这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于简历咨询量较大，无法逐一及时回复，建议您在沟通前仔细阅读以下内容，所有信息真实有效。为节省彼此时间，请避免重复提问，感谢您的理解与配合！ 该岗位要求具备电商、生产加工、商贸、服务行业相关财务工作经验，拥有高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理事务，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与完善，推动财务作业优化。 3.统筹财务团队日常运作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉财务理论知识，具备较强的实务操作能力。 2.能独立完成财务报表编制及相关分析工作。 3.具备良好的团队管理意识及沟通协作能力。 8:00-12:0013:30-18:00，单休，提供食宿

招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

岗位职责: 1.协助完成日常财务核算及相关管理工作。 2.参与每月及年度财务结账工作。 3.负责账务款项处理，保障财务数据准确无误。 4.跟踪并分析财务操作流程，提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力。 2.沟通顺畅，能高效处理部门内部事务。 3.熟悉财务管理基本原理并具备实际操作经验。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误。 2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。 3.协助开展税务申报、审计配合等财务相关业务处理。 4.跟踪公司日常资金流动，及时完成应收应付账款处理。 5.遵守并维护企业财务制度，持续推动财务流程优化。 任职要求： 1.有超市或百货零售行业会计工作经验者优先录用。 2.具体薪酬待遇面议。 3.年龄不超过40周岁。 4.具备三年及以上财务相关岗位从业经历。 5.持有中级会计师或更高级别职业资格证书。 6.熟练操作财务软件，掌握国家会计准则及相关法规。 7.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.落实公司财务管理要求、财务制度及相关法律法规的执行； 2.审核总部财务信息的合法、合规、真实、准确、完整及及时性； 3.针对总部及子公司资金运作、费用支出、往来账项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等财务处理的合规性、合法性与准确性提供专业建议与指导，并实施跟踪管理，及时向总部财务负责人反馈管理过程中发现的问题及后续处理情况； 5.监控资金安全，每周与出纳核对资金收支及余额并组织盘点；每月编制总部各银行账户的存款余额调节表； 6.完成总账及明细账的月度结账工作，并与各分部会计、出纳完成对账； 7.编制总部年度预算，并汇总各单位年度预算数据； 8.跟踪预付账款、个人往来款项及客户往来款项的清理与核销； 9.负责会计档案与合同资料的装订、归档、保管及调阅登记； 10.审核总部各项费用支出； 11.协同资产部门准备融资所需材料，推进融资工作落地； 12.承担总部税务筹划工作，负责税金计算、申报与缴纳，统筹发票的申领、保管及开具等日常管理； 4.真实准确反映总部经营成果，按期编制并提交财务报表。

岗位职责 1.直营业务支撑：门店经营队伍的组织战斗力建设 ◦深入直营门店业务场景（如门店运营、客流转化、团队管理等），诊断门店队伍的人才缺口与能力短板，制定针对性的招聘、培养、激励及保留方案，提升门店团队稳定性与业绩产出力； ◦推动直营体系的人才梯队建设（如店长储备、店员晋升），确保门店经营人才供给与业务扩张匹配； ◦联动业务部门优化直营团队组织架构，提升人效，解决门店日常人力管理问题（如排班、绩效、员工关系等）。 2.加盟业务支撑：人力体系+药师文化+信息化平台的协同落地 ◦搭建加盟体系人力资源标准体系（如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训体系），支撑加盟业务规模化扩张； ◦主导“药师文化”在加盟体系的渗透与落地，通过文化活动、专业培训等方式，强化加盟团队的专业素养与服务理念，对齐公司核心价值观； ◦联动人工智能信息化与协作会诊平台，推动人力数据化管理（如加盟团队人效分析、培训效果追踪等），用数字化工具提升加盟人力管理效率。 3.组织建设统筹：以业务需求为导向的组织能力提升 ◦定期开展直营与加盟业务的组织诊断，识别组织架构、人才结构、文化氛围等关键问题，制定并落地组织优化方案； ◦推动跨部门协作（如业务、培训、运营等），确保人力资源策略与业务战略同频，实现“组织成长即业务成长”。 三、任职要求 1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先； 2.经验： ◦3年以上HRBP相关经验，有连锁药店（或零售连锁）行业经验者优先（熟悉门店运营、加盟管理场景）； ◦跨行业候选人需具备“业务导向型HR”经验（如从业务端切入的人力策略设计、组织落地能力），且有快速学习行业知识的意愿； ◦有组织发展、人才梯队建设、文化落地相关项目经验者优先。 3.能力： ◦具备强业务洞察力，能快速理解直营门店经营逻辑与加盟业务扩张需求，将业务目标转化为人力资源动作； ◦擅长跨部门沟通与资源整合，能推动多方协作解决问题； ◦有一定数字化工具应用能力（如HR系统、数据分析工具），能结合信息化平台优化人力管理； ◦认同医药行业价值，对“药师文化”有理解或愿意深入研究。 四、我们提供 •清晰的HRBP职业发展路径（可向组织发展专家、业务HR负责人等方向晋升）； •深度参与连锁医药行业直营与加盟业务的组织建设，直接推动业务增长的核心机会； •跨行业人才可获得系统化的医药行业知识培训与导师带教。

