【岗位亮点】 1、面向客户群体-企业老板，资源积累，各知识面有质的提升； 2、薪资待遇丰厚，销售底薪足够保障，提成奖金丰厚，销冠月入10万不是梦； 3、吸纳各行业精英人才，优秀的人才圈子，培训带教，晋升体系均健全； 4、准上市公司，未来可期！！ 5、五A级办公环境+五星级健身房等着您的体验~ 【岗位工作内容】 1、客户类型：小中大科技型、制造类型等各类型企业老板或者企业负责人 2、业务类型： ①根据企业的发展情况，给企业匹配能够申报的企业资质和政府项目； ②根据企业的技术情况，有针对性给企业提供技术保护，帮助企业申请专利，做好知识产权布局； ③根据企业现阶段情况，给企业提供全方位的数字化服务，解决企业发展生命周期的问题（研发管理，项目管理、知识产权管理、客户管理等） ④其他业务服务，产学研、财税、法务、品牌等。 3、销售模式：电销+面销；需要前期电销挖掘企业老板的业务需求，确定意向，再邀约线下商务面谈。 4、培训与带教：公司集中培训（通用知识培训、专题知识培训）、干部/师傅1V1带教，快速学习和掌握商务部门的核心业务、专业技能，指导业务产品方向，深刻了解科创服务、战略顾问的产品逻辑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、销售专员岗位需要半年以上的销售经验；销售干部需要3年以上销售且带过团队的管理经验； 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 5、销售经验，不要求同行业，之前有TO B 或TO C销售经验均可。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪(根据工作经验和面试定岗定级) + 月度提成【次月工资一起发放(4.5%-11.25%阶梯式)】+ 奖金【月度(销冠榜单：6k-6w)】+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金； 2、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品； 3、生日福利：员工生日礼金发放； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可） 【晋升】 1、晋升通道：专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监 2、晋升周期：以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。 没有按资排辈一说，只要有能力，晋升速度由你决定~ 【工作时间】 周一至周六8:30-18：00, 12:00-13:30休息，6月-8月夏令午休12:00-14:00 【公司简介】 1、我司原名为“维正知识产权科技有限公司”，2013年成立，我司是新质生产力、人工智能+科创大数据生态平台，拥有国内最大最全科创大数据，科创服务行业独角兽，国内TOP1（23年启动上市，扩充团队）。 2、目前主推产品是我们自主研发的SAAS软件--科创空间，且市面上暂未有同类型产品，市场空间无限~正在上市过程中，公司“企知道”是为上市做的品牌升级！！ 维正官网：www.chinaweizheng.com 企知道官网：www.qizhidao.com 科创空间（产品）：https://kzone.qizhidao.com 欢迎登录先行了解。

一、带领公司销售团队，积极优化和拓展供应商。 任职要求： 一、有电子元器件行业经验，熟悉国内外各大品牌元器件代理商，有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先 二、对销售工作充满激情， 工作效率高，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和独立思考分析及解决问题的能力，且拥有良好的团队协作精神 三、性格外向开朗，有良好的语言表达沟通谈判能力

岗位职责： 1、 负责公司自主研发的三防手机、北斗手持设备、天通卫星电话、物联网终端等产品的市场推广与销售工作； 2、 开展客户拓展及商务沟通，建立并维护长期、稳固的客户合作关系； 3、 深入了解客户需求，快速响应并提供专业、高效的解决方案支持； 4、 跟踪行业与市场发展趋势，分析竞品动态，优化销售策略，推动市场持续扩展。 岗位要求： 1、性别不限，年龄40岁以下，性格开朗，富有激情与进取心，具备坚韧心态与强烈自驱力； 2、对销售岗位有深入理解，具备优秀的表达能力、应变能力、洞察力及抗压能力，逻辑清晰，目标明确，独立作业能力强； 3、具备石油化工、炼化、能源、应急消防、轨道交通、智慧机场、移动执法、特种应用等领域相关销售背景者优先； 4、掌握招投标流程，拥有实际招投标操作经验； 5、本岗位侧重市场开拓，需接受高频次出差安排。 福利待遇： 1、薪资：基础工资+高比例提成（每月按时发放）； 2、入职即缴纳五险及商业保险，享受法定节假日、带薪年假，定期评优，福利发放，组织团建、下午茶、生日会及各类奖金激励； 3、工作环境：低碳环保、舒适宜人的办公空间，设有休息区与休闲娱乐设施； 4、职业发展：提供多元化晋升通道，为员工制定个性化IDP发展规划。

