1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

负责招聘，入离职办理，行政事务

要求：高中以上学历，熟悉办公软件 待遇福利：工资面议，提供食宿，月休4天，入职购买意外险，

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度，并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息，统筹管理员工人事档案，涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。 3.负责员工日常事务管理，如劳动合同的签署与续签工作，以及社会保险相关手续的办理。 4.统筹公司日常办公支出，包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理人事与行政相关工作事项。 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据表格处理能力。 3.工作责任心强，遵守职业规范，态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

1. 负责公司员工每月考勤数据的统计与核算 2. 执行招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、组织笔测、面试安排、复面跟进、背景调查及录用手续办理 3. 持续维护并拓展各类招聘渠道资源 4. 办理员工入职、转正、离职及相关劳动合同签订事宜，完善人员信息管理与档案建设 5. 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，具备相关工作经验者优先考虑 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体观念 3. 热衷人际沟通，为事业投入热情，不将工作视为单纯谋生手段 薪资福利： 1. 多项补贴齐全，员工关怀到位，生日礼金、节日福利应有尽有，90后、00后聚集地！ 2. 完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理素质、时间规划及管理方法等多维度培养 3. 高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多项现金奖项＋带薪年假＋带薪培训 4. 定期组织国内外团队旅游 5. 公司定期开展户外拓展及其他团建活动 6. 晋升通道畅通，成长空间广阔，欢迎加入我们 我们能提供的： 1. 全面的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+保险保障+员工关爱+多种激励奖金 2. 系统化培训支持：新人训练营、业务能力提升课程、管理岗位专项培训、一对一实战带教 3. 工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，常态化开展游戏竞技、羽毛球、台球、篮球对抗等活动 4. 年轻化团队配置，颜值担当众多，让你每天身处活力满满的环境中 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，每周固定周日休息，无需加班！！！

1.前台接待2.员工考勤3.组织下午茶/生日会4.办公用品采购/节日福利采购5.办公环境维护、固定资产管理6.资质办理7.协助招聘（搜寻简历、面试邀约）8.领导安排的其他事务（办公位置在前台）△技能加分项：1、颜值担当：形象气质佳，爱笑；2、个人特性：活泼开朗，细心爱思考、有责任感、抗压能力强。

凤塘填极兔快递公司，需招普工多名长期工，年龄18至45岁， 工资：4500元-6000元以上 月休2天 另招:快递晚班，操作工，扫描台供件 地址：凤塘填极兔快递 联系电话：

潮州市饶平县招工地小工/杂工

陶瓷厂招聘 招聘： 招聘门卫 1名 招聘： 做会水泥漆工1名 地址：枫溪区高厦村 电话：

  潮州凤凰山茶业公司招聘：采茶工年龄18周岁~65周岁，，身体健康无基础病历，有无经验均可。工资每天150元，公司包吃住。，公司负责买保险，时间：2个月。上班时间左右上班，当月收工立即发工资，无拖欠。，想做的姐妹联系我， 开始报名了

招手抛工3名，机抛工2名联系电话

招聘简章： 1.根据岗位需求筛选合适的候选人并进行初步邀约 2.跟进候选人入职流程，协助完成招聘相关事务 3.整理和维护招聘数据，确保信息准确清晰 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通理解能力。 2. 语言表达清晰，有耐心，具备良好的服务意识与同理心。 3.具备良好的沟通能力，能够清晰表达岗位信息 4.工作认真负责，能按时完成分配的任务 5.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 薪资福利 1. 薪资构成： 底薪 + 绩效奖金 。 2. 薪资范围： · 底薪：3000/月。 · 综合收入：4000-5000元/月（正常完成工作可稳定达到）。 · ·月休4天 应聘方式 联系人： 联系电话： 面试地址：线上面试或湖北省当阳市玉阳街道环城南路67号（印刷工业园） （有意者请直接电话联系预约面试时间）

负责员工招聘.入职培训.人力资源.行政管理.熟悉劳动法律法规.智联招聘.

岗位一：文员 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 岗位二：主播 要求： 18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容： 招工咨询类/财税咨询类=抖音直播，短视频拍摄，小红书出镜 薪资： 4500加提成，综合5500～8500元/月 工作时间： 10～19点，周末双休（每天工作3～4小时） 额外福利：不定期团建，下午茶，年终奖，节假日正常休息 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等

岗位职责： 1. 负责旅游客运行业人才需求分析与招聘计划制定，开展岗位JD撰写及渠道发布 2. 组织简历筛选、初试、复试安排及录用跟进，保障关键岗位到岗时效 3. 协助搭建并维护旅游客运领域人才库，定期更新行业候选人资源 4. 办理员工入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规高效 5. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础HR数据整理与报表支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、旅游管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验者优先，熟悉旅游、交通或客运行业者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4. 熟练使用办公软件，能独立完成基础人事事务处理 5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责: 1. 负责邀约保洁和家电清洗师 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3. 积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作时间： 1. 9:30-17:30，单休周天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1.2700底薪+300全勤+招聘提成

base地：广东潮州/深圳。 岗位职责： 1. 根据岗位需求，开展人才市场调研，识别并锁定目标候选人。 2. 主动与候选人沟通，建立信任关系，深入了解其职业发展方向与期望。 3. 对候选人进行多维度评估，确保其能力与岗位要求相匹配。 4. 参与并推进面试流程，负责面试协调、时间安排及反馈整理工作。 5. 持续跟进招聘进展，及时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语相关翻译任务，视工作需要参与短期出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验（优秀应届生亦可），日语/韩语/英语可作为工作语言（持有日语N1/韩语TOPIK6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类经验者优先考虑； 2. 具备一定的行业积累和人际互动能力，能快速建立有效沟通关系； 3. 对招聘工作有一定理解，愿意在该领域长期深耕发展。

熟手 有团队精神，飞机佬勿扰 薪资福利:工资5000元/月，包食宿，宿舍近，有热水器，洗衣机，WF 招工人数:2名 工作地址:潮州市区

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算

急招临时收袋工，时间：明天9点到18点，一小时18元，地址：郭陇石丁沟，联系电话：

打包杂工 男女不限，年龄50岁以内 薪资福利:按班算薪 招工人数:2名 3班制 工作地址:潮州龙湖镇银湖村

猪小咖长美店招夜宵师傅1名，年龄20～40岁之间，工资5000+ 日班1名，工资4000～5000 兼职1名，工资2000 联系电话

晚兼职 有经验优先录取，带薪培训7 - 30天。工作时间16:00 - 02:00 薪资福利:面议 工作环境好，工作稳定

招聘：管理一名 电话

在潮州的枫溪李厝举行的招聘会上，有需求寻找色釉工种的人员帮助，工作地点为当地，服务期限为几天。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等