1、负责大客户的日常业务服务及关系维护，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，根据公司业务优势深挖客户需求； 3、跟进合同签订，回款及服务全流程； 4、大客户团队的建设和培养； 5、完成公司及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题 2、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作 3、具有高度的责任心和职业操守，能够在压力下保持良好的工作状态 4、具备汽车销售或相关经验者优先，熟悉汽车行业及产品知识

- 负责联通大流量卡、员工卡、物联网卡、企业流量池的政企客户开发与销售 - 主攻：物流/外卖/网约车、安防/物联网、直播/电商、工地/工厂等高需求企业 - 制定区域销售计划，完成个人+团队业绩目标，管理销售线索与客户台账 - 为企业提供统一管理、可开票、流量池共享的定制化通信方案 - 维护政企客户关系，推动复购与转介绍，收集市场与竞品信息 二、我们希望你是 - 22-40岁，学历不限，有销售/政企客户经验优先 - 沟通强、抗压强、执行力强，有赚钱欲望与团队意识 - 能接受外勤，熟悉广州本地市场，有企业资源者优先 - 会用基础办公软件，熟悉手机与通信业务优先

工作职责 1、依据公司战略方向及年度经营规划，结合销售事业部的年度目标与计划，制定相应的年度、季度、月度销售目标与执行方案。 2、持续跟踪美妆行业市场变化与竞争格局，为招商策略提供数据支撑；系统收集并分析行业动态与客户需求，精准识别潜在合作对象，并建立完善的客户信息数据库。 3、负责编制并落实年度、季度及月度招商方案，确保达成公司下达的招商任务与经营指标，策划并主导各类招商推广活动，如项目说明会、产业资源对接会等，全面展示项目优势。 4、主动拓展并维护美妆品牌方、渠道商、代理商等关键客户资源，构建长期稳定的合作关系，主导意向客户的接洽、商务谈判、合同签署及后续服务工作，保障合作高效落地并提升客户体验。 5、定期复盘招商成果与客户贡献情况，依托数据分析优化招商路径，持续提升招商转化率与整体效率。 6、协同生产、质量、运营、研发、仓储等相关职能部门，推动1684美妆品牌入驻项目所需资源的统筹配置与流程协同，保障从签约到交付各环节无缝衔接，提供全流程支持服务。 7、根据部门总体目标分解具体工作任务，明确责任人、时间节点与执行标准；负责团队成员的选拔与配置，优化组织架构以实现人岗匹配，打造高效协作、积极进取的团队文化。 8、组织实施对直属下属的绩效管理全过程，包括目标设定、考核评估、面谈反馈与成长辅导，基于考核结果落实激励措施，如调薪建议、晋升推荐、荣誉奖励等；注重员工能力培养与职业发展指导。 9、与跨部门建立高效的协同机制，确保信息传递及时准确，减少沟通障碍与工作摩擦，合力推进各项业务顺利开展。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上化妆品招商或销售相关工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有美妆、日化、电商供应链等领域从业背景及客户资源者优先考虑； 2、了解本行业发展趋势、主流产品演进方向及竞品优劣势；掌握化妆品代工生产流程、原材料、包装材料及定价逻辑；熟悉互联网营销运作模式及相关工具应用，具备良好的数据解读与分析能力； 3、具有强烈的事业追求与责任意识，市场敏感度高，擅长商务谈判，具备扎实的市场分析、渠道规划、客户挖掘与营销策划能力，客户开拓能力强；具备优秀的团队领导力、沟通协调能力与组织建设能力，能承受高强度工作压力。

职责描述： 1、开展日化洗涤、工业清洗及商业清洗领域的市场拓展与原料产品销售。 2、积极开拓新客户，持续跟进并深入挖掘客户需求。 3、收集并整理行业动态与市场相关信息。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与人际亲和力； 3、学习能力强，能快速掌握新产品与行业知识； 4、性格乐观积极，工作主动热情，富有责任感； 5、作风踏实，能承受工作压力，适应出差。 岗位福利：五险一金，周末双休，年终奖，员工旅游，法定节假日、出差补贴等。

1. 挖掘客户潜在需求，探寻合作机会，依据客户需求整合内部供应链资源，提供个性化产品解决方案。 2. 负责化妆品OEM、ODM项目的选品、报价、样品跟进、合同签署及订单跟踪与交付全流程工作。 4. 维护与管理客户关系，提升客户满意度，深入挖掘客户市场动向，推动建立稳定持久的合作关系及战略协同。 5. 开展OEM、ODM市场调研，收集行业竞品动态信息，及时传递客户反馈，为公司市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备化妆品OEM/ODM从业经验者优先考虑。 2. 性格开朗，擅长人际交流，表达清晰，具备较强的语言逻辑能力。 3. 具备良好的服务意识，积极学习，富有进取心。 4. 承压能力强，意志坚定，对工作与生活保持持续投入的态度。 上班时间：早上8:50-17:50 月休6天

