2026年想高收加入乐有家， 2026，我们盼你加入，并肩同行，共赴新程！[握手] 10名营业部经理700055%团队提成5%， 5名店长9000团队40%分红 业务员若干7000+55%奖金

1、依托共享展厅模式，推进1+N+X的市场拓展与招商落地； 2、定期策划并执行线下体验活动、客户沙龙及跨行业联动合作； 3、开拓并维护设计师、房地产企业、装饰公司、私宅业主、物业公司等关键客户群体； 4、统筹设计与施工安装团队协作，保障客户项目从方案设计到实施交付的顺畅衔接； 5、基于展厅客流数据、转化效率及客户复购情况，编制月度/季度经营分析报告，并提出可行性优化策略。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专以上学历，室内设计、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在深圳从事家居行业市场推广或销售管理的实际经验； 3、拥有稳定的设计师渠道及合作资源，具备成功推动资源变现的实操案例； 4、了解家装施工流程与工艺规范，能高效协同设计与落地执行环节； 优先录用条件： 1. 具备知名家居品牌（全屋定制领域）展厅运营或市场推广管理经验者； 2. 自带优质且具备快速转化能力的设计师或甲方客户资源者； 3. 曾主导大型家居展厅营销活动（如新品上市、客户答谢会等）并取得显著成果者。

职位名称： 国际空运销售经理（高提成+资源支持） 薪资范围： ¥15,000 - ¥30,000 （底薪+提成，综合薪资面议，上不封顶） 工作职责： 1.负责公司国际空运物流业务（空运专线、国际快递、关务服务）的销售与推广，开发潜在直客客户。 2.独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及关系维护的全流程销售工作。 3.深度挖掘客户需求，为客户制定专业的跨境物流解决方案（如：9610/0110报关、敏感货快递、空运专线等）。 4.管理和维护自己的客户池，确保客户服务质量，提升客户满意度和粘性，实现业绩持续增长。 5.协调公司内部操作、客服团队，高效解决客户在物流环节中遇到的问题。 任职要求： 1.硬性要求： 具备3年及以上国际物流销售经验，拥有稳定的国际空运直客客户资源或货源。 2.熟悉空运市场，精通空运、国际快递、跨境电商物流等至少一个领域。有航司资源者优先考虑。 3.具备出色的商务沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 4.目标驱动，结果导向，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，能适应快节奏的工作。 我们提供： 高激励薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 ”模式，收入上不封顶，实力决定薪资天花板。 强大资源支持： 公司提供成熟的产品线（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理、专业关务）、品牌背书及资金支持，让你心无旁骛搞业务。 发展平台： 公司处于快速扩张期，新航线不断开拓，为你提供巨大的成长空间和晋升通道（管理方向/专业方向）。 完善福利： 缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。

岗位职责： 1、负责英国市场的销售拓展与渠道规划，定期搜集市场数据，研究行业走向、竞品动态及客户需求，制定并落实符合当地市场特点的销售策略，优化产品宣传方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、通过线上营销、线下展会、实地拜访等多种方式开发新客户，探索潜在业务增长点； 3、协同市场部、生产工厂等相关部门，确保销售计划与市场推广、产能供应有效衔接，及时传递市场反馈，助力产品策略与营销方案持续改进； 4、依据公司年度销售目标，制定区域销售执行方案并推动落地，跟踪销售进度，分析客户进销存数据，提升销售预测的精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备良好的英文沟通能力，可熟练使用英语开展工作，国际经济贸易、市场营销相关专业优先考虑； 2、具有5年以上快消品领域销售工作经验，其中至少2年电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展趋势及竞争格局，掌握英国市场客户特征与渠道运作模式； 4、具备较强的市场洞察力，能准确识别市场需求与竞争变化，独立制定具有针对性的市场应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

