负责公司设计三化（设计标准化、产业化、国际化）业务拓展与跟进！ 3-5年工作经验 对工业设计行业熟悉 有商协会工作经验优先

工作内容： 1、负责壁挂炉业务目标的实现，统筹市场推广及政策方案设计等运营管理事务。 2、负责燃气公司渠道客户资源转化管理及采暖系统交付流程管控，监督关键节点工作的执行落地。 3、负责活动目标的达成，策划并推动实施相关计划方案。 4、制定阶段性工作目标与执行计划，并推进各项任务按期完成； 5、组织并推动业务团队销售能力提升的相关培训工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上暖通、壁挂炉等相关产品领域工作经验者优先； 2.能够接受短期出差安排； 3.具备较强的市场洞察力和行业积累，逻辑思维清晰，拥有良好的业务分析能力； 4.熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5.性格稳重，沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力，能够在压力环境下高效工作。 员工福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等

【岗位职责】 1、市场开发：负责江浙、潮汕区域市场的拓展工作，发掘潜在客户资源，开展商务洽谈并推进合作协议签署。 2、经销商运营支持：定期与经销商对接，掌握其实际需求与意见反馈，协调处理合作中的各类问题，提供相应的市场扶持与培训支持，提升经销商对产品的认可度与合作黏性。 3、江浙办事处运营管理：主导办事处的日常运作规划及区域市场开拓任务执行。 4、团队建设与管理：负责办事处团队的搭建、培训与日常管理，调动团队积极性，保障各项业务指标顺利达成。 5、销售计划制定：根据整体目标制定区域销售方案，细化任务分配，确保销售业绩按期完成。 6、销售过程管控：跟进销售进展，分析相关数据表现，动态优化销售策略，及时应对销售环节中的挑战。 7、回款进度管理：监督经销商按时回款，保障公司资金流转安全，有效控制坏账风险。 8、售后协调处理：联动公司售后服务部门，快速响应并解决经销商和终端客户反馈的售后问题，提升服务满意度。 9、服务信息收集：汇总售后服务过程中产生的各类信息，及时向公司内部相关部门反馈，助力产品与服务质量持续优化。 【任职要求】 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销、机械、机电等相关专业优先；形象端正、气质稳重、精神饱满，身体健康，能适应长期出差；具备潮汕或浙江市场开发背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，有在同一企业连续三年以上成功开发经销商网络及团队管理经验，拥有良好的市场分析与布局能力； 3、具有焊接设备行业销售经历，熟悉半自动、全自动焊机产品者优先； 4、沟通表达能力强，能够准确传递产品价值，清晰阐述观点，并善于倾听客户诉求与疑虑；可与经销商、客户及公司各部门高效协作，建立稳定合作关系； 5、掌握娴熟的商务谈判技能，能在合作中争取有利条件； 6、具备优秀的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升； 7、市场嗅觉敏锐，能准确捕捉市场动向，迅速调整应对策略； 8、为人诚信正直，具备良好的职业操守和敬业态度； 9、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备独立完成短视频拍摄与剪辑的能力。 【薪酬福利】 1、综合薪资：1.5W+/月，上不封顶，底薪：5-7K（含交通补贴300元） 2、工作时间：8:00--17:30，中午12:00--13:30为休息时间，单休 3、包两餐，缴纳社保，提供交通补贴，定期组织员工活动

岗位职责：电话销售、面对面销售、线上推广及展会营销。 行业优势：客户复购率高，合作关系长期稳定。 任职要求：一：具备1年以上销售工作经验。 二：需进行客户拜访，能够独立并安全驾驶小型汽车。 岗位福利：底薪+月度奖金+年终分红。