行业标杆：依托“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： 15认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 15具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 15擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人 67

广东启光咨询有限公司专注于细分领域，提供全流程数字化落地咨询服务，致力于为客户提供创新且高效的解决方案，涵盖方案设计与赋能体系建设，助力企业实现数字化转型。通过员工数字技能提升培训，确保企业在数字化进程中持续保持竞争优势。我们重视团队协作与个人发展，为每位成员提供广阔的成长空间与价值实现平台。加入我们，携手共进，见证彼此的突破与成长！ 一、岗位职责： 1.开拓目标市场，挖掘潜在客户，利用多元渠道收集有效销售线索。 2.深入了解客户需求，识别业务痛点，制定个性化销售策略并推进签约落地。 3.持续维护客户关系，提高客户满意度，增强长期合作黏性。 4.参与销售策略的规划与迭代，定期复盘总结，持续优化业绩表现。 5.配合团队达成销售目标，主动分享实战经验，促进共同进步。 6.协助公司知识库搭建及线上运营相关工作。 二、核心能力： 1.本科及以上学历，专业不限，有1-3年销售经验者优先考虑。 2.具备强烈进取心与责任意识，敢于面对挑战，能承受工作压力。 3.学习能力突出，可快速掌握行业动态与销售方法论，善于归纳与反思。 4.擅长人际沟通与团队配合，适应初创企业灵活高效的工作环境。 5.热衷创业实践，认同公司发展理念，愿与组织共同前行。 三、关键素质： 1.拥抱初创文化： 理解并接受初创企业的高速运转模式、成长特性及可能存在的不确定性； 2.高度适应性： 可根据项目实际需要接受弹性工作安排（含必要加班）及短期出差； 3.细致认真： 工作态度严谨，耐心处理各类文档与细节事务； 4.解决问题导向： 面对困难积极应对，主动寻找可行解决方案。 四、岗位福利： 1.试用期3个月，业绩优异者可提前转正。 2.底薪加高弹性提成，整体薪酬具有市场竞争力。 3.缴纳六险一金，定期开展团建活动，提供系统培训与职业发展支持。

电信业务的营销工作，负责社区、楼盘等区域客户电信产品销售（宽带、手机、ITV等产品）、存量客户服务、网格驻点营销开展，物业等客户关系维系及宣传工作

招聘：营业员 薪资：9000元以上/月 终端销售经理这个岗位是联通自有营业厅内的岗位，主要是要进行营业厅的销售类，包括5G服务、数据产品和增值业务的销售；同时负责营业厅客户服务工作，包括受理业务咨询、投诉处理等；另外还负责阶段性的促销工作，包括营业厅店面促销和店外促销

诚招剪线两名 地址：环滘一横路金和工业园 联系电话：

招打早抄更，大墩东江花园广荔路66号4楼

广州市白云区招石膏板吊顶，600*600天花11个平方修补打6个拉爆。200元半吊子勿扰

广州荔湾招家电安装及维修工

广州市番禺区招外墙保温

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

森林氧吧体验中心：： 1. 接待人员 数名 有无销售经验可， 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8：00-12：00 2：00-5：30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址：霞山国贸 电话：与同步

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

惠州市精力科技有限公司 诚聘 1、全检主管： 2名（8-10K）【需模切行业同岗位3年以上履历】 2、销售经理： 1名(20K) 3、模切工程师： 4名(10-16K)【需模切行业同岗位3年以上履历】 4、原料仓主管：1名(8-12K)【3年以上模切行业仓库管理及相关履历】 5、车间主管： 1名(9-13K)【三年以上模切行业生产管理岗位履历】 6、CQE 2名(9-11K) 7、模切师傅（平刀）7 名(8-10K) 8、备料员 2 名(4-6K) 9、模切中工 1名(5-7K) 10、模切学徒 1名(4-6k) 11、配胶员 1名(6-7k) 12、业务员 2名(10-20k)（有模切行业或者涂布行业1年以上经验） 以上所有岗位具体薪资面议 五险、免费吃住、法定假、三节福利 公司地址：惠州市惠城区马安镇新安镇2号 联系方式：黄小姐--

