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
惠州惠东县岗位职责:1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事
8000-11000元/月
搬材料小工长期20人以上
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种技术人员完成基础作业,确保施工流程顺利推进
3.按照安全规范执行各项操作,配合做好现场安全管理与文明施工要求
4.根据项目进度需要,在不同岗位间灵活调配,支持团队高效协作
5.及时汇报工作中发现的问题,配合管理人员完成临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地杂工或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.工作踏实认真,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.能够长期稳定上岗,服从项目现场统一管理安排
广东韶关招聘:现场品检员薪资:4000-6000元/月职位详情:负责生产过程的巡检,关键控
4000-6000元/月
质检员品检工月结
招聘:现场品检员
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
负责生产过程的巡检,关键控制点的监督,产品的抽检与记录,异常跟进等工作,要求中专及以上学历,有品质检工作经验优先考虑两班倒
广东韶关招聘:储备生产技术员薪资:4000-6000元/月职位详情:负责生产过程的训检,关
4000-6000元/月
生产技术员月结
招聘:储备生产技术员
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
负责生产过程的训检,关键控制点的监督,产品的抽检与记录,异常跟进等工作,要求中专以上学历,有工作经验优先考虑
施工员长期月结
韶关项目急需招聘施工员,待遇优厚,包括工资约12000元、包吃住等福利。工作内容涉及放线、施工管理以及制定施工方案,工作地点为广东省韶关市的一处工地民宿酒店,工期约56个月,后期还有高层建筑项目。
广东韶关招聘:品质专员薪资:4500-5000元/月职位详情:细致严谨,责任心强
4500-5000元/月
品检工月结
招聘:品质专员
薪资:4500-5000元/月
职位详情:
细致严谨,责任心强
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事文员月薪8k早九晚六上六休一
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘文员
内容:负责本厂区招聘
聊天 给求职者介绍薪资待遇
年龄16---40岁 男女不限 无需经验
晋升空间大!公司自带流量,上手即可工作。
暂不接受学生工,兼职,
提成50%(99%员工的选择)
正常干7000-8000
努力干8000-1500
拼命干25000上不封顶
要求:吃苦耐劳要有上进心
公司包吃住,公寓式住宿4--6人间!
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.日常行政采购及物业沟通
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训金融培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责入职、转正、异动、离职等全流程手续办理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.及时处理相关增减员等工作
4. 协助组织培训、绩效考核支持及职场管理等
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历大专及以上
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备;
2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。
3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。
任职要求:
1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先;
2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求;
3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强;
4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。
薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
工地学徒工月结
招聘:学徒
薪资:4500元以上/月
中专学历以上,想学技术者,做事认真细心,工作态度端正,服从领导安排,能接受一定的工作压力;
档案管理员(安全环保)
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;
2、对资料进行分类、归档,同步维护更新;
3、协助编写和修订相关文档和报告;
4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘韶关人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。