【岗位要求】 1. 具备全盘的工程协调管理能力，对工程的质量、进度、成本控制及资料管理等方面具有实际经验。 2. 负责管理项目部施工技术人员，合理调配施工班组人员；负责图纸会审，编制工程施工组织设计、施工进度计划、材料供货计划表。 3. 组织施工现场布置规划，包括临时设施、临时用电的设置协调工作。 4. 负责召开各项项目会议及业主方会议，协调业主、监理、公司相关负责部门，以利于工程项目顺利进行。 5. 负责项目成本管理、项目变更签证管理工作；组织工程项目验收，对发现的质量问题进行解决、管理和跟踪。 6. 组织落实项目施工过程中各工序的技术交底工作，落实质量计划和质量措施要求，宣导现场安全规范。 【任职资格】 1. 年龄要求：28-38岁。 2. 拥有3-5年及以上建筑机电专业大型厂房工程经验；毕业于建筑环境与能源应用工程、电气工程、电气工程及自动化、能源与动力工程、建筑工程等工程相关专业。 3. 熟练使用办公软件及CAD等设计软件。 4. 具备多年的管理团队工作经验，组织能力与执行能力强，沟通协调能力好，服务意识强，有较强的抗压能力。 5. 工作态度积极乐观，具有解决现场技术问题的能力；细心严谨，能吃苦耐劳，具团队精神及沟通协调能力。 6. 能接受国内出差与国外短期出差。 【其他说明】 1. 出差地点：马来西亚。 2. 工作语言：中文。 3. 出差时长：1~3个月。

一、核心工作职责 1）前期阶段（项目开工前） 现场踏勘、地形测绘，配合设计院优化总图、支架布置、线路路径； 参与可研、接入系统方案对接电网公司； 协助办理手续：备案、用地、林草、水保、环评、征地/青苗补偿； 参与招标、分包单位筛选、设备（组件、逆变器、箱变、支架）技术协议评审。 2）施工建设期（核心工作）五大管控 进度：编制总施工计划；桩基、支架、组件、电缆、升压站土建电气有序推进，紧盯并网节点（光伏项目最重要考核指标） 成本：管控签证、工程变更；审核进度款；控制材料损耗；杜绝超概算 质量：设备进场验收、隐蔽工程验收、电缆敷设、接地、升压站一二次设备安装调试 安全：高空作业、大型机械、高压施工，落实安全交底，杜绝伤亡事故 协调 对接：乡镇村委（征地阻工）、自然资源/林业、供电局（并网）、监理、分包商、设备厂家、业主。 3）调试、并网、竣工移交 组织全站电气调试、耐压试验、涉网试验； 牵头电网并网验收，签订购售电协议、调度协议； 竣工资料收集、结算审计、项目移交运维。 二、任职硬性要求 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理、土木优先 经验门槛 入门：3年工程现场经验；做过集中式光伏 独立上岗：完整操盘至少1个50MW及以上集中式地面光伏项目（重点！只有分布式经验很难直接上岗） 必备专业知识： 看得懂电气一次/二次图纸、土建图纸； 熟悉升压站、集电线路、接地系统施工规范； 熟悉电网并网流程、涉网试验要求； 了解土地、林草、水保相关政策 证书：需具备一级建造师证（机电） 施工单位上岗必备：安全员B证 加分证：注册安全工程师、高压电工证、PMP

1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程（工民建、岩土方向）、电气工程等相关专业。 2. 经验与资质： 岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程全过程管理，协调项目团队内外部人员及供应商工作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建工程交付后的相关服务事项，协助处理各类技术问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于5年土木/土建工程现场项目管理实践经验； 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟练操作测量仪器，掌握相关设计软件及MS Office办公软件； 5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。 【优先考虑条件】 1. 熟悉变电站土建部分（如设备基础、架构基础）及电气一次设备安装流程与接口规范，有参与或主导“线-变”联合工程项目者优先。 2. 曾独立承担110kV及以上电压等级变电站项目土建或电气技术管理工作者优先。 3. 熟悉南方电网施工管理体系及作业流程者优先。

1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经历（有半导体行业背景者优先）； 2. 能够统筹协调各部门协作，对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化； 3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力 任职要求： 1. 拥有3年以上制造业项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具； 2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力及问题分析解决能力； 3. 具有成本控制意识（如通过机加工工艺选型实现降本），沟通协调能力良好； 4. 大专及以上学历，有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先

招聘岗位：工程项目经理 1，薪资面议，底薪（10000左右+提成）根据能力定。 2， 招聘人数：2人。 任职要求： 1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历； 2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差； 3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验； 4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

拥有多年装修经验，特别是食品厂的洁净房，冷库的施工经验。

有建造师证书，熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，能很好协调各方关学。具有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉消防验收优先考虑。