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标规划：拆解门店年度业绩指标，制定月度/季度销售计划（涵盖洗车美容护理、维修保养、贴膜、镀晶等核心项目）； 2、销售过程管控：跟踪关键销售数据（如客单价、转化率、复购率），确保门店目标完成率≥100%，力争突破利润激励门槛； 3、营销活动落地：策划门店促销方案，协同技术团队设计场景化销售话术体系； 4、团队建设与培养：指导销售顾问掌握汽车美容专业知识（包括膜类产品特性、施工流程）、竞品对比及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保领域销售管理经验者优先； 3、曾主导从零开始组建销售团队并实现成功运营，熟悉标准化销售流程的搭建； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通表达、应变处理和组织协调能力，能有效把控门店运营节奏与服务品质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权分红，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人入职支持奖励等； 3、工作便利：未来三年在佛山五区布局50家直营店，可按需求就近分配门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品； 5、团队活动：公司或销售条线将定期开展多样团建活动，如体育竞赛、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为团队成员安排下午茶时光； 7、发展机制：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人； 加入我们，与悦途携手共启精彩征程！

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业发展通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各区域市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应频繁出差的工作节奏；

一、工作目标和职责 1、达成集团下达的KPI利润指标； 2、落实集团关于库存周转的管理要求，确保维持在20-25天区间； 3、实现高库龄车辆台次为零的目标； 二、工作职责 1、依据集团标准开展厂家提车及库存管控工作； 2、完成每月销售订单达成与开票结算任务； 3、建立健全部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理水平承担责任； 4、参照集团绩效体系框架，科学设定销售顾问的绩效激励机制； 5、为总经理制定定价策略提供数据支持，并有效执行或超越既定策略目标； 6、严格执行先进先出原则，保障库存结构合理与库龄健康； 7、持续优化创新销售方案，提升整车销售利润与边际收益； 8、以高标准督导团队，推动销售顾问全方位提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训改进； 9、在核定编制范围内，组建高效精干的销售队伍，重点培养具备管理潜力的销售人才； 10、统筹协调部门内各岗位协作关系，促进团队成员共同成长； 11、组织并主持部门早会、夕会及周会； 12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施； 13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动； 14、定期向总经理及集团销售部汇报经营、销售与管理进展，听取指导并接受监督； 15、深入掌握厂家运营体系与政策要求，研究商务条款，争取返利最大化，关键考核排名力争前列； 16、推进并落实部门6S管理工作； 17、按时完成上级交办的其他工作任务。

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

佛山市南海区招贴砖

急招 三针1名 地址：联安蓝球场

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

工作内容是帮忙给店里送蔬菜、水果、鲜花，文件，零食、盒饭、日常生活百货等小件物品！ 会看导航、会骑电动车，休息时间自定，有老师傅带，无经验也能做！。提供吃住 + 电动车，上班地址就近分配。 公司长期单量充足，无押金，无套路。。 综合月薪6000-9000左右，多劳多得，上不封顶。接受短期工，工资月结，日结，周结.可自选。 公司直招， 中介勿扰！ 本公司不与中介合作，谢谢！ 有意向随时投递简历。

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责本地夜市、步行街、商圈、大学城周边等点位的日化产品摆摊销售 ​ 2. 打造夜市爆款售卖模式，做好现场引流、售卖与客情维护，积累回头客 ​ 3. 可拓展多个夜市、商圈点位，搭建流动销售网络，放大销量 核心优势： 夜市摆摊爆款刚需品，洗衣液、洗洁精、油污净家家必备，客单价低、转化率高，夜市人流大，一晚上就能卖几百单 无需大量囤货，卖不掉可全额，不用承担压货风险，几百块就能起步，当天出摊当天回本赚钱 厂家全程摆摊扶持，免费提供夜市专用摆摊车贴、叫卖录音、活动海报、引流方案，新手也能快速爆单 模式可复制，一个点位跑通，可快速拓展本地多个夜市、商圈点位，一份货赚多份钱，收入翻倍 任职要求： ​ 4. 想做夜市摆摊创业的年轻人、待业人群，有无摆摊经验均可 ​ 5. 熟悉本地夜市、步行街、商圈点位，能晚上出摊，敢开口、肯执行 ​ 6. 想靠摆摊赚稳定高收入，不躺平、不摆烂 薪资待遇： 超高售卖差价+单点位爆单奖励+多点位拓展分红，单晚出摊就能赚300-1000，认真做月入8000-20000，多劳多得，上不封顶

