岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出目标顺利完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保项目进度与交付周期有效落实； 4. 负责项目成本控制与效益管理，合理调配资源并推动优化配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历优先考虑，机械、电子等相关专业背景者优先； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，其中至少1年以上从事项目工程管理工作； 3. 熟悉制造CG或显示模组相关流程，对技术规范、生产工艺及品质管控有深入理解； 4. 具备良好的团队组织与管理能力，拥有较强的沟通协调水平及问题应对能力；

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

岗位职责：工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验3年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现3、问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

1. 负责自动化设备项目的全程管理，统筹规划项目时间表、进度安排及关键节点控制。 2. 对接客户实际需求，主导方案确认，并跟进生产、组装、调试至发货的各个环节。 3. 联动工程、制造、采购等相关部门，及时协调处理项目执行中的各类问题。 4. 组织项目文档归集、定期进度反馈及验收衔接工作，确保项目按期完成交付。 5. 监控项目质量、交付周期与成本控制，推动售后对接并开展问题总结分析。 任职要求 1. 了解自动化非标设备项目运作流程，具备设备制造企业项目管理背景者优先。 2. 具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，可独立推动项目顺利实施。 3. 掌握基础机械与电气知识，能识读简单技术图纸者更佳。 4. 工作态度认真负责，抗压性强，具备高效执行力。

任职要求： 1、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 2、土建、装饰或消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 3、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 4、负责项目的全生命周期管理，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾。 5、制定项目施工计划，包括时间表、预算、资源分配和风险等。 6、 组织编制施工项目的作业计划及劳务，材料，构件，机具设备，资金和技术等。 7、具有良好的协商能力和应变能力。

岗位职责： 1 关注并跟踪项目进展，定期核查项目目标与关键里程碑的完成情况，汇总项目风险、问题、资源冲突及变更信息，编制项目报告并及时向相关管理团队汇报。负责项目结项资料的归档管理，项目团队解散登记及资源释放工作，组织项目复盘并完成总结材料存档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库，包括项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等内容，并负责日常更新与优化。 3 搭建沟通协作平台，如设立不同角色交流群组、项目管理专项沟通群等，促进信息高效流转。 4 协助各业务单元完善项目管理体系，制定项目分类与分级标准，界定各级项目的管理边界，统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议，提出改进方案或向上级汇报，推动改进措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动，并提供必要的数据支持和分析材料。 7 负责专家资源池的动态管理与信息更新，提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议，收集评审报告，记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广，收集使用中的问题并反馈至相关部门。 11 组织开展项目管理知识及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进度与成果输出。 岗位要求： 经验要求：1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求：本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书：通过大学英语六级或同等以上水平，持有项目管理类认证证书 工作态度：积极主动，具有奉献意识，乐于钻研，坚持学习与创新，擅长跨部门沟通 性格特点：作风严谨，处事稳妥，人际交往得体恰当 职业形象：专业严谨，同时具备工作热情与责任感

岗位职责： 工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验1年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

1. 协助施工主管与施工班组制定施工进度计划，完成人员、材料、机械的准备工作，确保施工有序进行。 2. 组织安排并配合施工班组完成工程具体施工任务，对施工队的工作内容做好登记。 3. 负责参与制定保证工程质量措施，并组织落实；监督施工质量，协调解决施工质量问题。 4. 管理和安排项目部的勤杂工，协助管理施工安全和文明施工。 【岗位要求】 1. 会绘图软件，有一定的识图、绘图能力； 2. 有施工员证，这是必备条件； 3. 有车，能熟练开车者优先； 4. 本科学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业，1-3年现场施工经验。

