客户接待，网络销售，底薪4300-5100；提成55-80%；有社保公积金，各种节假日！完善的培训带教体系！只要努力，收入上不封顶。每年多次晋升机会，有能力就上！

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 2.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系 3.识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判 4.跟进房屋买卖与租赁的全过程 岗位要求： 1.20-45岁，有销售经验，业绩突出者优先 普通话标准，沟通能力强，有团队精神 2.工作态度积极，主动性强

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

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可就近安排工作地点 一、诚聘储备干部、电话销售、网络销售、抖音达人等岗位： 1，薪酬待遇：底薪补贴3100+1200行动绩效+55%-80%业绩奖金比例， 2，面试通过的，公司提供免费住宿，当天可以安排住宿，生手安排导师带教。 想改变自己，想挑战高薪行业，做销售一定是主动的，主动来电话预约的优先安排入职！ 3，更多福利：五险一金、免费培训、免费导师带教、生日福利、节假日福利、带薪年假，新手15天搭档开单。 二、任职资格和相关要求： 1，年龄18-45周岁，男女不限，普通话标准，形象良好，肯学习。 2，对销售行业高度热情，对自己充满信心和激情，喜欢挑战自己。 3，性格坚韧，思维活跃，具备良好的心里素质和应变能力和抗压能力。 4，对于市场具有敏锐的反应能力，懂得沟通和有强烈的责任感、使命感。 三、发展空间和晋升机制： 1，管理岗位：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长（储备副总）—副总经理（储备营销总裁）—营销总裁（大区负责人）。 2，业务岗位：置业顾问—高级置业顾问—置业顾问 3，内部阳光晋升发展空间，毛遂自荐，内部每个月1-2次竞聘会。 乐有家是一个没有天花板的舞台，如果你有激情、有梦想、想挑战和改变自己，给自己一次尝试的机会！ 我们所有人都是从基层做起，从来没有关系户和空降兵，公开、公平、公正的大平台，才能成就平凡人不平凡的梦！ 只要你有想法、有能力，平台就给你机会，你的收入和你的上升空间是由自己决定的，就算你没有经验也没关系，因为我们都是从新人过来的，肯学习我们就愿意教！欢迎前来公司实地考察！

【无经验，刚毕业，没关系统，专人带教，三个月学习期帮你成长，工资不变，无业绩考核】 乐有家是一个非常好的平台，我们有机会在这个舞台进行施展！不要求你有多优秀，但必须有追求、有决心、就是过来赚钱的！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程 薪酬福利 【薪资福利】 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、培养成长期：底薪补贴加量化绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发，保障员工基本生活），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：更多员工福利：大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 3、老员工带教和免费培训； 任职要求： 1、年满十八周岁； 2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

【岗位职责】：作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向：拍摄剪辑和运营发布获取客户 1、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理快速获取客户； 3、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 4、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 【福利待遇】 2、大专以上学历：底薪补贴绩效最高5300元 3、大专以下学历：底薪补贴绩效最高4500元 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、营销总监每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

海滨二路中 《招聘》本厂招聘 衣车、折面一对 地址：黄埠镇海滨大道中段兴华北街12巷3号 联系电话：

【厂一】泰来封测 佰维电子 正式工 年龄18-38岁，禁外露纹身 两班倒坐班/站班，普通静电衣/无尘工衣，包吃住， ⭕薪资：底薪2200元+加班费+五险一金+补贴【每月15号发薪】 ⭕测试/包装/品质/SMT ⭕补贴：夜班补贴20元，连体无尘服补贴500元/月，显微镜岗位补贴200-500元 ⭕餐补：白班饭补550元/月，夜班400/月+夜宵补贴10元/天， ⭕查纹身/案底/伤疤/染发。 【厂二】华显电子 （东升村） （无尘车间） 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 井号年龄：18–40岁 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） 餐补650/月（先吃后补）夜班补贴20元/班 绩效0–600+稳岗奖最高4100免费6–8人宿舍，水电平摊，五险一金。