招聘岗位：销售精英（高端家电方向） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户互动，引导客户加入私域平台，推广高端家电产品，达成销售目标； 2、为客户提供专业且个性化的咨询与解决方案，提升整体服务体验； 3、持续维护VIP客户关系，深入挖掘高净值客户的潜在需求，促进复购与口碑推荐； 4、关注市场变化与竞品动向，收集并反馈用户意见，支持产品迭代优化； 5、积极参与品牌线上活动的策划与执行，助力提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备1年以上电商销售、高端零售或顾问式销售经验（优秀应届生亦可培养）； 2、热爱高端家电领域（如厨房电器、智能家居等），具备较强的学习能力； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 4、目标感强，抗压能力佳，具备强烈的销售进取心与驱动力。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高额提成，业绩突出者享额外奖励； ·高端培训：涵盖产品知识、销售策略、客户管理的完整培训体系，加速职业成长； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购优惠（低价购买高端家电！）； ·发展空间：明确晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理），与企业共同进步； ·人文环境：扁平化管理、年轻化团队、定期团建，营造轻松融洽的工作氛围。 在这里，你不仅是产品销售者，更是品质生活方式的传播者！ 加入我们，用科技点亮理想生活，实现个人价值跃升！ 为什么选择我们？ ·行业领先品牌，产品实力强，市场认可度高； ·聚焦高端消费市场，客单价高，提成空间广阔； ·摒弃“套路推销”，坚持专业顾问式服务，赢得客户信赖与职业尊严； ·期待独特的你，与我们一起发光发热！ 【PS:本岗位实行早晚班轮班制，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，无通宵班次！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家专注于国际化高端美学消费品领域的集团公司，旗下运营高端美学家电及美妆消费品品牌，服务中国与美国市场。总部设于顺德、广州，在香港、意大利等地设有分支机构。集团旗下的daogrs品牌源自意大利，深耕高端嵌入式家电十余年，主打融合意大利设计美学的嵌入式厨房大电及小家电产品，生产链覆盖意大利、土耳其、中国等多个全球知名制造基地，主要市场分布于中国及欧美地区。在中国，daogrs已成为高端嵌入式家电领域的标杆品牌，凭借持续的产品创新与欧洲标准服务体系，引领家居家电一体化的新居住潮流。品牌既是年轻消费者打造轻奢生活空间的一站式家电优选，也是新生活方式的倡导者，其全球首创的气泡冰饮机R7在中国与美国深受年轻群体喜爱。

岗位描述： 1、负责集团公司一手别墅项目的销售工作，掌握项目规划、设计理念等信息，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业的置业咨询及高品质的顾问服务。 2、建立并维护客户资料档案，开展客户开拓与资源积累，通过电话沟通、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司每月制定的销售指标，推动楼盘去化。 3、对到访客户进行持续跟进，协助完成签约、付款、按揭办理及后续咨询服务，保障交易流程顺畅，维系客户与业主之间的长期稳定关系。 4、积极参与公司策划的客户圈层运营及拓展活动，配合参加内部组织的专业培训与团队建设活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、公司提供系统化培训，有志于房地产行业发展者均可加入，无经验亦可培养，具备高端住宅或别墅项目销售成功案例者优先考虑； 3、具备拼搏精神，勇于冲击百万年薪目标。 待遇：综合底薪5000元+高绩效奖励+高额提成+完善福利体系（项目房源充足，充分保障您实现月度高收益）。