岗位职责： 1、开展公司智能物流装备的租赁销售与市场推广工作，达成既定销售目标。 2、拓展并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业集聚区进行深度开发。 3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在行业内的租赁渗透率。 4、结合客户需求提供定制化解决方案，并设计相应的租赁合作方案。 5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全周期流程。 6、搭建客户信息档案与信用评估机制，审核客户资信状况，持续监控信用使用情况，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期走访客户，掌握需求变化，发掘潜在商机，构建高效的沟通机制，及时处理客户反馈、疑问及投诉，提升服务满意度，巩固长期合作关系。 8、采集市场动态数据，研究竞争格局，研判趋势并提出应对策略，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业背景，熟练操作常用办公软件。 2、具备5年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，支持全职或合作模式。 4、熟悉设备租赁运作模式及业务全流程，有叉车租赁实操经验者更佳。 5、年龄要求25至38周岁。 6、工作踏实积极，具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进客户开发至合同执行全过程； 7、需自行配备交通工具； 8、能接受短期出差安排；

一、乐有家青年干部培训班第五届人才选拔正式启动 1、重磅消息！2023年10月18日，乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心及业务运营中心三大部门，正式推出以人才培养为核心目标的“青年干部培训班”。本期计划重点培养100名新店长、20名副总，集团与团队将投入大量资源支持学员成长，助力实现快速晋升。 2、专注管理岗定向孵化，入选学员将明确个人发展方向，如门店店长或副总等管理岗位。通过3-6个月系统化培训，顺利结业者将直接输送至对应管理职位，实现从职场新人到管理骨干的跃迁。 3、目前已成功开展两期选拔，现正面向全公司启动第三期招募…… 二、收入自主激励机制，收益由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ ①新手成长期： 大专 A02最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科 A03最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核压力！行业新人可享专属成长期，最长可达3个月！ ②成长发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金，深圳地区定岗初期薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台广阔，回报无上限！ ③毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度、住宿支持方案齐备 三、任职要求 欢迎零基础及应届毕业生报名，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。配备导师全程带教，老员工积极协助，快速融入，高效上手。只要具备进取心与挑战精神，我们都热烈欢迎你的加入 四、岗位职责 1.收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期信息支持服务。 2.践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案 五、职业发展通道 公司全力支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁

1，有资源，有渠道客户优先。 2，有营销，市场拓展经验。 3，大专以上学历。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性领域，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务覆盖全国100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实打实干。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小，如果你是行动派、坚持者，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准识别客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 2. 结合客户经营现状与实际需求，制定适配的销售政策与合作策略； 3. 主导客户合作全流程，包括前期沟通、招投标参与、合同签署及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与黏性； 6. 负责当地连锁餐饮客户的开拓落地及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 按要求落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好的陌生客户拜访经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际互动，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压素质； 4. 执行力强，责任心强，服务意识良好，意志坚定，能承受工作强度，积极乐观； 5. 拥有电工基础知识者在同等条件下优先考虑 四、薪资福利： 1. 无责任底薪5500-7000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日规定的签到任务 五、工作地点与工作方式： 主要工作区域位于市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展

岗位职责 1、开展聚合物锂电池的市场推广与销售工作，积极开拓客户资源并推进业务落地 2、提供产品相关的售前咨询、售中支持及售后技术服务，保障客户使用体验 3、负责客户关系的开发与持续维护，完成报价编制、参与商务洽谈、合同签署，并跟进生产进度与物流发货 4、制定个人销售策略，确保业绩目标达成，同步落实回款跟踪管理 岗位要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先，具备5年以上锂电池领域从业经历 2、熟悉蓝牙耳机、音响设备、智能穿戴产品、电子烟、手机等消费类电子产品行业者优先 3、拥有电子元器件、PCBA、电池、扬声器等相关产品客户资源者更受青睐 4、具备出色的市场开拓能力，沟通表达顺畅，服务意识强，思维清晰，富有进取精神 5、年龄在27至38岁之间