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1、负责摄影套餐的宣传与销售工作； 2、为客户提供专业的拍摄方案解答及后续服务支持； 3、维护客户联系，发掘持续合作潜力； 4、配合开展线上线下的推广活动，增强品牌知名度。 任职要求： 1、具备销售或客户服务经验（有摄影行业背景者优先）； 2、表达清晰，具有良好的沟通能力与亲和力； 3、了解摄影基础知识，具备一定的审美能力； 4、认同团队协作，积极融入集体工作氛围。 岗位福利： 1、可免费参与专业摄影师的交流与学习机会； 2、享受员工生日关怀福利； 3、排班灵活，便于平衡工作与个人生活。

岗位职责： 1、负责开拓跨境电商领域的新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求与合作意向，准确传递产品优势与核心卖点； 3、通过电话联络、上门拜访、社交平台等渠道开展高效沟通，结合客户实际需求提供定制化物流解决方案； 4、快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解决客户疑问，保障服务质量； 5、整理并归档客户信息资料，建立完整的客户档案，按时完成各类销售数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上跨境电商物流相关工作经验； 2、对销售工作有高度热情，具备良好的抗压能力，乐于接受挑战； 3、拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力。 福利： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌握！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由支配时间！ 五险一金齐全，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班心情更舒畅！ 全国多个一线及新一线城市/海外均设有分支机构 （我们的视频号与公众号持续更新行业动态、企业资讯及员工精彩瞬间，欢迎了解关注！） 岗位职责 1. 负责客户线上咨询对接，及时响应并解答客户相关疑问； 2. 通过多种渠道拓展客户资源，高效转化公司分配的潜在客户； 3. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户出货情况，定期回访，保持良好互动沟通； 5. 收集客户反馈与需求，及时整理并同步至相关部门优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 擅长沟通表达，具备良好的协调与问题处理能力； 3. 具备较强的抗压性及团队合作意识； 薪酬待遇 无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队平均月收入约10000+）

为什么选择我们？ 资源优质：银行直供客源，名单精准、意向度高，签约转化轻松； 福利扎实：、带薪年假、齐全的员工福利； 收入无天花板：高提成机制，TOP员工月入1.5万+ 银行合作项目 | 客源精准 | 提成上不封顶 | 入职即缴五险一金 岗位职责 1.银行资源支持：通过中国银行外呼系统，对接银行直供优质客源（无拓客压力），为持卡人办理信用卡账单分期业务； 2.在线高效办理：精准识别客户需求，在线完成分期方案配置（全程系统化操作）； 岗位要求 ·18-40周岁，中专及以上学历； · 普通话标准，逻辑清晰，沟通说服力强； · 有电销经验优先：保险/汽车分期/贷款/电商售后/银行客服； · 无犯罪记录及征信不良记录（需提供证明）。 薪资待遇（收入=底薪+提成+奖金） 阶段 待遇详情 培训期： 7天带薪培训，补助 80元/天 试用期： 保底 4000元（底薪3000+绩效1000） 转正后: 保底底薪+高额提成，综合薪资 6000-15000元+（提成上不封顶，银行资源转化率高） 工作时间： 大小周轮休（月休6-8天），朝九晚七点半； 员工福利（京北方上市公司保障）: 五险一金：入职即缴纳，公积金/社保全覆盖； 贴心福利：带薪年假、生日会现金红包、节日礼品（粽子/月饼等）、下午茶&零食聚餐； 晋升通道：专员→组长→主管→经理，带团队者优先晋升。

一、岗位职责： 1、负责辖区内医院及医疗美容机构的市场开拓与日常维护，推广公司自主研发生产的医疗器械设备，达成公司制定的销售目标。 2、与区域内医疗机构建立并维持长期稳定的合作关系，推动双方业务协同发展，助力销售业绩稳步提升。 3、主动挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，制定可行合作方案，并落实跟进、反馈及执行全过程。 4、及时收集行业市场信息，掌握最新市场趋势与竞争动态，为销售策略调整提供有力支持； 5、积极参与国内外专业展会等市场活动，拓展行业人脉，维系与相关组织的良好互动； 6、高效完成公司及上级安排的各项工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有医疗美容针剂、器械类产品经验或相关专业背景者优先； 2、对医美器械销售工作充满热情，具备强烈的事业心和进取意识； 3、品行端正，抗压能力强，注重细节，执行力强； 4、拥有医院销售渠道资源，熟悉医疗机构运作流程，具备医疗行业从业经验者优先； 5、能适应出差安排，渴望高收入回报，愿意在医美器械销售领域深耕发展。 三、我们公司的优势： 1、集生产与贸易于一体，自主制造、自主销售，利润空间可控，专注医疗美容仪器的生产与批发； 2、每年定期参加国内外线下专业美容设备展会； 3、享有法定节假日，春节假期为10至14天不等，按自然年度发放年终奖金； 4、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；无强制加班要求。