岗位职责 1、全面负责房建工程项目现场全周期管理工作，主持项目开工筹备、施工组织、过程管控直至竣工验收、竣工备案及交付结算；编制施工组织设计、专项方案、总进度计划，落实质量、安全、进度、成本管理目标。 2、统筹施工现场生产管理，合理调配劳务班组、机械设备、材料资源；定期组织工程例会，跟踪各工序施工进度，及时纠偏，解决交叉作业冲突，确保项目按期完工。 3、负责工程质量管控，严格执行国家施工验收规范，落实技术交底、隐蔽验收、工序报验制度；巡查现场施工质量，对质量隐患组织整改闭环，配合甲方、监理、质监部门各项检查验收。 4、落实安全生产、文明施工管理，建立项目安全责任体系；开展安全教育、隐患排查，重点管控基坑、脚手架、临电、起重机械等高风险作业；做好扬尘治理、标准化文明工地管理，杜绝安全责任事故。 5、管控项目施工成本，审核现场签证、工程变更、零星用工；管控材料进场验收与损耗，严格按合同申报进度款，处理索赔、变更事宜，做好项目风险把控。 6、统筹工程施工资料同步收集、整理归档；牵头组织分部分项验收、分户验收、竣工验收，配合完成竣工结算、工程量核对与工程款回款跟进。 7、管理项目现场管理团队及劳务分包，做好人员分工、考核；对外对接建设单位、监理、设计、勘察及住建监管部门，协调各方关系，妥善处理现场突发问题。 任职要求 1、持有房建专业一级建造师执业资格证书，证书可注册，能够驻场履职； 2、3–5年及以上房建项目施工现场项目经理独立管理经验，完整操盘过住宅/厂房/商业房建项目，熟悉现场全套施工流程； 3、熟悉建筑施工规范、验收标准、安全文明施工要求，具备独立处理现场技术、质量、安全难题的能力； 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力与抗压能力，能够长期驻项目现场； 5、人品端正，责任心强，服从公司管理，有良好职业操守。

物流急招，东莞沙田快运顺心捷达物流9.8米大单桥司机（高低档）B证，纯开车不用装卸，要求35-50岁之间，身体健康，做事稳重固定线路：沙田深圳沙井，高速车程约1小时左右，每日2‑3趟包吃，沙田提供宿舍，车上过夜带驻车空调联系：

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障操作安全与效率 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4.协同后厨完成备料、盘点及日常清洁工作，保持操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒、健康证上岗等基本要求 任职要求： 1.夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.对食材特性与调味搭配有基本认知，能独立完成常见品类（羊肉串、鸡翅、蔬菜类等）制作 3.吃苦耐劳，适应早晚班或轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在烧烤领域长期发展

东莞横沥需要一个电梯司机4500一个月九个小时后加班20块钱，包吃包住，50岁以下有证书联系电话

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1. 负责电子厂产线基础简单操作任务，组装包装 2. 保持工位整洁，遵守车间安全与5S管理规范 3. 配合班组长完成日常生产安排及临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 无学历限制，有电子厂普工经验者优先 3. 提供包吃两餐、独立岗位，工作环境整洁有序

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，，，。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，报销上场路费，交通费实报实销，通讯费按标准报销。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

负责车间物料进出数量并开单，月底与客户对账，配合车间的生产进度

薪资与工作时间： 1、综合工资5800，试用期3个月，转正后增加500（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验）包吃不包住 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 3、工作时间为周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产运作效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单状况，及时反馈异常问题； 5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作；按时整理归集相关单据，并完成领导交办的其他事项。

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

负责生产物料外发跟踪

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目，产品线覆盖数十万种商品，通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展，已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一，年营业额持续高速增长，业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。 因业务不断拓展，公司每年持续扩大团队规模，现诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤情况及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5.协助组长推进本组目标达成，并参与异常指标的分析与改进工作 6.完成上级交办的其他临时性任务 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽； 2.拥有团队管理经验者优先，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳； 3.吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4.认同公司文化理念，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计付加班报酬 2.试用期1-3个月，注重能力与成果，支持新人快速成长，助力提前通过考核顺利转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励 福利： 4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险，为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样 9.园区内设有食堂、小型公园，生活配套设施齐全，便利舒适 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。