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

超市直招！超市配送员工 新人奖励4000，新人奖励4000. 岗位职责： 生鲜驻点配送，配送难度低，跟外卖骑手不一样， 只需要在固定的取货点将商品送至顾客手中即可，无需打包分拣，无需四处跑商家，无需等餐！ 面试要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无案底 2、能熟练使用智能手机，灵活使用导航配送优势： 配送范围小，1-3公里配送，固定取货点，区域派单，基本都是顺路单，背单量4-10单，配送效率高，时间成本低。 配送货物：肉类，蔬菜，水果，牛奶，面包等，大部分都是小件商品 福利待遇： 1、新手期平均60-70单，站点平均人均80单，熟练骑手100+。 2、到手薪资8000-12000，多劳多得 3、阶梯单价，等待你的挑战有意向者可以直接与我联系，大部分站点缺人！

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

薪酬详情 薪资范围12000-30000上不封顶 1.薪资两种模式： 无责底薪4000+提成（阶梯式） 无责底薪2500+提成50% 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.可独立谈判，也可由经理协助或代谈。 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

薪酬详情 薪资范围12000-30000上不封顶 1.薪资两种模式： 无责底薪4000+提成（阶梯式） 无责底薪2500+提成50% 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签约 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

工作内容主要是公司客户的开发以及业务推广。随着公司经营发展不断壮大，计划增设营销部门，现特向社会全面诚招销售部经理等销售精英。 要求： 1、从事销售行业3年以上；团队管理经验1年以上；从事过家装行业的可降低要求并优先录用。 2、吃苦耐劳，敢做敢拼的奉献精神。 3、具有敏锐的行业眼光，做事专一。 待遇： 底薪+提成+团队管理提成+活动奖金+年中奖+季度奖+年终奖 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建旅游

维护老客户，开发新客户业务，开展后期业务

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付 2.主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源 3. 管理研究中心筛选、启动、监查及关闭全流程，监督CRA工作质量，定期组织项目进展评估与风险预警 4.对接药监局、伦理委员会及合作医院，保障项目符合GCP、ICH-GCP及国内最新法规要求 5. 编制项目预算、进度计划及SOP，统筹内外部资源，推动多中心临床试验高效协同落地 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业优先 2.具备3-5年及以上临床试验项目管理经验，至少全程主导过1项II/III期药物临床试验 3.熟悉GCP、药品注册管理办法及临床试验全周期管理流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行管理能力 5.英语读写熟练，可独立审阅英文临床文献及监管文件

支付行业属于管道收益领域，享有持续被动收入，真正实现躺赚模式！ 诚聘销售精英： 薪资：无责任底薪+个人业绩提成+团队奖励分红+季度奖金+年终奖金+流水收益，月入1w+，入职满半年，月薪2w+起步 福利待遇： 带薪福利（含带薪年假、优秀员工享带薪出游等） 公司统一缴纳五险、工龄奖励、节日红包、企业下午茶、高温补贴 每日群内红包不断 团队由一群年轻有冲劲的伙伴组成，氛围开放、团结友爱、积极向上，大家因共同目标——赚钱而汇聚于此~携手并进，共筑辉煌！欢迎您的加入！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，推动完成报名缴费； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进个人业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自身职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

电子元器件销售岗位职责 1. 客户开发与维护 开发电子行业新客户（工厂、贸易商、方案公司等），维护老客户关系，建立稳定合作渠道。 2. 产品推广与销售 推广电阻、电容、芯片、连接器、MCU等元器件，完成销售目标与回款任务。 3. 需求对接与报价 了解客户BOM需求、型号、参数、用量，提供准确报价、交期与技术适配建议。 4. 订单与供应链跟进 处理订单、合同、发货、物流，跟进库存、货期、缺货/替代料解决方案。 5. 市场与竞品信息 收集市场行情、价格波动、竞品信息，反馈客户需求与行业动态。 6. 售后与技术支持 处理退换货、质量异议，配合原厂/技术部门解决客户应用问题。 7. 商务与文档管理 做好销售台账、客户档案、业绩统计，合规完成对账、开票、回款等流程。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养和敬业精神

