职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

可就近安排工作地点 一、诚聘储备干部、电话销售、网络销售、抖音达人等岗位： 1，薪酬待遇：底薪补贴3100+1200行动绩效+55%-80%业绩奖金比例， 2，面试通过的，公司提供免费住宿，当天可以安排住宿，生手安排导师带教。 想改变自己，想挑战高薪行业，做销售一定是主动的，主动来电话预约的优先安排入职！ 3，更多福利：五险一金、免费培训、免费导师带教、生日福利、节假日福利、带薪年假，新手15天搭档开单。 二、任职资格和相关要求： 1，年龄18-45周岁，男女不限，普通话标准，形象良好，肯学习。 2，对销售行业高度热情，对自己充满信心和激情，喜欢挑战自己。 3，性格坚韧，思维活跃，具备良好的心里素质和应变能力和抗压能力。 4，对于市场具有敏锐的反应能力，懂得沟通和有强烈的责任感、使命感。 三、发展空间和晋升机制： 1，管理岗位：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长（储备副总）—副总经理（储备营销总裁）—营销总裁（大区负责人）。 2，业务岗位：置业顾问—高级置业顾问—置业顾问 3，内部阳光晋升发展空间，毛遂自荐，内部每个月1-2次竞聘会。 乐有家是一个没有天花板的舞台，如果你有激情、有梦想、想挑战和改变自己，给自己一次尝试的机会！ 我们所有人都是从基层做起，从来没有关系户和空降兵，公开、公平、公正的大平台，才能成就平凡人不平凡的梦！ 只要你有想法、有能力，平台就给你机会，你的收入和你的上升空间是由自己决定的，就算你没有经验也没关系，因为我们都是从新人过来的，肯学习我们就愿意教！欢迎前来公司实地考察！

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐合适的房产项目 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

【岗位职责】：作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向：拍摄剪辑和运营发布获取客户 1、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理快速获取客户； 3、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 4、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 【福利待遇】 2、大专以上学历：底薪补贴绩效最高5300元 3、大专以下学历：底薪补贴绩效最高4500元 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、营销总监每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

1、工作内容： ①负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； ②负责房源维护，业主接待，房源拍摄和发布等 2、工作薪酬：入职4300+业绩奖金核算比例55%起 3、员工福利：、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣金 4、月休4天 5、工作地点可就近匹配，欢迎咨询！

【无经验，刚毕业，没关系统，专人带教，三个月学习期帮你成长，工资不变，无业绩考核】 乐有家是一个非常好的平台，我们有机会在这个舞台进行施展！不要求你有多优秀，但必须有追求、有决心、就是过来赚钱的！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程 薪酬福利 【薪资福利】 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、培养成长期：底薪补贴加量化绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发，保障员工基本生活），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：更多员工福利：大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 3、老员工带教和免费培训； 任职要求： 1、年满十八周岁； 2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关解答服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.对工作充满热情，具有积极进取的心态； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速上手； 2.健全的培训体系： a.100课时课程：涵盖通用能力、专业技能、行业分享及直播教学 b.10大培训模块：基础办公、部门专项、导师指导、实战训练等 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩学分析+带教促理解+复盘提经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队凝聚力，营造轻松氛围； 4.每月享1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房地产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热忱

需要2个泥头车司机 只要熟手 电话联系

  还缺1人，符合以下条件的私信我 【职位名称】叉车工 【工作地点】白花工业园 【工作时间】四班两倒 【岗位内容】 1、负责叉车卸货，货物包装，有相关经验优先 2、听从领导其它安排 【工作福利】工作餐、五险一金，班车接送 【岗位需求】 1、能够适应倒班，高中学历。 2、有叉车证N1 3、听从指挥，遵守纪律。 【薪资待遇】 7100-7600/月（税前） 【联系方式】：湛小姐 （）

招聘临时焊工2名，要求有焊工证，会氩焊和二保焊，会看图纸，工期20天以上，地址惠州新圩

惠州市惠城区超市招面包师傅，7千工资月休2天，包住，电话

惠州博罗湘菜餐厅招聘 配菜一名！ 工资待遇4000-4500 广东周边配菜师傅可到店详聊！ 过年放假！月休三天 联系电话：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

1：具备1年以上电话销售或跟单销售经验，精通电话销售技巧，普通话流利，表达清晰，有较强的沟通能力和亲和力。 2：对销售工作热情，有强烈的成就，导向和抗压能力，能积极应对挑战。 3：具备出色的跟单耐心和细心，不轻易放弃任何一个潜在客户。 4：能快速的学习并理解公司产品和业务，善于总结和优化销售话术。 5：25-30岁大专以上学历，市场营销、电子商务、有设备租赁、工程机械行业跟单销售经验者优先。客户维护有经验者优先！！！！ 6：性格开朗抗压力强适应大环境 应聘方式： 欢迎自信、热情、渴望成功的您加入我们！！ 联系人：张先生 工作地址：惠州市惠阳区