岗位职责： 通过对餐饮商家提供代运营服务，助力商家提升在外卖平台（如美团、饿了么、京东等）的经营表现，并达成公司设定的销售指标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1. 主动开拓潜在客户 - 通过电话沟通、实地拜访、线上宣传等方式，触达尚未接入外卖平台或当前运营成效不理想的餐饮商户。 - 借助本地商业资源（如商圈合作、行业协会等）拓宽客户来源渠道。 2. 洞察客户需求 - 掌握商家实际困难（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），精准输出代运营解决策略。 - 根据商户体量、品类属性、发展阶段等因素，定制个性化合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 服务内容讲解 - 准确传递公司核心服务项目（如门店视觉设计、菜品结构优化、流量投放支持、营销活动规划、运营数据分析等）。 - 强调服务亮点（如过往成功经验、平台合作优势、专业运营团队等）。 2. 合作方案制定与协商 - 结合商家实际情况，设计合作形式（如基础代管、全面托管、成果导向型付费等）。 - 完成价格洽谈、协议签署及回款流程，兼顾客户承受力与公司收益目标。 三、客户关系维护： 1. 签约后协同推进 - 对接运营执行团队，保障服务承诺有效落实，优化客户初期合作感受。 - 定期进行客户回访，收集意见并协调处理问题（如活动转化差、数据波动异常等）。 2. 持续服务与续约管理 - 通过满意度跟踪、成果展示等方式，推动客户持续合作或服务升级。 - 激发老客户推荐意愿，延伸潜在客户网络。

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 岗位福利:

岗位职责: 1、高效完成简历筛选，对求职者进行初步能力评估； 2、通过电话与候选人交流，汇总并整理人才资料； 3、深入沟通应聘人员情况，完善推荐信息并提交项目负责人； 4、主动挖掘建筑工程等领域企业客户，掌握其资质申办、许可审批及持证人才招聘需求，提供专业委托服务。 5、与各类企业客户保持顺畅对接，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 （该岗位为销售类职位，请仔细阅读岗位职责后再投递） 任职要求: 1. 表达清晰，语言具有感染力； 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 3. 具备良好服务意识，热爱销售工作； 4. 拥有较强学习能力与出色沟通技巧，积极进取，责任心强。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 请认真了解工作内容及任职条件后再投递

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.拓展并维护银行、医疗机构等企业客户（B端），建立稳定合作机制，获取其员工及家庭成员（C端）的潜在客户资源。 2.针对企事业单位职工的保障需求缺口，设计个性化的健康与养老综合解决方案，推动集体投保与签约落地。 3.策划并组织养老社区实地考察、健康管理讲座等客户体验活动，提供专业的一对一咨询支持服务。 4.达成个人及所辖团队的业绩目标，持续维护客户关系，识别并挖掘后续拓展机会。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件特别突出者可放宽至50岁，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，有高端房产、金融产品或企业大客户开发背景者优先，具备单笔500万元以上成交经历者优先。 3.具有较强的商务谈判与客户沟通能力，品行端正，富有团队协作意识和抗压能力。 4.无任何不良职业记录，无刑事犯罪或金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC项目全流程运作，参与团队日常会议管理，落实培训计划与实战辅导工作。 2.支持团队人员扩充与组织建设，协助搭建招聘与训战一体化功能小组，完成区域招募指标。 3.跟踪业务执行进度，分析关键数据偏差，实施针对性指导，助力团队达成经营目标。 4.关注成员心理状态，开展有效沟通与情绪疏导，协同分公司高客运营及相关专项任务推进。 任职要求 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有销售或培训相关从业经历，有保险行业团队支撑或团队管理经验者优先。 3.擅长统筹协调与表达沟通，目标导向明确，执行力强，能及时响应团队实际需要。 4.认同协作文化，具备良好的服务意识与责任担当，适应集体作业的工作方式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享有“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设置薪资保护期，整体收入位于行业领先水平。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康体检、国际交流旅游等多项福利。 •成长体系：配备18个月长效培养周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律财税内容，助力转型为健康财富规划师（HWP）或专业项目经理。 •晋升空间：拥有透明化的晋升机制，发展方向包括大区负责人、项目主管等管理职位，职业成长路径无上限。

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