具备： 1，海外市场的开拓能力 2，国际物流运输服务领域的销售经验 3，拥有货运代理相关从业经历 4，具备其他相关的团队或项目管理背景 5，英语水平达到四级及以上 工作内容： 1，依据海外销售目标，带领团队达成业绩指标 2，负责团队组建与日常运营管理 3，参与海外销售渠道平台的评估与优选建议 4，建立标准化的销售报价体系及订单处理流程

基础要求 ‌学历‌：高中及以上学历。‌ ‌年龄‌：21-40周岁之间 专业技能‌ ‌办公软件‌：熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌ 工作经验 ‌优先条件‌：有1-3年金汽车行业工作经验，汽车销售相关岗位经验更佳。‌ ‌ 职业素养 ‌沟通能力‌：语言表达能力强，反应灵敏，能清晰沟通。‌ ‌风险意识‌：具备责任意识和风险意识，能分清事情轻重缓急。‌ ‌团队协作‌：适应快节奏工作环境，能与各部门协作。‌ 其他要求 ‌个人征信良好，无犯罪记录。‌ ‌ 工作内容： 一、业务拓展与渠道维护 ‌开拓市场‌：负责汽车按揭/分期贷款业务的推广，车商等建立合作关系，并定期维护客情关系‌ ‌产品分析‌：熟悉市场金融产品，分析产品优劣势并向客户推荐‌ 二、客户服务与流程管理 ‌贷前服务‌：客户资质初审、资料收集、产品匹配及面签协助‌ ‌贷中跟进‌：跟踪银行审批进度，协调抵押放款流程‌ ‌贷后处理‌：风险预警、异议处理及客户关系维护‌ 工作时间：弹性工作制，无需固定打卡，时间自由支配，节假日正常休息，入职缴五险，工作氛围舒适，团队氛围温馨和谐，定期团队聚餐及季度团建。

一、工作内容： 1. 负责组建并管理销售团队，推动团队达成公司设定的业绩目标； 2. 设计新员工销售培训计划，及时支持销售团队应对工作中的各类突发问题； 3. 拓展新客户资源，构建系统化的客户管理体系； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访与沟通，提升合作黏性； 5. 主导客户商务洽谈，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并促进经验交流。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有带领业务团队的实际经验，能够高效配合公司推进销售任务落地； 3. 拥有较强的市场开拓与客户挖掘能力，并积累一定客户基础者优先； 4. 工作认真负责、态度积极，具备出色的沟通协调能力，能有效统筹团队日常协作； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 四、公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次调薪机会； 2. 管理层享受月度分红；提供油费补贴、个人提成、团队提成及激励奖金； 3. 按国家标准缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 4. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 5. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划专属职业路径； 6. 享受下午茶点，每月设有部门聚餐预算及年度集团团建，定期举办趣味生日会； 7. 每月向员工父母发放感恩金； 8. 公司定期组织多样化的团队活动； 9. 结婚/生育礼金：正式员工结婚可获500元祝福红包，生育可获300元贺礼； 10. 设有员工食堂及兴趣社团：包含舞蹈、瑜伽、羽毛球等项目；