工作职责 1.负责指定区域检测市场的开拓与深耕，统筹客户开发、维护及全流程销售工作； 2.推进公司产品与服务的市场宣传、推广，达成既定销售目标； 3.制定科学合理的销售计划，持续挖掘新客户资源，稳固现有客户合作关系； 4.负责销售合同的洽谈、签订、履行与管理，做好回款跟进，协调解决市场运营中的各类问题。 岗位要求 •学历：大专及以上学历，专业不限 •形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑思维清晰 •学习能力强，工作积极热情，目标感明确，拥有良好的抗压能力与执行力 •身体健康，能适应高频出差，工作地点灵活配合 •酒量佳，擅长商务应酬，具有汽车/工程机械/检测试验行业销售经验者优先 工作需要常驻：常州/济宁 薪酬福利 基础薪资：8000-10000元/月（根据面试表现灵活调整），高额绩效奖金+业绩提成，上不封顶 法定保障：五险一金齐全，国家法定节假日全薪休假 职业发展：清晰的晋升通道，完善的培养体系，助力个人能力与职业双提升 办公环境：宽敞明亮的办公空间，人性化、灵活的工作安排 员工关怀：丰富的团队活动、健康关怀计划，打造轻松融洽的合作氛围 资源支持：先进的技术+优质的售前服务方案，为销售工作强力赋能 我们期待这样的你 怀揣销售热情，渴望突破自我，想在检测赛道实现职业价值！加入国技华测，与优秀团队并肩作战，共享行业发展红利，一起创造无限未来！

一、我们是： — 有历史有规模：成立于1994年，拥有20多家国内外分支机构，员工超千人，在国际物流领域具备卓越声誉与行业影响力，发展平台广阔； — 多业务布局：涵盖国际海运、国际空运、跨境电商、散货拼箱、内贸运输、铁路联运、供应链金融、报关报检、货运保险等多项服务，全面满足客户多元化物流需求； — 荣誉与资质：连续多年荣获“中国货代物流百强”及“深圳市重点物流企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证； — 注重人才培养：企业倡导开放包容文化，坚持内部培养为主，现有管理团队均从基层岗位成长晋升； — 办公环境优越：总部坐落于深圳市福田区CBD核心地段，自有办公场地近3000平米，毗邻深圳地标平安金融大厦；在广州、东莞、惠州等重点城市亦设有自购物业用于办公运营； 二、期待你加入我们，共同承担以下职责： 1. 借助公司资源优势，为客户量身定制专业的进出口物流解决方案； 2. 运用电话、网络、实地拜访、展会等多种方式，积极开拓潜在客户资源，挖掘其进出口物流合作需求，推动达成合作意向；收集并整理客户信息，深入掌握客户需求与合作潜力； 3. 定期向上级汇报目标客户进展，在主管指导下制定跟进策略，有计划、有步骤地推进客户转化，完成阶段性销售目标； 4. 持续关注市场变化，积累潜在客户数据，构建并长期维护良好的客户关系网络。 三、我们希望你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好沟通能力及强烈的销售进取心； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备高度责任心，拥有较强的团队协作意识与客户服务意识； 5. 品行端正，具备优秀的人际交往能力、清晰的语言表达、灵活的应变能力以及亲和力； 6. 能吃苦耐劳，积极向上，勤奋学习，富有进取精神，保持充沛工作热情，具备独立开发客户的能力。 四、我们为你提供： 1. 全面的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、年度员工体检； 2. 系统化培训机制：入职培训 + 专人指导 + 持续开展的业务能力与行业知识提升课程，助力你快速胜任岗位； 3. 开放高效的工作氛围：年轻化的团队构成，包容开放的企业文化，简洁顺畅的沟通方式。