会计本职工作，常规账务处理，费用核算

负责人员招聘，需招募能胜任销售工作的客户经理， 工作认真负责，具备人事专员工作经验者优先考虑

1、处理日常账务，审核凭证、登记账簿，确保账实相符； 2、编制财务报表，按要求报送相关方； 3、负责税费核算与申报，合规处理税务事宜； 4、参与资产盘点、资金监管，保障资产安全； 5、整理保管财务档案，配合审计及其他财务相关工作。

驿马西峰三区需要小修队一队人员，能干到过年，有意者请致电

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：280-300/天，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

庆城烤吧需要烧烤师傅一位

品晏：精品湘菜 招聘：应聘岗位： 主管：3800-5000 收银员：3200-3800 服务员：3000-3800 传菜员：3000—4500 保洁员：2800—3500 详情面谈：电话： 工作地址：长庆南路48号品宴隔壁是饺满天下。 工作要求：有责任心，吃苦耐劳，有团结心。

有谁知道有上门维修滚筒洗衣机的师傅吗？联联系电话：

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、具备基础的财务知识即可。 2、需工作长期稳定。

岗位职责： 1、配合完成日常会计凭证的录入与归档整理； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制工作； 3、承担税务申报、发票管理及相关税务资料的分类归档； 4、协助开展成本核算及费用报销的审核工作； 5、协同财务团队推进其他相关财务事务的执行。 任职要求： 1、了解会计核算流程，掌握基础会计知识； 2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

亲爱的未来新同事好！因为简历咨询人太多，回复不过来，沟通之前请认真阅读，以下内容真实有效，为了节约我们双方的时间，请不要问重复的问题，感谢您的配合！ 本岗位长期稳定，提供食宿，如果在西峰住，来公司2-3天 岗位职责: 1.管理日常现金及银行交易，确保资金的安全与准确性。 2.负责发票的申请、购买及管理，确保所有财务票据的完整性和合规性。 3.协助团队完成月度和年度的财务结算，包括税务申报和财务分析。 任职要求： 1.具备出纳或相关财务领域的工作经验。 2.熟练掌握财务软件及办公自动化软件，能够高效完成财务记录和报告。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在多任务环境中保持工作质量。 试用期3500转正加500绩效 8:00-12:00,13:30-18:00，，单休每周日休息

单休，周日休息，上班地点在和盛庆新庄园酒店后面的办公楼，要求能长期稳定工作 试用期3000，转正后3500加绩效，试用期为3个月，视表现情况提前或按时转正 工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及保管，确保票据资料齐全且符合规定； 3、配合完成财务报表整理、税务申报及相关财务数据分析工作。 岗位要求： 1、有出纳相关工作经验，掌握出纳操作流程及财务制度要求； 2、能熟练使用财务软件和办公自动化工具，提升事务处理效率； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，可在多任务环境中保证工作质量。

具备财务相关工作经验，熟悉报税流程，能够完成各类财务报表的汇总与编制

岗位职责： 1、负责日常资金收付管理，保障资金流转的安全性与准确性； 2、办理现金收支业务，定期开展银行对账，及时登记并更新银行日记账和现金日记账； 3、编制各类资金报表，为管理层决策提供可靠的财务数据支持； 4、负责公司相关文件的整理与归档，包括合同、财务单据、发票等资料； 5、配合完成公司内部行政事务，保障团队日常工作的顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业者优先考虑； 2、具有1年以上出纳或财务相关岗位工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，工作认真细致，责任心强； 5、能高效处理多项工作任务，具备良好的协作意识和团队精神； 年龄要求：25—40岁，具备1年以上出纳工作经历。

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确与完整； 2、参与财务报表的编制工作，协助开展税务申报及相关的财务数据分析； 3、办理日常现金收支及银行往来业务，妥善管理发票与各类财务凭证。 岗位要求： 1、熟悉会计基本理论，具备扎实的财务实务操作能力； 2、能独立进行会计核算工作，拥有较强的财务数据解读与分析水平； 3、具备良好的沟通协作能力，能够在团队中高效配合并完成各项工作任务。

任职要求：认真细致爱岗敬业有良好的职业操守

岗位职责： 1.提供专业财税咨询支持，涵盖税务申报、财务报表编制及数据分析； 2.处理客户相关财务事宜，保障税务合规，出具合理的税务优化方案； 3.维系现有客户关系，定期回访推动续费与增值服务，及时响应并解决客户需求； 任职要求： 1.熟悉财务与税法相关知识，具备独立应对复杂财税事务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任合作关系； 3.重视团队协作，能与同事紧密配合，高效完成各项任务；

全面负责公司财务会计事务， 任职要求：财会相关专业，具备工作经验且持有初级会计证者优先考虑， 年龄******