岗位职责 1.开拓相关产品线市场（激光二极管、发光二极管等元件产品），完成产品销售任务。 2.跟进销售的全过程：项目开发与跟进、收回货款、售后服务、维护良好客户关系。大客户管理。 任职资格： 1.理工科、电子类专业 2.了解半导体应用，对激光二极管或LED相关行业了解，三年以上经验。 3.工作踏实勤奋、能吃苦，有一定抗压能力，学习能力强，良好的人际沟通和表达能力

职责描述： 1、通过培训掌握技术指标的应用，能够独立进行市场行情及个股走势分析； 2、负责对接公司分配的客户，指导客户了解并使用相关指标功能； 3、促进产品成交并做好后续用户维护，日常提供市场资讯推送及异动预警服务； 4、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融领域有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融业务相关内容有一定理解； 3、入职后需持续学习并考取相关能力证书，不断提升专业水平。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道顺畅，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职将安排约3天的集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一辅导，帮助快速适应工作节奏并融入企业文化； 3、定期组织优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配有清晰晋升路径及管理能力培养计划） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业培训资源）

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

深圳市光明区招电工，20-42岁，月综合11000-12000

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前海华发冰雪世界里面游乐找软包木工，工作内容描述：钢结构异形封板+海绵+PVC膜包覆平整。具体电话联系沟通工作内容。

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

我们是一群90后的管理者带着一群97后的小伙伴征战沙 场。 这里不是一份工作，是实现人生梦想的地方。 广州直销有一个愿景，就是成为AI人工智能大数据拓客 赛道的第一销售团队。我们想在大数据TO B拓客赛道 上，留下我们的故事，我们身在时代的浪潮下，有理性 面对工作，有感性面对梦想，寻求志同道合的人，一起 见证我们相信的未来。 【我们需要你】 1、我们销售的产品：互联网SaaS智能拓客软件，帮企业 的销售团队找客户； 2、负责销售全流程转化，需要你带领团队，通过电销 +网销+面销的方式，联系企业CEO/销售总监/团队负责 人等KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户讲解产品，直接签单拿高提成（最 快40分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励 非常丰厚！ 【我们希望你】 1、大专及以上学历，2-3年以上销售经验，1年以上团队 管理经验; 2、良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能 力； 3、熟悉SaaS软件行业或互联网B端行业，优秀的C端经 验也可考虑； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【关于产品-SaaS】： 1、产品作用 帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理 客户的销售SaaS软件系统； 我们主要是通过大数据+AI人工智能技术，提供智能销售 云服务。 主要从销售三大环节去实现销售效率的提升： 从销售拓客（即如何获取到潜在客户信息）， 到AI触达（即如何快速筛选有效信息）， 再到客户关系管理（即CRM），解决B端客户销售效率 的问题 2、产品客单价 标准化产品：2W-10W不等/年； 【探迹优势】 1、专注于销售的人工智能服务提供商，连续4年荣登胡 润全球独角兽榜； 2、探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里 巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资，发展潜力 大; 3、全国30+城市都有服务网点 ，在北京、上海、深圳、杭州有分公司； 【探迹官网】 www.tungee.com

急招聘优菜优饭现炒小碗菜 炒锅:3名工资6000——7500元精通川湘菜，家常菜 销售经理3名，基础工资加提成（面谈） 打菜员:3名工资35000－－4000元 配菜3名:工资3500-4500 服务员，销售员工资3500--4000元（主要负责店里面的产品的售卖！） 收银员:2名工资3500－－4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3300－－3500元年龄在50以下 钟点工:5名（15元每小时）11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话137****3941陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜

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芯聚德科技 产品：IC载板，芯片封装环节的核心材料，高端线路板。 诚聘： 1、设备经理/工程师1名； 2、销售经理1名； 3、MI工程师1名； 4、化学实验室领班/技术员1名； 5、AOI、巡检和成检等检验员； 6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，购买意外险； 2、每月10日发薪（遇节假日提前），设有年度晋升与调薪机制； 3、免费伙食（4菜1汤），新宿舍4人/间； 4、夜班津贴，高温津贴，工龄奖，全勤奖，； 5、节日福利，员工在岗年度体检，团建活动，年度旅游； 6、昆山周班车，享有带薪休假等合规假期； 7、全自动化生产车间，恒温无异味，全新高端设备。 联系电话：