非电销！！！主要负责跟进各渠道进线客户，公司提供优质精准资源 【岗位优势】 1.无责任底薪4000元/月+阶梯提成，综合月薪8-10K，收入上不封顶； 2.客户资源由公司统一提供，均为筛选后的高意向用户【室内办公，线上成交，无需外出】； 3.每月休息6天：早班9:00-18:30，晚班14:00-22:00； 4.入职即缴【五险一金】+每年享受10天带薪年假（满两个月即可使用，按入职时间折算）； 5.团队氛围融洽，配备专业导师【带薪岗前培训】，定期组织能力提升课程，成长迅速，晋升通道畅通！ 【工作内容】 1.负责将来自不同渠道进入私域流量的用户转化为正式课程付费学员，对转化结果负责；（前端已初步筛选需求，精准客户直接分配至顾问） 2.维护已报名学员关系，定期回访学习进展，推动转介绍与续费； 3.分析学员学习难点和实际需求，结合现有销售流程与话术持续优化迭代； 【岗位要求】 1.具备1年以上销售工作经验； 2.性格开朗，有亲和力，擅长沟通，做事细心且有耐心； 3.执行力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识； 4.热衷于销售事业，渴望高收入，愿为职业发展全力以赴。 在同桌工作你还能获得： 1．优质人脉圈：团队成员多数毕业于国内外知名高校，优秀伙伴同行； 2．晋升机制透明：不看资历年龄，双通道晋升路径清晰明确； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．系统化培训：全面的新人带薪培训体系，快速掌握核心技能，助力飞速成长； 5．年度健康体检（员工免费，家属可同步参与）； 6．每月定期团建活动； 7．茶饮自由：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、零食无限供应； 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动支持； 同桌教育成立于2011年，是国内首批专注于在线留学考试培训的品牌之一。秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观，我们坚持与高素质人才携手共进，不用担心队友掉队，唯有共同成长。 同桌教育官方淘宝店铺为平台认证12年老店，经得起时间检验。第三方数据显示，课程评分持续高于行业均值。目前全网粉丝超100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语言培训领域领先者：连续五年（2018-2023）双十一登顶淘宝语培类目销售额榜首的专业雅思机构； 自创立以来，累计服务学员35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，赢得广泛口碑认可。 诚邀热爱互联网教育领域的你加入我们！

岗位职责： 1、负责为医院、证券、银行及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、针对上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险产品及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其个性化保障需求； 3、协同团队成员完成合作单位的调研分析、方案策划及后续服务执行工作； 4、负责对公保险项目中客户咨询、保全变更、理赔处理及相关事务的跟进与落实； 职位特点：无需自主开发客户，无资源压力！公司统一提供大型优质企事业单位客户资源；采用项目团队运作模式，提奖比例根据角色定位与个人能力合理分配；录用人员为正式编制，非代理制岗位 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有强烈的职业发展意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利： 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（包含5险1金及商业保险、企业年金），享受带薪年休假及法定节假日

年龄26以下开 无经验要求 但是需要 有野心，人品端正，三观正 4500底薪＋提成 不断的努力，不断的去接近梦想，越挫越勇，吃尽酸甜苦辣，能够抵御寒冬，也能够拥抱春天，这样的才叫生活 成长，本来就是一个逐渐孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面 人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，取决于途中的坚持，你纵有千百个理由放弃，也要找一个理由坚持 [我们需要你] 热爱销售性质，喜欢和人打交道，提升自我，有野心[日常工作] 负责公司的销售业务，我们是快消品，非常好上手，并且前后期将会安排师傅一对一带教，可以无经验![办公区) 空调，冰箱，微波炉，无线网，办公环境优美[上班时间] 早上8点半到下午六点半，中午休息两小时[薪资待遇] A。底薪+提成：试用期--底薪4500+提成+10%奖金，月均6000以上；转正后一一底薪4500+提成+10%奖金，月均薪资7000-15000以上: B全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300[加薪晋升福利] 每年不少于四次的加薪晋升机会，往上纵向发展，最少三个月有一次晋升机会，也就是所有人未来三五个月都有可能成为我们的管理层和领导层，如果你现在加入我们，也是相当于提前规划购买了一张蓝图车票，机不可失，失不再来，机会都是靠自己争取的[爆款福利]1，免费提供住宿，水电煤气物业费全包 2，公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星 3，生日大Party，水果零食不间断~ 4，表现优异，能力突出，态度端正者提供公平公开公正的晋升机会[其他福利] 每天的奖金最低50起步的现金奖，上不封顶，节日慰问和蛋糕礼品，年底分红奖金等[业余生活福利] 公司有休闲娱乐场所，我这丰富的类似校园社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活，不定期举行团队员工聚餐轰趴，ktv唱歌，篮球赛，兵乓球，海边演唱会，别墅等等 我知道，你绝不简单，如果你和你现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊~