喷油学徒 工作地址:惠州市惠阳区秋长茶园迅扬工业园3栋7-8楼 工资计件，多劳多得，综合薪资5000-7000元 有树脂工艺品家庭用品，卫浴制品或有相关工作经验者优先 20-50岁

广东省惠州市招（机修兼电工年龄50岁以下）一个。

（同号） 惠州项目 钳工中工：30元/小时 包住不包吃，水电费平摊 每周预支800-1000元 联系人：B

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

男女均可，懂英语，具有良好的沟通能力且有独立与客户沟通协调意识，有工作经验者优先，工资面议。

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

一、岗位职责 1. 本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

【工作内容】： 1、负责广告及增值类相关业务的产品销售与推广，达成每月既定业绩指标； 2、负责客户日常服务、售后问题处理及后续业务跟进工作。 【职位要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业优先，党员优先； 2、声音清晰，品行良好，性格积极乐观； 3、意志坚定，乐于人际交流，具备耐心与自信心； 4、1-3年实体销售行业从业经历，具备电话销售经验者优先； 5、熟练操作电脑，打字流畅，掌握EXCEL基础功能使用； 6、本岗位为办公室固定坐班制，无需外勤，全天享受空调环境。 【工作时间】：每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30） 【晋升空间】：公司提供免费岗前培训，助力快速上手，建立公平透明的晋升通道：销售员-组长-项目经理-高级经理-大区经理-业务副总 【公司福利】：周末双休，五险一金，年度体检，定期组织文体活动与团队建设，聚餐丰富，享三大节日福利，春节假期远超法定时长…… 【午餐供应】：公司统一提供中餐，用餐便捷

岗位职责：​​ 1.市场开拓与客户拜访： 负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推和陌生拜访为主要方式，主动上门对接商家负责人，建立联系并清晰传达服务价值。 2.需求挖掘与分析： 深入调研商户当前经营情况、客流构成、产品亮点及实际困难，准确识别其在数字化营销方面的核心需求。 3.方案设计与讲解： 根据商户实际状况及抖音、美团、小红书等平台特点，制定符合其发展需要的线上推广方案，有效提升门店曝光率与到店转化率。 4.商务洽谈与签约： 独立完成报价沟通、合同签订及回款流程，推动合作落地，与商户建立可持续的合作关系。 5.客户维护与跟进： 持续与已合作商户保持互动，跟踪运营效果，发掘后续合作潜力，提高客户满意度与续签意愿。 任职要求： •大专及以上学历，能力突出者可适当放宽；具备一定销售经验，有相关从业背景者优先（如从事过地推、陌拜、互联网广告、保险或汽车销售等工作更佳）。 •具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同类型的客户高效沟通。 •对本地生活服务领域（吃喝玩乐）有浓厚兴趣，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用。 我们为您提供： •薪酬待遇：底薪+ 高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），作息稳定规律。 •成长路径：明确晋升机制（BD专员 → BD经理 → 城市负责人），公司快速发展中，提供丰富发展空间。 •团队环境：年轻化、开放包容的团队氛围，定期组织团建活动，配备“老带新”机制助力快速上手。 •福利保障：入职即缴社保、带薪培训、节日福利等一应俱全。 如果你是追求高收入的销售人才，欢迎加入我们，携手助力本地商家实现增长，共启未来！

岗位职责 1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析； 2. 制定销售策略，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，提供专业产品服务； 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求并协助产品优化； 5. 配合团队开展产品推广及销售培训。 任职要求 1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力； 2. 了解直流无刷电机市场，对空气净化器/风扇市场熟悉者优先； 3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

职位要求: 1、会简单的办公软件操作 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围 3、负责产品宣传和产品信息推广 4、有较好的沟通表达能力 5、工作主动、有上进心、可接收应届毕业生 6、高中以上学历，男女不限，有相关经验者优先 工作时间：早九晚六不加班午休两小时（法定节假日放假 7.公司前期会分配资源

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】