财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责:
1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。
2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。
3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。
4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。
5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。
2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。
3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。
4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。
5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。
岗位福利:
上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00
休息安排：月休4天，法定节假日
食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐
社会保险：缴纳五险
汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，及时对外报送月度、季度及年度财务报告；
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改落实；
8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业本科及以上学历；
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先；
3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历；
4、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力；
5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力；
6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
工作时间：
08：30至12：00；13：30至18：00 月休四天。
财务经理
岗位职责:
1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。
2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。
3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。
4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。
5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。
任职要求：
1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。
2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。
3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。
4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。
5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告；
5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业大专及以上学历；
2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验；
3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力；
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力；
5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、规划并落实企业财务战略，确保与公司业务发展方向协同一致；
2、统筹年度预算、资金计划及财务报表的编制工作，跟踪执行进度并监督实施；
3、完善财务管理机制，优化内控体系及合规操作流程；
4、主导税务优化方案、融资结构设计、投资可行性评估及风险管控措施；
5、负责财务团队管理与能力建设，提升整体专业能力与运营效率；
6、协调银行、税务机关、审计单位及投资方等外部机构，保持良好合作关系；
7、主导各类资本运作项目（如IPO），编制商业计划、财务预测模型及投资分析文件；
8、组织配合外部机构开展法律、财务、业务方面的尽职调查，统筹内部资料准备；牵头推进内部尽调问题整改，识别关键风险并推动解决闭环；
9、完成领导安排的其他临时性财务相关工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备中级会计师职称或CPA资格者优先；
2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务；有互联网或电商行业从业经历者优先考虑；
3、熟练掌握财务分析、预算控制、税务筹划、资金调度及内部控制等核心职能
会计学历不限
1.负责日常费用审核及资金划转；
2.发票的登记管理与回收进度跟进；
3.通过税务系统完成电子发票开具；
4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算；
5.跟进回款情况，核对应收账款数据；
6.完成上级交办的其他日常工作任务；
任职资格：
1.财务、会计相关专业；
2.具备两年以上出纳经验或一年以上电商领域工作经验者优先；
3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作；
4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算互联网审计
会计主管岗位
岗位职责：
1.依据国家会计制度，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保账务处理的真实性、准确性和时效性；
2.在公司运营初期，承担会计核算工作，完成记账、复核、报账等流程，做到凭证齐全、数据无误、账目清晰，并按时提交财务报告；
3.负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明；
4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作；
5.根据内部管理需求，设计并优化各类财务分析模型与模板；
6.编制年度决算报表，协同会计师事务所开展年度审计，配合税务师事务所完成年度税务审查；
7.遵循经济核算原则，定期检查和分析财务状况、成本水平及盈利情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率；
8.协同其他职能部门，提供所需的财务数据支持与分析资料；
9.完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；
2.具备企业方财务核算模块主管工作经验者优先考虑。
韶关仁化县招砍伐工，杉木，约3000亩，亩产10吨左右。全砍光。
1.2-1.3万元/月
砍伐工11-20人
韶关市仁化县招砍伐工，杉木，约3000亩，亩产10吨左右。全砍光。
韶关乐昌市招防腐工喷沙工350一天，工资月结包吃住，专业熟练工能吃苦耐劳者优先！
350元/天
喷砂防腐工月结
韶关市乐昌市招防腐工喷沙工350一天，工资月结包吃住，专业熟练工能吃苦耐劳者优先！
兼职1-2人
韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷)
工作时间 9:30-12:00下午：14:00-17:00
年初一到年初七 130元一天
工作内容：负责在穿财神服装，给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语
备注：17号开始上班 一直做到23号，。
联系方式：
✈勿扰
促销员
清蓝饮品有限公司
招聘临促：清蓝椰汁春节临时促销，2月18—
待遇：120元/天。
要求：做过销售，胆子大，细心，会使用智能手机，服从公司活动要求安排。
上班时间正常:黄金段
有意向联系：(同步)
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
招聘培训主管
4000-8000元/月
培训1-3年大专及以上图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历PPT制作技能
负责新进员工的培训工作，以及公司产品项目的介绍！
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本餐饮/酒店初级会计师
岗位职责：
1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析，保障成本信息真实准确；
2.定期编制成本相关报表，为管理团队提供决策依据和成本管控建议；
3.跟踪预算执行进度，及时发现偏差并提出改进措施；
4.配合开展库存核查及固定资产清点工作，确保账目与实物一致。
任职要求：
1.掌握基础会计理论，了解成本核算操作流程；
2.熟悉财务系统及Excel等常用办公工具的操作；
3.具备较强的数据处理能力，能通过数据分析识别降本潜力；
4.沟通能力强，具备良好的跨部门协作意识；
5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。
岗位福利：入职购买五险一金、月休6-8天，包吃住。
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作；
2、处理内部往来款项划转与核算，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账；
3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证；
4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表；
5、办理银行各项业务往来事宜，包括工资现金部分的发放；
6、完成公司安排的其他临时性工作任务。
陈小姐***********
人事招聘（可小白）
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
人力行政经理招聘要求
一、主要职责
统筹负责人事及行政相关工作的规划与执行；
全面掌握人力资源六大模块的运作与管理；
擅长制度流程优化、办公环境维护、日常行政事务协调、成本管控以及外部关系对接等事项。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；需具备5年以上人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力行政经理职务；
2、精通人力资源各模块专业知识，熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策；
熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
3、具备良好的数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。
联系电话：*********** 张小姐
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关财务经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘韶关财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