1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察并进行专业讲解。 2.达成公司下达的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合解决方案。 岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金 任职要求：年龄24-50岁，大专及以上学历

市场销售人员

岗位职责 1、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 2、定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作关系。 3、性格乐观外向，热爱销售工作，具备良好的抗压能力及职业素养。 4、跟踪订单执行情况，协助完成货款回收。 5、落实售后支持工作，提升客户满意度。 岗位要求： 1、目标明确、踏实肯干、有较强的收入驱动力，热衷于销售事业，富有进取心； 2、年龄18-28岁，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 3、具有较强的学习意识和出色的交流协调能力； 4、不限销售经验，公司将提供全面的岗前系统化培训。应届毕业生优先考虑。 工薪福利： 1、培训期间享受2500元/月保底薪资+业绩提成； 2、入职即提供免费工作餐（每日两餐）； 3、享受公司规定的节假日常规福利待遇。

基本要求： 1)本科及以上学历，英文流利（听说读写均达到商务母语水平），能独立撰写专业英文营销内容，并进行无障碍跨文化沟通。（有东南亚小语种基础优先） 2)具备跨文化沟通能力，适应常出差（东南亚国） 3)有行业从业经验，特别物流或石化、水泥等行业经验者或具备工程机械或相关行业销售经验或技术类人才转型销售优先； 4）**优先考虑**   （1） 有海外学习、工作或生活经历，深入理解目标市场文化。   （2）具备视频/视觉内容创作经验（如产品演示视频、社媒短视频）。   （3）了解AI、物联网等前沿技术领域的营销趋势。   岗位要求： 1)具备一定的机械设备常识，如设备原理、应用场景，能根据客户的需求提出解决方案； 2)至少3年以上IT/科技行业营销经验，有面向国际市场的推广经验。     - 熟悉技术产品营销（如SaaS、软件开发、云计算、网络安全等）。     - 具备数字营销实战经验，包括SEO/SEM、社交媒体广告、邮件营销自动化等。  能根据客户的需求，利用公司的软件、硬件产品为客户提供合适的解决方案   - 熟悉国际市场主流社交平台和内容渠道的运营规则。 3)东南亚市场开发：协助调研马来西亚、越南、泰国、印尼等国家市场开发，参与客户开发及渠道谈判，直接负责2-3个区域代理商的合作落地； 4)销售与客户维护：独立跟进客户订单，协调物流、清关及售后服务，确保订单顺利交；

智能厨具设备销售

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运!！！ (招聘截止:2025.10月底人数:招满就不招了) 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(在佛山不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们《北京同仁堂》上市公司大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前佛山为首站分公司)和两家生产研发工厂; 北京同仁堂目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们北京同仁堂;我们市场优势: 「上市公司」 「市场专利技术产品」 「美业大健康天花板」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家颈脑抗衰]项目(仪器+产品) 20多款最新产品 [行业机遇] 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 背景同仁堂大品牌上市公司央企360年品牌百哦企业 北京同仁堂,1669年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业，市场足够大) [工作内容]: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板5合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈 [薪资待遇]: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上;工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事: 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获![岗位要求] 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右) [工作时间] 1、早上09:30-下午18:00.2、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理] 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入:在北同平台两条腿走路 一:做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万;(公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 5、行业经验:北京同仁堂的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:00-12:00|13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 风口项目。做对风口，猪都会飞，不拖工资

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6.8K+，高提成机制，综合收入0.6-1.2K，上不封顶； 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配发工作电脑，兼顾工作效率与生活便利； 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户可享行政专车接送服务； 6、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责每月客户回款的跟进与落实。 【任职条件】： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、对销售岗位充满热情，有追求高收入及自我突破的强烈意愿。