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

任职资格： 1、性别不限，具备中专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有模具或五金行业技术背景或销售经历，熟悉点胶设备、阀类金属配件者优先考虑； 3、具备一定的市场敏锐度，沟通表达能力突出，能适应工作压力； 4、具备良好的职业道德，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、依据公司发展方向，收集市场一线信息与客户反馈，并及时向公司汇报相关情况 2、协助销售经理开展展会及线上推广工作，提供可执行的优化建议 3、制定新客户联络与拜访计划，并持续落实跟进执行进度 4、每月定期通过电话、邮件或现场走访方式与老客户保持沟通，掌握客户需求变化，强化合作关系 5、协助解决客户在产品使用及销售过程中遇到的问题，并联动相关部门快速响应处理 6、积极协同团队推进销售目标达成，及时上报执行中出现的各项问题 7、负责客户销售合同的跟踪管理，确保合同按期顺利履行 8、配合完成客户月度对账及回款进度跟进工作 9、每周拟定销售工作计划并提交销售总结报告

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、能承受一定压力和具备应变能力； 2、有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 3、较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通； 4、对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利； 三、薪资时间： 1、月休8天，基本上都是上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保护薪资6000元），提供无后顾之忧的成长时间！ 3、薪资架构：无责底薪+阶梯式高提成（10~15个点的提成），在职员工综合薪资1.5~3w+，新人入职三个月左右综合月收入可达1W元以上，优秀的TOP，月薪4W起！ 四、我们的优势： 1、工作优势：独立的工作库，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制：享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展：不靠关系的晋升机制，销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利：每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等；社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境：高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适[图片]

公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 惠州市大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排！

岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户及意向客户； 2、运用微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、全程参与从需求对接到合同签署的各个环节，协同财务、物流团队确保履约顺利完成； 4、积极挖掘客户的复购需求及推荐资源，增强客户长期合作意愿。 任职要求: 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑行业有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通能力和谈判水平； 欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入； 薪酬福利: 1、实行导师带教制+每周专项销售培训（涵盖钢筋行业动态、谈判心理等内容）； 2、薪资待遇：综合收入6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、工作时间朝九晚六，公司提供花园式小区住宿及每日中晚餐（四菜一汤）； 4、缴纳社会保险，发放节日福利，定期组织团队建设活动； 5、公司不定期安排旅游、下午茶以及聚餐等丰富团建项目； 6、入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，办公地点位于江北CBD写字楼，环境舒适宜人。 工作地址:惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间:9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向: 公司提供系统的销售与管理类培训，助力员工快速成长为现场管理人员； 1、专业发展路径：电销专员等级评定 2、管理发展路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

1. 客户开发：根据公司提供的餐饮行业客户资源（含连锁餐厅、中小餐馆、酒店食堂等），通过电话进行精准触达，介绍商用洗碗机的核心卖点（高效清洁、降本增效、高温消毒、节省人工等），挖掘客户需求。 ​ 2. 需求跟进：与客户建立有效沟通，解答客户关于产品价格、安装、售后、回本周期等相关疑问，记录客户意向及需求信息，形成标准化客户档案。 ​ 3. 商机转化：对意向客户进行分级跟进，及时推送产品资料、案例视频及报价方案，协助资深销售完成上门演示、洽谈等环节的对接，推动客户签约。 ​ 4. 数据管理：每日按要求完成通话量、意向客户数等基础指标，定期复盘客户跟进情况，更新CRM系统数据，确保信息准确无误。 ​ 5. 市场反馈：收集客户对产品、价格、竞品的相关反馈，及时上报给上级，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 岗位要求： 1. 学历不限，有电话销售、餐饮行业拓客经验者优先。 ​ 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，敢于主动打电话。 ​ 3. 熟悉基本办公软件操作，能按要求完成客户信息记录与整理。 ​ 4. 认同公司产品价值，有目标感，愿意通过努力实现业绩增长。 福利待遇： -无责底薪+高额业绩提成+满勤奖+推荐奖，多劳多得。 ​ -带薪岗前培训（产品知识+电销话术），老员工一对一带教。 ​ -弹性排班（适配在校生/全职人员），不强制外勤。 ​ -实习证明+转正机会+节日福利+定期团建。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。