岗位职责 1. 全面负责机电安装项目的全过程管理，合理调配各类资源，确保项目按既定计划高效、高质量实施。 2. 对现场施工人员进行技术指导与日常管理，及时处理施工过程中的技术难题及突发事件，提升团队协作效率。 3. 维系客户合作关系，提升服务满意度，积极挖掘市场机会，拓展潜在客户资源，促进项目签约及回款完成。 4. 负责项目成本预算与执行控制，编制工程量清单、材料需求及报价方案；掌握材料市场价格动态，参与材料采购与分包限价工作。 5. 梳理项目跟进数据，开展成本与利润分析，提出可行性优化建议，熟练运用办公软件完成数据整理与报表制作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程类相关专业背景，持有关联职业资格证书者优先考虑。 2. 具备2年以上机电安装项目管理经验，具备较强的现场协调与问题应对能力。 3. 熟悉机电工程成本控制、报价审核流程，了解材料市场行情及分包限价机制。 4. 具备优秀的沟通协调能力、客户关系维护能力及市场拓展意识，抗压能力强，责任心强，注重团队合作。 主要负责项目地点：广东省东莞市长安镇 面试请前往公司：广州市德智机电设备有限公司（广州市黄埔区护林路2022号）

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

寮步附近有没有专业做建筑的，有四层楼梯需要支模重新做，还有电梯井需要做柱子砌墙体，也有一点楼板需要做，附近有空的可以来公司谈

招聘周结小工20-45！

招工地小工/杂工主要建核电站，56岁以内，白班270一天，一个班次9个小时加班另算，会钢筋绑扎或会钉木板，天天有活，过年不回家有5-9千的留年奖，工地包住不包吃

东莞中集招聘 年龄： 20～45 周岁！ 冲压工:320～350/天 面试要求 手脚无残疾、无残缺、手指弯曲、无纹身 福利待遇 - 包住，水电平摊 - 公司有饭堂，餐补12元/天 - 每周可借支1000元生活费 - 每月20号准时发工资 - 辞职人走账清，不压工资 全程免费招聘 先参观车间，满意再面试

东莞市招手持激光焊，氩弧焊，长期工

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

有良好的沟通组织能力，有专业的施工经验。能够处理好工地上各种事宜，对接好各方面的关系，组织管理好施工现场，真正为公司排忧解难！EPC项目，有商务能力，有较强的技术能力，非诚勿扰，没有能力勿扰。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、参加项目前期工作，负责技术标编制工作;负责组织项目图纸自审,施工组织设计、施工方案编制; 3、根据公司管理要求,编制项目工作计划(工程进度计划、材料设备进场计划、劳务进场计划,资金计划,甲分包、甲供材等计划),确保生产任务按时间节点推进: 4、负责施工质量、进度、成本和安全的各方要求，全面进行控制、管理、监督，确保各项达到合同约定要求; 5、负责项目成本核算、竣工资料的签署及跟盯工程结算回款;保证工程验收资料的及时完整性; 6、负责与业主、物业、管理公司等的总体协调与沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职要求: 1、要求必须持有一级建造师证书(建筑工程)带安全员B本 2、具有大专及以上学历,(机电、建筑)相关专业及工程管理相关专业者优先 3、工作经验超5年并独立完成、担任过项目负责人且不少于3个项目(机电、装饰项目等); 4、语言表达能力强，能承受较大工作压力，并认同公司企业文化; 5、具备统筹安排协调能力、项目管理能力和较强的沟通、组织能力; 6、具有工程师职称(水暖或电气)优先录用; 7、为人忠诚、正直、公正客观、严谨细致、责任心强、客户意识强; 8、有互联网大厂项目经验者优先。

招聘人数：2人 工作地区：毕节地区 月薪待遇：10000-12000元+年度绩效+项目奖金 工作经验：钢结构项目管理工作经验5年以上 【岗位职责】 1. 前期工作准备和对接。 2. 现场勘察。 3. 图纸会审。 4. 材料管理。 5. 人员管理。 6. 具体施工。 7. 回款事项等。

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

招项目经理，厨房设备公司安装带班含餐厅装修

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作； 2.负责项目现场的资料整理，文件制作； 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作； 4. 上级交代的其他工作； 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用office办公软件； 2. 有一定CAD基础最佳； 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先； 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

岗位职责： 1 关注并跟踪项目进展，定期核查项目目标与关键里程碑的完成情况，汇总项目风险、问题、资源冲突及变更信息，编制项目报告并及时向相关管理团队汇报。负责项目结项资料的归档管理，项目团队解散登记及资源释放工作，组织项目复盘并完成总结材料存档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库，包括项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等内容，并负责日常更新与优化。 3 搭建沟通协作平台，如设立不同角色交流群组、项目管理专项沟通群等，促进信息高效流转。 4 协助各业务单元完善项目管理体系，制定项目分类与分级标准，界定各级项目的管理边界，统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议，提出改进方案或向上级汇报，推动改进措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动，并提供必要的数据支持和分析材料。 7 负责专家资源池的动态管理与信息更新，提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议，收集评审报告，记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广，收集使用中的问题并反馈至相关部门。 11 组织开展项目管理知识及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进度与成果输出。 岗位要求： 经验要求：1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求：本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书：通过大学英语六级或同等以上水平，持有项目管理类认证证书 工作态度：积极主动，具有奉献意识，乐于钻研，坚持学习与创新，擅长跨部门沟通 性格特点：作风严谨，处事稳妥，人际交往得体恰当 职业形象：专业严谨，同时具备工作热情与责任感