1、【薪资结构】 在我们公司，收入水平是这样划分的： 3000-4000，抱歉，这个范围我们不考虑！ 5000-7000，属于试用期员工标准 8000-9000，基础正式员工待遇，适用于普通发展型 10000＋，请逐步适应，这是当前阶段的常态，尤其正值年底冲刺期！ 15000＋，这才是我们在行业中应有的竞争力表现 无限成长空间，等你全力施展！ 一、【工作内容】 1、通过公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。 2、根据客户需求匹配对应方案，提供专业化服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无需陌生拜访，全程在空调办公环境内完成，工作轻松高效。 3、采用顾问型销售方式，是否具备销售经验均可接受。 二、【任职要求】 1、年龄在18-30岁之间，需具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，能与客户流畅交流； 3、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力； 4、积极乐观，具有团队协作精神，能够融入开放活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。 三、【工作时间】： 上午9点至晚上6点 （法定节假日按规定休息） 不用担心缺少陪伴家人或出行的时间 四、【薪酬福利】 （1）4K-8K+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+ （2）入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 （3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享有带薪休假等待遇 五、【晋升体系】 创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理

岗位介绍： 1. 开拓人工智能领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2. 维护与云计算厂商等核心伙伴的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代渠道，掌握AI类产品在报价、下单及销售环节的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商与售前团队推进解决方案落地； 5. 负责商务合同的沟通执行、回款跟进以及客户续约等相关工作。 岗位职责： 1. 开拓人工智能领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2. 维护与云计算厂商等核心伙伴的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代渠道，掌握AI类产品在报价、下单及销售环节的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商与售前团队推进解决方案落地； 5. 负责商务合同的沟通执行、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上云计算或软件类销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2. 逻辑清晰，富有销售热情，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3. 熟悉国内外公有云及办公软件销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先；（无相关经验请勿投递） 4. 关注AI行业发展与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。

1 思路明确，具备强烈的事业进取心与目标感； 2 负责1688平台客户询盘跟进，推动客户完成下单转化； 3 不甘平庸，愿意通过自身奋斗实现能力与收入双提升； 4 大专及以上学历； 5 结果导向，具备良好的学习能力与理解能力； 6 大小周工作制，底薪4000 - 5000元 + 提成2%起，具体薪资面议； 7 有数码消费电子、安防设备、门铃、开关、防丢器、GPS定位器等相关产品销售经验者优先考虑； 8 提供住宿；

有销售经验，有态度

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争对手动态，协助优化销售策略 5.按时完成客户资料整理及销售数据上报，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.工作积极主动，抗压能力强，具有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，行业经验不限

销售岗位职责 1. 负责公司产品的市场开发与客户拓展。 2. 维护现有客户关系，跟进订单、报价、合同签订及回款工作。 3. 收集市场信息、竞品动态与客户需求，配合技术团队完成方案对接。 4. 参与行业展会、商务洽谈，完成公司制定的销售目标。 5. 做好销售台账、客户档案及日常销售报表整理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、光电、电子、市场营销等相关专业优先。 2. 两年及以上销售相关工作经验优先，有光电、工业、自动化行业经验更佳。 3.有出色的谈判能力和说服力，具有良好的项目协调能力和紧急公关能力。 4.定期拜访客户，建立和维护良好关系，深挖客户新需求，不断加深客户粘性。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资：6000元/月起+销售提成，上不封顶。 2. 作息：做五休二，周末双休。 3.保障：入职缴纳五险 其他：节日福利、团建活动、带薪假期、稳定晋升空间。