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖，提成按月发放，业绩越高，收入越高。 2.其他福利： （1）入职即缴纳五险一金，享受病假、婚假、年体检假等法定假期，每月设有全勤奖励； （2）生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公室零食，工作氛围轻松融洽； （3）公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪、培训等发展通道，成长空间广阔，未来可期。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先，特别优秀者学历可适度放宽； 2、6年以上消费类电子产品品牌销售或市场运营经验，具备存储类产品销售背景者优先； 3、了解嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品的应用领域； 4、熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本、手机及消费电子市场，拥有相关行业资源者优先； 5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析并解决实际问题； 6、拥有存储类产品的客户积累，有服务存储芯片大客户经历者优先； 7、热爱销售工作，目标清晰，逻辑思维强，具备一定的数据处理能力； 8、能精准把握客户业务方向，具备良好协调能力，性格开朗，积极主动，对工作与生活富有热情； 9、责任心强，进取心强，具备自我突破意识，办事高效，勇于实践，不惧挑战，具备团队协作精神和抗压能力； 10、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能灵活应对客户需求，持续维护客户关系； 11、适应高强度工作节奏，具备市场调研、营销策划、商务谈判及团队协作综合能力。 三、岗位职责： 1、负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在所辖区域达成年度销售额5亿人民币； 2、每年Q4制定下一年度详细业务计划，包含明确量化指标（销售额、利润、市场份额、客户数量、产品结构占比），并获管理层审批； 3、带领销售团队100%达成或超越季度/年度销售与订单任务，优化供应商配置，确保交付效率； 4、收集一线产品销售动态与用户反馈，定期提交市场分析与趋势预判报告； 5、确保团队全员完成年度半导体存储技术（如NAND/DRAM技术发展、接口协议、产品规格、测试认证等）及销售技能培训； 6、结合公司实际调整销售策略，推动业绩考核目标顺利实现。 【工作地址】广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704 【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗晋升机会。 【员工活动】徒步、羽毛球、聚餐、团建等 【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。 【职位亮点】公司实行合伙人机制，只要肯拼搏，董事长就是你未来的同行者。 期待各位有志之士加入～ 办公环境优越～欢迎00后、95后积极投递～

岗位职责： 1、售后产品推广：根据客户售后服务记录、使用中的痛点及实际业务需求，精准推荐维保方案、系统升级等增值服务；协同前端团队识别潜在交叉销售机会，提高客户续购率与单客价值。 2、服务产品优化：结合一线销售反馈、客户需求变化及市场发展趋势，持续优化售后服务产品结构（包括服务内容、组合方案、定价策略），制定可落地的改进计划，增强产品市场竞争力，助力销售转化。 3、客户服务与需求挖掘：及时响应客户售后请求，协调内外部资源高效解决问题；通过定期客户回访加强关系维护，识别潜在销售机会，收集并处理客户意见，为后续销售动作提供支持。 4、项目与履约管理：负责有偿维修项目的执行，明确服务边界、交付周期及商务条款；推动周期性维保任务实施；整理售后销售合同信息，建立合同到期提醒机制，跟进续约与升级需求；同步推进回款进度，控制坏账风险。 5、体系支撑与协同：构建并完善面向企业客户的售后服务标准规范，健全有偿服务收费流程；与销售团队共享客户动态，分析销售表现调整运营策略，保障销售与服务环节无缝对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客户成功或相关岗位经验（具有B端客户服务背景或有偿服务产品设计经验者优先）； 2、熟悉服务体系搭建与流程改进工作，掌握合同执行、回款管理及项目统筹相关操作流程； 3、具备优秀的客户需求分析、问题应对及跨部门协作能力，目标导向，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，重视服务品质，具备良好的职业操守和团队合作意识； 5、拥有设备、软件、技术服务等相关行业售后运营管理经验，或持有客户服务类专业认证者优先考虑。

餐饮招销售专员

1.形象气质佳 2.无犯罪记录