因工作需要招聘显示屏安装师傅2名，多年安装维修工作经验，会调试，会电焊电工知识，有驾照，吃苦肯干 另招工程主管1名，多年工作经验，懂管理、懂技术，能组织协调工作，底薪加提成。 欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍，联系人刘先生，微信号。

岗位职责 1、负责项目劳务人员实名制管理，工人进退场登记、劳动合同签订归档，维护政府实名制平台考勤数据； 2、按月审核班组考勤，编制、审核工资表，监督农民工工资专户银行，做好工资公示及发放台账； 3、建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账，整理劳资内业资料，完成月报上报，配合住建、人社部门检查； 4、排查欠薪风险，接待工人诉求，调解劳资纠纷，工伤保险对接； 5、对接分包、财务、银行及公司总部，完成领导安排其他劳资相关工作。 任职要求 1、中专及以上，人力资源、工程管理相关专业，有建筑项目劳资岗位3以上年实操经验； 2、熟悉农民工工资支付相关政策法规，熟练操作实名制平台，精通Excel各类台账制作； 3、沟通能力好，能独立处理工人劳资纠纷，做事严谨细致； 4、可驻项目，适应工地现场工作；持有劳务员/劳资专管员证书优先； 5、无相关经验不要投递，需要懂工地劳资整套业务。

一、任职要求 1. 性别不限； 2. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3. 具备8年以上建筑工程行业从业经验，有项目管理或业务拓展背景； 4. 需具备新疆本地现有工程项目资源、客户渠道或稳定合作网络，并能提供成功实施的项目案例； 5. 熟悉新疆地区工程市场环境、招投标流程及相关行业政策法规； 6. 具备分公司筹建经验，能够主导团队建设、项目执行及风险控制工作； 7. 能够长期在新疆地区驻场工作。 二、岗位职责 1. 依托个人现有项目资源，与公司协同设立并负责新疆分公司的组建与运营； 2. 全面统筹新疆区域项目的落地实施、合同履约及回款管理工作； 3. 拓展当地工程业务市场，维护客户关系及相关合作资源； 4. 负责分公司团队搭建与日常管理，组织投标、分包、审核等核心环节； 5. 监督项目安全、质量、成本控制及进度推进，确保项目高效运行； 6. 定期向总部汇报运营情况，达成区域经营指标。 三、薪酬福利 1. 提供高底薪+项目提成+分公司利润分红，整体待遇优厚，具体面议； 2. 缴纳五险，提供住宿安排、餐费补贴、差旅报销及通讯补助； 3. 工作地点：新疆； 4. 全职驻场办公，总部给予全方位支持与资源赋能。

看懂一、岗位设置目的/核心贡献： 1. 在项目总监的领导下，承担具体项目的技术实施与日常运作管理，配合保障项目按期交付，并获得上游客户认可； 2. 要求具备积极主动的工作态度，责任心强，能够有效应对项目中的瓶颈、难题及突发状况。 二、工作职责与任务：协助项目总监开展项目策划，参与技术方案、执行计划及资源需求的制定。 1. 能依据APQP流程科学开展项目开发规划； 2. 与项目团队成员保持高效沟通，定期组织项目例会，确保客户信息准确传达，内部任务清晰下达； 3. 统筹协调跨部门资源，直接对接客户，推动项目各阶段工作顺利衔接； 4. 负责项目具体工作的落实与进度追踪，确保技术方案有效实施，并严格把控各阶段交付成果的质量与时效； 5. 在项目推进中及时识别潜在风险，提前制定预防对策，保障项目进程可控； 6. 负责客户项目信息的收集与整合，调配内部资源，维护良好的客户关系，持续提升服务满意度； 7. 负责项目相关文档的归集与审核，包括技术资料、进度汇报、会议记录等。 任职要求： 1. 具备英语沟通能力，可流畅与外籍客户交流，能独立阅读英文技术文件； 2. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先，熟悉汽车零部件产品、工艺及模具者优先（如天线、灌封等）； 3. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 4. 拥有三年以上汽车零部件行业项目管理经验； 5. 工作细致严谨，具备扎实的技术理解力与执行力； 6. 学习能力强，能迅速掌握新技术并融入新项目环境； 7. 态度积极，具备较强的抗压能力与问题处理意识

招聘【消防项目经理】，一名。 1、全流程负责消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

现场管理跟进度