合同保障，门店直招，固定一家门店 可接受短期，兼职工，主招全职: 我这里是网上超市(进口零食甜品)开放3天，缺2个勤快的配送员! 活儿不麻烦但是人一定要靠谱勤快，这里非常省心简单! 咱们这工作月薪高，保障8千以上! 你就负责送超市一家店的商品，固定2公里左右的短区块(点对点)都是包装好的直接送就行了，而旦也很少要上楼，大多放楼下就行。 时间不说了非常的自由，弹性的工作制我这里去年平均薪资是10827.6，如果你生活压力特别大想赚个一万四、五千的，那就每天拼一点10-11小时。小年轻比较懒散差不多8千左右，我这里保障入职当天开始月薪8干保障!我的文化水平不高老家农村的，实在而且没套路，只招这几天，所以工作靠谱是最重要的!毕竟出门在外都不容易!合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

【岗位职责】 1.依托公司资源，深耕制造业、化工、医疗等领域及重点区域，通过陌生拜访、在线交流、行业展会等方式开拓潜在客户； 2.清晰传达产品优势、适用场景与供货方式，根据客户实际需求制定销售方案，推动成交落地； 3.全面掌握客户生产情况与核心诉求，联动技术团队输出服务支持，全程跟进签约、回款及后续服务； 4.调研市场趋势、同行报价及用户意见，为团队调整销售战术提供有效信息支撑。 【任职要求】 1.不限经验，新人亦可，适应电话沟通+实地拜访模式； 2.表达流畅，积极主动，具有较强沟通能力与目标意识； 3.大专及以上学历，持有驾照者优先考虑。 【公司优势】 1.薪酬：底薪 3k-8k + 高额提成（无上限）+ 年终奖金，客户续单率高，业绩累积效应显著； 2.福利：入职即缴五险、节日礼金、带薪年假、年度体检、丰富团建； 3.成长：提供带薪岗前培训（涵盖产品知识与销售方法）、专人指导、充足资源扶持； 4.发展：横向可转型区域负责人或专注细分行业，纵向可晋升为销售主管/经理。 热爱销售工作，渴望在前景广阔的领域实现收入增长与个人进阶，诚邀加入，携手开拓市场新篇章！

HWP（健康财富规划师）是连续8年荣获世界500强的泰康集团打造的全新职业，它集健康、医疗、养老、理财为一体，依托泰康从“摇蓝到天堂”的大健康生态体系，泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是大健康事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。 现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。 职场成功“三要素”，选择大于努力！ 选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道； 选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母； 选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。 [任职要求]: 1.年龄：25-50岁； 2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查； 3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先； 4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力； 6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力； 7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。 [薪酬福利〗: 1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位补贴； 2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万； 3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励； 4.公司福利： 5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。 6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

站点直招！不经过第三方！面试直接见站长，少跑冤枉路！ 本人郑重承诺：入职0费用、 薪资待遇： 新人保底单价：6-8元／单 综合月薪：8000-15000+，多劳多得，上不封顶全勤奖200+ 冲单奖 150＋星级奖励600+＋工龄奖400＋新人补贴180＋各类节日补贴车电补贴＋，经济困难可预支工资工作 & 保障 配送距离：1-3 公里商圈，路线简单 新人有老骑手一对一带跑，新人超时、差评不扣钱 月休4天，免费岗前培训，上手快 住宿 & 生活 当天可安排住宿，宿舍带空调＋热水器＋洗衣 机，拎包入住 站点配备骑手食堂，吃饭方便 可配车配电，不用自己额外投入 入职要求 年满 18周岁，无案底，会骑电动车，身体健康即可 实习生／短期工可入职，可开实习证明 入职可 郑重声明： 本站点直招，全程不，凡是均为中介！ 有意向直接私信，在线秒回！随时约面试！ 期待加入，一起挣钱！

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。